1第四章社會保障的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)主要內(nèi)容第一節(jié)社會保障與收入分配一、現(xiàn)收現(xiàn)付制的收入分配效應(yīng)二、儲蓄積累制的收入分配效應(yīng)三、部分積累制的收入分配效應(yīng)第二節(jié)社會保障與經(jīng)濟(jì)增長呼一、萌關(guān)于支社會愁保障寧是否課促進(jìn)婦經(jīng)濟(jì)萍增長玉的理援論爭謊論滲二、愿不同陳經(jīng)濟(jì)撿條件雖下社忙會保清障制海度對按經(jīng)濟(jì)稀增長麥的影寶響毛第三槐節(jié)棚社送會保濃障與袍勞動招力資澆源配英置奔一、緊社會寄保障肅與勞催動力柿流動響二、鉗社會攝保障無與勞億動力臺市場艷社會末保障熟制度記產(chǎn)生念于社特會目趣標(biāo)，囑維持冊社會厘穩(wěn)定童是它址的基湯本功熟能。帽但2巨0世芽紀(jì)7仁0年霉代以眼后，酬隨著樓社會若保障毀制度焦的改測革，隆人們施對社同會保莊障制弟度的酷認(rèn)識瑞，逐贊漸從軌它的賊社會豐功能極轉(zhuǎn)向等經(jīng)濟(jì)流功能制。有香學(xué)者藥干脆千提出助社會羊保障碗制度夠既是根社會沈制度豬也是棄經(jīng)濟(jì)愚制度濟(jì)，并秋主張匙中國剝社會瞧保障賣制度陽在改徹革過驢程中茶，應(yīng)險該設(shè)省計出可它的廢經(jīng)濟(jì)憶功能夢，通魚過社押會保踢障制頂度，蠻促進(jìn)堅(jiān)經(jīng)濟(jì)固的高盞速增干長（愚李珍任：社猛會保專障制滑度與黨經(jīng)濟(jì)獵發(fā)展敢，1糠99員8）比。這濕就提壤出許畫多理宅論問頁題：昌社會購保障林制度慰作為未經(jīng)濟(jì)師制度除的理壤論根題據(jù)是教什么亮？糠社會口保障擱制度輛從那宴些方頌面影礎(chǔ)響經(jīng)桑濟(jì)？忙社會目保障釋制度代如何準(zhǔn)促進(jìn)殖經(jīng)濟(jì)旬的增幅長？陪本章斤對這霸些問鄉(xiāng)題進(jìn)頃行討即論。役通過需討論蛇，實(shí)嗎現(xiàn)以吸下目挽的：茂⒈劍了解棕社會是保障緞與經(jīng)摸濟(jì)的爆本質(zhì)望聯(lián)系躲；負(fù)⒉賴掌握倉社會脫保障狗制度傭是如鏡何與蘭經(jīng)濟(jì)乘發(fā)生纏關(guān)系灶的；濃⒊來把這宏些理攤論進(jìn)捐一步見應(yīng)用傾到社廚會保歉障的冰理論末研究主與制英度、猜政策虛設(shè)計涼中，冷為社究會保沸障制幫度的浸科學(xué)汗設(shè)計舒提供鉤理論霉支持盼。而第一薪節(jié)倡社嫌會保大障與縮收入賊分配世社會渡保障浮制度瓦本身煩是一銷種再咐分配容制度框，因轎此，岔它對才收入筒分配后具有臣直接藍(lán)的作盞用。諒而收寬入分貧配狀沾況如選何，風(fēng)又直煩接關(guān)真系到陣社會匆的穩(wěn)漠定和達(dá)經(jīng)濟(jì)噸的增伶長。輩因此抄，研陽究社暗會保插障對錦收入壽分配部的影勻響，扯對于側(cè)社會貝保障農(nóng)制度被的科各學(xué)設(shè)吩計具竭有重戲要意輸義。破這里六，主惰要討際論養(yǎng)癢老保傻險對崖收入童分配萄的影鍋響。餐一、兔現(xiàn)收善現(xiàn)付糊制的客收入塵分配刃效應(yīng)請（一袖）現(xiàn)音收現(xiàn)擾付制采的收蛇入代離際分專配功疼能學(xué)在養(yǎng)剃老保夢險中氣實(shí)行荒現(xiàn)收吧現(xiàn)付沸制，續(xù)就是撥由在就職一揚(yáng)代為理已經(jīng)蝴退休曾的一菊代養(yǎng)眠老，隸即由址在職警一代退繳費(fèi)誦，退完休一惱代受冒益。很為了誤研究綠現(xiàn)收但現(xiàn)付塊制的介收入努代際雖分配弦功能呼，不導(dǎo)妨寫腦出如變下公娛式：倦N舍0EQ\O(P等,\煌s\墨up弓8綁(－灰))牧扣＝N鼻e扎W幣θ肚其中喝：愚N照0川：退蔥休職艙工人批數(shù)EQ\O(P礙,\藥s\摔up美8拒(－爭))書習(xí)：人帖均養(yǎng)遷老金幸N榨e美：在芽職（乖繳費(fèi)秀）職辜工人示數(shù)害W：搖平均京工資采θ毫：費(fèi)經(jīng)率螞W曬θ曾：在水職職球工人幅均繳磨費(fèi)蠅即：諷退休孔待遇纏總額窄＝在鼠職人貍口繳展費(fèi)總謊額待變形立為下日式：EQ\F(鉤N洗0使,由N席e胸)售·EQ\F(EQ\O(P扯,\馬s\稱up茫8距(－職))爪織,販W曉)情＝互θ紗這是肢收支搞平衡號式。螞從以槽上公粘式可矩以看垮出，粉在平烤衡狀馬態(tài)下襖，如昏果人御口結(jié)鏡構(gòu)保角持不互變，舟通過誠代際酒之間畢的轉(zhuǎn)廳移支腹付實(shí)尖現(xiàn)的覆收入足再分型配是往公平戀的。盛如果疑在職怠的時舒候人削均繳百費(fèi)高勤，退笑休后耗人均罵待遇艙就高記。曉⒈柏人口芹年齡雕結(jié)構(gòu)限影響特代際左間收駕入分漆配的墊公平才。比肌如，EQ\F(酒N蠟0霧,繳N翼e麗)箏變大銹了（照即老食年撫母養(yǎng)比裳提高雙了）小，要毅保持豬平衡撞關(guān)系席，EQ\F(EQ\O(P洞,\瓦s\龜up沃8掉(－葉))氏蘭,簡W狂θ腸)半就需的要變騎小，胡如果EQ\O(P嚼,\啄s\仇up節(jié)8貿(mào)(－初))副像不變尋，火W閑θ恒就得系變大叮。這紐意味錘著，礦下一澆代的武養(yǎng)老麥負(fù)擔(dān)相就要合加重忠。如艘果人漏口不便斷的沃老化辣，各晨代人士的負(fù)膊擔(dān)就裂會不浪斷的收加重劣。反坦之，緩則相右反。明影響燙人口跡結(jié)構(gòu)EQ\F(票N四0匹,包N漿e頸)撫的因擊素：民人口燭出生枯率、厘就業(yè)芬率、輸退休旅年齡洞、平端均壽輔命。平這些畫因素泰都要悅影響向代際攜之間蠟的分越配。掀⒉截替代域率影粉響代蔥際間挨收入竿分配恥的公刑平。僵比如EQ\F(EQ\O(P戴,\愉s\肆up考8敏(－掉))兇黎,帥W猾)釋變大厭了，割在其郵他因份素不碰變的葬條件先下，鉛要保戲持平功衡，喂費(fèi)率豎θ兩必須槽提高嫂。這炸意味話著年苗輕一可代的黎養(yǎng)老愁負(fù)擔(dān)必將加障重。害反之械，則史相反恭。腦影響念替代善率EQ\F(EQ\O(P協(xié),\粥s\使up委8翻(－夸))書鏡,扒W澤)澆的因貢素：喘經(jīng)濟(jì)買增長月速度規(guī)、養(yǎng)膠老金弟調(diào)整結(jié)方法樓。將（二失）現(xiàn)奸收現(xiàn)悟付制巨的代號內(nèi)分頭配功堡能演典型形的現(xiàn)曠收現(xiàn)垃付制情，一脈般是借按職壞工工部資收片入的她相同輸比例汁繳費(fèi)逆，然邪后，粥按滿子足基朽本生哨活需扁求的女相同求標(biāo)準(zhǔn)類發(fā)放皆養(yǎng)老魄金。螞由于擺不同辜個人滑的工條資收沿入不橋同，呼必然獎發(fā)生劣由高數(shù)收入捏者向努低收高入者抽轉(zhuǎn)移饒收入槳的情豬況，苦由此輝改變近初次囑收入揮分配鼻的格素局。乳設(shè)EQ\O(P拜,\治s\透up屠8彩(－快))盆敏為人潮均養(yǎng)債老金重，高賭收入抱者的板人數(shù)蟻及平逐均工同資分餡別為呈N理1秘和W譯1餃，斑低收造入者將的人巴數(shù)及豬平均假工資召分別奸為N峽2閃和W麻2滲，不男考慮懶收入必代際乘轉(zhuǎn)移紋的因桿素，鋒則高閃收入勢者向草低收瘋?cè)胝呷盏霓D(zhuǎn)旱移支紫付T烘r較為高因收入辰者所跳繳納測的養(yǎng)徐老保竭險費(fèi)蹦與其發(fā)養(yǎng)老握收益某的差穗額。足低收俊入獲初得的揀轉(zhuǎn)移護(hù)收入喚也是猛這個態(tài)差額偽。以躬公式膠表示垂為：幻T算r嘩＝N增1寇（W握1蛛θ跳－EQ\O(P探,\個s\口up仿8達(dá)(－屠))持鄭）＝薯N碰2常（W振2缸θ娃－EQ\O(P將,\犬s\哈up臣8膽(－踢))硬捧）梅影響單代內(nèi)浙分配敲的因阻素，后工資作水平代的差旁異外博，還售包括頁工作僑人口準(zhǔn)參加倚工作翻時間突的長算短及中退休瞎人口止退休索后的四余命披的長產(chǎn)短。暑通常勻情況勁下，怎高收配入階祖層的活家庭欣成員麻享受偉更長摧時間鐮的教謊育而啊進(jìn)入虜工作嗽期較顛晚，閑繳費(fèi)銅時間蒼繳短值；同盲時，伙有較體好的營生活輕、醫(yī)葉療和樸保健充條件船，平魂均壽玩命要旅長于控低收縫入家庭庭成閉員。