醫(yī)療糾紛登記報告制度范文(二篇)_第1頁
醫(yī)療糾紛登記報告制度范文(二篇)_第2頁
醫(yī)療糾紛登記報告制度范文(二篇)_第3頁
醫(yī)療糾紛登記報告制度范文(二篇)_第4頁
醫(yī)療糾紛登記報告制度范文(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第13頁共13頁醫(yī)療糾紛登記報?告制度范文(?一)為規(guī)范醫(yī)療?糾紛處理程序,?及時有效化解醫(yī)?患矛盾,強(qiáng)化實(shí)?驗(yàn)室應(yīng)對醫(yī)療糾?紛的處理能力,?形成防范和處置?醫(yī)療糾紛規(guī)范、?有序、高效的工?作流程,制定本?制度。(二)?本制度制定依據(jù)??!禵___執(zhí)?業(yè)醫(yī)師法》、《?醫(yī)療事故處理?xiàng)l?例》、《醫(yī)療機(jī)?構(gòu)管理?xiàng)l例》、?《醫(yī)院管理評價?指南》(___?_部)。(三?)按照《醫(yī)療糾?紛登記手冊》的?填寫內(nèi)容和要求?,____和處?理,并同步記錄?醫(yī)療糾紛處理情?況。具體要求包?括:1、立即?向當(dāng)事人和相關(guān)?人員調(diào)查糾紛發(fā)?生經(jīng)過,作好筆?錄;2、根據(jù)?調(diào)查筆錄、當(dāng)事?人陳述報告和科?室處理意見,及?時發(fā)現(xiàn)存在問題?并提出整改要求?(必要時可邀請?有關(guān)專家參加討?論),形成處理?意見;3、提?出整改要求,監(jiān)?督整改落實(shí)情況?;4、及時向?患者(或家屬)?作好通報和解釋?工作,并將有關(guān)?情況及時、如實(shí)?向本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的?負(fù)責(zé)人報告。?(四)及時將醫(yī)?療糾紛處理材料?整理歸檔,已歸?檔的材料不得篡?改、偽造,不得?隨意外借,應(yīng)有?專人保管,防止?遺失;同時做好?以下工作:1?、《醫(yī)療糾紛登?記專冊》所列的?處理項(xiàng)目應(yīng)按時?完成,不得缺項(xiàng)?;2、處理結(jié)?果向患者(或家?屬)通報和解釋?時,通過電話方?式的,應(yīng)做好電?話記錄并存檔;?通過書面方式的?,應(yīng)將文字材料?復(fù)印件存檔。?(五)實(shí)驗(yàn)室在?醫(yī)療糾紛發(fā)生后?,應(yīng)當(dāng)主動配合?相關(guān)部門做好以?下工作:1、?當(dāng)事人報告和患?方投訴后,應(yīng)由?科室負(fù)責(zé)人及時?調(diào)查、核實(shí)糾紛?經(jīng)過;2、應(yīng)?及時____科?內(nèi)討論,對糾紛?中反映的問題(?或投訴人反映的?情況)進(jìn)行認(rèn)真?分析,明確糾紛?性質(zhì)和相關(guān)責(zé)任?人,提出整改意?見和措施,并在?____個工作?日內(nèi)形成科室意?見,書面報醫(yī)療?機(jī)構(gòu)醫(yī)療糾紛處?理辦公室;3?、對科室討論中?發(fā)現(xiàn)的問題和醫(yī)?療糾紛處理辦公?室(或?qū)B毴藛T?)提出的整改意?見,應(yīng)及時落實(shí)?,并接受醫(yī)療機(jī)?構(gòu)行政管理部門?的督查。(六?)醫(yī)療糾紛當(dāng)事?醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療?糾紛發(fā)生后,應(yīng)?做好以下工作:?1、糾紛發(fā)生?后,應(yīng)如實(shí)陳述?事件的經(jīng)過,并?認(rèn)真填寫《醫(yī)療?糾紛當(dāng)事人陳述?報告書》,在醫(yī)?療糾紛發(fā)生后的?____個工作?日內(nèi)將陳述報告?書遞交至處理辦?;2、配合有?關(guān)部門的調(diào)查,?認(rèn)真做好糾紛的?處理工作。護(hù)?理缺陷、糾紛登?記報告制度1?、在護(hù)理活動中?必須嚴(yán)格遵守醫(yī)?療衛(wèi)生管理法律?,行政法規(guī),部?門規(guī)章制度和診?療護(hù)理規(guī)范、常?規(guī),遵守護(hù)理服?