知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力資源會(huì)計(jì)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力資源會(huì)計(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)已在世界范圍內(nèi)初見(jiàn)端倪,它是繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后的一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合促進(jìn)著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,知識(shí)將成為所有創(chuàng)造財(cái)富的要素中最基本、最有效的生產(chǎn)要素,從事知識(shí)創(chuàng)新、傳播和運(yùn)用的知識(shí)勞動(dòng)者是社會(huì)財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者,人力資源成為企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)最寶貴的稀缺資源。對(duì)人力資源進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,加強(qiáng)人力資源管理,是適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

一知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建筑在知識(shí)和信息基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì),它直接依賴(lài)于知識(shí)的創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用,知識(shí)成為提高生產(chǎn)率和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)器。知識(shí)經(jīng)濟(jì)作為一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),具有以下三個(gè)特征:

1、知識(shí)成為最重要的生產(chǎn)要素。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)是以耕地和勞動(dòng)力為基礎(chǔ)的;工業(yè)經(jīng)濟(jì)是以大量自然資源和礦藏原料的冶煉、加工和制造為基礎(chǔ)的,衡量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生產(chǎn)函數(shù),注重的是勞動(dòng)力、資本、原材料和能源等生產(chǎn)要素,把知識(shí)、技術(shù)常常似為生產(chǎn)的外在因素;而知識(shí)經(jīng)濟(jì)則是一種全新的基于最新科技和人類(lèi)知識(shí)精華的經(jīng)濟(jì)形態(tài),它以不斷創(chuàng)新的知識(shí)為基礎(chǔ),是一種知識(shí)密集型、智慧型的新經(jīng)濟(jì)形態(tài),知識(shí)和技術(shù)自然而然地被納入到生產(chǎn)函數(shù)之中,從而使經(jīng)濟(jì)效益可以持續(xù)遞增,因此,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人們夢(mèng)想占有土地;工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人們希望擁有資本;知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,掌握知識(shí)將成為人們的追求,知識(shí)成為具有決定意義的生產(chǎn)要素。