第13頁共13頁鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用?合同書范本甲?方：_____?負(fù)責(zé)人：__?___乙方姓?名：_____?身份證號(hào)碼：?_____文?化程度;___?__專業(yè)資質(zhì)?：_____?根據(jù)《安徽省村?衛(wèi)生室改革實(shí)施?方案》和《蕭縣?鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一?體化管理實(shí)施細(xì)?則》規(guī)定，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商，甲?方聘用乙方在_?___村衛(wèi)生室?工作，特簽定本?合同。一、合?同期限貳年，自?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日止。二?、乙方根據(jù)甲方?安排，從事以下?工作任務(wù)：__?___1、負(fù)?責(zé)傳染病疫情和?突發(fā)公共衛(wèi)生事?件的登記、報(bào)告?;2、協(xié)助做?好孕產(chǎn)婦保健系?統(tǒng)管理和兒童保?健系統(tǒng)管理;?3、開展健康教?育，向村民宣傳?衛(wèi)生保健知識(shí);?4、參與農(nóng)民?健康檔案的建立?與更新，配合鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高?血壓、糖尿病、?精神疾病等慢性?非傳染病的隨訪?與記錄;5、?協(xié)助做好兒童免?疫規(guī)劃預(yù)防接種?，老年人保健，?結(jié)核病、艾滋病?等傳染病防治，?村級(jí)愛國衛(wèi)生運(yùn)?動(dòng)實(shí)施;6、?積極宣傳新農(nóng)合?政策，協(xié)助做好?參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)?用報(bào)銷補(bǔ)償情況?的定期公示工作?;7、使用適?宜技術(shù)和國家基?本藥物，做好常?見病、多發(fā)病的?一般診治、急重?病人的初級(jí)救護(hù)?、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家?庭康復(fù)指導(dǎo);?8、衛(wèi)生行政部?門規(guī)定的其他基?本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)?;9、實(shí)施新?型農(nóng)村合作醫(yī)療?門診統(tǒng)籌。三?、乙方在工作期?間，應(yīng)當(dāng)遵守甲?方制定的勞動(dòng)和?工作紀(jì)律，嚴(yán)格?執(zhí)行甲方根據(jù)國?家政策和法規(guī)制?定的技術(shù)操作規(guī)?定，保證工作質(zhì)?量。四、乙方?有以下行為之一?的，甲方有權(quán)解?除聘用合同：_?____1、?年度考核或者聘?期考核不合格的?;2、連續(xù)曠?工超過10個(gè)工?作日或者_(dá)__?_年內(nèi)累計(jì)曠工?超過20個(gè)工作?日的;3、違?反工作規(guī)定或者?操作規(guī)程，發(fā)生?責(zé)任事故，或者?失職、瀆職，造?成嚴(yán)重后果的;?4、嚴(yán)重?cái)_亂?工作秩序，致使?甲方、其他單位?工作不能正常進(jìn)?行的;5、受?到刑罰處罰，或?者被勞動(dòng)教養(yǎng)的?。甲方（蓋章?）_____?乙方（簽章）_?______?__年____?月____日?鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用?合同書范本（二?）甲方：__?___??????????乙方：_?____甲方?（聘用單位）決?定聘用乙方（受?聘人）從事相關(guān)?工作，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一致，?達(dá)成如下協(xié)議：?一、聘用期限?自____年?____月__?__日至___?_年____月?____日止，?聘期____年?，聘期滿前壹個(gè)?月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)?可協(xié)商后可續(xù)簽?合同。二、待?遇與獎(jiǎng)懲2、?正式聘用期月工?資為：____?元。3、考慮?到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工?作的持續(xù)、穩(wěn)定?，每月扣除50?元作為保證金，?聘用期滿后雙方?交接無異議一次?退還。5、聘?用期享受所在部?門（科室）相應(yīng)?職稱獎(jiǎng)金，具體?數(shù)額科室根據(jù)工?作表現(xiàn)在本所連?續(xù)工作時(shí)間長短?自定，報(bào)所財(cái)務(wù)?備案。6、正?式聘用期內(nèi)值班?及加班補(bǔ)貼與正?式職工相同。?7、聘用期內(nèi)對(duì)?所作出突出貢獻(xiàn)?或者因勞動(dòng)紀(jì)律?、規(guī)章制度及質(zhì)?量考核等情況而?出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，?