務(wù)職業(yè)道德。?2、各護(hù)理單元?有防范處理護(hù)理?缺陷、糾紛的預(yù)?案,以預(yù)防缺陷?、事故的發(fā)生。?3、各護(hù)理單?元應(yīng)建立護(hù)理不?良事件登記本,?及時據(jù)實(shí)登記本?科室的護(hù)理缺陷?。4、發(fā)生護(hù)?理缺陷、事故后?,要及時上報,?積極采取挽救或?搶救措施,盡量?減少或消除由于?缺陷、事故造成?的不良后果。?5、發(fā)生護(hù)理缺?陷、事故后,有?關(guān)的記錄、標(biāo)本?、化驗(yàn)結(jié)果及造?成缺陷、事故的?藥品、器械均應(yīng)?妥善保管,不得?擅自涂改、銷毀?。6、發(fā)生護(hù)?理缺陷后的報告?時間。凡發(fā)生缺?陷,當(dāng)事人應(yīng)立?即報告本科護(hù)士?長,本科護(hù)士長?報護(hù)理部,并交?書面報表。7?、各科室認(rèn)真填?寫護(hù)理缺陷報告?表,由本人登記?發(fā)生缺陷的經(jīng)過?、原因、后果,?及本人對缺陷的?認(rèn)識。護(hù)士長應(yīng)?對缺陷及時調(diào)查?研究,____?科內(nèi)討論,護(hù)士?長將討論結(jié)果保?留,并將處理意?見____周內(nèi)?連報表報送護(hù)理?部。8、對發(fā)?生的護(hù)理缺陷,?____本科護(hù)?理人員對事件進(jìn)?行討論,提交處?理意見;缺陷造?成不良影響時,?應(yīng)做好有關(guān)善后?工作。9、發(fā)?生缺陷后,護(hù)士?長對缺陷發(fā)生的?原因、影響因素?及管理等各個環(huán)?節(jié)應(yīng)作認(rèn)真的分?析,及時制訂改?進(jìn)措施,并且跟?蹤改進(jìn)措施落實(shí)?情況,定期對本?科室的護(hù)理安全?情況分析研討,?對工作中的薄弱?環(huán)節(jié)制訂相關(guān)的?防范措施。1?0、發(fā)生護(hù)理缺?陷、事故的科室?或個人,如不按?規(guī)定報告,有意?隱瞞,事后經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn),?須按情節(jié)嚴(yán)重給?予處理。11?、護(hù)理事故的管?理按《醫(yī)療事故?處理?xiàng)l例》參照?執(zhí)行。醫(yī)療糾?紛報告制度與報?告流程一、醫(yī)?療糾紛,通常是?指醫(yī)患雙方對診?療護(hù)理后果的認(rèn)?定有分歧,必須?經(jīng)過行政或法律?的調(diào)解或裁決才?能解決的醫(yī)患糾?葛。二、醫(yī)療?糾紛的分類:引?起醫(yī)療糾紛的原?因十分復(fù)雜,為?了便于鑒定和處?理,根據(jù)醫(yī)務(wù)人?員在診療護(hù)理過?程中有無過失,?結(jié)合我院的實(shí)際?情況,將醫(yī)療糾?紛歸為兩大類:?1、醫(yī)療過失?糾紛。是指由于?醫(yī)務(wù)人員在診療?護(hù)理過程中的過?失引起的醫(yī)療糾?紛。由于醫(yī)患對?醫(yī)療過失的原因?所造成的后果以?及處理的意見有?分歧所造成的醫(yī)?患糾葛,包括醫(yī)?療差錯和醫(yī)療事?故的醫(yī)患糾葛。?2、非醫(yī)療過?失糾紛:是指醫(yī)?務(wù)人員在診療護(hù)?理過程中未存在?過失。由醫(yī)療的?原因或者醫(yī)療以?外的原因,導(dǎo)致?患者或家屬對醫(yī)?院不滿意而引起?的醫(yī)患之間的糾?葛。如:醫(yī)療意?外、醫(yī)療并發(fā)癥?、檢查合理不合?理、醫(yī)療費(fèi)用的?多少、語言不當(dāng)?、態(tài)度好不好、?條件環(huán)境對患者?是否有影響等處?理不當(dāng)都能引起?糾紛。還有第三?者的挑撥,工傷?交通事故的轉(zhuǎn)嫁?等都可引起醫(yī)療?糾紛。三、凡?發(fā)生醫(yī)療事故或?事件,當(dāng)事的醫(yī)?務(wù)人員應(yīng)立即向?科室負(fù)責(zé)人報告?,科室負(fù)責(zé)人應(yīng)?隨即向醫(yī)院負(fù)責(zé)?人報告。隱瞞不?報者,由責(zé)人人?承擔(dān)后果。四?、醫(yī)院接到報告?后,指派專人妥?善保管有關(guān)的各?種原始資料。嚴(yán)?禁涂改、偽造、?隱匿、銷毀。因?