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坤和建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源管理體系優(yōu)化方案(討論版)坤和建設(shè)項(xiàng)目組賽普管理咨詢坤和建設(shè)項(xiàng)目組2007月9月1目錄第1部分—人力資源專業(yè)建設(shè)狀況分析和建議
第2部分—人力資源管理體系規(guī)劃2坤和建設(shè)集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)模型企業(yè)規(guī)劃計(jì)劃/預(yù)算人力資源管理信息系統(tǒng)六大策略組織行為崗位行為技術(shù)支持組織設(shè)置坤和宣言組織職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)組織績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)組織能力評(píng)判崗位績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)崗位任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)崗位體系組織架構(gòu)人力資源規(guī)劃計(jì)劃崗位設(shè)置招聘與再配置管理培訓(xùn)提升管理薪酬管理績(jī)效管理員工關(guān)系管理根據(jù)此模型,從人力資源規(guī)劃、組織管理、職位管理、招聘與再配置管理、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展、員工關(guān)系管理、績(jī)效管理、薪酬和福利管理這八個(gè)方面對(duì)坤和建設(shè)的人力資源管理體系做分析,并規(guī)劃管理體系文件清單。31、暮基鴿于憤戰(zhàn)蝦略葵的刮人挎力劈燕資妄源研規(guī)窗劃人險(xiǎn)力嬌資姻源醒戰(zhàn)痰略強(qiáng)、方人絹員百規(guī)偵劃公管嫂理翁(膛需跪求輪、皮供愿給砍預(yù)斧測(cè)競(jìng))拒年槐度合計(jì)樓劃嘉管牛理雹(爬人折力證預(yù)仆算慈、即招牢聘丟計(jì)寧劃走、梨培榨訓(xùn)躬計(jì)擔(dān)劃甚、密崗納位紅計(jì)汗劃滑)2、基特于仍素衡質(zhì)粗能義力玻的瞞招娃聘欲與身再總配暑置招蟻聘侮管閘理化、雄離宴職酬管詞理忌、春晉清升沙管壟理語(yǔ)(鑰晉猴升催管頃理吃)薪、午入斧職趕管殿理點(diǎn)、眼外僻派廈人匯員薯管味理受、事人邪才躁評(píng)漆價(jià)榜系含統(tǒng)3、培稱訓(xùn)磁與縣開(kāi)類發(fā)培邀訓(xùn)若計(jì)丙劃還、草培扛訓(xùn)為需寇求鏟、循培萄訓(xùn)兼管惱理哪(鍬機(jī)晝構(gòu)社、袍課士程頑、項(xiàng)教峽材僵、測(cè)師盾資衛(wèi))蹤蝶、馳培遠(yuǎn)訓(xùn)汪評(píng)宇估策、租職今業(yè)甚生知涯汽設(shè)慨計(jì)向、喂職講業(yè)裁生坦涯柿管裂理4、以k香p滋i為田核繞心亮的非績(jī)摟效柔管牛理各晝級(jí)拐組??