創(chuàng)造知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)的能力與效率將成為影響一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力和國(guó)際竟?fàn)幜Φ闹匾蛩刂?。同以往?jīng)濟(jì)形態(tài)相比,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)不再完全依賴(lài)于資本、勞動(dòng)力、土地等傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的大量投入,已轉(zhuǎn)而依賴(lài)于知識(shí)的積累和運(yùn)用,依賴(lài)于對(duì)知識(shí)的獲得,足以彌補(bǔ)傳統(tǒng)生產(chǎn)要素不足而對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的障礙。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)力,將會(huì)由其掌握有形資產(chǎn)的數(shù)量轉(zhuǎn)移到擁有知識(shí)的能力和服務(wù)能力等無(wú)形資產(chǎn)的數(shù)量上去。例如,美國(guó)著名的微軟公司總資產(chǎn)在很短的時(shí)間就達(dá)到143億美元,其無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值市價(jià)已高達(dá)1623億美元,該公司的市場(chǎng)價(jià)值已超過(guò)美國(guó)三大汽車(chē)公司的總和。都

革2、婦知識(shí)賀勞動(dòng)位者成鞋為創(chuàng)告造社討會(huì)財(cái)判富的懲主體藏。農(nóng)舍業(yè)經(jīng)似濟(jì)時(shí)螞代,趙創(chuàng)造凳社會(huì)速財(cái)富燃的主套體是垂農(nóng)民乘,知墊識(shí)分膀子游閉離于矛社會(huì)頂財(cái)富宅創(chuàng)造霸活動(dòng)淘之外膏;工鑰業(yè)經(jīng)酸濟(jì)時(shí)俊代,喊創(chuàng)造褲社會(huì)秘財(cái)富拼的主徑體是碌工人憑,知牌識(shí)分普子是編社會(huì)盞生產(chǎn)嫩的指培導(dǎo)者降或組味織者盯;而座知識(shí)要經(jīng)濟(jì)持時(shí)代行,智絕力勞嘗動(dòng)者誠(chéng)已成示為龐料大的歉知識(shí)西階層勢(shì),成丙為創(chuàng)精造社存會(huì)財(cái)朋富的鼻主體撲。知破識(shí)經(jīng)灣濟(jì)時(shí)推代的獲農(nóng)民月已成該為掌婚握農(nóng)膀業(yè)高由新技想術(shù)的警知識(shí)善勞動(dòng)方者,蕩新時(shí)饒代的可工人捷也是撲用現(xiàn)跨代最隔新科趕學(xué)技脅術(shù)武驗(yàn)裝起譯來(lái)的太高技始術(shù)工沈人。而擁有深足夠境知識(shí)鏟的腦給力勞搜動(dòng)者蓋創(chuàng)造罪出數(shù)霧倍于驢體力擔(dān)勞動(dòng)首者所武創(chuàng)造門(mén)的社在會(huì)財(cái)蒙富。印知識(shí)巖勞動(dòng)陷者在購(gòu)知識(shí)詢(xún)經(jīng)濟(jì)柳時(shí)代儲(chǔ)占據(jù)登主體疏地位增,是爽社會(huì)鋤的主嘗流。睜19耀81源年至挽19庸91裁年,幻美國(guó)凳就業(yè)囑中的昆藍(lán)領(lǐng)俊份額視平均鄙降低薄了3遙個(gè)百剃分點(diǎn)摔,而魯白領(lǐng)神份額的增加蒙了6采個(gè)百評(píng)分點(diǎn)管。在與日本專(zhuān),專(zhuān)障業(yè)和鵝技術(shù)塘職業(yè)展的就榜業(yè)預(yù)島期于伏本世宿紀(jì)末窩增長(zhǎng)歡超過(guò)緩40撓%,邪幾乎結(jié)比次勉快增偏長(zhǎng)的蝦群體燙——晌辦事季員及括其相購(gòu)關(guān)職脂業(yè)快眼四倍跡。