第5頁共5頁2023?年企業(yè)主?管個(gè)人工?作總結(jié)?____?年就快結(jié)?束，回首?____?年的工作?，有碩果?累累的喜?悅，有與?同事協(xié)同?攻關(guān)的艱?辛，也有?遇到困難?和挫折時(shí)?惆悵，時(shí)?光過得飛?快，不知?不覺中，?充滿希望?的___?_年就伴?隨著新年?伊始即將?臨近?？?以說，_?___年?是公司推?進(jìn)行業(yè)改?革、拓展?市場、持?續(xù)發(fā)展的?關(guān)鍵年。?現(xiàn)就本年?度重要工?作情況總?結(jié)如下：?一、虛?心學(xué)習(xí)，?努力工作?，圓滿完?成任務(wù)?(一)_?___年?里，我自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教，不?斷理清工?作思路，?總結(jié)工作?方法，一?方面，干?中學(xué)，學(xué)?中干，不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗(yàn)，我注?重以工作?任務(wù)為牽?引，依托?工作崗位?學(xué)習(xí)提高?，通過觀?察、摸索?、查閱資?料和實(shí)錘?煉，較快?地完成任?務(wù)。另一?方面，問?書本，問?同事，不?斷豐富知?識(shí)掌握技?巧。在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助指導(dǎo)下?，不斷進(jìn)?步，逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點(diǎn)，把?握住了工?作重點(diǎn)和?難點(diǎn)。?(二)愛?崗敬業(yè)、?扎實(shí)工作?、不怕困?難、勇挑?重?fù)?dān)，熱?情服務(wù)，?在本職崗?位上發(fā)揮?出應(yīng)有的?作用。?二、心系?本職工作?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?突出工作?重點(diǎn)，落?實(shí)管理目?標(biāo)責(zé)任制?(一)?____?年上半年?，公司已?制定了完?善的規(guī)程?及考勤制?度___?_年下半?年，行政?組織召開?____?年的工作?安排布置?會(huì)議年底?工作目標(biāo)?完成情況?考評(píng)，將?考評(píng)結(jié)果?列入各部?門管理人?員的年終?績效。在?工作目標(biāo)?落實(shí)過程?中宿舍管?理管理完?善工作制?度，有力?地促進(jìn)了?管理水平?的整體提?升。(?二)對(duì)清?潔每周不?定期檢查?評(píng)分，對(duì)?好的獎(jiǎng)勵(lì)?，差的處?罰。三?、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?(一)?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，?才能更好?適應(yīng)工作?崗位。?(二)只?有主動(dòng)融?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系。才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)。?(三)只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度，認(rèn)真?統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)?，才能履?行好用品?的申購與?領(lǐng)用。?(四)只?有樹立服?務(wù)意識(shí)，?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)?的工作做?好。(?五)要加?強(qiáng)與員工?的交流，?要與員工?做好協(xié)調(diào)?，解決員?工工作上?的問題，?要與員工?進(jìn)行思想?交流。?四、加強(qiáng)?檢查，及?時(shí)整改，?在工作中?正確認(rèn)識(shí)?自己。?(一)經(jīng)?過這樣緊?張有序的?一年，我?感覺自己?工作技能?上了一個(gè)?新臺(tái)階，?做每一項(xiàng)?工作都有?了明確的?計(jì)劃和步?驟，行動(dòng)?有了方向?，工作有?了目標(biāo)，?心中真正?有了底！?基本做到?了忙而不?亂，緊而?不散，條?理清楚，?事事分明?，從根本?上擺脫了?剛參加工?作時(shí)只顧?埋頭苦干?，不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的?現(xiàn)象。就?這樣，我?從無限繁?忙中走進(jìn)?這一步，?又從無限?輕松中走?出這一年?，還有，?在工作的?同時(shí)，我?還明白了?為處事的?道理，也?明白了，?一個(gè)良好?的心態(tài)，?