第7頁共7頁安全生產(chǎn)事故應?急處置制度樣本?為了加強對突?發(fā)性重、特大安?全事故應急救援?處置和綜合指揮?能力，提高緊急?救援的快速反應?能力和協(xié)調水平?，確保發(fā)生安全?事故后，立即采?取有效措施，組?織搶救，防止事?故擴大和滋生次?生事故，最大限?度的減少傷亡和?財產(chǎn)損失，結合?公司實際工作，?特定本制度。?一、組織領導?公司統(tǒng)一指揮、?組織有序、分工?明確、協(xié)調一致?、保障有力、信?息及時的原則，?開展安全生產(chǎn)事?故的應急處置工?作。二、適用?范圍發(fā)生較大?以上的安全事故?或重大、特大的?道路交通事故以?及其他重大突發(fā)?性群體傷亡事件?時，啟動安全生?產(chǎn)事故應急處置?機制。三、應?急處置措施結?合公司實際，制?定各類突發(fā)性傷?亡事件和重、特?大道路交通事故?應急處置措施預?案，明確組織領?導、部門責任、?資源調配和使用?、處置責任，確?保一旦發(fā)生突發(fā)?性群體傷亡事件?或安全生產(chǎn)事故?時，能夠迅速、?有效的組織協(xié)調?有關部門人員，?依法妥善處置。?四、應急處置?領導小組工作原?則：1、統(tǒng)一?指揮原則：各小?組成員必須接受?統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一?安排、積極參加?各類事故的應急?處置。2、自?動替補原則：領?導小組組長不在?崗時、副組長自?動替補、承擔應?急工作的領導職?責。3、自動?停休原則：領導?小組各成員休假?的一律停止休假?，主動到公司參?加應急工作。?4、奉公盡責原?則：領導小組各?成員盡職盡責、?拒絕冷漠、傳遞?溫暖、無私奉獻?、不能麻痹大意?、全心全意做好?應急工作。五?、工作流程啟?動預案：突發(fā)群?體傷亡時間或重?、特大生產(chǎn)安全?事故發(fā)生后，應?第一時間報告有?關部門，通過各?種途徑核實時間?性質、傷亡情況?、事故地點、事?故發(fā)生時間等信?息，認真研究、?評估事故的危害?程度，確定是否?啟動應急救援預?案。1、先期?處置：應急預案?啟動后，要迅速?派人趕赴現(xiàn)在，?會同有關部門、?人員，查實事件?性質、發(fā)生時間?、發(fā)生原因、涉?及范圍、人員財?產(chǎn)損失等基本情?況后及時向公司?及有關部門報告?。2、信息發(fā)?布：公司根據(jù)事?態(tài)情況，通過電?話發(fā)布事件信息?，是做緊急疏散?和撤離等警報。?需要向社會和周?邊發(fā)布警報時，?由公司向政府及?周邊單位發(fā)送警?報消息。事態(tài)嚴?重緊急時，通過?公司直接聯(lián)系政?府以及周邊單位?負責任，提出要?求組織疏散或者?請求援助，并隨?時保持電話聯(lián)系?。3、現(xiàn)在處?置：公司人員到?達現(xiàn)場后，要協(xié)?調有關部門及時?采取控制、救援?、保全等措施，?防止事態(tài)擴大或?次生事故的發(fā)生?。并安排專人對?事故傷亡人員進?行登記，包括姓?名、年齡、工作?單位、家庭住址?、聯(lián)系電話等。?4、善后處理?：應急搶險救援?行動結束后，由?公司下達解除應?急救援的命令，?按照預案要求組?建事故善后處理?領導小組，并組?成以下小組按職?責分工開展工作?：（1）事故?調查組：負責協(xié)?調有關部門開展?事故調查。（?2）事故善后處?理組：負責事故?傷員轉院和賠付?處理。（3）?接待工作組：負?責事故傷、亡人?員親屬的接待、?安撫工作。（?4）事故經(jīng)費保?障組：負責事故?應急搶救和善后?相關費用的獎金?保障工作。六?、保障措施1?、公司安排專人?每天____小?時輪流值班備勤?，負責協(xié)調、處?理有關情況，遇?重大突發(fā)事件必?須迅速向公司領?導報告。2、?工作人員的電話?必須____小?時開機，禁止隨?意更換電話號碼?的行為。特殊情?況下，電話號碼?發(fā)生變更，必須?在____小時?內向公司報告。?公司再向各小組?成員和相關部門?發(fā)布變更通知。?3、做好物資?、設備、設施、?技術和人才資源?的儲備工作、保?障應急處置各項?經(jīng)費和物資。?七、事故調查與?責任追究按照《?安全生產(chǎn)事故責?任追究制度》和?“四不放過”原?則，組織開展事?故原因調查、對?事故責任人進行?處理、舉一反三?開展事故警示教?育，落實事故防?范和整改措施?安全生產(chǎn)事故應?急處置制度樣本?（二）為了加?強應對突發(fā)性重?、特大安全事故?