在感美國(guó)餐,到膝20聲05祖年前如預(yù)計(jì)惜專(zhuān)業(yè)女和技歇術(shù)職范業(yè)的捉就業(yè)扇增長(zhǎng)玻將是廣36頭%,殖幾乎規(guī)比工槍藝和瘋熟練豆的手駛工職黃業(yè)快疫三倍雨。[叼1]賊作為頃一個(gè)扎經(jīng)濟(jì)按范疇幅,人已力資肥源具虛有質(zhì)喂和量充的規(guī)梁定性比。從侍人力廉資源家內(nèi)部歡的替燦代性噴來(lái)看排,人厲力資演源的寇質(zhì)對(duì)提量具賤有較略強(qiáng)的縱替代起作用欠,而顛人力巷資源館的量搖對(duì)質(zhì)珍的替此代作辛用卻濁較差乓,甚葛至不川能替父代。穩(wěn)例如修,一吧個(gè)高嗓級(jí)工忘程師奉可以熄完成幣幾個(gè)撫低等狀級(jí)工桶人的斑工作依量,會(huì)而幾鋪個(gè)低催等級(jí)罩技術(shù)閉工人報(bào)共同稀工作予卻難玩于完如成高文級(jí)工以程師巨所從態(tài)事的純復(fù)雜熄工作鑒。知雖識(shí)經(jīng)激濟(jì)仍驕?zhǔn)鞘邪蛨?chǎng)經(jīng)步濟(jì),漸市場(chǎng)效競(jìng)爭(zhēng)煩的背誰(shuí)后是腐人才老的競(jìng)貍爭(zhēng),幟只有雜人才追才是紫企業(yè)毀最主棋要的革戰(zhàn)略搶資源炎。企癥業(yè)竟頸爭(zhēng)的振勝負(fù)頭,取后決于時(shí)其是腥否擁首有更槽多的郵優(yōu)秀孔人才陪?;?/p>

段3、灘高新孤技術(shù)淋產(chǎn)業(yè)慧成為手國(guó)民奸經(jīng)濟(jì)已的支侄柱產(chǎn)嫁業(yè)。吼高新大技術(shù)亂產(chǎn)業(yè)斬是知齡識(shí)經(jīng)釘濟(jì)的蘭標(biāo)志門(mén)性產(chǎn)俗業(yè),邪也是繭知識(shí)專(zhuān)經(jīng)濟(jì)蓬時(shí)代蕉國(guó)民命經(jīng)濟(jì)透的支號(hào)柱產(chǎn)頌業(yè)。律19霸81槐年至垮19應(yīng)92惜年,弓主要徑發(fā)達(dá)管?chē)?guó)家撒的高兔科技妨產(chǎn)業(yè)酷的產(chǎn)滾值增耳長(zhǎng)了芒1倍壟多,蟻而同乓期其衡它制專(zhuān)造業(yè)艘的產(chǎn)例值增認(rèn)長(zhǎng)了南29巷%。媽經(jīng)濟(jì)狡合作間與發(fā)虜展組著織(柜OE奔CD母)在歌19儉96中年年監(jiān)度報(bào)哈告中治指出幸,其韻主要孝成員星國(guó)內(nèi)節(jié)生產(chǎn)題總值配(G消DP洽)的劣50忌%以可上已槽經(jīng)是限以知淘識(shí)為錄基礎(chǔ)侮的。煤19手97綿年,價(jià)美國(guó)棗以信迎息技曲術(shù)為建主的咸知識(shí)伶密集勝服務(wù)姨出口宴總值肚已接煩近商屋品出必口總爐值的博40脹%。睡高新題技術(shù)秒產(chǎn)業(yè)找對(duì)美羅國(guó)經(jīng)填濟(jì)增壘長(zhǎng)的促貢獻(xiàn)司率已遇達(dá)到峰55航%以是上,傷而汽附車(chē)工足業(yè)只瓦有4姿%。猛[2朗]置知識(shí)邊經(jīng)濟(jì)盈將引者起產(chǎn)稍業(yè)結(jié)草構(gòu)的都大規(guī)駁模調(diào)睛整和柳產(chǎn)品睬結(jié)構(gòu)瑞的全顏方位薪變化婆。知辰識(shí)經(jīng)裝濟(jì)條意件下囑,以闊高新變技術(shù)寇產(chǎn)業(yè)濫為主匪導(dǎo),杠體現(xiàn)詢(xún)著產(chǎn)班業(yè)發(fā)腸展的唐新途搬徑;嫁以高鏟新技茫術(shù)為昨杠桿掌,推猜動(dòng)著懲傳統(tǒng)峽產(chǎn)業(yè)潛的知蠢識(shí)化逆;以踏高新養(yǎng)技術(shù)病為武談器反,促始進(jìn)服鉤務(wù)業(yè)航大發(fā)影展。興就微飯觀經(jīng)秋濟(jì)組被織—胖—企陵業(yè)而裙言,迫知識(shí)鎖密集敬型企巷業(yè)居蘭于主希體地府位。匆人力憲資源意成為夜決定樹(shù)企業(yè)版興衰設(shè)的主尸要因傘素。悄可見(jiàn)石,知什識(shí)經(jīng)爽濟(jì)時(shí)絕代,援人力旋資源閃會(huì)計(jì)等在現(xiàn)億代企蠟業(yè)管果理中青的重范要地牧位是辜毋庸扯置疑止的。澡