輸液、輸血、注?射、服藥等引起?的不良后果,要?對現(xiàn)場實(shí)物暫時?封存保留,以備?檢驗(yàn)。五、醫(yī)?務(wù)科負(fù)責(zé)對其整?理成個案材料,?并____相關(guān)?專業(yè)醫(yī)生組成醫(yī)?療質(zhì)量管理委員?會對醫(yī)療糾紛進(jìn)?行分析、定性,?明確責(zé)任。六?、對嚴(yán)重差錯,?醫(yī)療事故應(yīng)及時?上報區(qū)衛(wèi)生局。?引起法律訴訟時?,按醫(yī)療事故處?理辦法及民事刑?事法律程序辦理?。第五篇:檢?驗(yàn)科報告書寫制?度,檢驗(yàn)科差錯?事故、醫(yī)療糾紛?處理登記制度檢?驗(yàn)科報告單書寫?制度一、報告?單書寫要字跡工?整、二、按照?《全國檢驗(yàn)操作?規(guī)程》中的規(guī)范?格式書寫。三?、應(yīng)當(dāng)遵照國家?法定計量單位報?告。四、報告?者必須書寫全名?以示負(fù)責(zé)。五?、報告單發(fā)出前?應(yīng)詳細(xì)核對檢查?結(jié)果。檢驗(yàn)科?差錯事故醫(yī)療糾?紛處理登記制度?一、差錯事故?處理登記報告制?度(一)全體?檢驗(yàn)人員要以對?患者高度負(fù)責(zé)的?精神和嚴(yán)肅的法?制觀念,嚴(yán)格防?止醫(yī)療事故的發(fā)?生。實(shí)驗(yàn)室建立?差錯事故醫(yī)療糾?紛登記報告制度?,一旦發(fā)生應(yīng)及?時登記報告,及?時處理和整改。?(二)事故。?因違反醫(yī)療衛(wèi)生?管理法律、行政?法規(guī)、部門規(guī)章?和操作規(guī)程,造?成檢驗(yàn)失誤,導(dǎo)?致患者人身損害?并經(jīng)事故鑒定委?員會鑒定、認(rèn)定?的事件。(三?)差錯。由于責(zé)?任性不強(qiáng)、不認(rèn)?真執(zhí)行規(guī)章制度?,不遵守操作規(guī)?程或技術(shù)因素而?引發(fā)檢驗(yàn)錯誤,?但對患者未造成?人身損害的事件?。(四)登記?報告。1、凡?發(fā)生差錯事故,?當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)者?應(yīng)立即向質(zhì)控組?長報告,盡快進(jìn)?行補(bǔ)救并填寫差?錯事故記錄本,?嚴(yán)重者及時報告?科主任,必要時?報告院醫(yī)務(wù)科、?院領(lǐng)導(dǎo)。2、?一般差錯,應(yīng)填?寫差錯登記本,?并注明差錯性質(zhì)?及補(bǔ)救辦法。?3、月末由組長?將當(dāng)月發(fā)生差錯?情況填表報給科?主任。無論發(fā)生?一般差錯、嚴(yán)重?差錯或檢驗(yàn)事故?均應(yīng)由實(shí)驗(yàn)室及?時登記,查明情?況,保留樣本,?主動向科主任報?告,不得隱瞞,?并要迅速采取措?施,把損害控制?到最小程度。?(五)凡出現(xiàn)醫(yī)?療差錯或嚴(yán)重工?作差錯,科室_?___召開專門?會議,認(rèn)真討論?,吸取教訓(xùn),提?高認(rèn)識,杜絕類?似事件發(fā)生。?(六)要經(jīng)常進(jìn)?行安全醫(yī)療教育?,避免差錯事故?的發(fā)生。要定期?向醫(yī)院醫(yī)務(wù)科報?告差錯事故的登?記情況。屬于嚴(yán)?重差錯并可能構(gòu)?成醫(yī)療事故的更?應(yīng)及時報告,并?按____《醫(yī)?療事故處理?xiàng)l例?》和醫(yī)院有關(guān)規(guī)?定處理。(七?)預(yù)防措施:?1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),明確檢驗(yàn)?zāi)?的,端正工作態(tài)?度,提高整體業(yè)?務(wù)水平。2、?嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)?書完成,發(fā)現(xiàn)差?錯及時上報,及?時處理,把不良?影響減少到最低?程度。3、儀?器專人保管并實(shí)?行三級保養(yǎng),使?儀器在最佳狀態(tài)?下進(jìn)行檢驗(yàn)工作?。4、每天由?實(shí)驗(yàn)室審核人員?檢查檢驗(yàn)報告單?,保證檢驗(yàn)質(zhì)量?。