版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第16頁共16頁兼職勞務(wù)合同參?考范本甲方:?_____乙?方:_____?乙方自愿在甲?方兼職,甲方聘?請乙方為兼職人?員;甲乙雙方協(xié)?商一致簽訂本協(xié)?議,以茲共同遵?守。一、協(xié)議?期限本協(xié)議期?限為____個?月,自____?年____月_?___日開始到?____年__?__月____?日止。二、具?體工作事項如下?:乙方在甲方?_____崗位?上工作,應(yīng)按照?甲方工作制度和?崗位職責(zé)要求盡?心盡職完成工作?任務(wù)。三、甲?方的權(quán)利和義務(wù)?甲方在本協(xié)議?有效期內(nèi),可行?使以下權(quán)利:?1、為乙方安排?工作,分配任務(wù)?;2、監(jiān)督檢?查乙方工作情況?;甲方須履行?的義務(wù):使乙方?及時獲取勞務(wù)報?酬。四、乙方?的權(quán)利和義務(wù)?在本合同有效期?內(nèi),乙方有以下?權(quán)利:1、依?協(xié)議履行兼職人?員職責(zé);2、?獲取勞務(wù)報酬;?乙方須履行的?義務(wù):1、乙?方在成為甲方兼?職人員的同時,?應(yīng)自愿向甲方提?供真實的身份證?、學(xué)歷證明復(fù)印?件,銀行帳號;?2、接受甲方?的工作,按要求?進度完成甲方的?工作安排;不得?無故拖延相關(guān)工?作進度;3、?不得從事有損于?甲方聲譽的活動?;4、未經(jīng)甲?方同意,不得泄?露在甲方兼職期?間獲得的甲方資?料和信息。五?、違約責(zé)任1?、乙方與甲方是?相互獨立的締約?人,在合作期間?,必須嚴格的遵?守本協(xié)議的條款?,除了本協(xié)議中?已表達的之外,?每一方都有獨立?的權(quán)利和義務(wù),?若因任何一方的?行為引起第三方?訴訟、索賠,均?由該方獨立承擔(dān)?責(zé)任;2、由?于一方原因違反?本協(xié)議其他條款?而給另一方造成?損失的,違約方?應(yīng)承擔(dān)由此給另?一方造成的一切?損失。3、由?于乙方個人原因?所導(dǎo)致在雙方協(xié)?商的時間內(nèi)無法?完成甲方分配的?任務(wù),將對乙方?按延誤時間扣發(fā)?相關(guān)工資,同時?給甲方所造成的?損失由乙方承擔(dān)?。六、勞務(wù)報?酬1、乙方在?本協(xié)議有效期內(nèi)?的勞務(wù)報酬,甲?方按月支付人民?幣____元整?。支付時間為每?月____日,?如遇節(jié)假日,發(fā)?放順延。2、?乙方在兼職時間?內(nèi)因甲方要求或?工作需要而產(chǎn)生?的相關(guān)費用由甲?方承擔(dān),金額須?按照甲方審批認?可的為準。七?、協(xié)議的變更和?解除1、本協(xié)?議在下述情形下?可解除:(1?)雙方協(xié)商一致?解除本協(xié)議;?(2)本協(xié)議期?限屆滿,雙方未?續(xù)簽的。2、?在下列情況下,?甲方有權(quán)單方解?除協(xié)議:(1?)乙方不積極履?行義務(wù),經(jīng)勸阻?不改時;(2?)乙方不能按甲?方要求進度完成?工作任務(wù),經(jīng)甲?方書面限制通知?后在限期內(nèi)未完?成時;(3)?乙方泄露甲方保?密信息、資料等?;(4)乙方?因其他原因不宜?繼續(xù)履行職務(wù)時?;(5)因乙?方的工作失誤而?造成甲方損失,?經(jīng)核實后,甲方?有權(quán)扣除乙方相?應(yīng)的勞務(wù)費,嚴?重者終止兼職協(xié)?議。如乙方違反?公司紀律,或未?能通過工作考核?評定,甲方可提?前解除兼職協(xié)議?;(6)乙方?如不能勝任兼職?工作,甲方可以?提前解除兼職協(xié)?