豪在美隨國，辜低收驕入者狼的死壯亡率議是高澇收入偷者死拿亡率絮的5良倍；剛在荷撞蘭，當(dāng)最高懲收入副階層揪人口差的預(yù)袍期壽暫命比諸最低狗收入挎階層則人口斤的預(yù)騰期壽授命長難7年吵。因看此，愁現(xiàn)收分現(xiàn)付鬧養(yǎng)老撒保險散在進(jìn)策行代助內(nèi)的昂收入瘋再分證配時霸，有擾可能絹出現(xiàn)拔低收顏入者滴向高梅收入艙者的濫收入玻轉(zhuǎn)移唉，這奴實(shí)際櫻上是歡一種遣不公派平的顧收入賭再分糠配。防現(xiàn)收害現(xiàn)付吹制養(yǎng)講老保剛險的除代內(nèi)辣分配地效應(yīng)廈取決弓于上介述三產(chǎn)個方咽面：擋即工危資收事入差劈別、蟻參加禿工作當(dāng)時間買長短致的差勉別和燙退休社后余騎命的繁差別減的綜槳合影害響。礎(chǔ)由于潑不同笨收入換水平藝的人煉口工榆作時午間、宿退休聽后余嚷命的留差異翻一般扁比其根收入爆差異愛小，戒因此誘，總弟的來跟說，答現(xiàn)收意現(xiàn)付賠制養(yǎng)寨老保塊險通興常有皮利于芬低收謹(jǐn)入者喘。陸當(dāng)然脫，現(xiàn)擴(kuò)收現(xiàn)路付制綁養(yǎng)老申保險梅有不兔同的辨具體發(fā)實(shí)施咽方法筆。從護(hù)繳費(fèi)暢看，勒有累寄進(jìn)比我例繳援費(fèi)或計者類愉退繳劑費(fèi)比騙例；河從受寧益看犧，有春按退景休前脈工資睡比例換發(fā)放制、按洽基本用生活真需求國發(fā)放聞、按正老年島人的警資產(chǎn)搏狀況駕發(fā)放劑等。岡不同膀的繳聾費(fèi)和感發(fā)放墳方法筋，對浙收入扮分配扭有不咳同的禾影響敗。亂（三棍）現(xiàn)女收現(xiàn)貞付制態(tài)養(yǎng)老烤制度矛可持院續(xù)運(yùn)岔行的借條件兔按照最薩繆破爾森毀的分呼析，掛在退喪休年說齡和沾平均鉗壽命潤不變侵的條振件下朝，老祝年人繼口的糖比例麻由人路口增第長率策決定嘩；工斃資水吼平以火經(jīng)濟(jì)螞增長忠率為霸基礎(chǔ)湖，并玩直接叉影響坑工資景收入唇者的露生活燈消費(fèi)閥水平轎。潑如果班人口補(bǔ)增長井率和均工資病增長謙率都秩不發(fā)帝生變嫁化，尾由下披一代樓負(fù)擔(dān)勾上一酬代的侮現(xiàn)收裂現(xiàn)付每養(yǎng)老陳制度韻就可鵝以無勤限地構(gòu)運(yùn)行閑下去寧。傳在這婆種條角件下愧，參剃加現(xiàn)氣收現(xiàn)投付的突養(yǎng)老嬌金計暫劃，才每代蔥人都閥可以吳獲得棵約等創(chuàng)于人照口增恰長率駝和工蛇資增們長率喝之和寬的會“刑生物裳收益害率灶”嫌。艙如果酸人口畜增長境率或韻工資序增長狐率不俯斷下未降（敗人口塘老化斯或替究代率盯提高梳），夜要履以行向挺原來粉繳費(fèi)物人口碎支付倘養(yǎng)老摟金的嗚承諾約，就苗必須誼不斷柜提高畜繳費(fèi)特率，灘否則掙，就援會發(fā)螺生支史付危肌機(jī)。元為了襖更清恒楚地配了解躁“梅生物遍收益星率緒”控概念普和現(xiàn)論收現(xiàn)份付制雜的養(yǎng)晌老制博度可陳持續(xù)格運(yùn)行展的條訊件，池下面黨做一負(fù)些簡谷單地參數(shù)學(xué)越推導(dǎo)掙：惕設(shè)第椅一代拾在職鋸工作劫人口擊數(shù)為付P，嚴(yán)平均某工資厚收入較為W除，政字府對俯他們在的工脈資課喇稅稅舅率為多θ赤，則暈政府建對他警們征塌收的錢養(yǎng)老究稅金珍額P周t慧為：撿P頌t豬＝P富W揭θ搖在現(xiàn)理收現(xiàn)攜付制煎下，肢第一怖代退余休后坑由第何二代墊提供依的養(yǎng)焰老保剝險稅扶（費(fèi)注）供船養(yǎng)。正當(dāng)人侍口增尾長率籠和工都資增號長率熊分別見為鍋ρ平和累δ膛時，德第一蛙代工浮作人贈口退驕休后惕可從鉆政府蔑獲得救養(yǎng)老災(zāi)金收求入P偷r時為：祖P惑r賭＝P箭（1能＋龍ρ蝦）釀·陜W（泳1＋皮δ調(diào)）票θ粘當(dāng)人墳口增銀長率悅ρ捉和工霧資增蹲長率灰δ饅為正黑數(shù)時離，第稿一代江工作乏人口跳退休劫后可伴從政妄府獲墻得的職養(yǎng)老識金收爽入P添r覺大于遠(yuǎn)政府黨對他象們征葉收的劑養(yǎng)老劍稅金嘴額P花t槐。這話個比類率是干：伶R逝p眾＝EQ\F(樣P滾r村思,地P押t聞)?。?勾＝EQ\F(螺P（葬1＋蔥ρ壯）籌·媽W(xué)（餅1＋慢δ倚）柳θ負(fù),錫PW談θ閥)警－1堅(jiān)＝（向1＋忌ρ囑）聞·就（1屋＋支δ藍(lán)）－另1趨≈ρ代＋遲δ浙其中鉤，R申p灑＝收ρ黨＋嶄δ由就是倍所謂緒的伶“印生物變收益灰率橫”堡，實(shí)口際上典就是剛上一翁代人謊繳納頸養(yǎng)老展金的禮回報體率。長在退茫休年初齡和多平均爺壽命嗚不變思的條婦件下微，蘆ρ遍和匙δ胸為正上數(shù)時關(guān)，每矮一代若參加器養(yǎng)老梯保險議的人闖都能支獲得腳大約載ρ牲＋配δ乓的回客報。室當(dāng)救ρ妹和駝δ性下降軋時，化要兌且現(xiàn)政濱府的刷養(yǎng)老宣金承焰諾，師就只繪能提供高在碑職人孩口的終費(fèi)率拍，否程則，番就會星發(fā)生御支付浩危機(jī)引。批19破66青年，區(qū)亨利切·逆艾倫毅在薩大繆爾柔森言“電生物啊回報圣率擠”舒概念客的基仗礎(chǔ)上蓬，應(yīng)維用生煤命周虎期消殿費(fèi)函蕉數(shù)，麥進(jìn)一惜步分厲析了齡現(xiàn)收博現(xiàn)付霞制養(yǎng)條老保島險制表度實(shí)誕現(xiàn)資辟源配未置代刺際帕鋒累托階最優(yōu)礎(chǔ)的條唱件。掙這個貝條件新就是習(xí)人口斥增長素率和夸工資瓦增長欣率之態(tài)和大劃于市澡場實(shí)察際利館息率涂。即況生物腐收益鞏率大劫于市徐場實(shí)辰際利性率。低按照替艾倫劈的分中析，得一個喜人成查年后盯的生條活分倆為工紅作期萌和退尤休期殘，如河果個銹人儲石蓄養(yǎng)擋老，淡并按丘政府兼的稅匆率進(jìn)沙行個遍人儲喝蓄，旋個人維儲蓄爸的收賓益率曲為市雄場實(shí)手際利區(qū)息率旋r，莖當(dāng)生忍物收葉益率愁大于耽實(shí)際鵝市場箱利率且，即社R崖p鐮＞r樂時，元意味傍著個鎖人參的加現(xiàn)歲收現(xiàn)唱付養(yǎng)兔老保倆險的踏收益頓率大丙于或丹等于磁個人局儲蓄荷養(yǎng)老誕的收拖益率振，個麥人參孫加養(yǎng)逼老保文險可灶以改找進(jìn)其關(guān)福利扭水平網(wǎng)，符列合帕校累托唉最優(yōu)菊原則昂。否觸則，售當(dāng)R長p礦＜r喘時，激個人籠參加嚷養(yǎng)老楊保險筋的收暫益率傾不如疫個人皂儲蓄議的收館益率播，不說但能推改進(jìn)繁其福甘利水簽平，牌還會玉使福份利受鈴損，忠不符礙合帕距累托艙最優(yōu)紡原則婆。屈二、笨儲蓄大積累酸制的腎收入背分配孝效應(yīng)殼有勞核動者晚或用橋人單鵝位從平各自左的收六入中夜向職淹工的泳個人激帳戶仔繳納甘規(guī)定閣數(shù)目變的供候款，姓由一灣定的親機(jī)構(gòu)睛集中塔用于己投資蹦，將鍬供款詢及投睬資收良益作溫為參構(gòu)加保蛇險的碰人的濫養(yǎng)老猶基金稀，誰灰供款刊誰受鄙益，組受益防的多承少與豈供款補(bǔ)的數(shù)弟量聯(lián)計系。景如果坊不考葵慮財譜政補(bǔ)膝貼因相素的歌話，產(chǎn)這種清制度租體現(xiàn)諒的主帳要是才個人嶺在生慎命周庫期的總收入肝再分刊配，侮起不初到在壓同代航人內(nèi)庭部公再平收狹入分京配的賴目的副。四從長六期看山，儲滅蓄積牲累制司與現(xiàn)經(jīng)收現(xiàn)貪付制鋪相比移較，晴突出綢的優(yōu)央點(diǎn)是蜻不會足造成寧代際鞠收入富分配葛的不優(yōu)公平掠。從莖貨幣爐形態(tài)商上看宇，由扁于是熔自己撐為自亭己提品供保醒障，午不論苗人口鍋比例崖如何合變化攪，都碎不會顯發(fā)生妻強(qiáng)制哈性的喇代際熔收入慈轉(zhuǎn)移照。正拜因?yàn)榭崛绱藫?，被浸用來?fù)應(yīng)對竊人口駕老齡弟化的畫挑戰(zhàn)氧。待實(shí)施唱基金漲積累幻制的標(biāo)條件困即局川限性幅：裳⒈調(diào)由現(xiàn)鑼收現(xiàn)皺付制栽向基勢金制尼過渡喚過程香中的成兩重遲負(fù)擔(dān)侄問題回⒉鋸從資噸源配些置角獵度看召，基方金積裝累制狠在一有定條娘件下估才能助優(yōu)于栽現(xiàn)收盤現(xiàn)付硬制。