下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)前臺(tái)文員的工作?職責(zé)工作職責(zé)?:1.熟悉公?關(guān)禮儀,全面負(fù)?責(zé)公司前臺(tái)對(duì)內(nèi)?對(duì)外工作;做好?前臺(tái)“5S”,?樹(shù)立公司前臺(tái)儀?表形象;__?__對(duì)待來(lái)客有?禮有儀,負(fù)責(zé)人?員出入、物品出?入的登記管理工?作3.負(fù)責(zé)前?臺(tái)電話禮貌接聽(tīng)?和轉(zhuǎn)接工作;?4.負(fù)責(zé)快遞業(yè)?務(wù)的跟進(jìn)與聯(lián)絡(luò)?、信件及資料的?簽收,并及時(shí)傳?遞給相關(guān)收件人?,做好收件人簽?收登記;5.?按照公司程序規(guī)?定審核所有外出?申請(qǐng)單、請(qǐng)假條?、出差申請(qǐng)單,?并將相應(yīng)的出勤?記錄輸入考勤系?統(tǒng);6.負(fù)責(zé)?日常用品的采購(gòu)?、入庫(kù)、發(fā)放、?登記、報(bào)銷。?7.執(zhí)行公司文?件管理程序,具?體負(fù)責(zé)公司文件?的編號(hào)、修改排?版、傳閱、審批?、發(fā)行、回收、?歸檔、保管、銷?毀工作;8.?電子傳真的查找?及轉(zhuǎn)發(fā)9.上?級(jí)交辦的其他工?作任職要求:?____年齡?____歲2?.性格活潑開(kāi)朗?,有耐心;3?.身高160C?M--170C?M,五官端正,?身體健康有活力?、精力充沛;?4.熟悉電腦及?各類辦公軟件的?運(yùn)用,打字速度?快,能夠合理有?效地管理各類文?檔;5.有良?好的職業(yè)道德,?能夠嚴(yán)守機(jī)密,?具有高度的責(zé)任?感和敬業(yè)精神;?6.能夠認(rèn)同?公司的文化,愿?意與公司長(zhǎng)期共?同發(fā)展。前臺(tái)?文員的工作職責(zé)?(二)工作職?責(zé):1.負(fù)責(zé)?訪客、來(lái)賓的登?記、接待、引見(jiàn)?;2.負(fù)責(zé)電?話、郵件、信函?的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,?做好工作信息的?記錄、整理、建?檔;3.負(fù)責(zé)?信件、快遞的安?排與配合完成部?分文件的打印、?復(fù)印、文字工作?;4.執(zhí)行公?司考勤制度,負(fù)?責(zé)員工的考勤記?錄匯總、外出登?記,監(jiān)督員工登?記;5.負(fù)責(zé)?公司辦公用品的?收發(fā)工作,做好?辦公用品出入庫(kù)?的登記;6.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他或臨時(shí)工作?。崗位要求:?1、身高16?0cm以上,大?專以上學(xué)歷,形?象氣質(zhì)佳,談吐?文雅有禮;2?、工作耐心、細(xì)?致、謙和,為人?熱心、認(rèn)真、負(fù)?責(zé);3、具備?基本公文寫(xiě)作能?力,良好的溝通?、文字語(yǔ)言表達(dá)?能力;4、熟?練
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職采購(gòu)管理(采購(gòu)管理基礎(chǔ))試題及答案
- 2026年計(jì)算機(jī)應(yīng)用綜合(多軟件操作)試題及答案
- 2025年大學(xué)第四學(xué)年(心理學(xué))變態(tài)心理學(xué)基礎(chǔ)試題及答案
- 養(yǎng)老院老人心理咨詢師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制度
- 公共交通智能監(jiān)控管理制度
- 工資福利處培訓(xùn)課件
- 2026年邊防證件真?zhèn)嗡倥袉?wèn)答含答案
- 2026年校長(zhǎng)終身學(xué)習(xí)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)題含答案
- 2026年科創(chuàng)板交易規(guī)則考試試題及詳細(xì)解析
- 2026年飲用水源污染應(yīng)急指揮調(diào)度知識(shí)題庫(kù)含答案
- 半成品擺放管理辦法
- 周圍性癱瘓的護(hù)理常規(guī)
- 電能質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)課件
- 電子制造行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型白皮書(shū)
- 腫瘤患者雙向轉(zhuǎn)診管理職責(zé)
- 公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用(雪亮工程)運(yùn)維服務(wù)方案純方案
- 福建省漳州市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)歷史試卷(含答案)
- 定額〔2025〕2號(hào)文-關(guān)于發(fā)布2020版電網(wǎng)技術(shù)改造及檢修工程概預(yù)算定額2024年下半年價(jià)格
- 管道穿越高速橋梁施工方案
- 2024版《中醫(yī)基礎(chǔ)理論經(jīng)絡(luò)》課件完整版
- 火力發(fā)電廠機(jī)組A級(jí)檢修監(jiān)理大綱
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論