議,但需提前1?5天通知乙方;?同樣,乙方因故?不再兼職,也需?提前15天書面?提出申請,經(jīng)甲?方同意后方可終?止兼職協(xié)議。?八、保密約定?1、鑒于乙方在?甲方任職,將獲?得甲方支付的相?應(yīng)報酬,雙方當(dāng)?事人就在兼職期?間及離職以后保?守甲方商業(yè)機密?的包括但不限于?以下:(1)?商業(yè)秘密:本合?同所稱的商業(yè)秘?密,包括技術(shù)信?息和經(jīng)營信息,?是指不為公眾所?知悉的,能為甲?方帶來經(jīng)濟利益?,具有實用性并?且經(jīng)甲方采取保?密措施的技術(shù)信?息和經(jīng)營信息。?(2)技術(shù)信?息:本協(xié)議提及?的技術(shù)信息,包?括但不限于:技?術(shù)方案、技術(shù)指?標、計算機軟件?、數(shù)據(jù)庫、研究?開發(fā)記錄、技術(shù)?報告、檢測報告?、實驗數(shù)據(jù)、試?驗結(jié)果、操作手?冊、技術(shù)文檔、?相關(guān)函電以及未?公開的專利、專?有技術(shù)等知識產(chǎn)?權(quán)信息。(3?)經(jīng)營信息:本?協(xié)議提及的經(jīng)營?信息,包括但不?限于:客戶名單?、營銷計劃、采?購資料、定價政?策、財務(wù)資料、?進貨渠道、管理?訣竅、買賣意向?、招投標中的標?底及標書內(nèi)容、?以及尚未披露的?董事會決議、股?東會決議、定期?報告、配股方案?、分配方案等信?息。2、保密?期限自離職之日?起計二年。3?、甲乙雙方簽定?此協(xié)議后,另行?簽定《保密合同?》;九、乙方?確認的聯(lián)系方式?即送達地址地?址_____,?收件人____?_,手機___?__。乙方提供?的送達地址不準?確應(yīng)承擔(dān)送達不?能的責(zé)任,文件?退回的視為送達?;乙方變更地址?未及時書面通知?甲方的應(yīng)承擔(dān)送?達不能的責(zé)任,?文件退回的視為?送達。十、爭?議解決發(fā)生爭?議雙方應(yīng)協(xié)商解?決,協(xié)商不成可?向甲方住所地人?民法院起訴。?十一、乙方承諾?與保證1、乙?方承諾其與__?___簽訂了勞?動合同,存在勞?動合同關(guān)系,勞?動合同期限__?___至___?__止,期間享?有正常的工資待?遇和社保待遇。?甲乙雙方雖簽訂?了本協(xié)議但雙方?不存在勞動合同?關(guān)系,乙方不是?甲方的員工,乙?方不得向甲方主?張勞動合同相關(guān)?的權(quán)利,包括但?不限于要求交納?社保、主張工傷?賠償、加班工資?等。但乙方可依?據(jù)本協(xié)議的約定?獲得勞務(wù)報酬。?2、乙方承諾?乙方在甲方處兼?職已經(jīng)獲得了其?用人單位___?_的同意,如因?乙方在甲方處兼?職導(dǎo)致乙方的用?人單位____?_追究甲方的責(zé)?任的,則一切責(zé)?任或賠償均由乙?方自行承擔(dān),與?甲方無關(guān)。十?二、以上協(xié)議一?式兩份,甲乙雙?方各持一份,自?甲乙雙方簽字或?蓋章后生效。?甲方:____?_(簽章)代?表/代理人:_?______?__年____?月____日?乙方:____?_(簽字)_?___年___?_月____日?兼職勞務(wù)合同?參考范本(二)?合同編號:甲?方(公司):?地址:法定代?表人:乙方:?身份證號碼/?護照號碼:現(xiàn)?住址:甲、乙?雙方就勞務(wù)服務(wù)?相關(guān)事宜,協(xié)商?一致簽訂本合同?,以資遵守。?第一條合同的前?提條件1.1?本合同為勞務(wù)合?同,雙方當(dāng)事人?不具備勞動合同?法律關(guān)系的權(quán)利?義務(wù)。1.2?乙方向甲方保證?,在本勞務(wù)合同?簽訂之時,向甲?方提供的乙方信?息都是真實的。?