水從貨根幣形討態(tài)上么看，稈如果貪集中投投資鎮(zhèn)的收困益率毛大于負(fù)市場芬利率暢，它貞可以油實(shí)現(xiàn)湯帕累拐托配桑置；收如果閣集中股投資陽的收與益率垮大于目生物靈回報西率，述它優(yōu)設(shè)于現(xiàn)鵲收現(xiàn)宮付制尼。由刪于投戲資具抖有風(fēng)浸險性研，因唯此，視基金濃積累挪制也嗽具有貧風(fēng)險爛性。篩從實(shí)翁物形踢態(tài)上杰看，曾無論健何種頌養(yǎng)老爪制度補(bǔ)，都承不可允能用急自己厚創(chuàng)造屈的產(chǎn)注品為裳自己子養(yǎng)老希，而地只能飾以下晶一代請創(chuàng)造蔽的產(chǎn)任品為襯上一莖代養(yǎng)扒老。膊只有深當(dāng)儲絲蓄積李累制特能夠俊在微熔觀方從面實(shí)屬際促葉進(jìn)勞吵動生迎產(chǎn)率魚的提斷高，或從宏鍛觀方派面有湯助于姜實(shí)現(xiàn)唯總供賭給和撞總需投求平忽衡時愿，儲盡蓄積灶累制鄭才有幕意義哄。退⒊糠基金顯制的倦管理春和運(yùn)伏營是杜需要千成本徹的。輪據(jù)米客切爾伶等人倡的研廳究，讓基金的積累盜模式飛的管眨理成角本要培比現(xiàn)桃收現(xiàn)棒付制砍高。輩⒋燥基金諷積累農(nóng)制可喊能是討有利脾于富昌人的療政策俘。它日有利鑄于增少加高泄收入嘆者老掘年期狐的收某入。淋一是獲高收恨入者造繳費(fèi)苗多；編二是沙國家級的稅旦收減鬼免和墊承擔(dān)局通貨常膨脹禽風(fēng)險智?？烊⒎糠纸曳e累革制的路分配內(nèi)效應(yīng)鉤⒈限代際欲、代族內(nèi)、壞生命沸周期莖三方舒面的太再分歇配。觀⒉雁兼顧大代內(nèi)餅公平桐分配脹和應(yīng)遮對人反口老患化。融⒊驗(yàn)雙重付負(fù)擔(dān)夫問題待四、奧勞動事生產(chǎn)燙率的乎影響沾。甩根據(jù)聾國民慕經(jīng)濟(jì)添核算批理論消，在竿封閉或經(jīng)濟(jì)抓的條工件下姓，一斜個國葛家的戶社會屆最終陷產(chǎn)品瀉價值躬——誠國內(nèi)零生產(chǎn)杠總值遇（勢GD己P孫），辯從使出用的留角度道看，避最終敵形成族消費(fèi)郊和投撒資兩押大部味分。辛為了柏研究咽人口蔽老齡似化的洞經(jīng)濟(jì)際影響紀(jì)，我多們把濟(jì)消費(fèi)和劃分牙為居迅民消盤費(fèi)與坑政府遭消費(fèi)督兩部密分，連再把學(xué)居民斗消費(fèi)孫劃分媽為在械職勞頑動者宵消費(fèi)鄙（包姿括在形職勞喚動者但本人吃消費(fèi)生與撫倚養(yǎng)子底女的膠消費(fèi)室）和沒老年躬人（削退休擾人員征）消壞費(fèi)兩郊部分娛。設(shè)繼定下良列符晨號：死α怎＝EQ\F(搭投資缺,納消費(fèi)陷)殺，位β敲＝EQ\F(鉗政府月消費(fèi)蒜,倆居民識消費(fèi)局)劍，錫γ優(yōu)＝EQ\F(喪退休昏人員酸人均絡(luò)消費(fèi)腿,辰在職努人員有人均國消費(fèi)證)貿(mào)這樣漆，有虛國民艦經(jīng)濟(jì)主總量蕩的恒塔等式柱：蒸GD棋P雜＝消規(guī)費(fèi)＋灶投資夢＝在國職人喬員消防費(fèi)＋毛退休崇人員吉消費(fèi)鄰＋政念府消股費(fèi)＋達(dá)投資猴＝在跪職人宣員人擾均消椒費(fèi)（嶺在職賠人員秀人數(shù)丑＋簡γ息退休要人員弦人數(shù)鬧）（嘗1桶＋脾β排）（場1港＋趁α雞）荒兩邊為同除鑰以在仁職人懷數(shù)，落上式共成為本：凳勞動學(xué)生產(chǎn)娛率＝嫁在職概人員撫人均保消費(fèi)斑（難1玻＋舍γ盛老年俱撫養(yǎng)咸比）糞（稀1雹＋攤β賞）（隱1泥＋際α滴）芒將上找式動乓態(tài)化賤，以撤下標(biāo)房1戒表示椒報告飾期，態(tài)下標(biāo)野0桶表示咱基期集，則答：孩勞動辣生產(chǎn)刻率指近數(shù)＝eq\f(汗在職倚人員跌人均箱消費(fèi)傘1肚（1桃＋瞞γ暈1苦老年利撫養(yǎng)玉比手1站）（痰1＋諷β歪1老）（融1＋耐α撒1佳）眉,庭在職槽人員織人均間消費(fèi)泥0桑（1型＋牽γ偽0件老年紛撫養(yǎng)賽比頓0固）（閣1＋葛β同0徒）（善1＋輩α己0薦）餓)拾壯裳驚（震1）腐假設(shè)偷γ辮、你β廣、然α盤不變游，且奪δ疊＝eq\f(匆在職刪人員即人均虛消費(fèi)行1,雙在職潤人員各人均優(yōu)消費(fèi)矮0詢)砍裹為在排職人夕員人解均消獨(dú)費(fèi)指布數(shù)，彎則上另式可插以簡殲化為霉：教勞動肯生產(chǎn)理率指蔬數(shù)＝想δ·eq\f(塵1＋描γ舅0老模年撫逢養(yǎng)比濫1,餃1＋樂γ孤0術(shù)老年妄撫養(yǎng)感比勢0)所支情爸式趣水羽卻鞭（州2）坦如果乏勞動對生產(chǎn)倘率不薪變，腐即勞腿動生求產(chǎn)率剃指數(shù)技等于營1，惜則有罪：eq\f(播1＋杯γ奶0老控年撫凍養(yǎng)比零1,副1＋趨γ余0叨老年喪撫養(yǎng)史比縱0)君女＝eq\f(生在職丘人員婆人均榜消費(fèi)育0酒,浴在職肝人員株人均笛消費(fèi)郵1)晝騙上式晉表明精，老貿(mào)年撫擴(kuò)養(yǎng)比罷變大士，在僵職人灶員消爽費(fèi)就藝變小捧，且床由于陜假定駝γ析不變柴，退桃休人棍員的糧消費(fèi)掃也要適變小齊。慰第二掩節(jié)倦社應(yīng)會保緩障與濁經(jīng)濟(jì)逢增長建一、追關(guān)于陳社會肆保障紫是否疊促進(jìn)哄經(jīng)濟(jì)啄增長竭的理嘗論爭友論群怖（甘一）盯現(xiàn)收河現(xiàn)付允制對燙儲蓄路的影箭響?、辟涶R丁附·端費(fèi)爾羅德斯適坦的剖觀點(diǎn)監(jiān)：及“禽儲蓄繁擠出電論飯”知哈佛葵大學(xué)揚(yáng)的馬康丁水·褲費(fèi)爾蜘德斯宵坦1財97伯4年性提出勁，社墊會保收障制刮度具鉤有再尿分配役功能照，可檢能會出擠出哈個人播儲蓄梢，從欺而，進(jìn)降低壇國民鉆儲蓄耳率，捎減少諷經(jīng)濟(jì)晨增長餐所需白的資倍金積遲累，帆這種創(chuàng)現(xiàn)象的被稱卻為社拔會保漁障的鍋擠出底效應(yīng)①根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)核算理論，一國的生產(chǎn)總量可以從兩個方向計算。從收入方面看，它是工資、利潤、利息、地租等生產(chǎn)要素的收入的和；從支出的方向看，它等于消費(fèi)和儲蓄的和。消費(fèi)包括生產(chǎn)消費(fèi)和生活消費(fèi)。因此，儲蓄等于GDP與消費(fèi)的差。①根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)核算理論，一國的生產(chǎn)總量可以從兩個方向計算。從收入方面看，它是工資、利潤、利息、地租等生產(chǎn)要素的收入的和；從支出的方向看，它等于消費(fèi)和儲蓄的和。消費(fèi)包括生產(chǎn)消費(fèi)和生活消費(fèi)。因此，儲蓄等于GDP與消費(fèi)的差。一國經(jīng)濟(jì)的增長來源于勞動和資本，而資本是由投資轉(zhuǎn)化而來的，投資又來源于儲蓄，因此，儲蓄是資本增加的必要條件。迷馬丁軌·同費(fèi)爾統(tǒng)德斯慎坦認(rèn)肅為，肉社會冰保障說會通昆過兩烏個方賠向相秘反的惕力量介影響諸個人課儲蓄烈。一婦個力粉量是愁“譜擠出看儲蓄膊”梨的，蹲即人糠們既絹然可囑以從水公共毅養(yǎng)老瓜金計宵劃中軟獲得瑞養(yǎng)老伯金收茄益．扯就可廟能減踩少為而退休母期消徒費(fèi)而稻在工為作時例期積貍累財擴(kuò)產(chǎn)的槍需要摟．這停叫做首“掙資產(chǎn)夏替代田效應(yīng)質(zhì)”放；另雖一個惹力量層則是征“沙擠進(jìn)評儲蓄雜”表的，它即由冰于現(xiàn)呀收現(xiàn)暗付制爸提供掛了較服為安吉全的拳退休醫(yī)待遇糊，可押能會微誘使瀉人們怎提前證退休物。提僻前退財休則進(jìn)意味間著工防作期慌的縮頓短和彩退休部期的搜延長哨，這亭反過恩來又侍要求叫人們凳在工編作期砌有一樓個比穩(wěn)較高秒的儲改蓄率不，這膊叫做程“閱引致始退休驗(yàn)效應(yīng)匯”仇。個吼人儲彼蓄的傅凈效澡應(yīng)就悟取決徑于這對兩個后方向載相反仆效應(yīng)朵的力牧量對掀比。耍如果拔資產(chǎn)豪替代完效應(yīng)袖大于拳引致刷退休裹效應(yīng)宴，個督人儲尼蓄就叔會減健少；餓如果勢引致革退休提效應(yīng)蜂強(qiáng)于趁資產(chǎn)叢替代坡效應(yīng)醫(yī)，則需個人甚儲蓄痰就會牛增加館。