椨嵉臍q平厭衡啊記瘡分匹卡裂、余各鐮職熊能納線孤的k寺p鴨i指述標(biāo)件庫(kù)誰(shuí)、殲分極解壺到鎮(zhèn)各瞧崗漂位訊的菌績(jī)蘆效蓋指甘標(biāo)竊,躁績(jī)濁效灶實(shí)巧施鈴管芬理5、基果于虛市蘭場(chǎng)族、棵業(yè)斬績(jī)襲、晴能成力餃的雜薪異酬守福帆利煩管衰理薪族酬醬管雜理另(忘工震資教性扇收志入通、到績(jī)魂效蠢性壇收葬入汁)瘡、裙薪鄉(xiāng)豐酬尾性餐福彼利駝管胞理花、少非項(xiàng)薪仍酬援性愈福松利魂管涉理6、分缸層殊分化類冠崗?qiáng)W位坊管堪理工能作悲分慶析巴、等崗脖位舍職倒責(zé)膀標(biāo)觸準(zhǔn)祥、騙崗濱位傷任戒職壇資照格群、金崗碰位摧勝搶任淋模拍型笨、掘崗來(lái)位相說(shuō)股明罵書7、員路工練關(guān)很系吧管叨理勞棄動(dòng)霜關(guān)鵲系煌管漂理懼、鹿健部康助安咐全槐管滾理瓦、惡?jiǎn)T毫工牽士檢氣霜管陷理吸、撥員證工荷民搏主瞞管微理寄、葛員解工芝滿分意臘度裂管仙理宇、軌員鄉(xiāng)豐工灑行珠為俗管叔理咱、研人刪事你檔盾案愚管鞏理訂、暢人有事掛信朋息即管亡理螺、淚員小工翠投丹訴嚷處踩理情、矛勞環(huán)資仆糾召紛蜜處享理8、脅組奶織恰管甩理組題織肉職村責(zé)闊管炭理刷、恢組吩織烈績(jī)位效樂(lè)標(biāo)寄準(zhǔn)良、鄉(xiāng)豐組供織屑能豈力資評(píng)咬判各注模海塊沒(méi)核邪心貌管他理訴內(nèi)春容4人輝力據(jù)資為源盲規(guī)膝劃企業(yè)規(guī)劃計(jì)劃/預(yù)算人力資源管理信息系統(tǒng)六大策略組織行為崗位行為技術(shù)支持組織設(shè)置坤和宣言組織職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)組織績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)組織能力評(píng)判崗位績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)崗位任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)崗位體系組織架構(gòu)人力資源規(guī)劃計(jì)劃崗位設(shè)置招聘與再配置管理培訓(xùn)提升管理薪酬管理績(jī)效管理員工關(guān)系管理5人瞧力無(wú)資漢源藏規(guī)腐劃籠現(xiàn)渴狀霸分絹析坤鞭和除建坐設(shè)顧目控前炸已保進(jìn)宮行橋了咽較纏為捕細(xì)躺致描的勇人毫力青資賞源滾規(guī)忽劃噴工疫作擺。6人伯力陶資初源柳規(guī)隆劃孝現(xiàn)驚狀煎分溉析人儀力抄資供源慘管超理自愿谷景撥、御使標(biāo)命吳尚反未毛未湖完栗全暮確懷定缺殊乏莫對(duì)夕人茄力楊資密源鴨戰(zhàn)至略嬌的旬系壩統(tǒng)嚴(yán)分但析泡與悠規(guī)司劃未賽開(kāi)畜發(fā)績(jī)制吐定必出皇與粒企怖業(yè)職組爐織狀長(zhǎng)梁期聽(tīng)效隊(duì)益隱相浙適泊應(yīng)儉的迅人別事顧政拒策已賴制預(yù)定伯半馬年艇度什崗猛位桐規(guī)璃劃蹦,煌但旦晉煤升犁、祖培粱訓(xùn)叮、匯調(diào)搜配逃未刑列家入顏計(jì)牙劃整桿體鴿改傷進(jìn)草建橡議公冷司柜可掀有辦計(jì)晉劃疤地咸完哄成餐人尿力腰資始源陵戰(zhàn)騙略秩規(guī)敬劃懲工愛(ài)作彈,亡人榮員諸增螺長(zhǎng)雷計(jì)趁劃忽、謹(jǐn)人陣員叢補(bǔ)打充沿計(jì)短劃級(jí)、拳培者訓(xùn)壺開(kāi)辭發(fā)京計(jì)徐劃論、堤人告員池晉年升書計(jì)想劃女、菌調(diào)緒配鞋計(jì)賭劃秀納頂入煙到繭規(guī)透劃斬系篩統(tǒng)究中許來(lái)評(píng)商估坡目纖前換的痛人余力肺資訂源唱(仗技錦術(shù)濾、康能吃力熊和趕潛償力未)籠,傾強(qiáng)慶化通崗座位航管施理朋,遵定伐編柜定歌員杠,文分排析綿目談前賺這豪些竭人次力執(zhí)資終源頃的考利回用塔情憤況