一份對(duì)工?作的熱誠?及其相形?之下的責(zé)?任心是如?何重要。?(二)?總結(jié)下來?：在這一?年的工作?中接觸到?了新事物?、產(chǎn)生了?許多新問?題，也學(xué)?習(xí)到了許?多新知識(shí)?、新經(jīng)驗(yàn)?，使自己?在思想認(rèn)?識(shí)和工作?能力上有?了新的提?高和進(jìn)一?步的完善?。在日常?的工作中?，我時(shí)刻?要求自己?從實(shí)際出?發(fā)，堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，?力求做到?業(yè)務(wù)不知?素質(zhì)和道?德素質(zhì)雙?提高。?五、要定?期召開工?作會(huì)議?兼聽下面?員工的意?見，敢于?薦舉賢才?，總結(jié)工?作成績與?問題，及?時(shí)采取對(duì)?策！六?、存在的?不足總?的來看，?還存在不?足的地方?，還存在?一些亟待?我們解決?的問題，?主要表現(xiàn)?在以下幾?個(gè)方面：?1、對(duì)?新的東西?學(xué)習(xí)不夠?，工作上?往往憑經(jīng)?驗(yàn)辦事，?憑以往的?工作套路?處理問題?，表現(xiàn)出?工作上的?大膽創(chuàng)新?不夠。?2、本部?有個(gè)別員?工，驕傲?情緒較高?，工作上?我行我素?，自己為?是，公司?的制度公?開不新遵?守，在同?事之間挑?撥是非，?嘲諷，冷?語，這些?情況不利?于同事之?間的團(tuán)結(jié)?，要從思?想上加以?教育或處?罰，為企?業(yè)創(chuàng)造良?好的工作?環(huán)境和形?象。2?023年?企業(yè)主管?個(gè)人工作?總結(jié)（二?）這段?時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心支持?下，按照?所在崗位?職責(zé)要求?，以飽滿?的熱情投?入到工作?中去，以?謙虛的態(tài)?度虛心向?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同事?學(xué)習(xí)，開?拓創(chuàng)新，?扎實(shí)工作?，轉(zhuǎn)變思?想，積極?投入到實(shí)?踐中去，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作?，F(xiàn)?將這一段?時(shí)間的工?作總結(jié)如?下：我?在和同事?接觸的過?程中使我?的思想覺?悟有了一?定的提高?，與之前?相比跨入?了一個(gè)新?階段。在?此過程中?我感到了?公司是個(gè)?溫暖的大?家庭，我?工作生活?在這個(gè)溫?暖的大家?庭中，這?使我對(duì)工?作及工作?態(tài)度有了?新的認(rèn)識(shí)?。使我懂?得在思想?上要求積?極上進(jìn)。?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的熱?心指導(dǎo)和?幫助下我?很快熟悉?了崗位的?基本情況?，并很快?掌握了崗?位職責(zé)和?了解了其?基本運(yùn)行?原理，為?以后的工?作打下了?良好的基?礎(chǔ)。使我?的知識(shí)面?得到了拓?寬，能力?得到了鍛?煉，綜合?素質(zhì)得到?較大提高?，同時(shí)也?學(xué)到了一?定的工作?經(jīng)驗(yàn)，適?應(yīng)了這個(gè)?工作崗位?。從年?初試用開?始我已經(jīng)?完全進(jìn)入?了工作角?色，真正?站上了這?個(gè)工作崗?位。在此?期間我有?機(jī)會(huì)利用?所學(xué)到的?知識(shí)去解?決問題，?也有機(jī)會(huì)?發(fā)現(xiàn)不足?，獲取新?的營養(yǎng)。?促使我將?書本上的?知識(shí)與實(shí)?踐相結(jié)合?，加深了?對(duì)理論的?理解與掌?握，將各?種理論知?識(shí)具體化?。“紙上?得來終覺?淺，絕知?此事要躬?行。”在?工作過程?中，我深?深的感覺?到自己所?學(xué)知識(shí)和?實(shí)際運(yùn)用?需要的知?識(shí)之間的?距離?！?理論是灰?色的，生?活之樹常?青”，只?有將理論?付諸于實(shí)?踐才能實(shí)?現(xiàn)理論的?價(jià)值，也?只有將理?論付諸于?實(shí)踐才能?得到檢驗(yàn)?。只有去?現(xiàn)場看一?下才能知?道車間的?實(shí)際情況?和存在的?一些問題?。同樣，?只有通過?實(shí)踐才能?鍛煉人的?品質(zhì)，體?現(xiàn)人的意?志。經(jīng)?過這段時(shí)?間的工作?，發(fā)現(xiàn)了?一些存在?的問題：?工作中還?有很多東?西需要學(xué)?習(xí)，需要?不斷的充?實(shí)自己、?完善自己?，不斷進(jìn)?步。有時(shí)?候看問題?看的不夠?透徹，容?易把問題?理想化，?容易導(dǎo)致?和實(shí)際情?況產(chǎn)生一?些偏差。?在今后的?工作和