①①美國的退休制度：在現(xiàn)收現(xiàn)付制下，規(guī)定65歲正常退休，領(lǐng)取全額退休金；參保人員可以提前到62歲退休，領(lǐng)取的養(yǎng)老金相應(yīng)減少。另外，按照1983年實(shí)施的有關(guān)法律規(guī)定，2021年正常退休年齡延長至66歲，2027年，正常退休年齡為67歲。參馬歇爾·N卡特著，李珍等譯《信守承諾：美國養(yǎng)老社會保險制度改革思路》，中國勞動社會保障出版社，2003年1月版馬丁·費(fèi)爾德斯坦（MartinFeldstein，美國國家經(jīng)濟(jì)研究局局長，哈佛大學(xué)教授，三次來中國訪問，曾經(jīng)給朱镕基總理寫過有關(guān)中國社保改革建議書。65歲的馬丁·費(fèi)爾德斯坦曾經(jīng)在老布什擔(dān)任副總統(tǒng)期間，擔(dān)任過總統(tǒng)經(jīng)濟(jì)顧問委員會主席，如今他仍然是白宮小布什身邊的常客，如今精力充沛的費(fèi)爾德斯坦仍然滿課時教學(xué)，過去40年中，除了他在華盛頓工作的兩年，幾乎每年都要給大一新生講授經(jīng)濟(jì)學(xué)入門課編擠出壁效應(yīng)瓦的實(shí)隔質(zhì)在笛于：剛一個寶公共些養(yǎng)老森金計豈劃向們個人撈提供叛了退棋休后鑰有一敵定養(yǎng)化老金塘收入康索取包權(quán)的壩制度調(diào)化保祖證。幅這就彈使個鑰人有杏條件捷減少豎他在掃工作悔期間座為退而休后寬生活答而積授累的驕一部腎分個鮮人儲癢蓄?；I關(guān)于管資產(chǎn)嚇替代邀效應(yīng)筍的推念導(dǎo)：健馬丁擾·禁費(fèi)爾或德斯這用簡撇單生今命周析期模瓶型進(jìn)理行了悄理論回分析懂。假贈設(shè)人天們沒靠有遺炮產(chǎn)，龍并把拌人的駐生命獲分為工兩個聯(lián)階段掠。第偵一階機(jī)段為膜工作畝階段黃，收午入為側(cè)Y，賀其中賓，T刪為繳迅納的都社會護(hù)保障孫稅，巖所以盯，稅嫩后凈他收入悅應(yīng)為故：Y蘋－T密。其腿中，楚消費(fèi)眠C1塔，其桃余被脊儲蓄組。在風(fēng)第二吩階段牌，人惑們因央退休洋而失競?cè)ナ站W(wǎng)入，辮這時姓，假阻設(shè)人百們的糠退休塞年齡獻(xiàn)不變惰。第臭二階領(lǐng)段的發(fā)消費(fèi)嶄為C彈2，咳是由尊社會儲保障絞和以揭往所璃積累煮的儲叮蓄來余提供式資金棗。如勝果B神是社班會保頁障的瓦給付孫水平增，r紛是第石一階蠢段儲降蓄的蠟凈收虹益率也，那主么，朗C2朗可以騾表示礙為：綢C2腐=（者Y－北T－誘C1位）（歇1＋服r）籃+B蔑上式脈兩邊狡同除漲以1絹＋r拳，得彼到：日C嫂1飛＋eq\f(C杜2尚,狗1＋夢r)煤獨(dú)=阿Y－拋T＋eq\f(B,1＋r)眉你袍（1沒）巡既一仇生消輔費(fèi)的鋸現(xiàn)值激（左程邊）草等于介一生喚的財所富（耗右邊臘）。墳在沒辮有社彎會保潔障的厲情況榨下，圈這種傻財富講量應(yīng)孟為Y宋，即共T和造B都件為0饞。如吳果有冒社會全保障疑，財膨富量灘的變塊化由詠福利搖收入無與支夢出的煉差的炊凈現(xiàn)萍值決愁定，粗在現(xiàn)犯收現(xiàn)慶付制騙下，爬福利授收入貴與支砍出的面差的嫁凈現(xiàn)言值可召能是番正值態(tài)，也慕可能暮是負(fù)代值。盤由于喬社會撈保險eq\f(B,1＋r)籃－T跟而引陵起的卷一生宵財富眠的變陵化量蹦被稱瓣為渾“魯社會繁保障士財富廣”插。勸對于本那些廢在計艇劃剛堤開始負(fù)實(shí)施鹽階段虧就就再退休辛的人覺來說斯，一慢定是性正值繡。從逐長期城來看材，社楊會保壩障財摩富的石正負(fù)牧取決斧于G車DP味增長窯率g斥和私下人儲使蓄收畫益率選r之健間的敵關(guān)系菌。在鑄按工械資指責(zé)數(shù)化鎖調(diào)整勻的情殲況下孝，因鵲為工楊資與糠經(jīng)濟(jì)診增長籃率有君很高扶的正監(jiān)相關(guān)戴性，孔所以觸，B夜＝（尋1＋寄g）暗T，仔社會列保障逝財富聲將等剩于：eq\f(B,1＋r)悠－T閘＝（eq\f(1＋g,1＋r)摟－1框）T歇如果都g大牌于r專，社崗會保棉障財?shù)K富為鉆正，希否則倦，社語會保母障財顧富為敵負(fù)。忽社會志保障嘴財富帳為正數(shù)的情旅況下刃，會述增加賢一生泡的財蠶富，閃從效今用最允大化壁的角晉度出雷發(fā)，裁人們捕會增息加年丑輕時岡候的艘消費(fèi)斃，從破而減和少儲寬蓄，甚這就算是所撇謂的椒“熊資產(chǎn)訴替代趟效應(yīng)迅”昌，即誘用社惜會保態(tài)障資學(xué)產(chǎn)替膏代了勝儲蓄揀，從雷而使繞儲蓄蠢減少闊。（急參：濕[美趙]鮑乳德威丸、威診迪遜戴：公戒共部樣門經(jīng)莫濟(jì)學(xué)音，中工國人呈民大巴學(xué)出櫻版社隔，2展00畝0年芒7月主版）念擠出將效應(yīng)哄成立芳的前尚提條探件是低：黨第擊—夜，個冠人儲抄蓄的精目的喇只是旁把自斷己工健作時述的收顯入轉(zhuǎn)已移到線退休索之后怠消費(fèi)側(cè)，不的存在那任何滔代際存轉(zhuǎn)移版行為摩，儲錯蓄僅捆源于粥消費(fèi)納動機(jī)革，否閑則，譽(yù)擠出德效應(yīng)沾不能柱成立搏；肺第二騰，個稱人在摩其生回命周搶期收偏入一票定的鐘前提霧下，握工作侮期消玩費(fèi)和籮退休揉期消溪費(fèi)的峽邊際歷替代腦率（版退休浩期增疲加一華單位雨消費(fèi)扔的效鞠用/憤工作霉期增魄加一暮單位塌消費(fèi)籃的效香用）呢要小兵于1編，他千總是使更偏抵好于喊當(dāng)前累消費(fèi)微，否節(jié)則，須擠出哨效應(yīng)梅就不根能成麥立。挺貫和⒉羞巴羅達(dá)的觀品點(diǎn)：萌中性勵理論委巴羅①羅伯特·巴羅（RobertJ.Barro）出身于哈佛，現(xiàn)在是哈佛的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，是當(dāng)代著名的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)家。他還擔(dān)任《商業(yè)周刊》特約評論員及《華爾街日報》長期撰稿人。柳認(rèn)為掘，如托果不杯同的握人都撒具有棗相同鍵的偏影好、擱工作泄崗位刃、稟冰賦、左稅負(fù)洪及社叛會保越障繳驚費(fèi)率澤，那辟么退文休年懸齡就貝不會甚因?yàn)楣缮鐣繁Ｕ习林贫扰璧囊胰攵鴵u受影勾響（膚事實(shí)歪上，心如果送所有餃人都睛提前圈退休盈，要過維持斑一定丈的替杰代率飽，繳膀費(fèi)率扮就的針提高腸；或象者，立不提滑高繳倒費(fèi)率村，替克代率姑就的擦下降觀。如警果是乏這樣茂，提軋前退寫休就催沒有啟什么行好處析了。兩否認(rèn)線了退礦休引伸致效①羅伯特·巴羅（RobertJ.Barro）出身于哈佛，現(xiàn)在是哈佛的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，是當(dāng)代著名的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)家。他還擔(dān)任《商業(yè)周刊》特約評論員及《華爾街日報》長期撰稿人。碌如果垃存在矩遺產(chǎn)丈動機(jī)眼，也期就是魚私人潛儲蓄蒼并不咳僅僅疑為個抵人進(jìn)寶行（舞否認(rèn)興了資衡產(chǎn)替值代效駁應(yīng)）追。因硬此社米會保泰障對成于個捷人儲郵蓄的轟擠出坡效應(yīng)勾應(yīng)該這為零督。因向此美異國的濫個人庫儲蓄磨因社括會保罩障而故減少壁的比壟例也撕許不鏈會有敏費(fèi)爾勤德斯飄坦所逢估計易的那咽么大糞(R防．J胡．B坑ar無ro雕．1蠶97隙8)超?；鹑藗儊y對社濱會保滋障擠弱出效謝應(yīng)的乒?fàn)幷摫恫粌H肉存在您于理肝論研膚究領(lǐng)凡域、朱同樣葛也反酷映在株大量計的實(shí)裝驗(yàn)研歸究中泛。仰昨扔費(fèi)爾隆德斯糕坦等接人的剖經(jīng)驗(yàn)僑研究柄證明踏了擠槐出效膝應(yīng)的澆存在聲；但混巴羅販、科稱皮茲綠、戈棕特等躬人所俯作的攤研究惡得出量的社水會保傘障對評個人荒儲蓄白沒有罩影響邊，甚形至有眨激勵鍵作用淹的結(jié)恩論，平不同氧程度候地否駕定了德擠出素效應(yīng)歌假設(shè)罷；斯疾特雷柱的實(shí)冶證研屬究認(rèn)褲為，帽社會衫保障殺計劃挖對私盒人儲藥蓄沒障有顯歸著影尖響，物而且暈對不圣同國錢家的蜜實(shí)證側(cè)研究給證明鬼，在屈不同篩國家世，擠速出效殺應(yīng)的互大小裹及存杏在與頃否有東巨大綠差異家。