第第頁2022監(jiān)理員簡短辭職報告（）2022監(jiān)理員簡短辭職報告(一)

敬愛的**總：

您好!

我自20**年*月進入公司，彈指一揮間已近*年了。特別感謝**總一貫以來對我的信任和關照，感謝公司予以我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間，讓我學到了許多，同時也見證了公司的進展和壯大。

本人在**監(jiān)理公司*年，作為項目總監(jiān)，曾先后負責過**多個大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項目，作為專業(yè)監(jiān)理工程師，也曾幫助項目總監(jiān)負責過**多個項目的監(jiān)理工作。

雖然無突出的成果，但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。由于工作的關系，與同事朝夕與共，建立了深厚的友情。我從內心盼望這份友情能繼續(xù)并永久維持下去。

現(xiàn)由于本人個人進展的緣由，經過深思熟慮地思索，我決斷離開監(jiān)理行業(yè)。盼望能于20**年8月31日前正式離職及辦好相關手續(xù)，請公司批準。

并請公司在*月*日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。盼望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責，做好應當做的事。

祝**總和全部同事身體健康、工作順當!

辭職人：***

2022年*月*日

2022監(jiān)理員簡短辭職報告(二)

敬愛的領導：

您好!我很缺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。

提出辭職前我想了很久，也考慮了許多，一貫在走與留之間遲疑不決，最近我究竟下定決心寫下這份辭職報告。誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的轉變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的進展變遷，過去適合的員工將來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最正確的選項擇，隨著時間的消逝，現(xiàn)在可能已經無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能。當我讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。從去年年底開始，去與留這二字，在我心里一貫徘徊。直到最近我才考慮清晰。還記得起初進入公司時斗志昂揚，一心想在將來的工作道路上闖出一點名堂。

然而經過這大半年的消磨，我發(fā)覺自己的斗志越來越低落，再也沒有剛開始那樣的沖勁。雖然這大半年來公司對我很照看，給我提供了一個很好的進展平臺，但是由于我自身的不足，沒能為公司制造更多的效益產值，對此我深表缺憾。

首先作為一個監(jiān)理員，需要具有良好的溝通協(xié)調技能以及見機行事的的技能，但是我是一個不善言辭的人，溝通協(xié)調和見機行事這方面我可能都做得還遠遠不夠。我覺得一份技術支持類的工作可能更加適合我這種不善言辭的人。

其次一個合格的監(jiān)理員需要要有豐富的工作閱歷，老道的處事技能，這些都需要一個足夠長的時間去積累，然而我自己的規(guī)劃是在盡量短的時間內可以積累足夠多的閱歷以及技術，拿到足夠高的工資來養(yǎng)活自己。然而監(jiān)理員需要要有一個足夠長的時間來積累閱歷和技能，這達不到我原定的規(guī)劃。

我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰公司正值用人之際，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，也正是考慮到公司目前的狀況，今后在這個專業(yè)工作的安排上，本著對公司負責的立場，我莊重向公司提出辭職。同時我也盼望公司能夠體恤我的個人實際狀況，盡快安排我手上工作的交接，使我能夠有時間幫助新人，使他盡快熟識工作。我肯定會把好自己最末一班崗，做好工作的交接。

最末我發(fā)自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段特別歡樂的，令我難忘的時間。感謝公司領導這大半年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的饒恕，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我誠心祝福公司走向一個更加高遠的，全新的末來。

辭職人：***

2022年*月*日

2022監(jiān)理員簡短辭職報告(三)

敬愛的領導：

作為公司的工程監(jiān)理，本人很缺憾這個時候提出辭職，我很清晰在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫。也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的立場，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我莊重向單位提出辭職。這樣單位有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助新人做好交接工作。

自從**年*月進公司以來，我一貫都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，的確很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平常沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從轉變，我所能做的，只有選擇離開。

人性化管理應當是公司進展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或徑直的會影響到公司的進展及團體的穩(wěn)定，領導和一般職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應當只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會仔細、負責。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒看法的，只是敢怒不敢言而已。試想假如一個人連自己正值利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之經常，就可看出**公司的管理存在肯定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和敏捷性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)章，需要要“人”來遵守。但游戲規(guī)章雖是死的，人卻是活的，有時能變通那么應變通!

很缺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，盼望公司能夠蒸蒸日上，有更好的進展。關于我的離職申請，盼望您能夠盡快批復。

辭職人：***

2022年*月*日

2022監(jiān)理員簡短辭職報告(四)

敬愛的總工：

您好!我是負責項目的監(jiān)理***，很缺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人緣由，還請見諒，我將跟公司協(xié)作好交接工作。

我在公司主要工作內容如下：

①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責任。

②依據項目狀況確定監(jiān)理機構人員分工。

③負責監(jiān)理機構日常工作，定期向監(jiān)理單位報告。

④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，依據工程項目的進展狀況可進行監(jiān)理人員調配，對不稱職的監(jiān)理人員應調換其工作。

⑤主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令。

⑥審查承建單位資質，并提出審查看法，審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進度計劃。

⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結。

⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關人員進行竣工測試驗收，簽認竣工驗收文件。

感謝公司這段時間對我的培育，很缺憾以后不能再為公司做貢獻了。

最末，祝福公司全體員工身體健康，財源滾滾。

辭職人：***

2022年*月*日

2022監(jiān)理員簡短辭職報告(五)

敬愛的領導：

你好!

首先特別感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一貫以來對我的信任和關照，特別感謝予以我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

應公司安排，本人于20**年*月*日以擬任**集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份，幫助配**副總參加該工程監(jiān)理業(yè)務前期工作。

該工程按相關要求該工程項目總監(jiān)應具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理技能，并熟識當?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔負過*層以下的磚混和框架結構工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔負總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。

到目前為止，從未擔負過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，的確不具備上述工程的監(jiān)理閱歷和技術管理水平，加之本人的業(yè)務水平的確有限，依據本人目前狀況根本不能勝任該項目工作，更無技能承受上述工程相應責任。

加之個人和家庭緣由，上班前，下班后還要輔導小孩照看體弱老人，也不適合出彭州以外遠距離上班，為了避開以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔負該項目總監(jiān)，并請領導諒解并予以考慮。

我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決斷，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的立場，應公司安排我?guī)е焙兜男那橄蚬绢I導寫出辭職報告。

這段時間，我仔細回顧了這*多年來的工作狀況，覺得來公司工作是我的幸運，我一貫特別珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的援助在此表示誠篤的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批準。

誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!

辭職人：***

2022年*月*日

2022監(jiān)理員簡短辭職報告(六)

敬愛的公司領導：

您好!

我經過深思熟慮，決斷辭去目前的監(jiān)理員一職。申請離職日期為今日起一個月以內，這樣您將有時間去查找適合人選來填補因我離職而造成的空缺。我會把好自己最末一班崗和做好工作的交接工作。

在**工作的這一年時間里，我學到了許多新的東西，充盈和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，