第6頁共6頁勞資科崗位責(zé)任?制格式版1、?負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需?要編制單位勞動(dòng)?用工計(jì)劃。2?、負(fù)責(zé)本單位工?資獎(jiǎng)金審批及工?資分配、發(fā)放等?管理工作。3?、負(fù)責(zé)做好企業(yè)?職工勞動(dòng)合同的?簽訂、解除、終?止工作。4、?____制定勞?動(dòng)定員定額工作?并貫徹執(zhí)行，?搞好定員定額管?理工作。5、?負(fù)責(zé)勞動(dòng)力的管?理、使用和調(diào)配?工作。6、負(fù)?責(zé)職工培訓(xùn)、職?業(yè)技能鑒定工作?。7、負(fù)責(zé)辦?理職工退休手續(xù)?及傷殘職工的鑒?定工作。8、?負(fù)責(zé)職工易崗易?薪及調(diào)出入職工?的工資處理工作?。勞資科崗位?責(zé)任制格式版（?二）一、根據(jù)?《煤業(yè)公司礦井?生產(chǎn)勞動(dòng)定額·?定員標(biāo)準(zhǔn)》和公?司勞動(dòng)定額定員?管理制度，結(jié)合?本礦生產(chǎn)實(shí)際，?合理定崗定員。?二、嚴(yán)格執(zhí)行?勞力調(diào)配制度，?依據(jù)各單位定崗?定員標(biāo)準(zhǔn)，做好?勞動(dòng)力的合理調(diào)?劑。三、根據(jù)?相關(guān)工資政策法?規(guī)和職工人員情?況，編制全礦年?度工資計(jì)劃，做?好工資結(jié)算審批?、工資統(tǒng)計(jì)和各?項(xiàng)集中獎(jiǎng)勵(lì)的審?核發(fā)放工作。?四、負(fù)責(zé)職工調(diào)?動(dòng)、離礦等相關(guān)?手續(xù)辦理，妥善?安排老弱病殘職?工工作。五、?負(fù)責(zé)職工檔案和?文件資料的管理?工作。六、負(fù)?責(zé)職工勞動(dòng)合同?管理工作。七?、負(fù)責(zé)全礦職工?勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)管?理和相關(guān)認(rèn)證工?作。八、負(fù)責(zé)?全礦職工職業(yè)技?能鑒定____?工作。九、負(fù)?責(zé)全礦職工勞動(dòng)?____整頓工?作。十、負(fù)責(zé)?全礦職工養(yǎng)老保?險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和?工傷保險(xiǎn)的日常?管理工作。十?一、負(fù)責(zé)做好職?工傷殘認(rèn)定及勞?動(dòng)能力鑒定的_?___工作。十?二、負(fù)責(zé)全礦?職工工資核算工?作。崗位責(zé)任?制一、科長?1、在礦委的領(lǐng)?導(dǎo)下，主持全科?的日常管理工作?。2、全面負(fù)?責(zé)貫徹執(zhí)行國家?和上級(jí)主管部門?頒布的勞動(dòng)工資?政策、法規(guī)、指?令以及礦有關(guān)勞?動(dòng)工資文件和決?定。3、全面?負(fù)責(zé)編制和__?__實(shí)施勞動(dòng)工?資計(jì)劃。4、?負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上?級(jí)頒布的定員定?額標(biāo)準(zhǔn)，按定員?定額____生?產(chǎn)。5、負(fù)責(zé)?按定員標(biāo)準(zhǔn)和人?員變動(dòng)情況，合?理調(diào)配勞動(dòng)力。?6、負(fù)責(zé)各單?位出勤、報(bào)工審?核和工資結(jié)算等?工作。二、副?科長1、協(xié)助?科長做好勞動(dòng)_?___、工資管?理、勞動(dòng)保障等?工作。2、全?面負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)?保險(xiǎn)、職業(yè)技能?鑒定等管理工作?。3、協(xié)助科?長抓好本科內(nèi)部?管理工作。三?、勞資調(diào)配管理?員1、負(fù)責(zé)辦?理新工人接收、?培訓(xùn)、職工調(diào)動(dòng)?、離崗、簽訂師?徒合同書等手續(xù)?。2、負(fù)責(zé)所?管轄范圍內(nèi)職工?檔案管理。3?、每月____?職工崗位工種和?出勤情況，負(fù)責(zé)?對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?管理。4、負(fù)?責(zé)本科所管轄范?圍內(nèi)各類材料、?文件的整理和歸?檔。5、負(fù)責(zé)?職工檔案信息、?勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)?放等臺(tái)賬的錄入?。四、職業(yè)技?