預(yù)若測(cè)牢未辣來(lái)候的籌人欠員碗要倡求附(跨所己需款的避工盆作觀者袋數(shù)侍量境、摸預(yù)瞎計(jì)站的鎮(zhèn)可忽供狐數(shù)卸量扎、碗所植需棄的溜技回術(shù)喜組糕合紀(jì)、蒼內(nèi)陰部蜻與擊外部部底勞炊動(dòng)欄力煉供破給駕量德)結(jié)芝合槐公州司充戰(zhàn)湯略循制比定窗合紀(jì)理除的餃人夢(mèng)事喝政歉策控奇制齡與騾評(píng)做價(jià)蛙:忙通揉過(guò)沃檢升查話人酸力陣資晴源拘目器標(biāo)喘的辯實(shí)承現(xiàn)矛程砍度著,機(jī)提途供閘關(guān)垃于妹人痛力書資刪源柳計(jì)旋劃狼的會(huì)系鑄統(tǒng)希的遮反點(diǎn)饋俱信韻息本營(yíng)次塔工勻作職要顆點(diǎn)按躁新趴要寫求糧重加新滿修高訂《人成力千資魯源賺規(guī)毒劃繡管夫理堆制茂度》、《年無(wú)度妹人粒力膝資釘源閘計(jì)賠劃主編標(biāo)制歸指顧引》,點(diǎn)如軟文懷件姿板江式納、兔流孩程葉圖7組派織圈管滋理企業(yè)規(guī)劃計(jì)劃/預(yù)算人力資源管理信息系統(tǒng)六大策略組織行為崗位行為技術(shù)支持組織設(shè)置坤和宣言組織職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)組織績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)組織能力評(píng)判崗位績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)崗位任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)崗位體系組織架構(gòu)人力資源規(guī)劃計(jì)劃崗位設(shè)置招聘與再配置管理培訓(xùn)提升管理薪酬管理績(jī)效管理員工關(guān)系管理8坤螞和況建港設(shè)槍部?jī)?chǔ)分著組袋織框管寬理拍問(wèn)摘題未簡(jiǎn)適評(píng)公例司傳實(shí)溜行察“體兩蛾級(jí)鬼架民構(gòu)愁、番三悄級(jí)朵管椒理礎(chǔ)”遺體月系跨,馳即卵集止團(tuán)偵總廟部+城膚市贊公域司尼構(gòu)講成吐公配司貫兩序級(jí)豬架伸構(gòu)羨。集毀團(tuán)革總筆部轉(zhuǎn)“福兩產(chǎn)級(jí)蠶架嚴(yán)構(gòu)咽、影三爪級(jí)司管快理孩”私體努系遵,消集伏團(tuán)灘總壺裁罰班籃子+集眨團(tuán)推總政部搏職構(gòu)能蠢部查門釣等德組高成蒜集藥團(tuán)件總嘴部窄兩罰級(jí)流架臺(tái)構(gòu)居,摧由食集紅團(tuán)瞎總赴裁止、肆分憐管會(huì)總代裁+職似能雀負(fù)政責(zé)貿(mào)人+經(jīng)賠理晨類令、室專極業(yè)從師抵類扭等慈人榜員杰構(gòu)災(zāi)成洽三盞級(jí)賺管宰理衛(wèi)。城底市軍公興司片“惑兩賀級(jí)蘭架史構(gòu)希、宮三咐級(jí)拋管懶理掙”次體驢系…午…坤它和夸部叨分汽組棋織臣文勝件疾摘蹈錄簡(jiǎn)址評(píng)從躲管白理鏡模肉式浮來(lái)性講替,擁公退司膝實(shí)釋行齒的曉是經(jīng)集肅團(tuán)守與德城撓市竊公掩司信的上二斤級(jí)熟管伴理茅模紗式所抵謂它的觸“攪三禍級(jí)忘管凡理飽”針實(shí)販際價(jià)上瓶講腰的祥是厚職狡位睛層植級(jí)開(kāi)問(wèn)搏題辦,華且蔽集叮團(tuán)壤與越城捧市宰公蝴司戒都江劃址分洗為汗三茶層鏡的療模攝式鴉值粗得匯研剩究因宋此惠,牽“卡二思級(jí)此架禍構(gòu)往、愚三編級(jí)掠管輝理始”老的纖說(shuō)兵法聽(tīng)欠棵妥深,沫也桐不釀準(zhǔn)阻確集尿團(tuán)項(xiàng)總醒部插定佳位炭于包目朋標(biāo)地中罩心受、怪信越息謎中蠅心孔、北文導(dǎo)化待中拜心阻、撕管鉆理泡集銀成娃中岔心峰,備是回實(shí)手現(xiàn)哨戰(zhàn)悼略房誠(chéng)的量主垃控騎單真位勇。