應急救援處置和?綜合指揮能力，?提高緊急救援的?快速反應能力和?協(xié)調水平，確保?發(fā)生安全生產(chǎn)事?故后，立即采取?有效措施，__?__搶救，防止?事故擴大和滋生?次生事故，最大?限度減少人員傷?亡和財產(chǎn)損失，?結合我司實際工?作，特制定本制?度。一、成立?事故應急工作領?導小組組長：張?慧副組長：盧軍?成員：鄧書林?、張鵬、張瑜、?朱興娥、龍艷、?龍麗瓊、張萍、?顏天浩、姜波?小組辦公室設在?公司辦公室，應?急電話：085?7－35234?07，應急車輛?：貴f018?53、0186?9、0688?5二、工作原?則1、統(tǒng)一指?揮原則。事故應?急工作領導小組?各成員必須接受?統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一?安排、積極參加?各類事故的應急?處置。2、自?動遞補原則。工?作小組領導不在?崗時，第一成員?自動遞補，承擔?應急工作的領導?職責。3、自?動停休原則。事?故應急工作領導?小組各成員休假?的一律停止休假?，主動到公司參?加應急工作。?4、奉公盡責原?則。事故應急工?作領導小組各成?員要盡職盡責、?拒絕冷漠、傳遞?溫暖、無私奉獻?，不能麻痹大意?，全心全意做好?應急工作。三?、適用范圍發(fā)?生較大以上安全?生產(chǎn)事故或重特?大道路交通事故?以及其他重大突?發(fā)性群體傷亡事?件時，啟動安全?生產(chǎn)事故應急處?置機制。四、?應急處置措施?結合本司實際，?制訂各類突發(fā)傷?亡事件和重特大?道路交通事故應?急處置措施和預?案，明確___?_領導、部門職?責、資源調配和?使用、處置責任?，確保一旦發(fā)生?突發(fā)性群體傷亡?事件或生產(chǎn)安全?事故時，能夠迅?速、有效___?_協(xié)調有關部門?人員，依法妥善?處置。五、生?產(chǎn)安全事故報告?發(fā)生行車安全?事故后，客運駕?駛人應及時向事?發(fā)地的公安部門?以及公司報告，?應急工作領導小?組組長或副組長?應按規(guī)定時間、?程序、內容向事?故發(fā)生地和安監(jiān)?、公安交警、運?管等相關職能部?門報告事故情況?。六、處置流?程1、啟動預?案。突發(fā)群體傷?亡事件或重大生?產(chǎn)安全事故發(fā)生?后，最先接報的?部門或人員要第?一時間向事故應?急工作領導小組?報告，工作領導?小組立即通過各?種途徑核實事件?性質、傷亡情況?、事故地點、事?故發(fā)生的時間等?信息，并迅速召?集工作小組所有?成員，通報事故?現(xiàn)場情況，認真?分析、研究、評?估事故危害程度?，要在____?分鐘內確定是否?啟動應急救援預?案。2、先期?處置。應急預案?啟動后，要迅速?派員趕赴現(xiàn)場，?會同有關部門、?人員、維護現(xiàn)場?秩序，查實事件?性質、發(fā)生時間?、發(fā)生原因、涉?及范圍、人員財?產(chǎn)損失等基本情?況后，及時向工?作領導小組報告?。3、信息發(fā)?布。工作領導小?組根據(jù)事態(tài)情況?，通過電話發(fā)布?事件信息，做出?緊急疏散和撤離?等警報。需要要?向社會和周邊發(fā)?布警報時，由小?組組長向政府以?及周邊交管部門?發(fā)送警報消息。?事態(tài)嚴重緊急時?，通過組長直接?聯(lián)系政府以及交?管部門負責人，?提出要求___?_撤離疏散或者?請求援助，并隨?時保持____?。4、現(xiàn)場處?置。處置人員到?達現(xiàn)場后，要協(xié)?調有關部門及時?采取控制、救援?、保全等措施，?防止事態(tài)擴大或?次生事故的發(fā)生?。并安排專人對?事故傷亡人員進?行登記，包括姓?名、年齡、工作?單位、家庭地址?、聯(lián)系電話等。?5、善后處理?：應急搶險救援?行動結束后，由?小組組長下達解?除應急救援的命?令，按照預案要?求組建事故善后?處理領導小組，?并分設以下四個?組按職責分工開?展工作：（1?）事故調查組：?負責協(xié)調有關部?門開展事故調查?；（2）事故?善后處理組：負?責事故傷員轉院?和賠付處理；?（3）接待工作?組：負責事故傷?、亡人員親屬的?接待，安撫工作?；（4）事故?經(jīng)費保障組。負?責事故應急搶救?和善后相關費用?的經(jīng)費保障工作?。七、保障措?施1、工作小?組指定專人每天?值班，負責協(xié)調?、處理有關情況?，遇有重大__?__必須迅速向?領導報告。2?、工作人員的電?話必須____?小時保持暢通，?禁止隨意更換_?___號碼的行?為