桂二辯人力惕資源控會(huì)計(jì)配產(chǎn)生思于本財(cái)世紀(jì)蜻60累年代齊,在圣即將覽到來(lái)艙的知螞識(shí)經(jīng)友濟(jì)時(shí)匠代更數(shù)具有洽重要理的作誠(chéng)用。知知識(shí)瞞經(jīng)濟(jì)禁時(shí)代剃,最尼需要斜的資梁源,堵不是喬物質(zhì)車(chē)資源牛,而推是智靠力資兔源,姐知識(shí)翻經(jīng)濟(jì)測(cè)的主搖體是斜掌握叉現(xiàn)代漂科學(xué)艙知識(shí)叮和具制有創(chuàng)兄新潛君能的為高素浪質(zhì)人總才。漢企業(yè)憤對(duì)人卷力資耍源的講投資輸將成月為企餐業(yè)內(nèi)判部長(zhǎng)突期投紐資的促主要軍項(xiàng)目說(shuō),甚雅至要襖超過(guò)婦對(duì)廠提房、球設(shè)備夸等固怠定資連產(chǎn)的癢投資熔。企吐業(yè)對(duì)鐵人力辰資源土投資渡所形答成的海無(wú)形午資產(chǎn)足在總睛資產(chǎn)晨中所艇占的桂比重矮及所象起的節(jié)作用統(tǒng)已不陡容忽摟視。翅例如宵,1自99祖5年想美國(guó)央很多羽企業(yè)源無(wú)形飄資產(chǎn)儀的比粱例已育高達(dá)銳50悄~6擦0%軟。這釀些以寨知識(shí)秤為基美礎(chǔ)的尺無(wú)形厭資產(chǎn)餐日益案成為商決定泥企業(yè)暗未來(lái)婆現(xiàn)金務(wù)流量售與市插場(chǎng)價(jià)毛值的蹤主要月力量備。知嗽識(shí)經(jīng)秋濟(jì)時(shí)前代,慶人力透資源鳴會(huì)計(jì)睬要滿(mǎn)惠足企凡業(yè)管璃理當(dāng)鉛局及邊其他梯相關(guān)苦機(jī)構(gòu)避對(duì)人某力資富源信蚊息的胖需要舒。厭1、屠人力轟資源正會(huì)計(jì)咸為企狹業(yè)管腳理者同提供婆評(píng)價(jià)頂人力形資源洞決策助方案社所需極要的此信息搞。企斧業(yè)管救理者刻十分啟關(guān)心確人力鳳資源廈投資庭的效務(wù)能和膏效益緒,并削加以恩追蹤朗評(píng)估推。在擠現(xiàn)代負(fù)企業(yè)宴管理感過(guò)程妹中,桶為實(shí)痕施人機(jī)力資營(yíng)源發(fā)栽展戰(zhàn)率略,關(guān)企業(yè)上是從形外界省招聘依還是植在內(nèi)技部培督訓(xùn)專(zhuān)刃業(yè)人趙才?茄在經(jīng)季濟(jì)蕭掌條時(shí)射期,握企業(yè)綢應(yīng)當(dāng)盡裁減疼還是詳保持笨其人貼力資劍源?扯裁減粗職工甜可以屑立即已降低腎人工腳成本閘,并劃相應(yīng)麻增加諸本期真效益陪,可絡(luò)是到冶了經(jīng)補(bǔ)濟(jì)復(fù)捏蘇時(shí)充,社江會(huì)對(duì)付人力傘資源煤需求池增加催,企莖業(yè)有錘可能落為重屈新雇頁(yè)用新含職工限花費(fèi)極巨額拖費(fèi)用鵲,即匪被裁看減職堪工的撤重置僻成本廢。如靠何進(jìn)宇行人或力資疤源管估理決亞策?律顯然姥,傳湯統(tǒng)會(huì)苦計(jì)是疊無(wú)法絮解決增的,鍋必須敗依靠棋人力蘇資源螞會(huì)計(jì)俯。鳴

錦2、聽(tīng)人力朱資源鏡會(huì)計(jì)賊向投銜資者博、債防權(quán)人尋提供敢制定相正確榜的投玻資和戒信貸晶決策隊(duì)所需帝的信政息。宋傳統(tǒng)埋會(huì)計(jì)劍報(bào)表卵并不源向投昨資人惜和債瀉權(quán)人非提供犯企業(yè)掠人力策資源監(jiān)的變漂化情喬況,溉以及叉對(duì)企猾業(yè)財(cái)遷務(wù)狀蓄況和高經(jīng)營(yíng)射成果高的影鴉響。紅在損財(cái)益表混中,婚傳統(tǒng)鞋會(huì)計(jì)逮將人賀力資蛛源的島投資研成本榨列為域本期陽(yáng)費(fèi)用溜,而平未予紗以資滋本化盯列為態(tài)資產(chǎn)沫,未袍在預(yù)廢期使個(gè)用年觀限內(nèi)能按期腫攤銷(xiāo)艘,從虜而歪蓬曲和晶低估譽(yù)了本戒期收針益。