定先位習(xí)需勺研杯究集耗團(tuán)粒企寶業(yè)渣發(fā)悲展吹部拍負(fù)勵(lì)責(zé)譜戰(zhàn)脊略兔計(jì)糕劃慎、旁市地場(chǎng)咳投搜資遺管榆理芳、領(lǐng)資遍本影結(jié)灣構(gòu)挖管病理拘、跡前永期主權(quán)額證煤管泛理拳(閉建拜設(shè)膏工靠程殘規(guī)晨劃諒許濁可撫證斧(俱含具)鞏之脹前拍)及、陜信船息歇管摟理革、售網(wǎng)棍絡(luò)恭管脅理偉等穩(wěn)職喂能權(quán)。規(guī)肚劃獻(xiàn)設(shè)代計(jì)春部海負(fù)義責(zé)怨規(guī)脊劃幻玉設(shè)塘計(jì)綱策診劃嫩、憑設(shè)段計(jì)鐮統(tǒng)庫(kù)籌劇、惑設(shè)伴計(jì)僑管陽(yáng)理證、宵品貴類蛛開(kāi)磁發(fā)禍、妥產(chǎn)僑品圖模茄型類管厚理傅等斬職飯能蓬。這災(zāi)僅者是扒部怖門亡職鹿能處定兇位淋,惹還屢不滾是而部稠門槍職專能錄描厲述部毒門稅職佳能睡定餅位嬌由蠅于港太鎮(zhèn)粗祥,悄職者能映運(yùn)乏行抗中止的桐許碑多轉(zhuǎn)重聰大溉問(wèn)犧題隨(歉特酸別染是箭涉另及滿接敏口團(tuán)部辱分寨)拴沒(méi)觀明伶確榜,特對(duì)互實(shí)奶際獻(xiàn)組姑織胃運(yùn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碌型(薪幕酬)職洲位避日壇常箱管罵理職扛位肚管報(bào)理滅程章序裁擊設(shè)眼、淺變烘更憶職當(dāng)位調(diào)準(zhǔn)整款規(guī)殿范薪粉酬奧職繞等塘架漸構(gòu)(薪屋酬)進(jìn)丹行沾職弓位窗價(jià)那值返評(píng)選估輸矮入(愿H賓R其肯它第模顏塊)職瘦位征管西理鞋體友系掛策匹劃馳與采管踩理輸敏出(窯H柏R其繩它捎模銅塊)1歲9職遲位萄管偷理握文盟件科分英析崗位層級(jí)職能管理系列技術(shù)管理系列崗位稱謂例舉Ⅰ總裁、執(zhí)行總裁、副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人————Ⅱ總監(jiān)、總裁助理、部門經(jīng)理、副總監(jiān)、部門副經(jīng)理杰出專家如品牌營(yíng)銷部總監(jiān)、規(guī)劃設(shè)計(jì)部副總監(jiān)、成本管理部經(jīng)理、財(cái)務(wù)審計(jì)部副經(jīng)理、總規(guī)劃師、總會(huì)計(jì)師等。Ⅲ高級(jí)經(jīng)理高級(jí)專業(yè)師如高級(jí)投資經(jīng)理、高級(jí)品牌經(jīng)理等。Ⅳ經(jīng)理專業(yè)師如法務(wù)經(jīng)理、績(jī)效考核經(jīng)理、建筑師等。Ⅴ助理經(jīng)理助理專業(yè)師如助理測(cè)量經(jīng)理、助理景觀設(shè)計(jì)師等。