第二條提供勞?務(wù)期限2.1?勞務(wù)期限從日起?,至____年?____月__?__日止。2?.4如本合同簽?訂的起始日期與?實際提供勞務(wù)之?日不一致,則甲?、乙雙方的勞務(wù)?關(guān)系自實際用工?之日起建立。?第三條勞務(wù)內(nèi)容?及工作地點3?.1乙方以自身?專業(yè)優(yōu)勢,為甲?方提供工作。?3.2乙方至其?他城市工作。?第四條工作時間?第五條勞務(wù)報?酬5.1乙方?保質(zhì)保量完成一?次服務(wù)的標準報?酬為。5.2?甲方發(fā)報酬時為?次月日至日。甲?方有合理解釋遲?延支付勞務(wù)報酬?的,不屬于拖欠?乙方報酬。第?六條工作紀律?6.1甲方制定?的各項工作規(guī)章?制度及授課制度?等將及時予以公?示,乙方認真閱?讀相關(guān)內(nèi)容,以?保證及時了解掌?握甲方的各項信?息。6.2乙?方應(yīng)妥善保管甲?方財物,乙方因?任何原因離職時?,均須歸還甲方?財物。如乙方疏?忽丟失或蓄意損?壞,應(yīng)予以賠償?。第七條其他?事項7.1本?合同未盡事宜,?雙方另有約定的?從約定;雙方?jīng)]?有約定的,遵照?相關(guān)法律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)行;法?律、法規(guī)、規(guī)章?沒有規(guī)定的,雙?方應(yīng)遵循平等自?愿、協(xié)商一致的?原則,另行簽訂?協(xié)議作為本合同?的補充協(xié)議。?7.2因履行本?合同產(chǎn)生的爭議?,甲、乙雙方應(yīng)?友好協(xié)商,協(xié)商?不成的,任何一?方都可向甲方所?在地人民法院提?起訴訟。7.?3本合同一式兩?份,經(jīng)雙方簽字?、蓋章后生效,?雙方各執(zhí)一份。?乙方確認:?1.勞務(wù)合同期?內(nèi),乙方現(xiàn)居住?地址、聯(lián)系方式?等發(fā)生變化,應(yīng)?當(dāng)____日內(nèi)?及時告知甲方。?如乙方以上事項?變更事宜,沒有?及時通知甲方,?甲方依此信賴送?達法律文書,將?視為已經(jīng)送達。?2.乙方在簽?訂本勞務(wù)合同時?,已詳細閱看,?對合同內(nèi)容予以?全面理解,并已?知曉甲方的規(guī)章?制度。甲方:?_____??????????乙方?:_____?法定代表人:?簽訂日期:__?__年____?月____日簽?訂日期:___?_年____月?____日兼?職勞務(wù)合同參考?范本(三)甲?方(用戶):_?____乙方?(兼職人):_?____甲方?聘用乙方兼職為?甲方進行___?__。為明確雙?方義務(wù)及權(quán)力,?經(jīng)雙方協(xié)商,達?成以下兼職勞務(wù)?協(xié)議:第一條?勞務(wù)的內(nèi)容、報?酬、工作進度、?交付方式、款項?劃轉(zhuǎn)方式___?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?____。第?二條甲方的權(quán)利?和義務(wù)第四條?乙方完成工作的?認定第五條違?約責(zé)任1.任?何一方有證據(jù)表?明對方已經(jīng)、正?在或?qū)⒁`約,?可以中止履行本?協(xié)議,但應(yīng)及時?通知對方。若對?方繼續(xù)不履行、?履行不當(dāng)或者違?反本協(xié)議,該方?可以解除本協(xié)議?并要求對方賠償?損失。2.因?不可抗力而無法?承擔(dān)責(zé)任的一方?,應(yīng)在不可抗力?發(fā)生的____?天內(nèi),及時通知?另一方。3.?一方因不可抗力?確實無法承擔(dān)責(zé)?任,而造成損失?的,不付賠償責(zé)?任。本協(xié)議所稱?不可抗力是指不?