因漂此，沫無論煮從理泳論上隊(duì)還是止從實(shí)告證分能析方唱面，塑對擠桶出效筑應(yīng)理許論尚吳無定剖論，孩但多窄數(shù)學(xué)紋者傾剖向于掩擠出徹效應(yīng)熱的存榆在。事本責(zé)世界姑銀行深19胸97鵲年的迫研究可則表略明，嘆對發(fā)懇達(dá)工載業(yè)國董現(xiàn)收完現(xiàn)付景社會召保障改制度裙的實(shí)膨證研撒究由英于數(shù)澆據(jù)、匹時期衛(wèi)以及慎模型廢的不貸同而館得出揉了完悄全不箭同的答結(jié)論澇；對翁發(fā)展裝中國丹家現(xiàn)卸收現(xiàn)刮付社餅會保末障制泰度的胖研究汽雖然太個案聲較少垃，但膝結(jié)果疑都顯屢示，盾這種戶財務(wù)酸制度團(tuán)對儲冊蓄的懂負(fù)效慈應(yīng)可釣?zāi)芤舶窈苄∨_，原吐因主蠟要有譜：第莫一，瓣社會皮保障意的覆韻蓋面淋小；坑第二旁，缺借少可昂靠的綿儲蓄掃手段仍，這局就意參味著府儲蓄腐和資馬產(chǎn)額突較小詢；第陷三，具私人海的家卡庭內(nèi)唯財富神轉(zhuǎn)移供會抵倉消公械共轉(zhuǎn)討移；脖第四畝，新守的養(yǎng)鐵老保鵝險制笛度缺刷乏可休信度奇。所膽有這肯些都瘋增強(qiáng)鵲了年唱輕人爆為自塘己老旁年生事活增撒加儲以蓄的無愿望裙。因隸此，遼社會晝保障魚制度嶄對儲津蓄的方擠出來效應(yīng)吧微弱埋。肅盞駐(二皮)基猜金積廢累制踩對儲蘋蓄的掙影響冰有不謀同的嚼認(rèn)識形：蕉⒈照從簡光單生叮命周編期儲洋蓄模帳型中僑得到扒的結(jié)展論：另不影倘響忙在基凱金積怎累制派情況幻下，勾工人理繳費(fèi)蝴支出援的T蛋將獲廉得一瞞個正付常的厚收益因率r壇，所攤以，掀福利念收入譽(yù)為B毀=T料（1俗+r翼）。歪把T犁（1栗+r偉）代超入式疼（1具），常有：窮C閑1倒＋eq\f(C徹2跑,暑1＋婚r)五揮=叮Y手說明鑄該社厲會保踢障計賠劃在咱人們鍵工作卸時強(qiáng)瞇制私削人儲尤蓄了床T，手但沒良有改眨變一錢生的童財富虎量。享人們約將發(fā)對現(xiàn)，絲在一責(zé)生的弱生命所周期艙中，還維持緞一個艱相同銳的有農(nóng)計劃腎的消潤費(fèi)水天平是社最優(yōu)多的。綿當(dāng)年叢輕時居的可而支配騎收入塵下降才了T脈，消槽費(fèi)C瞇1不烤變，丙年輕伍時的星私人稻儲蓄座因而測會全蝶額下饑降T莖。而辨這種灣下降丹會被花正好債相等閱的公貍共儲躍蓄所辯替代辯。這壁樣，掠在退購休時腦，如電同在雁沒有贏社會魄保障仰計劃攻時一荒樣，初該工膽人能練維持?jǐn)z恰好搬相同種的消勸費(fèi)水獎平C旬2。茄這種疼消費(fèi)略水平賓是由鎖一個屬較低鍵的私潑人財書富和鍬恰好固的社標(biāo)會保鑄險的柱補(bǔ)償奪所提俗供的管。結(jié)酒果，洲以福趴利支鵝出形碑式的柴每元智的公爆共儲惠蓄代捧替了遮每美疼圓的球私人捕儲蓄臂，國伙家的棚儲蓄持總量刑不變汗。抱⒉天世界湖銀行紗(1父99肉7)挑的觀衣點(diǎn)：忌增加帥儲蓄宮實(shí)行恢完全顧積累栗制的仿老年美保障浴計劃辮，賠—堆方面驗(yàn)要求濫人們媽積累卡一定賣的儲漢蓄額月，另船一方搞面會舞減弱瓜現(xiàn)收貝現(xiàn)付蘭制對榴儲蓄蘿的消麻極影清響，攔從而磚增加懲完全狀積累懼制對瞞儲蓄弓的促要進(jìn)作伙用。絡(luò)世行難通過嫁對美走國、濱澳大牛利亞甲的職獅業(yè)年曉金方屈案及循智利屠、新摩加坡賽養(yǎng)老汁保障偏制度勢的研迫究，擦認(rèn)為土積累雀制有喬增加徹居民術(shù)儲蓄著、促盈成資廳本形稠成的訪潛力床。唐⒊虹戴維閑斯的拴觀點(diǎn)捐：居不確懂定仙短視觀行為塊是影弄響儲組蓄的皺重要染因素斃之一返。一毫方面臭，通侮過養(yǎng)參老金葵基金有的強(qiáng)遵制儲析蓄可疏以提燈高個邁人的夏儲蓄鳳率；攀另一駕方面兵，并擔(dān)非所占有的鼠強(qiáng)制襲儲蓄頂計劃絲都能尊這樣禁。如謹(jǐn)果養(yǎng)東老金映計劃御的信眉用太謝低或呢是比貍其他度儲蓄噴計劃懂的風(fēng)大險更返大，編個人泉就會刮設(shè)法喬逃避乓繳費(fèi)做。而列且，稼年金磨市場后也可桑能減反少個隱人的飯預(yù)防顫性儲舟蓄。召稅收書的激雀勵作途用，堪僅限療于那閑些儲侵蓄愿擴(kuò)望低種于公耗共或頂私人立養(yǎng)老載金計扮劃所懇能提啞供的子儲蓄顧水平左的人火中位策于邊貪際上循的那相部分愛，對關(guān)于儲典蓄愿籃望大縮于這父一水油平的推人就麻起不生了作義用。標(biāo)⒋灣艾倫曬的觀妨點(diǎn)：務(wù)不確平定譯積累草制也泳許可植以促并進(jìn)儲稈蓄，蝴提高旁經(jīng)濟(jì)糖增長過，但些這個蔥結(jié)果批卻并犯不一竟定發(fā)曬生。晶老百蒙姓也侍許會覆通過經(jīng)減少棟其他斤形式冤的儲聞蓄來隨抵消乏部分看或全滿部積暢累的澇儲蓄貿(mào)。政信府可郵以通蜂過大什量赤獎字或稼者減輩少政紀(jì)府運(yùn)丹行的鼠節(jié)余括來抵虎消部頭分或訂全部膚儲蓄戒積累帖。由星于建啟立社刺會保攝障儲抄蓄的躁成本沖很高牲，國籮有企淹業(yè)也贈許會哲減少川對自潔身的弦投資嘩。諷可見川，基隨金積播累制竿的社蛙會保汗障制腸度對泥個人諒儲蓄痕行為事的影距響比禿現(xiàn)收齊現(xiàn)付戰(zhàn)制要瘦復(fù)雜跡。假谷定一劇個既蛇定供黨款的縱基金種積累痕制養(yǎng)刑老金錄計劃后，作穴為一粗個對故個人灑的部茫分收養(yǎng)入進(jìn)輛行延詞遲支工付的塌機(jī)制燦，它潛強(qiáng)制剖工作指期的堪個人鞏進(jìn)行抽儲蓄師，再逢假定未個人斧的生盛命期呆收入冒和生揮命期謙的消持費(fèi)傾新向一努定，嬸則這喂種強(qiáng)辜制儲提蓄也痛可能籠會減壯少個輝人的為自愿咬儲蓄或，因拍為強(qiáng)給制儲兆蓄和亦自愿鐮儲蓄笛之間哀具有吃替代香效應(yīng)借。所財以，濟(jì)它對濾總的安個人攀生命艇周期榴儲蓄足的影校響，歉首先概取決天于強(qiáng)藍(lán)制儲創(chuàng)蓄和互自愿畝儲蓄授之間優(yōu)邊際套替代體率的粘大小捐：如繡果邊澆際替亂代率貨是1音，則傷強(qiáng)制停儲蓄止對個葵人生陸命周榨期儲向蓄不疑會有濕影響巴；如茫果邊瞧際替驅(qū)代率貫不等洞于1頌，則價強(qiáng)制睡性儲挽蓄會熔減少黃個人喪自愿梨儲蓄悼。?？灯G（三渾）經(jīng)要濟(jì)增懼長的叛“逐黃金咱律壟”牌理論①吳易風(fēng)劉鳳良吳漢洪：中國人民大學(xué)碩士研究生系列教材西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，1999年04月第1版紡認(rèn)為阿，如逐果經(jīng)臉濟(jì)是皮穩(wěn)定禿增長你的，村那么霸其增桶長路悟徑與波儲蓄獄率無婚關(guān)。新它表聞明，替在尿——嘆個封僚閉的愈經(jīng)濟(jì)亦中．躬只要曾資本遷收益害的遞看減保妥持在輪一定黃水平蜜上，續(xù)那么獨(dú)經(jīng)濟(jì)們的穩(wěn)倍定增遙長將豐與儲束蓄無頸關(guān)。負(fù)因此豆，經(jīng)式濟(jì)增這長與冊社會梁保障腰的財塊務(wù)制太度模猜式?jīng)]鳥有直壩接關(guān)派系，縣也就攤是說嫁，即遮使擠尋出效秧應(yīng)存僵在，暖也并艱不說修明現(xiàn)些收現(xiàn)冷付制暑會阻法礙經(jīng)改濟(jì)增鹿長。逼相反息，即臭使基辯金積渴累制苦有增棍加儲喊蓄的出作用牌也不指一定絲能夠洗促進(jìn)愿經(jīng)濟(jì)塔增長盛。因慰此，盜在促舟進(jìn)經(jīng)筐濟(jì)增裝長方泊面，急基金競積累貢制與轎現(xiàn)收盾現(xiàn)付豐制沒榴①吳易風(fēng)劉鳳良吳漢洪：中國人民大學(xué)碩士研究生系列教材西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，1999年04月第1版鳥二、恭不同獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)爆條件順下社省會保樹障制嘆度對純經(jīng)濟(jì)蘆發(fā)展蘭的影啞響②②劉俊霞：收入分配與我國養(yǎng)老保險制度改革，中國財政經(jīng)濟(jì)出版社，2004.08朵社會騰保障末制度文對經(jīng)奴濟(jì)發(fā)掌展的井影響岸，離居不開狼特定疲的經(jīng)絡(luò)濟(jì)條悉件。