第7頁共7頁員工保密協(xié)議?書常官方版?甲方：法定?代表人：乙?方：身份證?號(hào)：甲乙雙?方就乙方在任?職期間及離職?以后的保密及?事宜，達(dá)成以?下條款，以共?同遵守：風(fēng)?險(xiǎn)提示：用?人單位有權(quán)采?取措施保護(hù)，?但在訂立保密?協(xié)議時(shí)應(yīng)注意?不能侵犯勞動(dòng)?者的合法權(quán)利?——?jiǎng)趧?dòng)者有?擇業(yè)的自由，?但在行使權(quán)利?時(shí)同樣不得損?害用人單位的?商業(yè)秘密。?保密協(xié)議跟其?它協(xié)議一樣，?首先必須遵循?公平、平等原?則，才具有法?律效力，否則?該協(xié)議無效。?第一條秘密?信息甲乙雙?方確認(rèn)：“秘?密信息”是指?甲方4s店?duì)I?銷中曾公開的?商業(yè)秘密、技?術(shù)信息和財(cái)務(wù)?信息等，包括?但不限于設(shè)計(jì)?、程序、制作?工藝、制作方?法、管理訣竅?、產(chǎn)品或服務(wù)?的銷售網(wǎng)絡(luò)、?銷售狀況、客?戶名單、市場(chǎng)?開發(fā)及售后服?務(wù)情況、產(chǎn)銷?策略、招投標(biāo)?中的標(biāo)底及標(biāo)?書內(nèi)容。乙?方承認(rèn)在為甲?方工作期間可?能直接或間接?地通過書面、?口頭、圖表、?音像資料等獲?得或通過觀察?全部或部分設(shè)?備、產(chǎn)品等獲?得這些秘密信?息。甲乙雙?方同意，上述?“秘密信息”?不包含那些非?因乙方過錯(cuò)而?進(jìn)入公眾領(lǐng)域?的公開信息。?第二條乙方?的義務(wù)1、?乙方應(yīng)自覺維?護(hù)甲方的利益?，嚴(yán)格遵守本?委托方的保密?規(guī)定;2、?乙方不得向任?何單位和個(gè)人?泄露甲方的任?何資料信息;?3、乙方不?得利用所掌握?的商業(yè)秘密牟?取私利;4?、乙方同意并?承諾，對(duì)所有?保密信息予以?嚴(yán)格保密，在?未得到甲方書?面許可的情況?下不披露給任?何其他人士或?機(jī)構(gòu)。第三?條保密期限?風(fēng)險(xiǎn)提示：?很多企業(yè)通常?約定保密期限?為任職期間及?離職后2至_?___年，這?樣的約定會(huì)給?員工造成誤解?——即離職后?過了2至__?__年后，可?公開或使用商?業(yè)秘密了，這?樣的約定是不?可取的。因?此，企業(yè)應(yīng)區(qū)?別約定，對(duì)商?業(yè)秘密的保密?期限應(yīng)約定保?密期限做為“?直至該保密信?息通過正常途?徑進(jìn)入公知領(lǐng)?域”為止，而?不做具體的年?限約定;對(duì)于?一般的保密信?息宜約定__?__年或__?__年保密期?限。1、聘?用合同期__?___內(nèi);?2、解除聘用?合同后的__?__年內(nèi)。?第四條保密費(fèi)?用的確定甲?方對(duì)乙方在聘?用合同期內(nèi)所?取得的成果支?付了工資，工?資中內(nèi)含保密?費(fèi)，其保密費(fèi)?為_____?元/月，作為?甲方對(duì)乙方支?付的月份固定?保密費(fèi)。另?外還視乙方工?作業(yè)績(jī)、工作?態(tài)度、成果的?作用和其創(chuàng)造?的經(jīng)濟(jì)效益而?定，給予年終?獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)?勵(lì)也包括了保?密費(fèi)。第五?條違約責(zé)任?風(fēng)險(xiǎn)提示：?根據(jù)規(guī)定，除?了員工違反培?訓(xùn)服務(wù)期約定?或違反競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)兩種情?形之外，企業(yè)?不得與員工約?定由員工承擔(dān)?的條款。因?此，保密協(xié)議?中不得約定員?工泄露企業(yè)商?業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)?支付違約金，?只能要求員工?賠償由此給企?業(yè)造成的損失?。甲、乙雙?方約定：1?、如果乙方不?履行本協(xié)議所?規(guī)定的保密義?務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任，任?職期間接受甲?方的罰款、降?薪或辭退等處?罰;如已離職?，一次性向甲?方支付違約金?人民幣_(tái)__?__元;2?、如果因?yàn)橐?方前款所稱的?違約行為造成?甲方的損失，?乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任，并?承擔(dān)賠償甲方?損失的責(zé)任。?第六條爭(zhēng)議?解決1、因?履行本協(xié)議發(fā)?生的，雙方應(yīng)?以協(xié)商為主，?如果無法協(xié)商?解決，則由爭(zhēng)?議一方或雙方?向甲方所在地?的勞動(dòng)爭(zhēng)議委?員會(huì)申請(qǐng)仲裁?。2、任何?一方不服仲裁?的，可向甲方?所在地的人民?法院提起訴訟?。第七條協(xié)?議的生效及其?他1、本協(xié)?議自甲、乙雙?方簽字之日起?生效。2、?本協(xié)議一式二?份，甲、乙雙?方各執(zhí)一份，?具有同等法律?效力。甲方?（蓋章）：?法定代表人：?____年?____月_?___日乙?方（簽字）：?____年?____月_?___日員?工保密協(xié)議書?常官方版（二?）甲方：公?司住所地：?乙方：身?份證號(hào)碼：_?____???????????住址：___?__根據(jù)《?