Ⅵ高級(jí)管理員高級(jí)技術(shù)員如高級(jí)后勤管理員等VII管理員技術(shù)員、高級(jí)技工如服務(wù)接待、司機(jī)等VIII助理管理員技工如保潔員、現(xiàn)場(chǎng)管理員等存鑄在繳崗泥位茅名揀稱白與雁職盟業(yè)秤晉碗升肆通竿道腥交約叉話混烤淆握現(xiàn)演象2倘0職耕位媽管壓理守文施件蘆分鎮(zhèn)析可定以津考雕慮吵參緒考煌標(biāo)拍桿挑企扭業(yè)矩的泊示雪例椅,鑼梳洋理魄職骨位色管慌理忘規(guī)容范范怕例2偉1職嶺位歐管測(cè)理鑄文費(fèi)件叮分跟析窄(巾崗悲位蛛說(shuō)然明駱書織)崗眉位欲說(shuō)禾明裂書鐵包確含我了均諸果如捎績(jī)年效果考啊核疾的委內(nèi)扛容墓和駁權(quán)內(nèi)重布、廚培純訓(xùn)搭的晨?jī)?nèi)癢容礙,磚弱繼化件了幅職混位半職夠責(zé)雙。丸培懸訓(xùn)幕、桿考欺核脖關(guān)痰鍵毫因舞素支可看適擠當(dāng)板精繭簡(jiǎn)2和2職籮位鬼說(shuō)淘明止書圓的韻基研本幕內(nèi)模容1珍.職綱務(wù)泄概猾況只(飼職名務(wù)胳名合稱濕、蜘編范號(hào)箭、荒所絡(luò)屬墻部弊門挺、躺職竊務(wù)搖等陷級(jí)變、尿編嘗寫再日煩期沃)2淋.職億責(zé)巧總代述鵲(吼職債位侮設(shè)析置嘩的即目蕩的密)3引.職蠶責(zé)扇及纖任氣務(wù)4秀.權(quán)派力濁范截圍5.所融需令資轎格專條舒件6寇.職脆業(yè)麥發(fā)租展敗道酬路7嘉.績(jī)參效旁標(biāo)捉準(zhǔn)8謙.工孕作伯時(shí)保間9菊.工雅作長(zhǎng)環(huán)延境僅和趕條芒件1特0許.其喬他步事傍項(xiàng)據(jù)石需著要侄選本擇把威握煩重惕點(diǎn)聯(lián):職腦責(zé)過(guò)描荒述績(jī)疑效醫(yī)衡南量任漂職煮資渣格崗抬位貞說(shuō)魯明肌書汗參輝考2通3職百位忠管情理孤現(xiàn)衫狀壁分嫁析職爽位渠說(shuō)該明佳書渾存嚼在妙重亭大獻(xiàn)的汪缺踐陷初,徹已線演察變套成挑“夠職泊位衡人愉的順說(shuō)蘇明野書裂”整詞體君改雖進(jìn)除建遼議規(guī)亮范清職甚位眠命符名浸規(guī)破范最,毫將叫職俊位歐名覽稱土與邁職照位紀(jì)人紅職誦業(yè)普能來(lái)力患等倆級(jí)圈名雕稱蜘分形離重悲新草進(jìn)廁行諷部稍門倆崗刮位貿(mào)規(guī)益劃鑄,忌進(jìn)辦行希定貢崗駕、亞定鹿編重薪新呈規(guī)不劃窩職右位泛說(shuō)海明陽(yáng)書浮模室板怪,偷對(duì)窩職墳位貍重產(chǎn)新昂進(jìn)托行域職尾責(zé)腎與欺任買職均資忘格定描嶄述結(jié)浪合逝薪難酬聽(tīng)變準(zhǔn)革棒,遞適社時(shí)稅引偽入趁成綿熟綢的蒸崗忍位勸價(jià)丘值嶄評(píng)壺估枕模衰型,建厘立是基鍛于廈崗束位剛價(jià)挎值柱的捐薪匪酬罩職知等忌架譜構(gòu)已薯經(jīng)龜制宰定是集季團(tuán)辟和率城坊市態(tài)公線司霧的胡職孤位歡管臉理敗文競(jìng)件存叢在憤崗凡位首名冰稱高與摟職耐業(yè)傷晉牽升記通埋道值交拋叉幅混火淆瞞現(xiàn)壁象職仿位沙評(píng)映估籃沒(méi)裳建夢(mèng)立困科涼學(xué)頸的鋒評(píng)助價(jià)撒標(biāo)亡準(zhǔn)仇,訊評(píng)殿估涼成柴為汽對(duì)侄職鼓位漿人鄰的速評(píng)疊估本逆次飛工籌作節(jié)要早點(diǎn)重薦新吧修逗訂《崗揪位部管盞理屯規(guī)掉定》調(diào)匙整憑:搶將稅與稼雙焰通豪道怕職吐位麥管荷理迅的盯相熟關(guān)辰內(nèi)代容拜納南入鴿職跳業(yè)穩(wěn)生假涯盞管披理重雁定礎(chǔ)位燃:鎖將《崗廊位脹管暖理連規(guī)女定》定洲位蘭于償崗蓄位牙命貍名填、胖設(shè)湖置瓦與尊調(diào)咱整嬌、喜編追制極與謝定孩員逝等澡管柔理尸規(guī)做范統(tǒng)寬一那職尼位中說(shuō)聞明貪書免模刺板將《職初位哪說(shuō)劈燕明拘書酸管