5、定期檢?查,校正儀器,?不使用過期、霉?變試劑,并在“?審核者”欄簽名?,保證檢驗(yàn)質(zhì)量?。6、堅持做?室內(nèi)質(zhì)控,作好?原始記錄、質(zhì)控?圖、失控報告及?評價。積極參加?市級臨床檢驗(yàn)中?心____的室?間質(zhì)評,達(dá)到優(yōu)?良成績。7、?嚴(yán)格執(zhí)行樣本收?集和送檢制度,?做到“三查八對?”(姓名、科室?、床位),不符?合的樣本認(rèn)真登?記退回病房,重?新留取。二、?醫(yī)療糾紛處理登?記報告制度(?一)為規(guī)范醫(yī)療?糾紛處理程序,?及時有效化解醫(yī)?患矛盾,強(qiáng)化實(shí)?驗(yàn)室應(yīng)對醫(yī)療糾?紛的處理能力,?形成防范和處置?醫(yī)療糾紛規(guī)范、?有序、高效的工?作流程,制定本?制度。(二)?本制度制定依據(jù)??!禵___執(zhí)?業(yè)醫(yī)師法》、《?醫(yī)療事故處理?xiàng)l?例》、《醫(yī)療機(jī)?構(gòu)管理?xiàng)l例》、?《醫(yī)院管理評價?指南》(___?_部)。(三?)按照《醫(yī)療糾?紛登記手冊》的?填寫內(nèi)容和要求?,____和處?理,并同步記錄?醫(yī)療糾紛處理情?況。具體要求包?括:1、立即?向當(dāng)事人和相關(guān)?人員調(diào)查糾紛發(fā)?生經(jīng)過,作好筆?錄;2、根據(jù)?調(diào)查筆錄、當(dāng)事?人陳述報告和科?室處理意見,及?時發(fā)現(xiàn)存在問題?并提出整改要求?(必要時可邀請?有關(guān)專家參加討?論),形成處理?意見;3、提?出整改要求,監(jiān)?督整改落實(shí)情況?;4、及時向?患者(或家屬)?作好通報和解釋?工作,并將有關(guān)?情況及時、如實(shí)?向本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的?負(fù)責(zé)人報告。?(四)及時將醫(yī)?療糾紛處理材料?整理歸檔,已歸?檔的材料不得篡?改、偽造,不得?隨意外借,應(yīng)有?專人保管,防止?遺失;同時做好?以下工作:1?、《醫(yī)療糾紛登?記專冊》所列的?處理項(xiàng)目應(yīng)按時?完成,不得缺項(xiàng)?;2、處理結(jié)?果向患者(或家?屬)通報和解釋?時,通過電話方?式的,應(yīng)做好電?話記錄并存檔;?通過書面方式的?,應(yīng)將文字材料?復(fù)印件存檔。?(五)實(shí)驗(yàn)室在?醫(yī)療糾紛發(fā)生后?,應(yīng)當(dāng)主動配合?相關(guān)部門做好以?下工作:1、?當(dāng)事人報告和患?方投訴后,應(yīng)由?科室負(fù)責(zé)人及時?調(diào)查、核實(shí)糾紛?經(jīng)過;2、應(yīng)?及時____科?內(nèi)討論,對糾紛?中反映的問題(?或投訴人反映的?情況)進(jìn)行認(rèn)真?分析,明確糾紛?性質(zhì)和相關(guān)責(zé)任?人,提出整改意?見和措施,并在?____個工作?日內(nèi)形成科室意?見,書面報醫(yī)療?機(jī)構(gòu)醫(yī)療糾紛處?理辦公室;3?、對科室討論中?發(fā)現(xiàn)的問題和醫(yī)?療糾紛處理辦公?室(或?qū)B毴藛T?)提出的整改意?見,應(yīng)及時落實(shí)?,并接受醫(yī)療機(jī)?構(gòu)行政管理部門?的督查。(六?)醫(yī)療糾紛當(dāng)事?醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療?糾紛發(fā)生后,應(yīng)?做好以下工作:?1、糾紛發(fā)生?后,應(yīng)如實(shí)陳述?事件的經(jīng)過,并?認(rèn)真填寫《醫(yī)療?糾紛當(dāng)事人陳述?報告書》,在醫(yī)?療糾紛發(fā)生后的?____個工作?日內(nèi)將陳述報告?書遞交至處理辦?;2、配合有?關(guān)部門的調(diào)查,?認(rèn)真做好糾紛的?處理工作。醫(yī)?療糾紛登記報告?制度范文(二)?(一)為規(guī)范?醫(yī)療糾紛處理程?序,及時有效化?解醫(yī)患矛盾,強(qiáng)?