中華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》、?《中華人民共?和國(guó)反不正當(dāng)?競(jìng)爭(zhēng)法》、《?中華人民共和?國(guó)保密法》、?《關(guān)于禁止侵?犯商業(yè)秘密行?為的若干規(guī)定?》、《中華人?民共和國(guó)電信?條例》等相關(guān)?法律、法規(guī)，?甲、乙雙方在?平等、自愿的?原則下訂立以?下協(xié)議，以資?共同遵守。?一、保密義務(wù)?甲方派遣乙?方到某某公司?某某市分公司?工作，某某公?司某某市分公?司根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)及?公司的規(guī)章制?度，按確定的?工作職責(zé)，向?乙方開放其職?責(zé)范圍內(nèi)的技?術(shù)及商業(yè)信息?。乙方同意?為某某公司某?某市分公司利?益盡最大的努?力，不從事任?何危害電信安?全的行為，不?從事任何不正?當(dāng)使用商業(yè)秘?密或技術(shù)秘密?的行為。二?、保密的范圍?乙方因工作?信任關(guān)系獲得?或交換所得的?某某公司某某?市分公司在經(jīng)?營(yíng)管理過程中?，未向社會(huì)公?開或只在一定?范圍內(nèi)公開的?任何信息、經(jīng)?驗(yàn)、技術(shù)和資?料，包括建設(shè)?和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、?重要會(huì)議內(nèi)容?、重要公文內(nèi)?容、招投標(biāo)方?案、技術(shù)方案?、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、?營(yíng)銷策略、用?戶信息、公司?技術(shù)、工程、?經(jīng)營(yíng)、文書、?人事檔案等一?切有關(guān)某某公?司某某市分公?司商業(yè)、技術(shù)?及經(jīng)營(yíng)管理秘?密的信息。國(guó)?家法律、法規(guī)?規(guī)定的涉及通?信保密和網(wǎng)絡(luò)?安全的內(nèi)容。?三、保密信?息的使用（?一）乙方在服?務(wù)于某某公司?某某市分公司?期間：1、?保證不擅自發(fā)?表、不泄漏有?關(guān)某某公司某?某市分公司及?其客戶的任何?秘密，不使他?人獲得、使用?或計(jì)劃使用這?些信息，并盡?最大努力確保?資料不遺失、?不缺損;2?、在某某公司?某某市分公司?指示和業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)，可以允?許進(jìn)行商業(yè)秘?密和技術(shù)秘密?的交流，但不?得：直接或間?接地向某某公?司某某市分公?司內(nèi)部、外部?的無關(guān)人員泄?漏;不得為私?人利益使用或?計(jì)劃使用;不?得復(fù)制或公開?包含某某公司?某某市分公司?商業(yè)秘密和技?術(shù)秘密的文件?或文件副本;?對(duì)工作中所保?管、接觸的有?關(guān)某某公司某?某市分公司或?某某公司某某?市分公司客戶?的文件應(yīng)妥善?對(duì)待，未經(jīng)許?可不得超出工?作范圍使用;?不得以第三方?的身份直接或?間接參與同公?司競(jìng)爭(zhēng)的行為?。（二）乙?方無論因何種?原因結(jié)束在某?某公司某某市?分公司的工作?時(shí)，都應(yīng)及時(shí)?將所有與某某?公司某某市分?公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?有關(guān)的文件、?記錄或材料（?包括個(gè)人筆記?和復(fù)印的資料?、電子文檔等?）歸還給某某?公司某某市分?公司。四、?時(shí)效及時(shí)效期?間內(nèi)應(yīng)遵守的?準(zhǔn)則鑒于某?某公司某某市?分公司擁有的?商業(yè)秘密和技?術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)?中有重要價(jià)值?，存在于勞動(dòng)?關(guān)系存續(xù)期間?和終止、解除?之后，因此乙?方同意：上述?義務(wù)在乙方受?聘于某某公司?某某市分公司?工作期間有效?，對(duì)重要的商?業(yè)秘密和技術(shù)?秘密長(zhǎng)期有效?。五、違約?責(zé)任乙方違?反本協(xié)議項(xiàng)下?的任何規(guī)定，?某某公司某某?市分公司都有?權(quán)：（一）?責(zé)令乙方停止?違約或侵權(quán)行?為;（二）?視情節(jié)處以年?總收入以下的?罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)?金或其他紀(jì)律?處分、行政處?分直至開除;?（三）要求?乙方賠償其違?約或侵權(quán)行為?而導(dǎo)致的一切?經(jīng)濟(jì)損失及其?可能的尋求法?律救助過程中?發(fā)生的一切費(fèi)?用，其中包括?律師費(fèi)用、訴?訟費(fèi)用;（?四）觸犯法律?的，提請(qǐng)有關(guān)?部門追究其法?律責(zé)任。六?、爭(zhēng)議的解決?辦法因執(zhí)行?本協(xié)議而發(fā)生?糾紛，可以由?雙方協(xié)商解決?。協(xié)商、調(diào)解?不成或者一方?不愿意協(xié)商、?調(diào)解的，任何?一方都有提起?訴訟的權(quán)利。?七、如乙方?與某某公司某?某市分公司原?簽訂《保密協(xié)?議書》，自本?協(xié)議簽訂之日?起原協(xié)議同時(shí)?廢止。原