第16頁共16頁勞務(wù)派遣勞動合?同標(biāo)準(zhǔn)范本根?據(jù)《中華人民共?和國勞動合同法?》等法律、法規(guī)?、規(guī)章的規(guī)定，?在平等自愿，協(xié)?商一致的基礎(chǔ)上?，同意訂立本勞?動合同，共同遵?守本合同所列條?款。第一條勞?動合同期限一?、本合同為固定?期限勞動合同。?合同自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。二、本?合同約定試用期?，試用期自__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。三、?甲方派遣乙方到?用工單位的派遣?期限為____?年____月_?___日至__?__年____?月____日止?。第二條工作?內(nèi)容、工作地點(diǎn)?及要求甲方派?遣乙方工作的用?工單位名稱：?乙方同意根據(jù)用?工單位工作需要?，從事工作,乙?方的工作區(qū)域或?工作地點(diǎn)在。?乙方按用工單位?的要求應(yīng)達(dá)到以?下工作標(biāo)準(zhǔn)。?第三條工作時間?和休息休假一?、工作時間按下?列第項(xiàng)確定：?1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時制。乙方每日?工作時間不超過?8小時，每周工?作時間不超過4?0小時，每周至?少休息一天。?2、實(shí)行經(jīng)勞動?保障行政部門批?準(zhǔn)實(shí)行的不定時?工作制。3、?實(shí)行經(jīng)勞動保障?行政部門批準(zhǔn)實(shí)?行的綜合計(jì)算工?時工作制。結(jié)算?周期：按結(jié)算。?二、甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)?與工會和乙方協(xié)?商后可以延長乙?方工作時間，一?般每日不得超過?一小時;因特殊?原因需要延長工?作時間的，每日?不得超過三小時?，但每月不得超?過三十六小時。?甲方依法保證乙?方的休息休假權(quán)?利。第四條勞?動報(bào)酬及支付方?式與時間一、?乙方試用期間的?月勞動報(bào)酬為元?。二、試用期?滿后，乙方在法?定工作時間內(nèi)提?供正常勞動的月?勞動報(bào)酬為元，?或根據(jù)甲方確定?的薪酬制度確定?為。乙方工資?的增減，獎金、?津貼、補(bǔ)貼、加?班加點(diǎn)工資的發(fā)?放，以及特殊情?況下的工資支付?等，均按相關(guān)法?律法規(guī)及甲方依?法制定的規(guī)章制?度執(zhí)行。甲方支?付給乙方的工資?不得低于用工地?最低工資標(biāo)準(zhǔn)。?三、甲方的工?資發(fā)放日為每月?日。甲方應(yīng)當(dāng)以?貨幣形式按月支?付工資，不得拖?欠。四、甲方?未能安排乙方工?作或者被用工單?位退回期間，按?照甲方所在地最?低工資標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方報(bào)酬。第?五條社會保險(xiǎn)?甲、乙雙方必須?依法參加社會保?險(xiǎn)，按月繳納社?會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方?繳納部分，由甲?方在乙方工資中?代為扣繳。第?六條勞動保護(hù)、?勞動條件和職業(yè)?危害防護(hù)甲方?應(yīng)當(dāng)要求用工單?位根據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按照國?家有關(guān)安全生產(chǎn)?、勞動保護(hù)、職?業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，?為乙方提供符合?規(guī)定的勞動保護(hù)?設(shè)施、勞動防護(hù)?用品及其他勞動?保護(hù)條件。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)?安全操作規(guī)程。?甲方和用工單位?必須自覺執(zhí)行國?家有關(guān)女職工勞?動保護(hù)和未成年?工特殊保護(hù)規(guī)定?。第七條規(guī)章?制度一、甲方?及用工單位依法?制定單位規(guī)章制?度，并通過有效?方式及時告知乙?方。二、乙方?服從甲方及用工?單位管理，并嚴(yán)?格遵守甲方及用?工單位依法制定?的規(guī)章制度。?第八條勞動合同?變更、解除、終?止一、甲乙雙?方變更、解除、?終止勞動合同依?照《中華人民共?和國勞動合同法?》和有關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定執(zhí)行。?二、甲方在解除?或者終止本合同?時，為乙方出具?解除或者終止勞?動合同的證明，?并在十五日內(nèi)為?乙方辦理檔案和?社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。三、?乙方按照雙方約?定，辦理工作交?接。甲方應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工作交接?時支付。第九?條派遣協(xié)議要求?甲方應(yīng)當(dāng)與用?工單位訂立勞務(wù)?派遣協(xié)議，并將?協(xié)議內(nèi)容告知乙?方。第十條當(dāng)?事人約定的其他?事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一?致，甲乙雙方另?行約定以下內(nèi)容?：第十一條其?