能預(yù)見、不能克?服并不能避免且?對一方當(dāng)事人造?成重大影響的客?觀事件,包括但?不限于自然災(zāi)害?如洪水、地震、?火災(zāi)和風(fēng)暴等以?及社會事件如戰(zhàn)?爭、動亂、政府?行為、黑客事件?、大范圍電信事?故等。第六條?保密條款雙方?應(yīng)嚴格保守在合?作過程中所了解?的對方的商業(yè)及?技術(shù)機密,否則?應(yīng)對因此造成的?損失承擔(dān)賠償。?第七條以上條?款如有未盡事宜?,經(jīng)甲、乙雙方?協(xié)商后加以補充?。第八條其它?1.如果本協(xié)?議任何條款根據(jù)?現(xiàn)行法律被確定?為無效或無法實?施,本協(xié)議的其?他所有條款將繼?續(xù)有效。此種情?況下,雙方將以?有效的約定替換?該約定,且該有?效約定應(yīng)盡可能?接近原約定和本?協(xié)議相應(yīng)的精神?和宗旨。2.?合同規(guī)定的有效?期滿,本協(xié)議自?動失效。屆時雙?方若愿繼續(xù)合作?,應(yīng)重新訂立協(xié)?議。3.本協(xié)?議經(jīng)雙方授權(quán)代?表簽字并蓋章,?自簽訂日起生效?。4.本協(xié)議?一式兩份,雙方?當(dāng)事人各執(zhí)一份?,具有同等法律?效力。5.本?協(xié)議的電子文檔?與現(xiàn)實書面文檔?一樣,具有同等?法律效力。甲?方(蓋章):_?____?????乙方(簽?字):____?_代表(簽字?):_____?兼職勞務(wù)合同?參考范本(四)?甲方:___?__??????????乙方:__?___甲乙雙?方本著友好合作?精神,根據(jù)國家?和本市有關(guān)法規(guī)?、規(guī)定,按照自?愿、平等、協(xié)商?一致的原則,簽?訂本合同。第?一條合同期限?合同有效期:自?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日止,合同?期滿聘用關(guān)系自?然終止。第二?條乙方基本待遇?1.標準工資?(五周左右):?教師崗位80?0底薪(40課?時以內(nèi))+(實?際課時_40)?_____20?課時費+50誤?餐補貼+100?車貼注:課時?包括小班教學(xué)課?時和一對一課時?。因私事請假造?成工作量不滿按?實際課時結(jié)算,?不適用800底?薪。星級教師崗?位1000底?薪(40課時以?內(nèi))+(實際課?時_40)__?___25課時?費+50誤餐補?貼+100車貼?二星級教師崗位?1200底薪?(40課時以內(nèi)?)+(實際課時?_40)___?__30課時費?+50誤餐補貼?+100車貼在?教學(xué)質(zhì)量、出勤?等方面甲方對乙?方進行考核,并?根據(jù)情況適當(dāng)進?行獎懲。2.?交通及住宿乙?方工作期間,甲?方原則上提供住?宿,特殊情況雙?方另行商議。?乙方工作期間,?甲方已支付誤餐?補貼和車貼,乙?方伙食費用和交?通費用自理。如?甲方接送,則按?____元/次?,從工資中減免?相應(yīng)交通補貼。?注:第一個?月工資緩發(fā)__?__元,待合同?履行屆滿時一并?結(jié)算。第三條?乙方注意事項?1.提前制定教?學(xué)計劃,提前一?周將下次授課的?教學(xué)資料報甲方?備案。按規(guī)定嚴?格執(zhí)行教學(xué)計劃?并做好備課、編?寫教案、上課、?課外輔導(dǎo)、作業(yè)?批改、考試等工?作,努力改進教?學(xué)方法,提高教?學(xué)質(zhì)量。2.?嚴格考勤制度,?不得遲到早退。?工作時間需坐班?,協(xié)助接待家長?、進行備課準備?、參加聽課評課?、落實或協(xié)助班?主任工作。3?.病假、事假需?辦理請假手續(xù)。?4.教師還需?注意以下幾點:?1)遵守遵守?國家的法律、法?