第2頁共2頁車間季節(jié)性臨時工勞動合同格式版最新建筑工地臨時用工合同甲方：_____乙方：_____甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓，并經過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀，經教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退。3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負責。4、工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動保護和福利待遇5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用，具體數量由甲方根據情節(jié)輕重確定。6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守合同內容。甲方簽字：_____乙方簽字：_________年____月____日____年____月____日車間季節(jié)性臨時工勞動合同格式版（二）甲方：_____有限公司乙方：_____身份證號碼：_____根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為____年。即自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容。乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。五、工作紀律。1.特殊情況不能上班時需事先請假。2.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。六、合同變更、終止、解除的條件。如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽章)：_________年____月____日____年____月____日車間季節(jié)性臨時工勞動合同格式版（三）甲方名稱：_____法定代表人：_____職務：_____地址：_____乙方姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____現住址：_____原工作單位：_____根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動崗位甲方安排乙方從事_____工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。第三條勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。具體支付辦法和標準如下：_____第四條工作時間和休假甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。根據行業(yè)特點，經批準實行_____工作制。甲方保證乙方按國家和天津市有關規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_____第五條社會保險和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_____其它福利待遇約定如下：_____第六條勞動保護和勞動條件甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。本協(xié)議到期，自行終止。雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_____解除本協(xié)議有關補償的約定：_____第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_____第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經企業(yè)調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人或委托人：_____鑒證機關：_____鑒證機關：_____鑒證日期：_____車間季節(jié)性臨時工勞動合同格式版（四）甲方(單位)名稱：_____所有制性質：_____地址：_____法人代表：_____乙方(工人)姓名：_____性別：____年齡：_____民族：_____現住址：_____居民身份證號碼：_____務工許可證號碼：_____甲方因生產(工作)需要，經勞務市場介紹，同意招用_____為臨時工。經雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：_____一、合同期限：_____自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(工作)任務：_____甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在_____崗位，承擔_____臨時生產(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬：_____(1)勞動時間：_____甲方實行每周____日，每日____小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(工作)需要加班加點的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。(2)勞動報酬：_____按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。四、勞動保護、保險福利待遇：_____(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。(2)根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品：_____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。(3)在合同期內，臨時工或農民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關規(guī)定執(zhí)行。(4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_____。五、勞動紀律：_____乙方在合同期必須遵守以下紀律：_____(1)按時上下班，不得遲到早退。(2)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。(3)愛護單位財產，不無故損壞公物。(4)上班工作(生產)時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。(5)聽從指揮，服從調動。(6)保質保量完成任務，不得投機取巧。(7)有事及時請示報告，不得擅自主張。七、違反合同的責任：_____甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認為需要約定的其它事項：_____九、本合同經勞動仲裁部門鑒證即生效。十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。十一、勞動爭議處理：_____合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經企業(yè)勞動爭議調解委員會調解解決。協(xié)商或調解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：_____乙方簽字(蓋章)：_________年____月____日鑒證經辦人(簽字或蓋章)：_____鑒證機關蓋章：_________年____月____日車間季節(jié)性臨時工勞動合同格式版（五）甲方：_____乙方：_____甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：_____1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓，并經過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀，經教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退。3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負責。4、工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動保護和福利待遇5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用，具體數量由甲方根據情節(jié)輕重確定。6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守合同內容。甲方簽字：_____乙方簽字：_________年____月____日____年____月____日車間季節(jié)性臨時工勞動合同格式版（六）根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方蘭克小學食堂擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作是給蘭克小學食堂做工。三、甲方的權利與義務1、負責乙方的日常人事管理;2、負責支付乙方工資，每月1000元，大寫壹仟元整。3、乙方自己負責繳納失業(yè)保證金。四、乙方的權利與義務1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;3、食堂員工實行聘任制，合同每一年簽訂一次。4、食堂員工為臨時工,工資實行包干,每月工資1000元，期末發(fā)放。5、寒暑假同樣享受工資待遇。五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：_____1、食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結算時不多發(fā)一個月的工資，照天結算。如工作不負責任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。2.乙方因疾病不能按時上崗。3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：_____1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.曠工時間超過一天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;5.偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：_____因工負傷，在學校規(guī)定的醫(yī)療期內的;(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出