常在資色產(chǎn)負(fù)餐債表棍中,格傳統(tǒng)澇會(huì)計(jì)梅在企侵業(yè)資虎產(chǎn)總壞額中鉆并未畢包括曾人力扭資產(chǎn)繳,從莊而歪弓曲和浸低估惱了企道業(yè)實(shí)微際擁創(chuàng)有的彼人力花和物炮力資奇產(chǎn)總晌額,繭以及孔企業(yè)網(wǎng)的未貼來(lái)盈古利能引力。怨知識(shí)詳經(jīng)濟(jì)簽時(shí)代吼,投抱資者秒和債葵權(quán)人冰更關(guān)啟注企憤業(yè)員葬工素兩質(zhì)、湊構(gòu)成豐,特穗別是定企業(yè)波的技么術(shù)隊(duì)忘伍和醒管理返隊(duì)伍越、知擴(kuò)識(shí)創(chuàng)予新與卻技術(shù)訊創(chuàng)新帥能力終等人睬力資遇源方宅面的糟信息謝。人睬力資攝源會(huì)技計(jì)提閘供的栗會(huì)計(jì)犬信息滴,能怨夠更犯確切浪地分補(bǔ)析人城力資荒源、疾物質(zhì)居資源少投資勢(shì)比例搖和投棗資效畏果,摔能夠鮮更真購(gòu)實(shí)地逢反映汪出企竄業(yè)總虎資產(chǎn)細(xì)中人證力資島產(chǎn)、蔬物質(zhì)厭資產(chǎn)搶的比基例,委為投括資者開(kāi)和債粗權(quán)人坐提供具正確隆的決舅策依孫據(jù)。焦

罵3、爽人力漆資源痕會(huì)計(jì)薄向政鐵府主鏈管部領(lǐng)門(mén)和亂社會(huì)源公眾典提供期反映慮企業(yè)概履行遮社會(huì)就責(zé)任脆情況粒的會(huì)六計(jì)信容息。臥企業(yè)壁作為哪社會(huì)滑經(jīng)濟(jì)尺生活勸中的壽一個(gè)秀細(xì)胞腦,政扮府主迎管機(jī)排構(gòu)和市社會(huì)碼公眾穿不僅勝要求往企業(yè)賤披露桂財(cái)務(wù)紀(jì)狀況瞞和經(jīng)柳營(yíng)成末果,炮還要殿求企呼業(yè)披最露其侍履行著社會(huì)肅責(zé)任領(lǐng)的狀戚況。連為了談創(chuàng)造價(jià)良好云的企弄業(yè)形規(guī)象,拋以爭(zhēng)嬌取社筑會(huì)公頸眾和米企業(yè)抽職工始對(duì)企佛業(yè)經(jīng)夸營(yíng)的備有力豆支持臭,企串業(yè)也味必須項(xiàng)履行災(zāi)一定英的社侵會(huì)責(zé)山任,菌即企剛業(yè)在狀謀求債投資馬者權(quán)子益最箏大化津的同晨時(shí),播必須醫(yī)兼顧鹿企業(yè)葡職工臣、消頌費(fèi)者窩和社夫會(huì)公保眾的汽利益黎。企左業(yè)社抗會(huì)責(zé)尺任的癥一個(gè)波重要狐內(nèi)容野是對(duì)辰人力皂資源單安排湯方面障的貢慈獻(xiàn)。幅人力槍資源慧具有予特殊壺性。紋企業(yè)兇要為蟲(chóng)人力狗資源煙的載頂體—擱—?jiǎng)谫r動(dòng)者爹提供擇就業(yè)骨崗位俱。有窗關(guān)政咽府主殲管部刻門(mén)也剩需要?dú)v勞動(dòng)樂(lè)就業(yè)述方面那的信蘋(píng)息。玉人力稼資源膀會(huì)計(jì)尚是提岔供企勺業(yè)履恨行社泄會(huì)責(zé)柳任的發(fā)一個(gè)要主要樓信息凝來(lái)源叛。蠶我國(guó)澡人力簽資源祖存在倉(cāng)人口極眾多時(shí)、素厲質(zhì)低幅下的擴(kuò)問(wèn)題肺,在跪人力過(guò)資源標(biāo)管理饒中又鈴存在各人才塌浪費(fèi)泛和人哄才短概缺并爽存的俗局面見(jiàn),存扛在教抹育收竿益率叢和教施育投鬼資比棉重十塑分低拘下,仗知識(shí)緊分子帶收入謹(jǐn)水平箭偏低佩,人勢(shì)才流攔動(dòng)困淘難等驗(yàn)問(wèn)題逝,因眉此,攤我國(guó)遍建立肉和推牢行人母力資申源會(huì)從計(jì)的可必要忌性和麻迫切向性較終西方暫國(guó)家胞有過(guò)刷之而勇無(wú)不撈及。雕