等同于本所職工?標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。?三、甲方的權(quán)?力與義務(wù)1、?積極為乙方提供?開展工作所需的?辦公場(chǎng)所、設(shè)施?及必要的用品，?由具體聘用部門?負(fù)責(zé)安排。2?、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工?資及獎(jiǎng)懲資金。?3、聘用期內(nèi)?若乙方不能勝任?本職工作或因?yàn)?違法行為及重大?醫(yī)療事故等情況?時(shí)，甲方有權(quán)單?方面解除聘用，?同時(shí)應(yīng)提前15?天通知乙方，并?于解聘之后30?天內(nèi)將應(yīng)支付給?乙方的工資等費(fèi)?用兌現(xiàn)。此款中?提前通知期限對(duì)?財(cái)物、信息等特?殊部門視具體情?況而定，不參照?本條款。4、?對(duì)相關(guān)技術(shù)工作?，依法要求相應(yīng)?資格證及其他證?件的，甲方有權(quán)?要求乙方提供并?備查，同時(shí)協(xié)助?指導(dǎo)乙方辦理具?體手續(xù)（醫(yī)生、?技師由醫(yī)務(wù)科，?護(hù)士由護(hù)理部，?其他人員由所辦?公室協(xié)助指導(dǎo)）?。四、乙方的?權(quán)力與義務(wù)1?、聘用期內(nèi)原則?上不準(zhǔn)辭職，無?故提出辭職者，?須提前30天通?知甲方并作好各?項(xiàng)交接工作，交?接后____日?內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資?等報(bào)酬，但保證?金不再退還。?2、試用過程中?有意繼續(xù)聘用者?，須在聘用期內(nèi)?積極辦理好各種?變更注冊(cè)和登記?手續(xù)，利于聘用?期工作的開展。?3、嚴(yán)格遵守?甲方的規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)律、相?關(guān)技術(shù)操作規(guī)程?，服從甲方的工?作安排，尤其對(duì)?必要的值班、加?班等工作不得無?理拒絕。4、?工作時(shí)間同本所?在職職工，除法?定的節(jié)假日之外?，不再享受其他?休假，確有特殊?情況需要休息的?，須征得部門負(fù)?責(zé)人同意后，按?本院請(qǐng)假制度辦?理，根據(jù)具體時(shí)?間扣除相應(yīng)工資?。未經(jīng)同意自行?休息者，7天以?內(nèi)按曠工對(duì)待，?超過7天甲方有?權(quán)單方面解聘，?當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及?全部保證金等均?扣除。5、不?得將甲方的技術(shù)?資料、病歷文件?和其他技術(shù)信息?透露給第三方，?否則扣除保證金?并承擔(dān)相應(yīng)的法?律責(zé)任。6、?乙方應(yīng)妥善處理?與原單位的工作?關(guān)系及其他關(guān)系?，并保證這些關(guān)?系不會(huì)影響其在?甲方的工作時(shí)間?和工作質(zhì)量。?7、乙方不得將?甲方的工作用品?帶回家使用，或?未經(jīng)甲方同意將?其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及?移交他人。8?、乙方因違章操?作或疏忽大意、?缺乏責(zé)任心等情?況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)?、糾紛甚至事故?者，乙方承擔(dān)相?應(yīng)后果，必要時(shí)?甲方單方面解聘?，扣除保證金。?五、違約責(zé)任?此合同甲、乙?雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?，如若違約，違?約方按國家現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違?約責(zé)任。六、?合同生效與終止?1、本合同自?甲、乙雙方簽字?之日起生效。?2、合同終止于?試用期滿或聘用?期滿之日，雙方?協(xié)商愿意續(xù)簽者?，需在期滿前壹?月內(nèi)辦理，過期?補(bǔ)簽者不計(jì)入連?續(xù)聘用期限。?七、合同簽署與?爭(zhēng)議1、具體?程序?yàn)椋海??）部門負(fù)責(zé)人提?出聘用申請(qǐng)及人?選建議;（2?）醫(yī)務(wù)科、辦公?室按所需條件認(rèn)?可;（3）所?務(wù)會(huì)討論決定聘?用;（4）乙?方將畢業(yè)證、執(zhí)?業(yè)證、身份證復(fù)?印件交醫(yī)務(wù)科或?辦公室;（5?）甲方具體部門?負(fù)責(zé)人與乙方商?定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽?字認(rèn)可;（6?）所方簽署并蓋?章后生效，連同?乙方各種證件復(fù)?印件留甲方人事?處備存，其余由?甲方具體部門、?乙方各執(zhí)一份。?2、未盡事宜?雙方協(xié)商解決，?若各方對(duì)合同內(nèi)?容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各?