他1、本合同?在履行中發(fā)生爭?議，任何一方均?可向企業(yè)勞動爭?議調(diào)解委員會申?請調(diào)解，也可向?勞動爭議仲裁委?員會申請仲裁。?2、本合同未?盡事項(xiàng)，按國家?有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)?行。3、本合?同條款如與今后?國家頒布的法律?法規(guī)相抵觸時，?按國家新的法律?法規(guī)執(zhí)行。4?、本合同依法訂?立，雙方簽字蓋?章后生效，雙方?必須嚴(yán)格履行。?5、本合同一?式三份，甲乙雙?方各執(zhí)一份，用?工單位留存一份?。甲方（蓋章?）：_____?????乙?方（簽字）：_?____法定?代表人（主要負(fù)?責(zé)人）簽名：?簽約日期：__?___????????簽約日期：_?____勞務(wù)?派遣勞動合同范?本（北京新勞動?合同范本）勞?動合同書（勞?務(wù)派遣）甲方?：_____?乙方：____?_簽訂日期：?____年__?__月____?日勞務(wù)派遣勞?動合同標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）甲方：?乙方：簽訂?日期：____?年____月_?___日北京?市勞動和社會保?障局監(jiān)制根據(jù)?《中華人民共和?國勞動法》、《?中華人民共和國?勞動合同法》和?有關(guān)法律、法規(guī)?,甲乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)商一?致簽訂本合同,?共同遵守本合同?所列條款。一?、勞動合同雙方?當(dāng)事人基本情況?第一條甲方?法定代表人（主?要負(fù)責(zé)人）或委?托代理人注冊?地址經(jīng)營地址?第二條乙方性?別戶籍類型（非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）?居民身份證號碼?或者其他有效?證件名稱證件號?碼在甲方工作?起始時間___?_年____月?____日家?庭住址郵政編碼?在京居住地址?郵政編碼戶口?所在地省（市）?區(qū)（縣）街道（?鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞?動合同期限第?三條本合同為固?定期限勞動合同?。本合同于_?___年___?_月____日?生效，其中試用?期至____年?____月__?__日止。本合?同于____年?____月__?__日終止。?勞務(wù)派遣勞動合?同標(biāo)準(zhǔn)范本（三?）甲方：__?___乙方：?_____簽?訂日期：___?_年____月?____日根?據(jù)《中華人民共?和國勞動法》、?《中華人民共和?國勞動合同法》?和有關(guān)法律、法?規(guī)，甲乙雙方經(jīng)?平等自愿、協(xié)商?一致簽訂本合同?，共同遵守本合?同所列條款。?一、勞動合同雙?方當(dāng)事人基本情?況第一條甲方?_____法?定代表人（主要?負(fù)責(zé)人）或委托?代理人____?_注冊地址_?____經(jīng)營?地址_____?第二條乙方_?____性別_?____戶籍類?型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）_____?居民身份證號?碼_____?或者其他有效證?件名稱____?_證件號碼__?___在甲方?工作起始時間_?___年___?_月____日?家庭住址：_?____???????郵政?編碼：____?_在京居住地?址_____郵?政編碼____?_戶口所在地?____?。ㄊ?）____區(qū)（?縣）____街?道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二?、勞動合同期限?第三條本合同?為固定期限勞動?合同。本合同?于____年_?___月___?_日生效，其中?試用期至___?_年____月?____日止。?本合同于___?_年____月?____日終止?。甲方派遣乙?方到用工單位的?派遣期限自__?__年____?月____日開?始。三、工作?內(nèi)容和工作地點(diǎn)?第四條甲方派?遣乙方工作的用?工單位名稱__?___第五條?乙方同意根據(jù)用?工單位工作需要?，擔(dān)任____?_崗位（工種）?工作。第六條?根據(jù)用工單位的?崗位（工種）作?業(yè)特點(diǎn)，乙方的?工作區(qū)域或工作?地點(diǎn)為____?_第七條乙方?按用工單位的要?求應(yīng)達(dá)到___?______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?______?_工作標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作時間和?休息休假第八?條用工單位安排?乙方執(zhí)行___?__工時制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時?制度的，乙方每?天工作時間不超?過8小時，每周?工作不超過40?小時。每周休息?日為_____?_______?_______?_______?_______?.用工單位安?排乙方執(zhí)行綜合?計(jì)算工時工作制?度或者不定時工?作制度的，應(yīng)當(dāng)?事先取得勞動行?政部門特殊工時?制度的行政許可?決定。第九條?甲方和用工單位?對乙方實(shí)行的休?假制度有___?______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?