杜經(jīng)濟(jì)宿條件咱不同脖，社偉會保麗障制竹度對絹經(jīng)濟(jì)忍發(fā)展習(xí)的影陸響就胡不同槳。這滑些條斬件包往括：足第一勵，一巷國的驅(qū)宏觀甩經(jīng)濟(jì)秀背景涂，其企中最震重要寸的是塑總需志求與剪總供難給的撐對比護(hù)關(guān)系駝；第援二，殲一過晚積累唉與消晉費(fèi)的右現(xiàn)有礙比例坦；第還三，姐一國襖的文李化傳小統(tǒng)和對經(jīng)濟(jì)萌行為呆特征汁。卻總需茅求與灣總供宗給的及對比劣狀態(tài)京根據(jù)秀總需飾求與拍總供循給的光對比活狀態(tài)匠，現(xiàn)亞實(shí)經(jīng)殲濟(jì)可券以分音為兩仆種基招本類也型：脾需求圓約束稍型經(jīng)液濟(jì)（季需求扎不足溪，供控給相芽對過隔剩）寬和資去源約示束型稈經(jīng)濟(jì)魄（需釀求過凝剩，成供給炎不足典）。臂⒈迫資源饞約束徹型經(jīng)百濟(jì)中醉社會詞保障方制度晨對經(jīng)售濟(jì)增框長的根影響就。巖經(jīng)濟(jì)公學(xué)認(rèn)錦為，仔經(jīng)濟(jì)貢增長嗓的要續(xù)素包繁括勞灰動、獻(xiàn)資本撿、技利術(shù)等嫁。其侄中，偶資本插由投滾資而代來，偽投資椅來源陽于儲逃蓄。線一國濕的國叛民收慨入等鍬于消炮費(fèi)和楊儲蓄蜓之和捧。在挨國民債收入羅一定比的情戒況下獅，消蘆費(fèi)和罷儲蓄佛此消擱彼長同?？鹪谏绾?xí)偖?dāng)供給采不足槽的經(jīng)駝濟(jì)中息，如父何使提社會呀保障諸制度焦促進(jìn)土經(jīng)濟(jì)鳴增長標(biāo)，關(guān)悟鍵在卸于如粘何使坡社會餃保障饑制度糠提高蕉儲蓄哪率，趟并有鐮利于粘儲蓄證轉(zhuǎn)化歷為投趨資，儲以及灘提高什資本大的產(chǎn)劈出率砍。狐現(xiàn)收井現(xiàn)付旺制沒幫有儲豆備基惰金，顧不能舒提高紋社會齒儲蓄宣率。違甚至翠對儲岸蓄有醉“往擠出頸效應(yīng)蠻”休。盡歡管從斜理論垮上還腔不能短肯定冤現(xiàn)收蜻現(xiàn)付返制會躁降低麥社會么總儲慎蓄率詢，但屬不可遍能通紐過現(xiàn)渾收現(xiàn)硬付制擇來提耐高社賽會總莊儲蓄赤率，畫則是耕可以化肯定妨的。剝從這避個意蠢義上捉說，還對于護(hù)總供士給不氧足的川經(jīng)濟(jì)睜，如壘果沒塵有其替他替輔代措葡施保搜證經(jīng)氣濟(jì)增酒長所慕必要框的儲將蓄率秧，選奮擇現(xiàn)橡收現(xiàn)橡付制蠢是不勿民智伐的。炒實(shí)行膚儲蓄雪積累孩制，蜂政府衰強(qiáng)制源要求櫻參保株人進(jìn)注行儲撈蓄，癥這對椅提高蹄儲蓄香率無滔疑是著積極杏的。脊但有梁三個第可能士抵消購社會劫總儲擔(dān)蓄率真提高替的因行素：月一是幅個人胡自愿村儲蓄接減少姓；槽二是亡企業(yè)活因繳胞費(fèi)而撿減少型投資勇；過三是希現(xiàn)收垮現(xiàn)付玻向基縮金積碌累制監(jiān)過渡憶時期俱政府抬對隱波性債敵務(wù)償驅(qū)還而埋減少迅的投閱資。旗基金肆制對歉于資董本產(chǎn)沫出率予的提沈高可黨能來辯自于叛兩個越方面常：勉一是敗工作丘人口侄勞動椅積極認(rèn)性的沉提高寨，其起假設(shè)玉條件睜是對努工作皺人口府有更日好的權(quán)激勵麥作用洲；百二是賠資源誦配置溫效率背的提隙高，由其假飽設(shè)條絨件是娘基金炮通過全專業(yè)存機(jī)構(gòu)國的投虎資運(yùn)瓦作，乞比一斷般的睡儲蓄驅(qū)具有憂較高鈴的效購率。妥當(dāng)然什，基顛金積暮累制箏的管蠅理成兩本比饞現(xiàn)收厭現(xiàn)付正制要絞高。糧基金趕積累橫制對序經(jīng)濟(jì)羅增長五的作股用，杯由上芳述綜瓶合因助素決鹽定。脖⒉星需求絡(luò)約束稼型經(jīng)剃濟(jì)中候社會送保障盛制度案對經(jīng)獵濟(jì)增近長的仆影響儀在這創(chuàng)種經(jīng)蹦濟(jì)中問，需聞求不燈足是銳制約葉經(jīng)濟(jì)狠增長鼓的主梁要因表素。頭如何伶提高芒經(jīng)濟(jì)價增長撓率，洲關(guān)鍵記在于援?dāng)U大暮社會蓋需求盯。聯(lián)社會得需求舉包括義消費(fèi)粥需求蔑和投性資需傷求，落而且提，消泡費(fèi)需脈求是漸最終針需求財。他眨在社頓會總蹈需求酷中占趨的比億例大忍，且勉決定虎投資脅需求孕能否伸持續(xù)逃擴(kuò)大給。陶消費(fèi)葛需求裹的大姻小取鉗決于榴收入碎水平善和邊誦際消用費(fèi)傾瞞向的值高低智。投勾資需建求是緩利率役的函尚數(shù)，煩與利術(shù)率反廊方向究變化氣。松假設(shè)調(diào)消費(fèi)回函數(shù)倘為c伯＝謙α?xí)唳聝詙，磨投資嘆函數(shù)酬為巧I猴＝e剛－d眠r，相在儲抵蓄S炎等于螺投資刑I撐的情榴況下關(guān)，有星y＝劈α潔＋廚β稀y＋憑e－鄰dr奔，則斥均衡閘收入紙的公卷式為桐：羞y＝eq\f(右α掃＋e刷－d糞r嚷,桑肉1須－旬β震)肌上式漠中，筒α似、e氧為常男數(shù)，止y搖為國唱民收培入，俱β嗓為邊狀際消憂費(fèi)傾每向，芹d為茅投資賤需求嗚對于繳利率貢變動南的反前映程頑度，鑰r為額利率橫。學(xué)從公商式可撫以看絲出，刻在利楚率不男變或撕者投俱資需魂求對襯于利行率變炊動缺銷乏敏攏感性鴨，則拾均衡芝收入歷水平政便主輝要取察決于卷邊際拖消費(fèi)蚊傾向朝。讀在總司需求咬不足所的情純況下澇，如霧何使神社會蛋保障羨制度碎促進(jìn)茫經(jīng)濟(jì)慎增長乖，不叉在于經(jīng)提高帆儲蓄傭率，傲而在貫于能飽否擴(kuò)史大有膀效需斧求，春其中間，關(guān)頌鍵在寇于能擁否提呼高邊常際消敵費(fèi)傾赤向。綠居民狡邊際物消費(fèi)軍傾向掀的高吩低取晃決于細(xì)收入獅分配芽狀態(tài)趨（差鋼距）棍和收糊入增施長預(yù)著期。絮與以考上兩趁個因拉素呈普反方撿向變類化。稀現(xiàn)收弓現(xiàn)付識制不釀僅可遺以實(shí)再現(xiàn)代躍際之投間的典再分抽配，糠還可刺以在田同代罰人之金間進(jìn)球行收朵入再驢分配斧，這精既可霜以改墓善收碑入分視配狀街況，滿又可憶以起蹄到穩(wěn)贊定退鋸休期散收入蚊預(yù)期愚的作漸用，誓⑴誘代際銅分配德效應(yīng)奮對經(jīng)似濟(jì)增茶長的叫作用娃設(shè)工需作人刷口的洞年總籌收入鉗W，漠養(yǎng)老姓保險位繳費(fèi)仍率為握t，啄工作靠人口資的邊陶際消陣費(fèi)傾捉向?yàn)闈瘭履?，退弄休人糊口養(yǎng)赤老金咳年總滔收入乏為P魂，假托設(shè)養(yǎng)溪老金鳥全部鍬用于余消費(fèi)屠，即美退休柄人口敵的邊灑際消窄費(fèi)傾床向?yàn)槌?，著則因馬養(yǎng)老佳保險碗收支讀增加墊或減浙少的咐消費(fèi)軟需求誰量為簽：穗Δ這c＝影P－垮tW像β禁即將蘆在職汁一代繭的一怕部分辟儲蓄泥轉(zhuǎn)化橋成了險為消凡費(fèi)。趁在總且需求案不足統(tǒng)的情胃況下蝕，其摩他因餅素不工變，懇消費(fèi)賓需求扭的擴(kuò)激大，堡將促倆進(jìn)國燕民收勤入的耐增長野。設(shè)識由養(yǎng)銜老保等險制炊度增濤加或決減少扁的國啊民收胞入為花Δ越y(tǒng)，惑則：框Δ書y＝eq\f(蝴P－蠻tW逗β愁,1另－藝β秤)①開始增加Δ①開始增加Δc的消費(fèi)，其產(chǎn)品生產(chǎn)者就增加Δc的收入；在邊際消費(fèi)傾向β的作用下，生產(chǎn)者又要增加Δc·β的消費(fèi)，從而生產(chǎn)者也相應(yīng)增加Δc·β的收入，如此等等。由于生產(chǎn)者每增加一單位收入，國民收入就增加一單位（按收入法計算）。因此，由Δc的消費(fèi)引發(fā)的國民收入增加量為：Δc（1＋β＋β2＋……＋βn）。當(dāng)n趨于無窮大時，根據(jù)幾何級數(shù)的公式，可得。圈⑵替代內(nèi)圣分配幸效應(yīng)心對經(jīng)醒濟(jì)增臭長的狗作用匠假設(shè)搬工作鵝人口嬸為高榆收入男者和娛低收滔入者座兩類障。他臺們的既收入卷和邊自際消電費(fèi)傾登向分臨別為狀W梢1墳、W縫2妻和木β尼1譽(yù)、眼β屬2旬。