第頁共頁勞動糾紛仲裁申請書精選勞動糾紛仲裁申請書篇一姓名性別年齡被訴人：法定代表人：地址：懇求事項：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________事實和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來，證人姓名和住址等情況)：_______________________________________________________________________________________________________________________________________此致申訴人(單位)：___________(簽名或蓋章)__________年_______月_________日附：1.副本__________份2.物證__________份3.書證_________份(2)填寫勞動爭議仲裁申訴申請書文書時應(yīng)當(dāng)注意的.問題是：第一，填寫勞動爭議仲裁申訴申請書前應(yīng)當(dāng)對有關(guān)勞動爭議仲裁的根本知識有所理解。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議處一條例》規(guī)定，勞動爭議是指：(1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離任發(fā)生爭議;(2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、的規(guī)定發(fā)生的爭議;(3)因履行發(fā)生的爭議，比方勞動合同的變更、解除等;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。只有在上列幾種情形下，爭議雙方當(dāng)事人方可填寫勞動爭議仲裁申訴申請書提起仲裁程序假如發(fā)生勞動爭議的一方當(dāng)事人在3人以上，并且有共同理由的，應(yīng)當(dāng)推薦代表人進展勞動調(diào)解或者仲裁活動。同時，勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人既可以協(xié)商解決，也可以直接申請仲裁。第二，當(dāng)事人必須向有管轄權(quán)的仲裁委員會提起申訴。根據(jù)《勞動爭議處理條例》的規(guī)定，縣、市、市轄區(qū)仲裁區(qū)仲裁委員會負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。因此，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議發(fā)生地的仲裁委員會提交申請書。假如發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會轄區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會處理。第三，爭議當(dāng)事人向仲裁委員會提出申請書時，應(yīng)當(dāng)有正本和副本兩份，正本提交給勞動爭議仲裁委員會，副本發(fā)送給被申訴人，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照被申訴人的人數(shù)提交申訴書副本由勞動爭議仲裁委員會送達被申訴人。勞動糾紛仲裁申請書篇二勞動糾紛仲裁申請書范本申請人：(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負責(zé)人姓名、職務(wù);公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址)被申請人：(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負責(zé)人姓名、職務(wù);公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址)懇求事項：1、……(寫明申請仲裁所要到達的目的)2、……事實和理由：……(寫明申請仲裁或提出主張的事實