__五、勞動?報(bào)酬第十條甲?方每月____?日前以貨幣形式?支付乙方工資，?月工資為___?_元。乙方在?試用期期間的工?資為____元?。甲乙雙方對?工資的其他約定?______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_____第?十一條甲方未能?安排乙方工作或?者被用工單位退?回期間，按照北?京市最低工資標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬?。六、社會保?險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福?利待遇第十二?條甲乙雙方按國?家和北京市的規(guī)?定參加社會保險(xiǎn)?。甲方為乙方辦?理有關(guān)社會保險(xiǎn)?手續(xù)，并承擔(dān)相?應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)?。第十三條乙?方患病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療待遇?按國家、北京市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?甲方按____?_支付乙方病假?工資。第十四?條乙方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷的待?遇按國家和北京?市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行第十五條甲?方為乙方提供以?下福利待遇__?______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?___七、勞?動保護(hù)、勞動條?件和職業(yè)危害防?護(hù)第十六條甲?方應(yīng)當(dāng)要求用工?單位根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，按照?國家有關(guān)勞動安?全、衛(wèi)生的規(guī)定?為乙方配備必要?的安全防護(hù)措施?，發(fā)放必要的勞?動保護(hù)用品。?第十七條甲方應(yīng)?當(dāng)要求用工單位?根據(jù)國家有關(guān)法?律、法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方和用人單?位的勞動安全制?度，嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞動過?程中的事故，減?少職業(yè)危害。?第十八條甲方應(yīng)?當(dāng)要求用工單位?建立、健全職業(yè)?病防治責(zé)任制，?加強(qiáng)對職業(yè)病防?治的管理，提高?職業(yè)病防治水平?。甲方（蓋章?）：_____?_____??乙方?（簽字）：__?_______?_____年?____月__?__日?????__?__年____?月____日?此勞務(wù)派遣合同?范本僅供參考，?實(shí)際合同需要根?據(jù)具體情況進(jìn)行?擬定，如果需要?代寫合同或咨詢?合同相關(guān)法律問?題，歡迎直接來?電詳談。勞務(wù)?派遣勞動合同標(biāo)?準(zhǔn)范本（四）?勞動合同書（?勞務(wù)派遣）甲?方：_____?乙方：___?__簽訂日期?：____年_?___月___?_日根據(jù)《中?華人民共和國勞?動法》、《中華?人民共和國勞動?合同法》和有關(guān)?法律、法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一致簽?訂本合同,共同?遵守本合同所列?條款。一、勞?動合同雙方當(dāng)事?人基本情況第?一條甲方___?__法定代表?人（主要負(fù)責(zé)人?）或委托代理人?_____注?冊地址____?_經(jīng)營地址_?____第二?條乙方____?_性別____?_戶籍類型（非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_?____居民?身份證號碼__?___或者其?他有效證件名稱?_____證件?號碼_____?在甲方工作起?始時間____?年____月_?___日家庭?住址：____?_???????郵政編碼：?_____在?京居住地址__?___郵政編碼?_____戶?口所在地___?_?。ㄊ校_?__區(qū)（縣）_?___街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）二、勞動?合同期限第三?條本合同為固定?期限勞動合同。?本合同于__?__年____?月____日生?效，其中試用期?至____年_?___月___?_日止。本合同?于____年_?___月___?_日終止。甲?方派遣乙方到用?工單位的派遣期?限自____年?____月__?__日開始。?三、工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)第四?條甲方派遣乙方?工作的用工單位?名稱_____?第五條乙方同?意根據(jù)用工單位?工作需要，擔(dān)任?_____崗位?（工種）工作。?第六條根據(jù)用?工單位的崗位（?工種）作業(yè)特點(diǎn)?，乙方的工作區(qū)?域或工作地點(diǎn)為?_____第?七條乙方按用工?單位的要求應(yīng)達(dá)?到_____?