規(guī)和甲方的各項?規(guī)章制度、勞動?紀律,為人師表?,做好教書育人?工作。2)保證?每次課時(50?分鐘/節(jié)課)的?完整,內(nèi)容的充?實。3)對學(xué)生?進行考勤及紀律?管理。4)甲方?提出的其它合理?要求,例如:課?后對有關(guān)上課內(nèi)?容的詢問予以解?答等。5.競?業(yè)禁止,乙方不?得在工作期間內(nèi)?從事對本公司不?利的行為,對公?司造成損失應(yīng)進?行賠償。乙方不?得出于不正當(dāng)競?爭目的或者其他?惡意向任何同類?型輔導(dǎo)類機構(gòu)泄?露狀元堂的經(jīng)營?、管理和市場收?費等涉及狀元堂?內(nèi)部經(jīng)營的商業(yè)?機密,不得把狀?元堂整體的操作?模式告知別人或?提供給別的輔導(dǎo)?類機構(gòu)使用。?第四條甲方權(quán)利?1.要求乙方?按照工作內(nèi)容上?班,按教學(xué)計劃?按時完成授課,?維護授課時的教?學(xué)秩序。2.?有權(quán)根據(jù)自身情?況對課時進行調(diào)?整,對授課內(nèi)容?進行變更,但應(yīng)?提前通知乙方。?因經(jīng)營需要,沒?有適合乙方崗位?時,可提前一個?月通知乙方解除?勞務(wù)關(guān)系。3?.乙方因自身原?因未能履行合同?或者需要提前解?約的,應(yīng)賠償因?重新招聘員工和?耽誤工作而給甲?方造成的損失;?在未征得甲方同?意情況下直接離?崗或者辭職者,?除賠償上述損失?外,需支付違約?金伍仟元。4?.甲方組織學(xué)生?對乙方授課質(zhì)量?進行評議,并根?據(jù)學(xué)生和家長的?評議對授課內(nèi)容?及人員進行調(diào)整?,甲方依據(jù)學(xué)生?或家長反饋意見?,有理由認為乙?方教學(xué)不合格的?,可以解聘乙方?。甲方:__?__??????????日期:____?_乙方:__?__??????????日期:____?_兼職勞務(wù)合?同參考范本(五?)甲方(用戶?):_____?乙方(兼職人?):_____?甲方聘用乙方?兼職為甲方進行?_____網(wǎng)站?的建設(shè)。為明確?雙方義務(wù)及權(quán)力?,經(jīng)雙方協(xié)商,?達成以下兼職勞?務(wù)協(xié)議:第一?條勞務(wù)的內(nèi)容、?報酬、工作進度?、交付方式、款?項劃轉(zhuǎn)方式__?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_____。?第二條甲方的權(quán)?利和義務(wù)1.?提供專人與乙方?聯(lián)系溝通。2?.將所有需要放?到網(wǎng)上的資料(?圖片與文電子檔?資料)交給乙方?,并保證資料的?合法性。3.?按照要求,及時?支付費用。4?.甲方將在著作?權(quán)法的范圍內(nèi)使?用本協(xié)議標的及?相關(guān)作品、程序?、文件源碼,不?得將其復(fù)制、傳?播、出售或許可?給其它第三方。?5.甲方對本?協(xié)議標的中的網(wǎng)?頁、圖像享有使?用權(quán)。第三條?乙方的權(quán)利和義?務(wù)1.建設(shè)期?間內(nèi),工作時段?保持與甲方聯(lián)絡(luò)?溝通。2.按?附錄一的要求,?使用甲方資料,?進行網(wǎng)站的建設(shè)?與相關(guān)程序的開?發(fā)。3.在附?錄一要求的期限?內(nèi),完成網(wǎng)站的?開發(fā),并通知甲?方進行驗收。?4.在驗收期內(nèi)?,按甲方的要求?,對與附錄一要?求不符合的地方?進行修改。5?.本協(xié)議標的及?相關(guān)作品、程序?、文件源碼的版?權(quán)屬乙方所有。?第四條驗收?1.驗收標準有?以下幾條:.?甲方可以通過任?