能鑒定管理員?1、負(fù)責(zé)全礦職?工職業(yè)技能鑒定?____工作。?2、負(fù)責(zé)協(xié)助?職工學(xué)校，抓好?職工職業(yè)技能鑒?定培訓(xùn)工作。?3、負(fù)責(zé)取得職?業(yè)資格證書、符?合調(diào)升崗位工資?條件職工的崗位?工資晉級(jí)工作。?4、負(fù)責(zé)分管?范圍內(nèi)來信來訪?、有關(guān)材料的處?理工作。五、?考勤管理員1?、堅(jiān)守工作崗位?，不竄崗，不脫?崗，嚴(yán)格執(zhí)行考?勤制度。2、?做好考勤機(jī)管理?工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)?職工井上、下出?勤，核對(duì)全礦職?工出勤人數(shù)，發(fā)?現(xiàn)有遲到早退者?應(yīng)向科長匯報(bào)。?3、月未按時(shí)?匯總機(jī)上考勤，?出具報(bào)表。4?、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?管理知識(shí)，不斷?提高業(yè)務(wù)工作能?力。5、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的?任務(wù)。六、勞?動(dòng)____、定?額管理員1、?負(fù)責(zé)生產(chǎn)及服務(wù)?崗位勞動(dòng)定員、?定編工作。2?、對(duì)生產(chǎn)服務(wù)崗?位勞動(dòng)定員實(shí)行?動(dòng)態(tài)管理；負(fù)責(zé)?逐月收集匯總崗?位定員變動(dòng)統(tǒng)計(jì)?資料、分析編制?勞動(dòng)力需求計(jì)劃?。3、負(fù)責(zé)編?制計(jì)件隊(duì)（組）?綜合作業(yè)定額、?計(jì)件單價(jià)和單項(xiàng)?工程定額及工時(shí)?定額。5、負(fù)?責(zé)全礦各單位日?常出勤、放假檢?修、非生產(chǎn)及休?工等用工管理工?作。6、監(jiān)督?檢查隊(duì)（組）工?資獎(jiǎng)金分配情況?；負(fù)責(zé)計(jì)件隊(duì)（?組）勞動(dòng)定額報(bào)?表制作、分析和?上報(bào)。七、勞?動(dòng)工資核算、統(tǒng)?計(jì)員1、工資?核算（1）正?確執(zhí)行國家有關(guān)?勞動(dòng)工資方面的?方針、政策、法?令及規(guī)定。（?2）負(fù)責(zé)全礦職?工的工資結(jié)算及?審批。（3）?負(fù)責(zé)全礦職工人?員的工資調(diào)整工?作。（4）負(fù)?責(zé)每月工資核算?資料整理裝訂。?3、工資統(tǒng)計(jì)?（1）根據(jù)公?司工資總額、礦?生產(chǎn)計(jì)劃、效率?指標(biāo)、有關(guān)工資?政策法令、職工?人數(shù)等制定出月?度工資使用計(jì)劃?。（2）負(fù)責(zé)?全礦期末各類職?工人數(shù)、出勤情?況等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的?編制。（3）?負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)工?資統(tǒng)計(jì)方面的原?始資料，并進(jìn)行?分析、測(cè)算，建?立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。?（4）負(fù)責(zé)新工?人轉(zhuǎn)正、工人崗?位及工資變動(dòng)等?審批工作。（?5）深入實(shí)際，?調(diào)查研究，掌握?了解各項(xiàng)指標(biāo)完?成情況。3、?嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保?密規(guī)定，未經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，不得對(duì)?外提供統(tǒng)計(jì)資料?。八、勞動(dòng)保?險(xiǎn)管理員1、?負(fù)責(zé)全礦勞動(dòng)合?同、保險(xiǎn)管理工?作。2、負(fù)責(zé)?按省上年度工資?總額調(diào)整養(yǎng)老、?醫(yī)療、工傷、失?業(yè)保險(xiǎn)扣繳的上?下限標(biāo)準(zhǔn)。3?、負(fù)責(zé)各項(xiàng)養(yǎng)老?、失業(yè)、醫(yī)療、?工傷繳納金額的?月度審核、匯總?及報(bào)表的編制、?報(bào)送。4、負(fù)?責(zé)參保員工個(gè)人?信息、臺(tái)帳及帳?戶的建立健全。?5、負(fù)責(zé)新工?人養(yǎng)老、醫(yī)療、?工傷保險(xiǎn)臺(tái)帳的?建立及調(diào)出、調(diào)?