第6頁共6頁有關(guān)解除勞動合?同常用版甲方?：乙方：甲?乙雙方經(jīng)友好協(xié)?商，就乙方要求?提前解除勞動合?同等事宜達(dá)成如?下協(xié)議，雙方共?同遵守：一、?雙方勞動合同約?定期限為___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?止，現(xiàn)乙方根據(jù)?《_____實(shí)?施條例》第18?條的規(guī)定，以個?人原因?yàn)橛梢?提前解除勞動合?同，甲方表示同?意；雙方確認(rèn)勞?動關(guān)系于___?_年____月?____日提前?解除。二、在?甲乙雙方協(xié)商一?致的情況下，甲?方不向乙方提出?在雙方的勞動合?同中約定的違約?金等權(quán)利的要求?，同時乙方也放?棄向甲方主張解?除勞動合同補(bǔ)償?金等所有權(quán)利；?本協(xié)議生效后，?雙方再無任何糾?葛。三、本協(xié)?議即雙方簽章好?生效，協(xié)議文本?一式二份，雙方?各執(zhí)一份，具有?同等法律效力。?四、雙方確認(rèn)?：本協(xié)議是雙方?共同協(xié)商的結(jié)果?，其內(nèi)容是雙方?真實(shí)意思表示，?合法有效，雙方?共同遵守。甲?方（蓋章）：_?____有限公?司法定代表人?或授權(quán)委托人（?簽字或簽章）：?____年_?___月___?_日乙方（簽?字蓋章）：_?___年___?_月____日?有關(guān)解除勞動?合同常用版（二?）_____?：你與公司所?簽____年_?___月___?_日的《勞動合?同》?，F(xiàn)因下列?項(xiàng)之原因同知終?止或解除：1?.合同期滿之日?終止，不再續(xù)訂?勞動合同。2?.勞動合同第_?___條約定的?終止條件已出現(xiàn)?.現(xiàn)決定以__?__年____?月____日終?止勞動合同。?3.試用期內(nèi)的?解除。公司決定?以____年_?___月___?_日接除勞動合?同。4.協(xié)商?：擬于____?年____月_?___日解除勞?動.請你回答是?否愿意。（如7?2小時內(nèi)無信息?反饋則視為同意?）。5.根據(jù)?《中華人民共和?國勞動合同法》?第____條_?___款解除勞?動合同。解除時?間為____年?____月__?__日。6.?其他原因結(jié)束勞?動關(guān)系。結(jié)束勞?動關(guān)系時間：_?___年___?_月____日?。對以上終止或?解除意見無異議?時，請于接到本?通知之日起__?__日辦理如下?相關(guān)手續(xù)：（?1）工作業(yè)務(wù)交?接，于____?年____月_?___日___?__時前完成?（2）最后一月?工資共____?元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?____元，代?通知金____?元，請于___?_年____月?____日__?___時到__?___領(lǐng)取。?（3）社會保險?金已交至___?_年____月?止。（4）檔?案處理意見：_?____（5?）有關(guān)證件的處?理意見：___?__（6）其?他需辦結(jié)的手續(xù)?：_____?全部相關(guān)手續(xù)辦?妥后，即發(fā)《終?止，解除勞動合?同證明書》。?特此通知通知?人（公司）：（?蓋章）有關(guān)解?除勞動合同常用?版（三）用人?單位名稱：地?址：聯(lián)系電話?：勞動者姓名?：身份證號碼?：工作崗位：?入職日期：_?___年___?_月____日?解除日期：__?__年____?月____日?在本單位工作時?間____年_?___月依據(jù)?的法律條文：《?勞動合同法》第?____條第_?___款第__?___項(xiàng)解除?原因（打√）?□勞動者單方解?除□用人單位按?勞動合同法39?條解除□勞動?者試用期內(nèi)解除?□用人單位按勞?動合同法40條?解除□勞動者?按勞動合同法3?8條解除□用人?單位經(jīng)濟(jì)性裁員?協(xié)商一致解除?：□單位原因□?個人原因單位?名稱（蓋章）?____年__?__月____?日簽收人：?簽收日期：__?__年____?月____日?有關(guān)解除勞動合?同常用版（四）?甲方：索肯和?平（上海）電氣?有限公司乙方?：（身份證：）?甲乙雙方于_?___年___?_月____日?簽訂了有固定期?限勞動合同，現(xiàn)?甲乙雙方同意解?除勞動合同關(guān)系?，經(jīng)甲乙雙方充?分協(xié)商一致，就?協(xié)商解除事宜達(dá)?成如下協(xié)議：?一、甲乙雙方同?意解除勞動合同?，雙方解除勞動?合同的日期為_?___年___?_月____日?。勞動合同解除?時雙方勞動關(guān)系?及雙方的權(quán)利義?務(wù)隨之終止。?二、乙方的勞動?報酬和社會保險?等待遇享受截止?時間為____?年____月_?___日。其本?人在任職期間于?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日的薪資由?公司按照實(shí)際出?勤日予以核算。?另甲方在乙方?妥善辦理所有工?作移交手續(xù)后支?付乙方包括但不?限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?、提前通知解除?勞動合同補(bǔ)償金?共計(jì)____元?（人民幣￥元）?。三、乙方對?甲方應(yīng)付其勞動?報酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金?額予以確認(rèn)并沒?有爭議。雙方在?勞動關(guān)系問題上?已不存在其他任?何爭議。四、?甲乙雙方解除勞?動合同后，乙方?仍應(yīng)當(dāng)保守甲方?的商業(yè)秘密，不?得以任何方式對?甲方進(jìn)行詆毀、?誹謗、惡意中傷?、及任何有損甲?方形象或利益的?行為，否則甲方?有權(quán)追究乙方相?應(yīng)的法律責(zé)任。?五、甲乙雙方?在勞動關(guān)系問題?以外亦無其他爭?議。假設(shè)存在其?他權(quán)益爭議，甲?乙雙方均同意將?其放棄。六、?本協(xié)議自甲乙雙?方簽字（或蓋章?）后生效。本協(xié)?議一式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?具有同等法律效?力。甲方：索?肯和平（上海）?電氣有限公司乙?方：日期：_?___年___?_月____日?期：有關(guān)解除?勞動合同常用版?（五）編號：?被通知人：?所屬部門：因?下列第____?_項(xiàng)原因，根據(jù)?《勞動合同法》?及單位規(guī)章制度?的規(guī)定，本單位?決定從____?年____月_?___日起解除?或終止與您的勞?動合同關(guān)系：?1、員工患病或?者非因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后，不?能從事原工作也?不能從事由用人?單位另行安排的?工作;2、員?工不能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)?整工作崗位仍不?能勝任工作;?3、勞動合同訂?立時所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重大?變化，致使原勞?動合同無法履行?，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更勞動?合同達(dá)成協(xié)議;?4、單位依法?進(jìn)行裁員;5?、在試用期內(nèi)被?證明不符合錄用?條件;6、嚴(yán)?重違反單位的規(guī)?章制度;7、?嚴(yán)重失職，營私?舞弊，給單位造?成重大損害;?8、員工同時與?其他用人單位建?立勞動關(guān)系，對?完成本單位的工?作任務(wù)造成嚴(yán)重?影響，或者經(jīng)本?單位提出，拒不?改正;9、因?員工欺詐、脅迫?或乘人之危，致?使合同無效;?10、員工被依?法追究刑事責(zé)任?的;11、勞?動合同到期;?12、員工已達(dá)?退休年齡。1?3、其它：您?可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金