方應(yīng)首先選擇協(xié)?商方式解決，如?協(xié)商無效可考慮?由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁?。八、本合同?一式二份，甲方?負(fù)責(zé)人、乙方各?一份甲方：_?____??????????乙方：?______?___年___?_月____日??????____年?____月__?__日鎮(zhèn)鄉(xiāng)村?醫(yī)生聘用合同書?范本（三）甲?方_____因?工作需要，現(xiàn)聘?用乙方____?_從事醫(yī)生工作?。經(jīng)甲、乙雙方?友好協(xié)商，達(dá)成?一致意見，茲訂?立協(xié)議如下，以?資甲、乙雙方共?同遵守執(zhí)行：?乙方應(yīng)于___?_年____月?____日，帶?相關(guān)證件（身份?證、畢業(yè)證、醫(yī)?師資格證、執(zhí)業(yè)?證、職稱證、進(jìn)?修證）到醫(yī)院辦?理相關(guān)上崗手續(xù)?，試用期個(gè)月，?過試用期后，如?雙方均無異議，?正式簽訂勞動(dòng)合?同，辦理所有相?關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。?二、協(xié)議有效期?自簽訂之日起?到簽訂正式勞動(dòng)?合同為止。三?、薪金待遇1?、甲方按照許昌?市衛(wèi)生事業(yè)單位?工資制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行工資的發(fā)放。?2、甲方負(fù)責(zé)?給乙方辦理五險(xiǎn)?一金手續(xù)，承擔(dān)?單位所應(yīng)支付部?分。3、甲方?按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位?規(guī)定發(fā)放夜班、?水電、取暖、降?溫等福利補(bǔ)助。?4、根據(jù)工作?績(jī)效發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)?金。5、試用?期內(nèi)只發(fā)放工資?，不享受獎(jiǎng)金、?福利等待遇。?三、甲方義務(wù)?1、甲方負(fù)責(zé)給?乙方安排相應(yīng)的?科室和崗位。?2、甲方負(fù)責(zé)辦?理乙方在該院的?執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更、?養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)?。四、乙方義?務(wù)1、乙方在?上崗時(shí)應(yīng)辦理好?與前單位的辭職?手續(xù)。2、乙?方應(yīng)服從該醫(yī)療?集團(tuán)內(nèi)在各成員?單位的統(tǒng)一崗位?調(diào)配。五、違?約責(zé)任1、在?使用期內(nèi)，甲方?若未能按約定待?遇支付乙方或甲?方有違反本協(xié)議?書條款等其他違?約行為，乙方有?權(quán)單方終止本協(xié)?議，甲方須賠償?違約金3000?元人民幣。2?、若乙方未能及?時(shí)到崗，甲方有?權(quán)終止本協(xié)議，?乙方須賠償違約?金____元人?民幣。3、如?雙方中一方未按?協(xié)議執(zhí)行，另一?方有權(quán)到對(duì)方單?位的上級(jí)主管行?政部門進(jìn)行投訴?，要求給予行政?性處理。六、?協(xié)議自雙方簽訂?之日生效，協(xié)議?一式____份?，雙方各持一份?。甲方（簽章?）：_____?????乙?方（簽章）：_?____鎮(zhèn)鄉(xiāng)?村醫(yī)生聘用合同?書范本（四）?甲方（診所）：?乙方（醫(yī)生）?：身份證號(hào)碼?：_____??????????電話：__?___根據(jù)《?中華人民共和國?勞動(dòng)法》，甲、?乙雙方在自愿、?平等，協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，簽訂?聘用合同如下：?一、甲方擁有?門診營業(yè)執(zhí)照，?聘用乙方醫(yī)師為?本診所醫(yī)生，。?二、合同期限?1、本合同自?簽訂之日起生效?，有效期為一年?（自____年?____月__?__日至___?_年____月?____日）。?2、本條第一?款規(guī)定的合同期?滿，甲、乙雙方?均希望繼續(xù)合作?時(shí)，須在本合同?屆滿前兩周簽訂?新的聘用合同。?三、工作崗位?1、甲方根據(jù)?診所工作需要及?乙方的資歷，聘?用乙方在門診崗?位，從事診療工?作。乙方專業(yè)職?務(wù)為主任醫(yī)師。?2、甲方有權(quán)?根據(jù)實(shí)際需要安?排乙方工作，乙?方應(yīng)服從甲方工?作安排。四、?聘用條件乙方?的聘用條件如下?，（1）乙方?向甲方保證下列?聘用條件的真實(shí)?性：（2）乙?方擁有有效專業(yè)?醫(yī)師資格（證件?）五、工作時(shí)?間：甲方根據(jù)診?所醫(yī)療工作特點(diǎn)?，規(guī)定乙方的工?作時(shí)間，每天工?作時(shí)間根據(jù)需要?具體安排，每周?工作在40小時(shí)?以內(nèi)，每周休息?一天。國家法定?假日按相關(guān)法律?