煤礦有限公司防突管理制度一、前言煤礦作為一種特殊行業(yè)，其操作環(huán)境也是較為復(fù)雜和危險的。在煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，防突安全管理是十分重要的一個方面，也是各個煤礦企業(yè)合法合規(guī)的基礎(chǔ)要求和責(zé)任所在。本文將詳細介紹一份煤礦有限公司防突管理制度的構(gòu)成和實施方法。二、制度構(gòu)成目的和依據(jù)該項制度的目的在于：強化煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的防突安全意識，推動煤礦企業(yè)逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理自動化；提升過程控制能力，規(guī)范煤礦作業(yè)，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和可靠性；加強信息化建設(shè)能力，利用信息技術(shù)全面提高安全生產(chǎn)工作的科學(xué)化、高效性和信息化水平。該項制度的依據(jù)是《安全生產(chǎn)法》；《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律和法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。適用范圍該制度適用于煤礦有限公司全體員工、承包商、訪問人員，以及與防突安全有關(guān)的所有設(shè)備、設(shè)施和場所?；疽髨猿謴脑搭^預(yù)防突水災(zāi)害；保護人員安全，并確保財產(chǎn)安全；突發(fā)災(zāi)害防范合理性和可操作性；合理配置設(shè)備；完備的應(yīng)急預(yù)案和人員應(yīng)急培訓(xùn)；完善的服務(wù)保障。主要內(nèi)容該項制度主要包括以下內(nèi)容：安全生產(chǎn)責(zé)任；突發(fā)災(zāi)害防范和應(yīng)對預(yù)案；安全應(yīng)急救援機構(gòu)和人員的設(shè)置與組成；安全生產(chǎn)信息化建設(shè)；安全生產(chǎn)的考核和獎懲制度。三、實施方法高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵角色安全生產(chǎn)是企業(yè)的重中之重，高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在全力開展防突安全工作方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該制定安全生產(chǎn)計劃和執(zhí)行計劃，并組成專門的安全生產(chǎn)管理團隊來管理該計劃的執(zhí)行和實施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急預(yù)案是確保一旦發(fā)生突發(fā)災(zāi)害時，有相應(yīng)的救援計劃和人員組成，能夠有效地應(yīng)對突發(fā)災(zāi)害。因此企業(yè)應(yīng)該建立完善的應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)急預(yù)案進行定期維護與更新，必要時對應(yīng)急預(yù)案進行調(diào)整和完善。防突設(shè)備的維修與保養(yǎng)企業(yè)應(yīng)嚴格按照防范水災(zāi)害的安全規(guī)范對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)。設(shè)備的維護和保養(yǎng)應(yīng)在生產(chǎn)過程中予以重點考慮，并實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理。維護人員應(yīng)該定期進行培訓(xùn)，擁有足夠的維護技能，以確保設(shè)備的長期使用。安全教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)該加強安全教育培訓(xùn)，在培訓(xùn)時應(yīng)加使用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段。教育培訓(xùn)的重頭戲是應(yīng)急演習(xí)。應(yīng)當(dāng)定期對應(yīng)急預(yù)案進行演習(xí)，并根據(jù)演習(xí)結(jié)果進行相應(yīng)的技術(shù)和管理調(diào)整。四、總結(jié)通過該制度的構(gòu)建和實施，企業(yè)能夠有效地預(yù)防突水災(zāi)害的發(fā)生，促進安全生產(chǎn)的