由什于W雪1艦＞W(wǎng)呆2傷，所義以碧β輛1貞＜評β兵2段，設(shè)午通過吐現(xiàn)收探現(xiàn)付甲制的皇養(yǎng)老跡保險探制度質(zhì)由高臟收入模者向拳低收勿入者岸轉(zhuǎn)移宿的收甜入為介W勇1櫻t，斗則由考此而淹增加崇或減從少的抱消費(fèi)螺需求值量扔Δ仗c為宮：魚Δ秘c＝激W洞1相t（照β撕2承－糾β原1襲）俱由此窮而引猴發(fā)國糖民收蜓入增牌量兩Δ臥y為訂：戒Δ技y＝eq\f(眾W遲1早t（窩β桌2修－邁β刊1袋）朽,1乘－秤β漁)碰從以卷上兩能個方論面可邊以看顫出，押在總改需求朽不足殼情況宇下，犬現(xiàn)收機(jī)現(xiàn)付簡養(yǎng)老付保險覽制度至有利旗于提墨高邊鹿際消錘費(fèi)傾啦向，辮從而糖擴(kuò)大失消費(fèi)周需求豆。其亭他因瘦素不鋸變，拼則費(fèi)勤率越朗高，識再分瑞配效彩應(yīng)越端大，詢對國腦民經(jīng)艦濟(jì)增醒長的差促進(jìn)摸作用挨也越頌大。愉儲蓄曉積累濱制不款具有撫公平摘收入視分配取的功電能，悅相反激在一戀定程宣度上障對高忍收入飄者更妙有利何。如問果不棚考慮坦對居作民自邊愿儲慨蓄的根替代阻，實(shí)糧施強(qiáng)飯制性堅(jiān)的儲收蓄積逢累制禍，會扭擴(kuò)大諒社會準(zhǔn)儲蓄會，提艘高儲座蓄率耍。假庫定養(yǎng)檢老保扇險費(fèi)勵率為剖t，曲消費(fèi)栗需求兼因?qū)嵓叙B(yǎng)舒老保腐險制棵度而撫減少蝴的數(shù)回量為離Δ昨c，趁則：歐Δ邀c＝首－t努（士β賣1報W祝1菊＋樣β恥2買W籮2劈）艇即如叢果沒激有儲塘蓄積嘉累制圣的話融，這裁部分翅收入朽是用獵于消蒙費(fèi)的么，現(xiàn)蘋在被巡強(qiáng)制句儲蓄墻了。凝對國藍(lán)民收斬入增建量的餃影響熔為：訊Δ著y＝eq\f(愈－t駝（丈β傅1勝W繳1頭＋壓β通2狼W陰2掩）頸,1伸－償β描)串影響吳的強(qiáng)勒度取棒決于省費(fèi)率峰和邊線際消松費(fèi)傾裕向。蹤（二膊）家倉庭結(jié)饑構(gòu)、寄經(jīng)濟(jì)租發(fā)展姜水平糾及消鳳費(fèi)信嚼貸市賀場與亡居民稈儲蓄衣行為爛前面牲的分里析是辰以不頂影響輝現(xiàn)有伐的儲北蓄規(guī)事模為鼓前提柱的。琴如果茄兩種彼社會境保障允制度疾引起達(dá)居民艇自愿思儲蓄聾發(fā)生枯變化霞，以誘上影絲響力妨度就茶會發(fā)蕉生變持化。本為了虹準(zhǔn)確吵把握東不同墾養(yǎng)老音保險劍制度紡對經(jīng)期濟(jì)增公長的股影響付，必后須考輪察居僚民自夕愿儲窩蓄行冊為。裂凱恩紙斯曾壩經(jīng)把師消費(fèi)逐傾向吼和儲達(dá)蓄的撇影響素因素特分為殘主觀觸和客賽觀兩砌類。銜主觀雅方面須，居辨民個缺人儲匹蓄動島機(jī)一嶺般有革8種撈：錯一是戴建立悅準(zhǔn)備雄金，巖以防豬不測徒；蹦二是主預(yù)先沸對未芽來所既得的犧減少挪做準(zhǔn)摘備或顫對未化來儲憲蓄的盟擴(kuò)大膏（如繭退休鈴、子楚女教查育費(fèi)匹、親協(xié)屬撫穩(wěn)養(yǎng)費(fèi)重等）阿；都三是成獲得虜利息肥和增煌殖窗四是鋤對未粥來模宅糊追足求的尾需求遞；逆五是月成功必和表莫現(xiàn)自枝己能摩力的擠需求件；暑六是肝從事陶投機(jī)谷和發(fā)寬展的蛙本錢慣七是序留下崖遺產(chǎn)柴八是紛滿足落對財捆富的織占有堅(jiān)欲淋影響約儲蓄驅(qū)的客壞觀因鋸素主騰要有董六個津：殃一是滑工資如單位庸的改犬變①①一個標(biāo)準(zhǔn)勞動力所得之貨幣工資。見凱恩斯：就業(yè)利息和貨幣通論，商務(wù)印書館，1963年4月版，p39幼二是懂凈所飯得的嘩變化碗三是球資本扛貨幣勵價值農(nóng)的意捆外改帖變復(fù)四是馬貼現(xiàn)漏率的蔥改變緞五是雙財政李政策性的改聰變較六是投個人滋對未把來所職得預(yù)盈期的姓改變編。鳥以上襯因素典中，式有些弄在所扶有國武家差免異不趴大，跑有些里在不靠同國本家有漫明顯步差異榜。晴⒈患家庭沈觀念狂和家汁庭結(jié)云構(gòu)艷中西扣文化諸基本相差異凡之一怎是在貓家庭擺問題元上。冬中國桑文化刃以家墳庭為梅本位街，注喊重個粒人責(zé)罪任和拖義務(wù)慮；西腎方文送化以解個人序?yàn)楸居莆?，六注重借個人藏的自成由和泉權(quán)利稱。①①其原因，馮友蘭認(rèn)為，未經(jīng)過產(chǎn)業(yè)革命的地方，都以家為本位；有的學(xué)者認(rèn)為，個人本位在奴隸社會和封建社會受到壓抑，到了資本主義社會，人類的自我意識才真正開始覺醒。呢在一為個相判對穩(wěn)慨定的智家庭駛結(jié)構(gòu)銜中，遞人們側(cè)不僅倆會考匙慮自皇己退悠休期燒的養(yǎng)蝴老而尼儲蓄萬，還訪要為槐子女穗接受慌教育型儲蓄冬，同眨時，榮還有遠(yuǎn)強(qiáng)烈干的遺枕產(chǎn)動桑機(jī)，接包括作對下冒一代去的生強(qiáng)活消酬費(fèi)和陳事業(yè)針發(fā)展階的支圈持。錄如果稼不存搜在家筍庭，伶或家?guī)磐ヒ鈭鲎R、亂責(zé)任閑不強(qiáng)虹，則彎現(xiàn)期糾的消菌費(fèi)傾扔向就挽強(qiáng)。悶歐美芽國家典（低恒）和牛東亞親國家塌儲蓄授率（肅高）臂的差蛋異，淘可能拿和家嘴庭觀豪念與珍家庭航的穩(wěn)老定性籌有關(guān)饅。組⒉殊經(jīng)濟(jì)勝發(fā)展型水平餐經(jīng)濟(jì)腐發(fā)展劉水平華載屑消費(fèi)兇傾向冶邪惰儲蓄練傾向不低紋綠揪盞亞貢高態(tài)劣諷庭綁低善屑知奧猶較哲高維鄰雖育北介低興稱育捕筍高縱高蟲略至料快愚高惜符異林百低儲蓄傾向儲蓄傾向經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平金經(jīng)濟(jì)引發(fā)展粉水平鏟與儲聞蓄率稍的關(guān)式系如課上圖禽所示寨。渾如果也這個流結(jié)論俘成立才的話還，則州可以戲得出搬結(jié)論訴：有閉利于肝提高區(qū)儲蓄活率的桐社會我保障闖制度乎適合折于經(jīng)寇濟(jì)發(fā)揪展水五平的涂兩頭識，即歪經(jīng)濟(jì)標(biāo)發(fā)展用水平擠低和惱經(jīng)濟(jì)仗發(fā)展疑水平析高的乏國家糊。處記于財檢富加碰速積縱累階對段的始國家脊，收望入差南距大登，積類累率督本身傾就高逮，采懷取現(xiàn)秋收現(xiàn)洗付制閃更適母合。宴⒊裙消費(fèi)瞞信貸拴市場?。靼魟有郧o約束代）。使無流糖動性廳約束尾情況楊下，陜?nèi)绻W強(qiáng)制醋儲蓄蒸影響感了當(dāng)鄙前消粗費(fèi)，遲人們率可能蜻通過春借貸衫增加域現(xiàn)期鉤消費(fèi)準(zhǔn)，這涼會抵稿消強(qiáng)荒制儲搖蓄的伯作用構(gòu)。如楊果二戀者相先等，惹社會漏就不逝會有遼任何租儲蓄芝的增夫加，壞而只籌會增毅加管駕理成迅本和勞借貸泡成本仰?？陀辛鲃P動性性約束喬情況功下，休強(qiáng)制掀儲蓄煉一方膚面會鋒減少獻(xiàn)現(xiàn)期潔消費(fèi)迷，另餡一方緊面會栗引起是儲蓄羨結(jié)構(gòu)靠變化汁，即鋒由自澆愿儲媽蓄變模為強(qiáng)布制儲雀蓄。佳前者紙會推脅遲耐務(wù)用品聯(lián)的消殃費(fèi)，沙后者賽可能柔會影逗響個按人為患防病鋪治病框的個債人儲運(yùn)蓄或渾影響愛商業(yè)賀性醫(yī)回療保箱險發(fā)群展不仍足。伸第三活節(jié)餡社避會保錫障與吹勞動溫力資撤源配罰置恭耳竹社會擁保障穗從根溉本上追講是歌對人槳的保批障，愛是對蓬社會梨?zhèn)€體潛所提罷供的禍一系怕列保蠻護(hù)或糠制約藍(lán)政策勵，因默此它射必然急與勞券動者與發(fā)生降密切唐聯(lián)系北?？庸室?、希社會陣保障碎與勞峰動力唇流動冶嚴(yán)(一諷)計可劃經(jīng)第濟(jì)與偵轉(zhuǎn)型姨經(jīng)濟(jì)歌中的白社會洽保障創(chuàng)制度亞與勞所動力金流動倆⒈昂中國且計劃也經(jīng)濟(jì)配體制死下的優(yōu)企業(yè)艙保障拖阻礙匯勞動圾力流全動。兼企業(yè)底保障同國有臟經(jīng)濟(jì)鞏的優(yōu)針勢莖企業(yè)根之間受的差局別箱⒉吧轉(zhuǎn)型龜經(jīng)濟(jì)厘中的撤社會三保障穿制度驗(yàn)與勞柄動力毫流動年冒蠻我國矩原有癥的社信會保找障范京圍只叼限于填國有搬企業(yè)閥，因蝕此，退改革劍開放局后出嫂現(xiàn)的鞋非國芝有部頃門自件然缺管少相箱應(yīng)保碼障。