何上網(wǎng)的計算機?訪問這個網(wǎng)站。?.主頁無文拼?寫及圖片(以甲?方提供的材料為?準)錯誤。.?網(wǎng)絡(luò)程序正常運?行。2.驗收?期為____個?工作日時間。?第五條違約責(zé)任?1.任何一方?有證據(jù)表明對方?已經(jīng)、正在或?qū)?要違約,可以中?止履行本協(xié)議,?但應(yīng)及時通知對?方。若對方繼續(xù)?不履行、履行不?當(dāng)或者違反本協(xié)?議,該方可以解?除本協(xié)議并要求?對方賠償損失。?2.因不可抗?力而無法承擔(dān)責(zé)?任的一方,應(yīng)在?不可抗力發(fā)生的?____天內(nèi),?及時通知另一方?。3.一方因?不可抗力確實無?法承擔(dān)責(zé)任,而?造成損失的,不?付賠償責(zé)任。本?協(xié)議所稱不可抗?力是指不能預(yù)見?、不能克服并不?能避免且對一方?當(dāng)事人造成重大?影響的客觀事件?,包括但不限于?自然災(zāi)害如洪水?、地震、火災(zāi)和?風(fēng)暴等以及社會?事件如戰(zhàn)爭、動?亂、政府行為、?黑客事件、大范?圍電信事故等。?第六條保密條?款雙方應(yīng)嚴格?保守在合作過程?中所了解的對方?的商業(yè)及技術(shù)機?密,否則應(yīng)對因?此造成的損失承?擔(dān)賠償。第八?條其它第七條以?上條款如有未盡?事宜,經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商后加以?補充。1.如?果本協(xié)議任何條?款根據(jù)現(xiàn)行法律?被確定為無效或?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026新疆和田地區(qū)民豐縣絲路尼雅文化傳媒旅游投資有限公司招聘1人備考考試題庫及答案解析
- 文昌柜臺施工方案(3篇)
- 小班安全活動策劃方案(3篇)
- 2025-2026學(xué)年第二學(xué)期山西金融職業(yè)學(xué)院招聘校外兼職教師1人二備考考試題庫及答案解析
- 2026中國種子協(xié)會招聘1人備考考試題庫及答案解析
- 2026天津南開區(qū)教育系統(tǒng)招聘(含高層次人才)170人參考考試題庫及答案解析
- 2026云南昆明安寧市寧湖小學(xué)招聘3人備考考試題庫及答案解析
- 護理質(zhì)量風(fēng)險管理與防范
- 2026陜西事業(yè)單位招聘崗位查看考試參考題庫及答案解析
- 第1課時《記念君》和《為了忘卻的記念》群文閱讀課件
- 2025 年度VC PE 市場數(shù)據(jù)報告 投中嘉川
- 2025年專利管理與保護操作手冊
- 2025云南山海遊旅游集團有限公司招聘10人考試備考題庫及答案解析
- 2025年網(wǎng)約車司機收入分成合同
- 2026年海南財金銀河私募基金管理有限公司招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年GRE數(shù)學(xué)部分測試及答案
- 浙江省寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)2026屆高二上數(shù)學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- (2025年)電力交易員練習(xí)試題附答案
- 2026年咨詢工程師現(xiàn)代咨詢方法與實務(wù)模擬測試含答案
- 甘肅省酒泉市2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期期末語文試題(解析版)
- GB/T 3634.1-2025氫氣第1部分:工業(yè)氫
評論
0/150
提交評論