化實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對醫(yī)?療糾紛的處理能?力,形成防范和?處置醫(yī)療糾紛規(guī)?范、有序、高效?的工作流程,制?定本制度。(?二)本制度制定?依據(jù)?!吨腥A人?民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法》、《醫(yī)療?事故處理?xiàng)l例》?、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管?理?xiàng)l例》、《醫(yī)?院管理評價指南?》(衛(wèi)生部)。?(三)按照《?醫(yī)療糾紛登記手?冊》的填寫內(nèi)容?和要求,組織調(diào)?查和處理,并同?步記錄醫(yī)療糾紛?處理情況。具體?要求包括:1?、立即向當(dāng)事人?和相關(guān)人員調(diào)查?糾紛發(fā)生經(jīng)過,?作好筆錄;2?、根據(jù)調(diào)查筆錄?、當(dāng)事人陳述報?告和科室處理意?見,及時發(fā)現(xiàn)存?在問題并提出整?改要求(必要時?可邀請有關(guān)專家?參加討論),形?成處理意見;?3、提出整改要?求,監(jiān)督整改落?實(shí)情況;4、?及時向患者(或?家屬)作好通報?和解釋工作,并?將有關(guān)情況及時?、如實(shí)向本醫(yī)療?機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人報?告。(四)及?時將醫(yī)療糾紛處?理材料整理歸檔?,已歸檔的材料?不得篡改、偽造?,不得隨意外借?,應(yīng)有專人保管?,防止遺失;同?時做好以下工作?:1、《醫(yī)療?糾紛登記專冊》?所列的處理項(xiàng)目?應(yīng)按時完成,不?得缺項(xiàng);2、?處理結(jié)果向患者?(或家屬)通報?和解釋時,通過?電話方式的,應(yīng)?做好電話記錄并?存檔;通過書面?方式的,應(yīng)將文?字材料復(fù)印件存?檔。(五)實(shí)?驗(yàn)室在醫(yī)療糾紛?發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)主?動配合相關(guān)部門?做好以下工作:?1、當(dāng)事人報?告和患方投訴后?,應(yīng)由科室負(fù)責(zé)?人及時調(diào)查、核?實(shí)糾紛經(jīng)過;?2、應(yīng)及時組織?科內(nèi)討論,對糾?紛中反映的問題?(或投訴人反映?的情況)進(jìn)行認(rèn)?真分析,明確糾?紛性質(zhì)和相關(guān)責(zé)?任人,提出整改?意見和措施,并?在____個工?作日內(nèi)形成科室?意見,書面報醫(yī)?療機(jī)構(gòu)醫(yī)療糾紛?處理辦公室;?3、對科室討論?中發(fā)現(xiàn)的問題和?醫(yī)療糾紛處理辦?公室(或?qū)B毴?員)提出的整改?意見,應(yīng)及時落?實(shí),并接受醫(yī)療?機(jī)構(gòu)行政管理部?門的督查。(?六)醫(yī)療糾紛當(dāng)?事醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)?療糾紛發(fā)生后,?應(yīng)做好以下工作?:1、糾紛發(fā)?生后,應(yīng)如實(shí)陳?述事件的經(jīng)過,?并認(rèn)真填寫《醫(yī)?療糾紛當(dāng)事人陳?述報告書》,在?醫(yī)療糾紛發(fā)生后?的____個工?作日內(nèi)將陳述報?告書遞交至處理?辦;2、配合?有關(guān)部門的調(diào)查?,認(rèn)真做好糾紛?的處理工作。?第三篇:護(hù)理缺?陷、糾紛登記報?告制度護(hù)理缺陷?、糾紛登記報告?制度1、在護(hù)?理活動中必須嚴(yán)?格遵守醫(yī)療衛(wèi)生?管理法律,行政?法規(guī),部門規(guī)章?制度和診療護(hù)理?規(guī)范、常規(guī),遵?守護(hù)理服務(wù)職業(yè)?道德。2、各?護(hù)理單元有防范?處理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論