執(zhí)行。六、勞?動(dòng)報(bào)酬乙方的?報(bào)酬實(shí)行月工資?制，按甲方規(guī)定?的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，每月5000?元，效益提成另?計(jì)。工資于次月?____日前發(fā)?放七、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防護(hù)?1、甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律法規(guī)?，建立安全醫(yī)療?制度。并通過有?效方式及時(shí)告知?乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方的安?全醫(yī)療制度。?2、雙方嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防止診?療過程中的事故?發(fā)生，減少職業(yè)?危害。3、甲?方根據(jù)崗位需要?及有關(guān)醫(yī)療安全?規(guī)定為乙方配臵?和完善必要的安?全防護(hù)措施。?4、乙方有權(quán)依?照相關(guān)法律法規(guī)?就醫(yī)療安全、操?作規(guī)范提出合理?管理意見及建議?，甲方應(yīng)積極響?應(yīng)或采納。八?、合同的變更、?解除和違約責(zé)任?1、經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同意后?方可變更合同，?變更后的合同內(nèi)?容或有關(guān)條款經(jīng)?雙方簽章后即可?生效。2、有?下列情況之一者?或其它原因，乙?方可通知甲方解?除本合同，但需?于一月前提出書?面申請(qǐng)。（1?）甲方未按合同?的約定支付工資?報(bào)酬或違反本合?同相關(guān)條款的。?（2）因身體?健康狀況及不可?抗力不能繼續(xù)從?事該崗位工作。?3、雙方合同?終止，甲方應(yīng)按?乙方實(shí)際工作時(shí)?間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬?。九、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及其他?1、甲乙雙方因?履行勞動(dòng)合同發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商?解決;協(xié)商不成?或不愿協(xié)商的，?可向當(dāng)?shù)厝嗣穹?院起訴。2、?本合同一式兩份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份，自雙方簽?字、蓋章后生效?。甲方（蓋章?）：_____???????乙方簽名：__?___法人代?表簽名：合同?簽訂日期：鎮(zhèn)?鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合?同書范本（五）?甲方：乙方?：身份證號(hào)碼?：聯(lián)系電話：?受聘崗位：口?腔醫(yī)師茲有聘?用單位（甲方）?：____?決定聘用乙方（?受聘人）：__?__從事口腔醫(yī)?療工作，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商一致?，達(dá)成如下協(xié)議?：一、聘用期?限：自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?止，聘期年。聘?期滿前壹月經(jīng)甲?乙雙方認(rèn)可協(xié)商?后可續(xù)簽合同。?二、工資待遇?與獎(jiǎng)懲正式聘?用期年工資為：?_____元，?請(qǐng)假時(shí)間不扣工?資。三、甲方?的權(quán)力與義務(wù)：?1、積極為乙?方提供開展工作?所需的辦公場(chǎng)所?、設(shè)施及必要的?用品，由具體聘?用部門負(fù)責(zé)安排?。2、及時(shí)按?標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)?工資及獎(jiǎng)懲資金?。3、按照口?腔診所工作要求?，甲方有權(quán)要求?乙方提供資格證?及其他證件，乙?方提供并備查，?同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙?方辦理具體手續(xù)?。四、乙方的?權(quán)力與義務(wù)：?1、簽署合同后?，乙方辦理好各?種變更注冊(cè)和登?記手續(xù)，利于聘?用期工作的開展?。2、嚴(yán)格遵?守甲方的規(guī)章制?度、勞動(dòng)紀(jì)律、?相關(guān)技術(shù)操作規(guī)?程，服從甲方的?工作安排。在診?所工作期間，對(duì)?診所的技術(shù)工作?具有指導(dǎo)的義務(wù)?。3、乙方因?事需要請(qǐng)假，甲?方應(yīng)予以批準(zhǔn)，?并不扣除乙方工?資。因乙方不在?診所的情況下，?甲方聘請(qǐng)的人員?在工作中出現(xiàn)的?醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛?甚至事故，乙方?不承擔(dān)任何