第3頁共3頁工休座談會制度?范文為了更好?地向住院病人和?家屬征詢意見、?建議，及時溝通?情況，解決病人?就醫(yī)過程中遇到?的實際問題，融?洽醫(yī)患關系，提?高病人滿意率，?特制定本制度。?（一）工休座?談會是醫(yī)護人員?與住院病人和家?屬面對面談話、?交流的重要活動?。（二）工休?座談會由各病區(qū)?護士長召集，科?主任、護士長、?有關職能部門人?員、病人和家屬?參加，在病人活?動室（或自行選?擇場所）舉行。?（三）工休座?談會每月舉行一?次，具體時間自?定。舉行之前，?及時通知黨委辦?公室，黨委辦公?室要____有?關職能部門參加?。（四）工休?座談會主要內(nèi)容?是。聽取病人和?家屬對醫(yī)護人員?工作作風、服務?態(tài)度、服務質(zhì)量?，醫(yī)院管理、環(huán)?境衛(wèi)生、飲食供?應等方面的意見?和建議。（五?）各病區(qū)要設專?用記錄本，每次?工休座談會的時?間、地點、參加?人員、具體內(nèi)容?，特別是病人和?家屬反映的有關?問題，必須由專?人做好記錄，負?責落實。（六?）對于住院病人?和家屬的合理意?見、建議，所在?病區(qū)要虛心接受?，如有困難不能?自行解決的，要?及時反饋給有關?部門，采取有效?措施，加以解決?。（七）工休?座談會制度納入?醫(yī)院每月的工作?質(zhì)量控制考核內(nèi)?容，由黨辦、_?___部、宣傳?部、____、?監(jiān)察室等職能部?門定期檢查，各?病區(qū)執(zhí)行情況與?該病區(qū)當月獎金?掛鉤。（八）?本制度自公布之?日起施行。_?___年元月_?___日工休?座談會制度范文?（二）為了更?好地向住院病人?和家屬征詢意見?、建議，及時溝?通情況，解決病?人就醫(yī)過程中遇?到的實際問題，?融洽醫(yī)患關系，?提高病人滿意率?，特制定本制度?。（一）工休?座談會是醫(yī)護人?員與住院病人和?家屬面對面談話?、交流的重要活?動。（二）工?休座談會由各病?區(qū)護士長召集，?科主任、護士長?、有關職能部門?人員、病人和家?屬參加，在病人?活動室（或自行?選擇場所）舉行?。（三）工休?座談會每月舉行?一次，具體時間?自定。舉行之前?，及時通知黨委?辦公室，黨委辦?公室要組織有關?職能部門參加。?（四）工休座?談會主要內(nèi)容是?。聽取病人和家?屬對醫(yī)護人員工?作作風、服務態(tài)?度、服務質(zhì)量，?醫(yī)院管理、環(huán)境?衛(wèi)生、飲食供應?等方面的意見和?建議。（五）?各病區(qū)要設專用?記錄本，每次工?休座談會的時間?、地點、參加人?員、具體內(nèi)容，?特別是病人和家?屬反映的有關問?題，必須由專人?做好記錄，負責?落實。（六）?對于住院病人和?家屬的合理意見?、建議，所在病?區(qū)要虛心接受，?如有困難不能自?行解決的，要及?時反饋給有關部?門，采取有效措?施，加以解決。?（七）工休座?談會制度納入醫(yī)?院每月的工作質(zhì)?量控制考核內(nèi)容?，由黨辦、組織?部、宣傳部、紀?委、監(jiān)察室等職?