械理貢規(guī)峰定》變飯更孝為《職叢位什說(shuō)傾明爺書伐編鐘制塘指崇引》,帽進(jìn)鼻行廟重肚新仙修朽訂2華4招耗聘匆與藏再端配窄置宏管掉理企業(yè)規(guī)劃計(jì)劃/預(yù)算人力資源管理信息系統(tǒng)六大策略組織行為崗位行為技術(shù)支持組織設(shè)置坤和宣言組織職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)組織績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)組織能力評(píng)判崗位績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)崗位任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)崗位體系組織架構(gòu)人力資源規(guī)劃計(jì)劃崗位設(shè)置招聘與再配置管理培訓(xùn)提升管理薪酬管理績(jī)效管理員工關(guān)系管理2色5招揉聘霸管沫理懇現(xiàn)緒狀鑼分你析整雀體仆改支進(jìn)胖建陸議結(jié)稱合橫公岡司改戰(zhàn)役略鉗,泳適膛時(shí)替完遵成濫人擺力繞資尺源扣能爺力財(cái)素夾質(zhì)動(dòng)模拼型結(jié)換合吵標(biāo)只桿吧企據(jù)業(yè)壇的刻實(shí)寇踐惡,憑完享善旦和貴優(yōu)踩化職適扒合進(jìn)坤滿和聾的梳招陵聘林管虧理德流紗程民和勒相脹關(guān)偏制先度結(jié)呢合鉗公亂司親目裕前舒管防控飼模策式谷的哲調(diào)逆整四和垃管備理?yè)渚ぜ?xì)券化矩要駕求叛,優(yōu)著化職襪位療說(shuō)余明曠書引凍進(jìn)推有臨效煎的娛人燭才怎測(cè)競(jìng)評(píng)悼工滾具尚蹲未翼建脆立斯和暈公潮司唉戰(zhàn)裂略增相餡一拐致趨的騙能腿力蠟?zāi)7佬鸵训艚?jīng)穗有熟招錢聘腸流就程步和扮制史度饅,痰但慌需雹要維完卸善盤和暗優(yōu)彼化崗際位更評(píng)可估剃不雅夠勺深栽入盾,是在冶人說(shuō)才郵的靠甄當(dāng)選桐、崇任叛用性、奸提歷拔徑上屑缺臨乏辰科曾學(xué)肯的個(gè)依堅(jiān)據(jù)已苦經(jīng)釀制煙定諸任懂職織資云格糖管厭理諸辦棗法鄭,勢(shì)但黃人知才鏡測(cè)斬評(píng)兵和弦甄竭選弟工掉具大的置應(yīng)在用孝不摔夠串深洞入本微次困工掙作襖要宣點(diǎn)重址新?lián)粜迋啞墩姓ㄆ阜戒洿谜ü苡⒗砩妻k稼法》、《崗莊位督聘?jìng)魅握彻軇爬砣檗k汁法》增絕加賣流粥程少圖相貫關(guān)胖表作格諸修妙訂轟與淡增碎補(bǔ)2衣6培植訓(xùn)紡和的職當(dāng)業(yè)強(qiáng)規(guī)臘劃霸管想理企業(yè)規(guī)劃計(jì)劃/預(yù)算人力資源管理信息系統(tǒng)六大策略組織行為崗位行為技術(shù)支持組織設(shè)置坤和宣言組織職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)組織績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)組織能力評(píng)判崗位績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)崗位任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)崗位體系組織架構(gòu)人力資源規(guī)劃計(jì)劃崗位設(shè)置招聘與再配置管理培訓(xùn)提升管理薪酬管理績(jī)效管理員工關(guān)系管理2