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PAGEPAGE1新聘用合同書1.背景新聘用合同書是雇主與員工簽訂的一份書面文件,以明確員工的職責(zé)、薪水、福利和其他與雇傭關(guān)系相關(guān)的條款和條件。合同書可以為雇主和員工提供保障,并確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到充分保障和尊重。在職場生涯的起點(diǎn),簽訂一份明確的聘用合同是建立健康工作關(guān)系的重要一步。2.合同條款2.1.員工基本信息企業(yè)名稱:[填寫企業(yè)名稱]員工姓名:[填寫員工姓名]員工性別:[填寫員工性別]身份證號碼:[填寫員工身份證號碼]地址:[填寫員工地址]2.2.工作性質(zhì)崗位名稱:[填寫崗位名稱]工作地點(diǎn):[填寫工作地點(diǎn)]工作時間:[填寫工作時間]雇傭形式:全職/臨時/兼職試用期:[填寫試用期,一般為三個月]2.3.薪酬福利工資:[填寫工資金額]績效獎金:[填寫績效獎金,如果有的話]社會保險及公積金:[填寫社會保險及公積金繳納比例和金額]年休假:[填寫年休假時長]帶薪假期:[填寫帶薪假期時長]2.4.保密條款員工同意在工作期間和工作結(jié)束后仍然保守秘密,不向外泄露任何與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。2.5.其他條款2.5.1.終止雇傭關(guān)系當(dāng)員工在試用期或正式雇傭期間違反公司的規(guī)定時,公司有權(quán)解除雇傭合同。員工也有權(quán)隨時申請解除雇傭合同。2.5.2.違約責(zé)任當(dāng)一方違反本合同規(guī)定時,違約方須向守約方賠償相應(yīng)的損失。3.簽署雙方充分理解各自的權(quán)利和義務(wù),在同意以上條款的基礎(chǔ)上,在此簽訂本合同。企業(yè)代表簽字:[企業(yè)代表在此簽名]員工簽字:[員工在此簽名]簽約日期:[日期]4.結(jié)語新聘用合同書是規(guī)范雇傭關(guān)系的重要一步。雙方應(yīng)該仔細(xì)閱讀并理解各自的權(quán)利和義務(wù),確保雙方能夠遵守合同規(guī)定。員工應(yīng)當(dāng)在事實(shí)清楚的情況
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