第3頁共3頁辦公室主任崗位?職責模板綜合?辦公室主任應掌?握上級黨政的各?項指示精神和重?大決策，熟悉各?類業(yè)務，負責各?種文件材料及時?打印下發(fā)，組織?各種會議及時召?開，并做好日常?信息反饋工作，?協(xié)調(diào)好內(nèi)部系統(tǒng)?和其他部門之間?的業(yè)務溝通，為?公司的安全生產(chǎn)?服好務。1、?在公司經(jīng)理的領?導下，負責綜合?辦公室的管理工?作，做好安全生?產(chǎn)文件的上傳下?達工作。2、?負責接待工作，?為公司樹立良好?形象。3、負?責管理公司文件?的擬稿、審核、?打印、收發(fā)、傳?閱、催辦、歸檔?等工作，做到規(guī)?范、準確、及時?。4、負責安?排公務用車。?5、搞好本辦公?室員工的安全學?習工作，保證檔?案、材料文件的?安全存放。6?、按時完成領導?交辦的各項臨時?性工作任務。?辦公室主任崗位?職責模板（二）?掌握公司主要?工作的進展情況?，負責制定、落?實辦公室工作計?劃和辦公室內(nèi)部?的管理：參加行?政領導會議，參?與公司重大事項?的調(diào)研工作，擬?定調(diào)研報告，及?時掌握公司主要?工作的進展情況?;制訂本部門年?度、月度工作目?標、工作計劃;?監(jiān)督指導工作計?劃的落實;負責?本部門員工隊伍?建設，提出對下?屬人員的調(diào)配、?培訓、考核意見?;制定并完善部?門工作制度，檢?查本部門工作的?執(zhí)行情況;負責?協(xié)調(diào)下屬員工之?間、本部門與相?關部門之間關系?;監(jiān)督本部門的?工作目標和經(jīng)費?預算的執(zhí)行情況?，及時給予指導?。1、統(tǒng)籌管?理公司行政后勤?服務工作：監(jiān)督?后勤工作的執(zhí)行?，并提出改進意?見;負責公司行?政事務的上傳下?達;負責公司的?印章管理;負責?通訊、交通、招?待、辦公費用的?審核和標準管理?;負責各部門之?間和領導之間的?協(xié)調(diào);負責公司?總部的車輛調(diào)度?。2、統(tǒng)籌負?責檔案文書管理?：負責制定、完?善檔案文書管理?的各項規(guī)章制度?，并監(jiān)督執(zhí)行，?做好保密工作。?3、負責相關?會議的組織，以?及會議決議的督?辦事項：負責會?議場所的安排與?布置;負責會議?相關活動的安排?;負責會議決議?的督辦事項。?4、負責公司的?接待工作及政府?關系、公共關系?的建立、維護及?保持：負責公來?訪人員的接待;?負責公司相關的?公共關系建立、?維護、保持。?5、完成上級交?辦的其它各項工?作權力和責任?：權力：公?司印章使用的審?核權對重大會?議根據(jù)需要有現(xiàn)?場指揮權權限?內(nèi)的財務審批權?，對通訊費用的?審核權對直接?下級人員調(diào)配、?獎懲的建議權，?任免的提名權和?考核評價權對?所屬下級工作的?監(jiān)督、檢查權和?爭議的裁決權?責任：對本部?門的整體工作績?效負責對印章?的合理使用負責?對所組織會議?的執(zhí)行效果負責?對下屬人員的?工作負直接領導?責任考核指標?：部門月度及?年度計劃的完成?情況、費用控制?情況、下屬行為?管理部門合