休閑會(huì)館辦公管理制度為了規(guī)范休閑會(huì)館的辦公流程，提高工作效率，維護(hù)會(huì)館的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和秩序，制定本制度，以供全體員工遵守。一、組織架構(gòu)1.領(lǐng)導(dǎo)班子休閑會(huì)館的領(lǐng)導(dǎo)班子由秘書(shū)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)主管、市場(chǎng)營(yíng)銷主管、維修主管組成。領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)工作需要，進(jìn)行專門(mén)分工，各司其職，協(xié)作合作。2.規(guī)范化管理休閑會(huì)館設(shè)部門(mén)于管理各項(xiàng)事務(wù)，分別為前臺(tái)接待部、營(yíng)銷部、財(cái)務(wù)部、維修部，每個(gè)部門(mén)都有其職責(zé)范圍。二、辦公制度1.工作時(shí)間休閑會(huì)館實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作五天，具體工作時(shí)間為早上9:00至下午5:30，每天工作八小時(shí)。2.員工考勤凡是員工必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)公司上班，遲到員工須向其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并說(shuō)明原因，再經(jīng)主管審批后才能進(jìn)入崗位。凡是請(qǐng)事假的員工必須履行《休閑會(huì)館請(qǐng)假手續(xù)》。3.福利待遇公司將會(huì)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和績(jī)效，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金、福利和晉升機(jī)會(huì)，并會(huì)提供合理的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、工作紀(jì)律為了順利開(kāi)展工作，提升工作效率和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)員工的工作紀(jì)律進(jìn)行如下規(guī)定：1.服務(wù)質(zhì)量休閑會(huì)館要求每一名員工在本職工作上都必須時(shí)刻注重服務(wù)質(zhì)量，努力提升評(píng)價(jià)水平。2.工作態(tài)度休閑會(huì)館要求每一位員工對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極工作，遵守公司規(guī)章制度，遵循工作紀(jì)律，勤勉工作，嚴(yán)禁偷懶、賴床等不良習(xí)慣。對(duì)于員工的違反規(guī)定，公司將會(huì)給予相應(yīng)的處理和處分。3.工作標(biāo)準(zhǔn)休閑會(huì)館嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)和制定，要求每一位員工都必須根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作任務(wù)，嚴(yán)禁擅自更改和偏離標(biāo)準(zhǔn)。4.工作協(xié)作休閑會(huì)館要求每一員工在日常工作中，在協(xié)作中定位，各司其職，相互配合，共同完成任務(wù)。四、工作安全休閑會(huì)館重視員工的工作安全，對(duì)員工進(jìn)行安全教育，確保員工在工作中不會(huì)出現(xiàn)人身和財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題，提供以下措施保障員工的安全：安排專業(yè)人員對(duì)新員工進(jìn)行入職安全培訓(xùn)；巡邏回訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患；防火、防盜措施得當(dāng)。五、考核制度領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)員工的業(yè)績(jī)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，對(duì)超過(guò)業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)的員工做出合理的獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)低于業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)的員工啟動(dòng)面臨的問(wèn)題，對(duì)于表現(xiàn)不佳的員工，領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。六、附則本制度解釋權(quán)歸休閑會(huì)館負(fù)責(zé)人所有。如本制度有任何修改，須發(fā)布修改后的新制度，并經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。結(jié)語(yǔ)以上是休閑會(huì)館辦公管理制度全