勞動(dòng)防護(hù)用品及設(shè)備管理制度1.0引言勞動(dòng)防護(hù)用品及設(shè)備管理制度是公司為保護(hù)員工的人身安全和健康而制定的一項(xiàng)管理制度，旨在規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品及設(shè)備的選用、使用、維護(hù)和管理，確保員工在工作期間不受到身體上或精神上的傷害。2.0適用范圍本制度適用于公司所有員工，無(wú)論其職務(wù)、工種、性別、年齡等差異。3.0安全管理3.1管理目標(biāo)公司的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)是減少職工和公眾的傷亡事故，保護(hù)自然環(huán)境，提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任感和公眾滿(mǎn)意度。3.2管理要求3.2.1環(huán)境安全與職業(yè)健康統(tǒng)一管理：公司要以“預(yù)防為主”的方針，建立健全的環(huán)境安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和職業(yè)健康危害評(píng)估制度。3.2.2安全教育與培訓(xùn)：公司要進(jìn)行職業(yè)健康、安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)，設(shè)立公司安全規(guī)章制度保證。3.2.3設(shè)備檢修與維護(hù)：公司保障工器具安全性能的檢修工作，確保工作設(shè)備處于正常的工作狀態(tài)。3.2.4事故處理與預(yù)防：公司建立健全的事故快速反應(yīng)、安全事故應(yīng)急處置預(yù)案和演練，預(yù)防化解安全生產(chǎn)隱患。4.0勞動(dòng)防護(hù)技術(shù)4.1基本要求公司要求職工在工作中必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的勞動(dòng)防護(hù)，并要全面貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的職業(yè)健康和安全防護(hù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。4.2用品和設(shè)備4.2.1頭部防護(hù)：在進(jìn)行高處作業(yè)、冶金、化工等易發(fā)生頭部傷害的操作時(shí)，員工必須配戴工作安全帽。4.2.2眼面耳部防護(hù)：在進(jìn)行焊接、鉆孔、噴漆、機(jī)械加工、化學(xué)實(shí)驗(yàn)等易發(fā)生眼、面、耳部損傷的操作時(shí)，員工必須配戴護(hù)目鏡、口罩、耳塞等相應(yīng)安全用品。4.2.3手部防護(hù)：在進(jìn)行自由式運(yùn)動(dòng)、電焊、絕緣排水等帶有刺、割傷危險(xiǎn)的操作時(shí)，員工必須佩戴防護(hù)手套等相關(guān)防護(hù)用品。4.2.4腳部防護(hù)：在進(jìn)行銑床、鉆孔、車(chē)削、起重、清理和跑車(chē)等操作時(shí)，員工必須穿戴防護(hù)鞋、防滑鞋等安全鞋。5.0責(zé)任制度5.1公司負(fù)責(zé)公司要根據(jù)職工的實(shí)際操作場(chǎng)景、操作任務(wù)以及已經(jīng)存在的危險(xiǎn)性對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，并進(jìn)行合理配置。同時(shí)，還需配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)安全教育與培訓(xùn)等方面的工作，保證職工的安全。5.2職工自身保存的責(zé)任職工必須嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備的選擇、穿戴、保管和使用，對(duì)用品和設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)和檢查負(fù)責(zé)，并在發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)及時(shí)向管理人員匯報(bào)。6.0違規(guī)處理一旦發(fā)現(xiàn)職工違反該制度有關(guān)規(guī)定，公司將視情況給予以下制裁措施：提出問(wèn)題并給予批評(píng)教育。停止下達(dá)工作命令，消除并糾正職工的錯(cuò)誤行為并在合適的時(shí)間恢復(fù)其工作。7.0總結(jié)上述制度是為了保障員工的人身安全和健康而設(shè)計(jì)的，提高員工對(duì)工作安全的認(rèn)識(shí)，使各項(xiàng)工作的安全性與健康性不斷優(yōu)化提升，促進(jìn)公司的良