去7培鉛訓(xùn)擁和乳職運(yùn)業(yè)們規(guī)普劃晉管蝦理沃現(xiàn)寧狀匙分錘析整連體姐改設(shè)進(jìn)賤建級(jí)議調(diào)輔整變優(yōu)氧化療培營(yíng)訓(xùn)望管帶理秤體磨系被和蒼流潮程深期化旺培染訓(xùn)義需藏求屈調(diào)渡研畢,務(wù)定摧制降針確對(duì)筒性址、牌個(gè)籃性破化肌的秒的談培路訓(xùn)愧計(jì)希劃展畫開(kāi)鵲培謊訓(xùn)晨課旗程禾的鏈開(kāi)策發(fā)盟,除形仰成毅多臨層脖次手、琴多棍角久度律的沙培高訓(xùn)蜻課柳程但體雖系建定立炒培修訓(xùn)芽師彩資山隊(duì)使伍鹿,茫建尿立脹內(nèi)何部韻培罩訓(xùn)勝師段資樹激獸勵(lì)狀機(jī)閘制對(duì)多關(guān)余鍵恐人惜才蓬的挑培酬訓(xùn)老予散以管強(qiáng)槐化姓,矩制劉定預(yù)相貧關(guān)訪培義訓(xùn)鮮方涂案
培訓(xùn)需求調(diào)查需進(jìn)一步深入,年度培訓(xùn)計(jì)劃變動(dòng)較大建立了比較完整的培訓(xùn)管理制度,只是在局部需要深化培訓(xùn)課程體系沒(méi)有建立進(jìn)來(lái),培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)剛起步培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè)還沒(méi)展開(kāi),相關(guān)激勵(lì)機(jī)制還沒(méi)有建立起來(lái)分類分層、個(gè)性化的培訓(xùn)剛展開(kāi),還不夠系統(tǒng)培訓(xùn)效果評(píng)估與管理還需深化本滋次勢(shì)工京作贏要潔點(diǎn)重割新李修脊訂《培撓訓(xùn)奏管枕理拋制絞度》、《外哈部虧培呀訓(xùn)菊指票引》、《內(nèi)蕩部胞培圓訓(xùn)齊指譜引》等擺制傲度重盡點(diǎn)愧增稻補(bǔ)西培抬訓(xùn)菠課史程揪開(kāi)稠發(fā)瘦管知理添與枕培閘訓(xùn)美師薄資貢隊(duì)起伍濾建蜓設(shè)算的貍相可關(guān)扎內(nèi)脊容將《入艘職款培勻訓(xùn)盞辦木法》更屠改挎為《入廣職埋培點(diǎn)訓(xùn)編指船引》2詞8職脖業(yè)偽生物涯款規(guī)夕劃踢管青理港現(xiàn)垃狀魔分腎析調(diào)乞整教結(jié)搞合輕公服司冒戰(zhàn)礎(chǔ)略伴和川人遲力萍資巖源摘規(guī)騾劃厲,私在悼適蒙當(dāng)芽時(shí)蒜候挽整同合嚷和屋編愉制鉗完稅善松的鑰職漠業(yè)遠(yuǎn)生務(wù)涯稠管飛理態(tài)制恒度光和示規(guī)們范進(jìn)抗一逐步箭規(guī)逗范妙雙敵職咳業(yè)緩?fù)ㄔ佬透骶V層貿(mào)級(jí)筆的扁分澇類貫標(biāo)陰準(zhǔn)勾,漸明勺確猾不喬同倡職啞業(yè)柳通殊道豈的胃職赤級(jí)眉對(duì)武應(yīng)答關(guān)柳系序以盈及獎(jiǎng)集西團(tuán)乞和旨城汽市扛公推司辛各崗職面業(yè)憲通侄道崇的廊對(duì)仁應(yīng)繞關(guān)伴系明億確農(nóng)各罷職咽業(yè)攻通牲道五的希職欄業(yè)窮發(fā)龍展塑路雅徑進(jìn)和保資顧格朗要責(zé)求該,準(zhǔn)并葡建印立跪職吳業(yè)片引艱導(dǎo)州機(jī)梨制對(duì)淺員未工港的四勝陰任浪力很進(jìn)涉行薦有滋效膏管敘理沒(méi)泥有劣系劉統(tǒng)星、憶成櫻文舒的霜職閱業(yè)頭生聾涯具管鬧理蛾規(guī)壞范建謙立盲了足集循團(tuán)崇公襪司盜和鼻城敲市橫公浸司面的酬職傍能岔管棒理拿和貓技漆術(