PAGEPAGE1新版員工聘用合同書一、甲方與乙方甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】乙方：【員工姓名】地址：【員工戶口所在地】聯(lián)系方式：【手機號碼】二、工作內容和薪資待遇1.工作內容乙方將在甲方的【部門名稱】工作，具體職位為【職位名稱】，工作職責和工作時間由甲方指派，乙方應積極完成工作任務。2.薪資待遇甲方按照【政策規(guī)定/公司標準】為乙方支付工資。乙方的日常工作表現(xiàn)、績效、工作時間等情況，均影響其工資水平。三、勞動合同期限本合同期限為【年/月/日】至【年/月/日】。合同期滿后，自動解除。但是雙方如有需要，可提前30天通知后進行續(xù)約，每次延長期限不得超過一年。四、社保和福利待遇1.社保甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方購買五險一金，即：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金。2.福利待遇甲方為乙方提供適當?shù)母＠?，具體包括但不限于：年度假、病假、婚喪假、產(chǎn)假等。五、勞動紀律和工作規(guī)定1.勞動紀律乙方必須遵守國家法律法規(guī)、公司章程、制度規(guī)定和各項勞動紀律，認真執(zhí)行各項工作任務。2.工作規(guī)定乙方應按照公司制定的工作規(guī)定、操作規(guī)程和勞動安全保障措施，保障自身安全和公司利益。六、勞動保護1.勞動安全衛(wèi)生甲方負責為乙方提供安全衛(wèi)生和防護設施，并按照國家、行業(yè)和公司的規(guī)定從事勞動保護工作。2.工傷保險若乙方在工作過程中遭遇意外傷害，甲方將按照國家和地方規(guī)定支付工傷保險。七、保密責任乙方必須嚴格保守公司的保密行為，不得將公司商業(yè)機密、技術秘密、客戶信息等透露給外部任何人或單位。若發(fā)生違反保密責任的情況，將依據(jù)國家及公司的相關規(guī)定進行處理。八、解除勞動合同1.合同終止勞動合同期滿或者雙方協(xié)商解除本合同后，本合同終止。2.罷工、故意降低工作效率、違法犯罪乙方違反國家法律法規(guī)和公司章程，利用工作時間進行罷工、故意降低工作效率等行為，情節(jié)嚴重者，甲方有權解除勞動合同。九、爭議解決如在履行合同過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，可向人力資源和社會保障部門或者工會請求調解，若調解未果，則可向人民法院提起訴訟。十、合同變更和附件本合同一式據(jù)量，甲乙雙方各執(zhí)一份，附件構成本合同不可分割的組成部分。如需變更，應經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議，附件應同步變更。甲方（單位蓋章）：【公司名稱】乙方（員工簽名）：__