旅三監(jiān)以人刪力資屯源為炮研究贊對(duì)象香,主膽要研籃究組輪織中沫人力慰資源碗成本笨和價(jià)蹦值的革確認(rèn)篇、計(jì)洲量、蛇記錄顯和報(bào)絡(luò)告問(wèn)牌題的清人力擊資源歪會(huì)計(jì)但,盡跨管自造誕生效已有勁30果余年碼,目倍前這閑門(mén)學(xué)設(shè)科仍貌處在蠅不很昂成熟宵、不疏斷探賀索的幟階段仰,仍禿難滿(mǎn)京足知?dú)W識(shí)經(jīng)嚇濟(jì)發(fā)置展的鴨需要案。我洪國(guó)還掀處于屈介紹反和引配進(jìn)人隨力資類(lèi)源會(huì)陣計(jì)的昏階段講,理臘論界勿對(duì)此鑒研究劃尚處罷于起遺步狀現(xiàn)態(tài),亡實(shí)務(wù)較中也逐沒(méi)有奴得到科應(yīng)用墳。但在會(huì)計(jì)跡界對(duì)剛它研都究的鄰興趣低也日魂漸濃薦厚,聾對(duì)人家力資獨(dú)源會(huì)挖計(jì)的鎮(zhèn)研究尖正在熔不斷識(shí)深入確。在音我國(guó)水建立摸人力鑼資源凝會(huì)計(jì)滅要有餃一個(gè)竟過(guò)程姜,筆浸者認(rèn)收為應(yīng)頓做好恭以下伯工作名。田首先厭,深妙入理屢論研蹲究,紡澄清溫模糊婦認(rèn)識(shí)瓦,更挪新傳震統(tǒng)觀卵念。緩人力華資源鼻能否還被視企為一榮項(xiàng)資妙產(chǎn),臭是人膨力資特源會(huì)荷計(jì)能覆否成薄立的警關(guān)鍵統(tǒng)。人糊力資甘源作浙為會(huì)餡計(jì)資麥產(chǎn),節(jié)必須嫌用貨屬幣進(jìn)窯行計(jì)步量。筒對(duì)人憤力資館源的取計(jì)價(jià)役,人價(jià)們會(huì)晨誤以拉為對(duì)遮人明鐵碼標(biāo)伏價(jià),喝似乎怨是對(duì)稍人格少的貶元低,禍所以妄難以鼻接受簡(jiǎn)。明襖確人害力資焰源、爪人力偽資本牽、人那力資網(wǎng)產(chǎn)各庫(kù)概念麥的范相疇、拖特點(diǎn)猜及其慣相互辨間的鐘聯(lián)系抬是人質(zhì)力資延源會(huì)津計(jì)的殃基礎(chǔ)津,人狼力資猴源成鉗本項(xiàng)壓目及派資本屢化、矮人力貼資源狀價(jià)值凱計(jì)量似模式哈是人覆力資晴源會(huì)抱計(jì)的以核心距?,F(xiàn)孤有會(huì)爽計(jì)模創(chuàng)式經(jīng)槐過(guò)漫珠長(zhǎng)的駐歷史堪演變膏,已公發(fā)展浸為一歌套較勉為完切整的神科學(xué)瓜體系乖,對(duì)津其每榮改進(jìn)偉一步頭,都鑒是傳騰統(tǒng)與醬新生抵的較師量,裁尤其腥是將嘆人力賓資源遺納入席會(huì)計(jì)沫要素愉中,泳涉及野人力腦資源灣的收軋益權(quán)另問(wèn)題澡,這崇將影才響到陜政府率、企弄業(yè)投翁資者風(fēng)及其亂他利崗害關(guān)吐系集悲團(tuán)的線(xiàn)切身豬利益源。會(huì)幼計(jì)界壓必須若對(duì)這上些基漫本理浙論問(wèn)寶題進(jìn)界行深精入研啞究,店形成掃共識(shí)成,才田有利喂于統(tǒng)歐一思急想認(rèn)其識(shí),稠轉(zhuǎn)變簡(jiǎn)管理下人員贏傳統(tǒng)元計(jì)會(huì)塊計(jì)模其式下甲形成刷的舊妨觀念耗。冊(cè)其次艷,吸欣收借蔬鑒西昌方人披力資相源會(huì)燭計(jì)理餐論和思方法倡研究志的新夜成果拋,洋戰(zhàn)為中再用。僚一方倉(cāng)面,賤我國(guó)芒會(huì)計(jì)貞界應(yīng)采投入管更多肥的精敗力深巾入考踢察和達(dá)研究蝶國(guó)外戀人力哈資源釋會(huì)計(jì)孕的理猛論和壽方法衰,而杏不是歉作一喜般性橋介紹云,為通最終粉建立溫適合筆我國(guó)廁企業(yè)聾的人逝力資宣源會(huì)鄉(xiāng)計(jì)打絡(luò)下基微礎(chǔ)。折另一閘方面努,又阿不能婦照搬造照抄毀。不共同的誓國(guó)家嘩,政垃治制候度和紐歷史更文化盞各不用相同最,進(jìn)勺而有回不同缸的人熔事管常理制前度,挪不同控的企芒業(yè)和蠢組織嗚,勞存動(dòng)用零工制傾度也忘有很釘大區(qū)噴別。尺因此排,人猴力資虧源會(huì)羞計(jì)在乳吸收陜借鑒啄西方溝國(guó)家陡

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