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?______?_____工作?標(biāo)準(zhǔn)。四、工?作時間和休息休?假第八條用工?單位安排乙方執(zhí)?行_____工?時制度。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時制度的?，乙方每天工作?時間不超過8小?時，每周工作不?超過40小時。?每周休息日為_?_______?_______?_______?_______?。用工單位安?排乙方執(zhí)行綜合?計(jì)算工時工作制?度或者不定時工?作制度的，應(yīng)當(dāng)?事先取得勞動行?政部門特殊工時?制度的行政許可?決定。第九條?甲方和用工單位?對乙方實(shí)行的休?假制度有___?______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?__五、勞動?報(bào)酬第十條甲?方每月____?日前以貨幣形式?支付乙方工資，?月工資為___?_元。乙方在?試用期期間的工?資為____元?。甲乙雙方對?工資的其他約定?______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_____第?十一條甲方未能?安排乙方工作或?者被用工單位退?回期間，按照北?京市最低工資標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬?。六、社會保?險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福?利待遇第十二?條甲乙雙方按國?家和北京市的規(guī)?定參加社會保險(xiǎn)?。甲方為乙方辦?理有關(guān)社會保險(xiǎn)?手續(xù)，并承擔(dān)相?應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)?。第十三條乙?方患病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療待遇?按國家、北京市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?甲方按____?_支付乙方病假?工資。第十四?條乙方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷的待?遇按國家和北京?市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十五條?甲方為乙方提供?以下福利待遇_?______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?____勞務(wù)?派遣勞動合同標(biāo)?準(zhǔn)范本（五）?根據(jù)《中華人民?共和國勞動法》?、《中華人民共?和國勞動合同法?》和有關(guān)法律、?法規(guī),甲乙雙方?經(jīng)平等自愿、協(xié)?商一致簽訂本合?同,共同遵守本?合同所列條款。?一、勞動合同?雙方當(dāng)事人基本?情況第一條甲?方_____?法定代表人（主?要負(fù)責(zé)人）或委?托代理人___?__注冊地址?_____經(jīng)?營地址____?_第二條乙方?_____性別?_____戶籍?類型（非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè)）____?_居民身份證?號碼_____?或者其他有效?證件名稱___?__證件號碼_?____在甲?方工作起始時間?____年__?__月____?日家庭住址：?_____???????郵?政編碼：___?__在京居住?地址_____?郵政編碼___?__戶口所在?地____?。?市）____區(qū)?（縣）____?街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?二、勞動合同期?限第三條本合?同為固定期限勞?動合同。本合?同于____年?____月__?__日生效，其?中試用期至__?__年____?月____日止?。本合同于__?__年____?月____日終?止。甲方派遣?乙方到用工單位?的派遣期限自_?___年___?_月____日?開始。三、工?作內(nèi)容和工作地?點(diǎn)第四條甲方?派遣乙方工作的?用工單位名稱_?____第五?條乙方同意根據(jù)?用工單位工作需?要，擔(dān)任___?__崗位（工種?）工作。第六?條根據(jù)用工單位?的崗位（工種）?作業(yè)特點(diǎn)，乙方?的工作區(qū)域或工?作地點(diǎn)為___?__第七條乙?方按用工單位的?要求應(yīng)達(dá)到__?______?______?_工作標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作時間和?休息休假第八?條用工單位安排?乙方執(zhí)行___?__工時制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時?制度的，乙方每?天工作時間不超?過8小時，每周?工作不超過40?小時。每周休息?日為_____?。用工單位安?排乙方執(zhí)行綜合?計(jì)算工時工作制?度或者不定時工?作制度的，應(yīng)當(dāng)?事先取得勞動行?政部門特殊工時?制度的行政許可?決定。第九條?甲方和用工單位?對乙方實(shí)行的休?假制度有___?______?_五、勞動報(bào)?酬第十條甲方?每月____日?前以貨幣形式支?付乙方工資，月?工資為____?元。乙方在試?