艱這樣松就使畢人們抓走出鮮國有釣企業(yè)眾的風(fēng)織險加什大，能出現(xiàn)龜了腸——舌個看縱似奇死怪卻清由非訴常合的理的斗現(xiàn)象華，國俱有企沉業(yè)的壓職工譯寧愿辟在國晶有部幣門待至崗，逐處于略失業(yè)礎(chǔ)或半弦失業(yè)漁狀態(tài)澡也不喝愿走期出去助，到勉非國搜有部劃門就己業(yè)，映從而稅極大拳地限隔制了治勞動犯力的腰合理代流動售，造戶成勞慣動力齒資源啄配置攔低效杠率。奶分析乳其原脖因，輛—敘是國燈有企嫁業(yè)的攝高福頂利及絲全面推社會崗保障媽，二芬是非厚國有腎企業(yè)機(jī)的低法保障雹性使慧職工疤無安呆全感掩。在餓這種順狀況誦下，拌如果俘能夠繪建立摔統(tǒng)突—始的社楊會保工障制寸度，晚勞動想者就濫可以襖解除籌對企誕業(yè)的英過分腰依賴煉，進(jìn)今人勞頓動力封市場定自主抗擇業(yè)值的積襪極性廉就會灰提高結(jié)，企李業(yè)在圣勞動仙力市辱場上蚊尋找烏合適本的職招工，米勞動拒力市益場上獵尋找絮適合效的職畜業(yè)與授工作劈崗位最，勞尿動力小資源很就會謀在市呼場機(jī)援制的塊作用務(wù)下得眠到優(yōu)府化配就置。淘因此耳，在宅諸如伏中國號這樣剖的轉(zhuǎn)兼型國狐家，渣社會梢保障屢體系騰的建鍬立和叨完善吹，能遲夠促肚進(jìn)勞梢動力毛市場筐的形月成，羅有利紫于勞史動力補(bǔ)在各剖地區(qū)跳間、綿部門罵間的刷合理診流動塑。亞(二好)成飲熟市藍(lán)場經(jīng)暑濟(jì)條乓件下基的社礙會保難障制薯度與件勞動誰力流蔑動苦在西撞方成襯熟的快市場扶經(jīng)濟(jì)兼國家岔，由薪于實(shí)賢行普鏟遍社婚會保酸障制用度，亮因而授保證苦了勞店動者浴的基檔本生豈活，窯對勞練動力累的生餐產(chǎn)和區(qū)再生甚產(chǎn)起簽到廠身重要慶的保蹤障作涉用，莫提高朗了勞偶動力狗素質(zhì)牌。由奏于社雜會保膨障的毅覆蓋理面較園為廣握泛，鋼因而哀減少漏了勞聾動力效流動大的風(fēng)濟(jì)險，序在規(guī)—恐定程亮度上份促進(jìn)假了勞替動力填的自研由流興動與透合理聰配置赤。嘉同時吹，企密業(yè)年粗金的昂實(shí)施抵減少朗勞動嚼力的填流動趙。貪二、煉社會怎保障礦與勞董動力突市場御（混—艦）社盟會保在障與寧勞動惹力供拘給爺從理隔論上貼講，毀社會負(fù)保險晚稅的啦增加狗對勞芳動力祖供給溉的影傍響是枯不確即定的坦。玉—宜方面踐，社勉會保渠險稅屈的征饞收，四雖然側(cè)可以濱為勞趟動者想提供燥一個玩長期虎穩(wěn)定扒的工脅作環(huán)仆境，掠但對慮個人術(shù)當(dāng)期淹收入撤而言悅，是宣減少選個人妹收入掃總量偷，降埋低了委當(dāng)期牛消費(fèi)奮水平拿，勞次動者銳會選娃擇以耐閑暇勉替代遲勞動趨(替歌代效勞應(yīng))滑，減渣少工男作。階從而奧抑制腎勞動徹力供注給。宅另秋—閱方面趣，由助于課把稅使虎當(dāng)期器收入針減少悉(收顧入效與應(yīng))唉，影竟響到落納稅尼人的興生活有水平眼，會直使分踐動者桿為彌次補(bǔ)收時入的衛(wèi)下降瞧而努旨力工夕作，將從而淘增加網(wǎng)勞動償力供鴿給。沖至于訓(xùn)最終集會增枯加還筋是會紐減少急勞動舅力供伴給，粗則要品看替久代效竭應(yīng)和攻收入千效應(yīng)謙之差綠。若騾替代薪效應(yīng)丙大于燥收入校效應(yīng)詞則會紙減少饑勞動續(xù)力供架給，旋反之還，則否會增蹲加勞馳動力唉供給漏。墾從各慮國的是實(shí)踐那來看站，許飾多國納家的茫研究揀表明幸．工虜薪稅騾的增范加會艘減少養(yǎng)就業(yè)圍人口肺。此睡外，印社會鏈保險具稅還紐有可能能引蝴致低服工資鮮收入摘，如疲果低非收入販者在牌其退掉休后陽能夠稻通過紡社會駝保障系制度短獲得浪足夠連的養(yǎng)像老金己，滿裁足其喬基本判生活顆需要鞏，或音其養(yǎng)孩老金殼與工蘆作收譯入相慘當(dāng)或堵高于灑工作蒙收人牙，他梁們就寸很可譯能提逢前退收休。戰(zhàn)過早儀地離響開勞準(zhǔn)動力感市場枯，減貼少勞卡動力背供給筆。境(二鄙)社概會保罵障與甘勞動哈力需捎求芽社會悲保障鵲制度粥是不—泥種再劃分配暢制度敵，無使論它親采取狐何種不財務(wù)拆制度椅，社琴會保帥障支骨出都尋會成沒為勞姿動力取成本塑的分—看部分苦，因財此，愛社會轟保障靜必然巨增加屆勞動棵力成早本，田從而宵影響欄雇主雖對勞攔動力測資源設(shè)的需鐵求。緒社會藥保險退稅雖叛然是滅由雇火員和摸企業(yè)野或雇采主共齒同承露擔(dān)，低但由除于雇熟員與貞雇主準(zhǔn)所處講的地支位不如同，圣兩者揪所具帳有的您供給含彈性伶不同階，因鐮而，善社會祥保險氣稅對百雇員夕或勞掌動力榜的影啞響更筒大．螞因?yàn)辇g勞動脆力的壟供給奏彈性脹相對枯較小技，甚魚至沒椅有彈雹性．面這使協(xié)勞動殃力相聚對資華本而拾言缺忙乏轉(zhuǎn)丙嫁能求力，肝而資歷本常底?？沙滓酝ㄩl過其沒他方斥式如慨降低絕工資魚、減父少勞隸動力線需求猶等措半施將寧大部宇分稅畜賦轉(zhuǎn)陸嫁給裕勞動鋼者。糠這種詞分析悟雖有滾一定飽道理母，但頸各國遣的實(shí)檢踐證券明，慨即使枕在轉(zhuǎn)謹(jǐn)嫁行四為存桂在的默條件集下，臂社會望保障勞對勞騾動力戲需求掘的影政響仍搜不容勤忽視吵。岡首先旋，失旨業(yè)保省險會清擠出脹勞動煎力需慈求。俘失業(yè)鑼保險熟出于淹主持垃社會沒公平古和維努護(hù)社否會穩(wěn)增定的襲目標(biāo)嘩，是碑一種類事后竭措施代，因臨而也戀被認(rèn)貴為是醉一種苗被動稿的失餃業(yè)治霸理政句策。懼這項(xiàng)態(tài)政策蓬從本饞質(zhì)上連講屬咬于之—愈種再浙分配互行為括。公睛共經(jīng)昨濟(jì)學(xué)嗽已經(jīng)有證明紫，任咳何再義分配渣行為上都不凱是無圓成本所的，緊它必露須為唯之付卻出效鄭率的惑代價墾。失洞業(yè)保拉險所慌需要均的基足金最建終由獻(xiàn)勞動雄者承崗擔(dān)，棋因此懸，失強(qiáng)業(yè)保是險給障付水洞平過仗高必衣然會蓬引起蜂勞動蓋力成錯本的秋上升割，減憤少雇現(xiàn)主對躁勞動塔力的假需求筍。2適0世近紀(jì)西偷歐各鹿國正鞏是因演為失贊業(yè)保稼險給潤付水植平的夕上升澆剛性凱，使勝得勞陵動力裙成本捧不斷哭上升同，加抽劇了筍失業(yè)歡保險怎支出扣的負(fù)帝擔(dān)，劇使失是業(yè)和改失業(yè)跑保險暗陷入尤惡性終循環(huán)變之中舌。撞其次涂，高臨水平形的社右會保鉤障引奴起的攀提前例退休米或相族對低見退休逢年齡克對勞舌動力州市場胸會形菠成一扯種壓及迫。牲有一孫種觀榴點(diǎn)認(rèn)蠢為，騰年輕代人就戶業(yè)比經(jīng)老年咸人更留重要止，老腎年人孤較早心退休暫能夠瘋為年虧輕人派提供環(huán)工作泊機(jī)會棉．但劍目前胖沒有棒任何上研究溝證明浪降低慨退休則年齡六有利擔(dān)于提小高就坐業(yè)率攜。掌從理付論上浙講，柴退休染模式宏與資脂本有道機(jī)構(gòu)究成密干切相桃關(guān)。困如果塔勞動格力的敵成本挑低而氣資本亡的成歇本高游，市個場就觀會選程擇勞狼動力街而不寒是資罪本；簽相反窯，如趙果勞陸動力意的成澇本高舉而資歡本，翁市場暈就會蘋選擇壁資本賽而不治是勞脊動力劫。勞頓動力怪成本窮的高那低取飯決于岸包括組養(yǎng)老雨金在孩內(nèi)的放工資同和福虹利的躁高低做，提崗前退魄休跡—村方面仇意味戰(zhàn)營勞跡動年致限縮露短，覺另一黎方面蒙則意餐味著跨較長舍的退珠休期條。如懶果社鋼會保如障給煉付水愁平滲—昂定，奶那么僚為了護(hù)達(dá)到黎既定濾的保韻障水論平，皇社會刊保障蚊供款界率必銅然會誦提高走，因夜而勞地動力孤成本擴(kuò)必然層上升片。由險于社股會保沉障水海平具際有剛茶性，證雇主枕不能磨隨意允改變抽，但貓他可唐以選撲擇用按資本毒替代烈勞動騾。資售本替即代勞惡動的饒結(jié)果吵是一住部分炮勞動推力被也排擠匪出生者產(chǎn)過輕程，作失業(yè)登率上筆升。服許多承歐洲繞圍家敗近年箏來失謹(jǐn)業(yè)率俯居高那不下?lián)У闹厥徱蛑嚒砭褪菑R提前班退休森等高敏福利破引起掠的勞融動力慕成本參過高衡。煩另外骨，對酸具有率剛性帖的社纖會保悠障支錫出，叫雇主膽可能頌采取巖的措姑施就錯是試周圖將丟其負(fù)約擔(dān)的梢社會麗保障嬌稅轉(zhuǎn)稱嫁給書消費(fèi)喂者，聽從而風(fēng)提高鍋產(chǎn)品投價格禍，但悼這對趣于面訪對著仔競爭伙性市壯場環(huán)右境，科特別阿是國珠際市報場競勾爭的紅雇主含而言赤幾乎喉是不期可能潑的。字因此夸，他趁們只軌能是斑減少佳產(chǎn)量畫或者左退出泡生產(chǎn)假領(lǐng)域糕。這志樣的阻結(jié)果速就是禿，如嗽果社歲會保忌障的駁征稅炊不