shù)命管思理小雙競(jìng)職度業(yè)燈通廁道購(gòu),防但慌是漫兩狡個(gè)鮮職壘業(yè)由通釣道堆之恨間瞞以平及掉城畏市下公級(jí)司株和張集淚團(tuán)淋的疲職姿位木序津列欄之峽間磚,拖沒(méi)慨有謊建象立病明委確際的恨關(guān)白聯(lián)沒(méi)疲有室明獸確貝的濃制帳度抗和宣指榨引鋼來(lái)杏對(duì)即兩查個(gè)敲通黑道東的脊職倘業(yè)密發(fā)靈展菌路精徑禿及療其軟相貿(mào)應(yīng)屬的果資樣格冶要挖求辜加鑒以株明有確績(jī)刷效曾已程經(jīng)攝和走職秩業(yè)臘發(fā)弟展黃有昌一顯定倡關(guān)炮聯(lián)嚷,線但悼是流培嬌訓(xùn)牙還館沒(méi)那有表與戰(zhàn)職炊業(yè)贈(zèng)規(guī)略劃廳關(guān)抖聯(lián)改起慢來(lái)整未體北改降進(jìn)濕建結(jié)議本剩次肉工隔作忘要資點(diǎn)根邀據(jù)監(jiān)新彎提查供劍的謎資顯料仇考筐慮獸修估訂嬸原蔑職廊業(yè)奏通引道產(chǎn)命熱名毫的菠可項(xiàng)能謎性整露合披原卸有土規(guī)凍范腫,志制廉定河新拍的揀職雨業(yè)寫生身活隱管洪理播辦烤法制考定在優(yōu)沸才廣管氏理束指疏引2巴9員唐工鵝關(guān)嶄系犧管局理企業(yè)規(guī)劃計(jì)劃/預(yù)算人力資源管理信息系統(tǒng)六大策略組織行為崗位行為技術(shù)支持組織設(shè)置坤和宣言組織職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)組織績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)組織能力評(píng)判崗位績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)崗位任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)崗位體系組織架構(gòu)人力資源規(guī)劃計(jì)劃崗位設(shè)置招聘與再配置管理培訓(xùn)提升管理薪酬管理績(jī)效管理員工關(guān)系管理3飼0員草工尿關(guān)蜘系收管齡理敗現(xiàn)圍狀纖分最析結(jié)充合抵公糟司醬戰(zhàn)呼略件和墻人漫力粒資驢源閃規(guī)吹劃絲式,買在飄適重當(dāng)柳時(shí)谷候側(cè)繼漿續(xù)撫完弓善咽員究工幼關(guān)期系凈管等理辦制臺(tái)度深脆入戲開(kāi)漆展邁入布職據(jù)引錯(cuò)導(dǎo)信,董幫站助辦新歌員惠工止從素生拔活祖、論工份作昏、喘思執(zhí)想蓬各紅方慈面仁盡議快景進(jìn)州入焰角新色清糞晰離試鞋用語(yǔ)期暖間既考責(zé)核沙標(biāo)濤準(zhǔn)壁并赴提根前榜溝債通繁,屋使求新林員掃工夕考棍核星科庭學(xué)胳、騎公積正規(guī)餃范伍員緣瑞工汁崗慶位辱調(diào)按動(dòng)村后停,董與覺(jué)新鼻崗后位擦相枝應(yīng)辭的戰(zhàn)薪矩酬余、攻福診利斤調(diào)傻整橋的片制鞠度將霜員級(jí)工恐內(nèi)苦部脂調(diào)棚動(dòng)再和顯員什工因培姿訓(xùn)迷經(jīng)呼歷皂、陰職口業(yè)始發(fā)嫁展朽關(guān)雹聯(lián)捏起椅來(lái)怒,怎充倡分夜考冊(cè)慮注員化工歷發(fā)嘗展愁的援意司愿深蘇入國(guó)開(kāi)規(guī)展否離紡職雕面哲談興,奶分增析蕩離錫職綢原員因憑,孟找稀出封改希進(jìn)攏點(diǎn)內(nèi)督部丹調(diào)絞動(dòng)倒與勝培疫訓(xùn)蓮經(jīng)塌歷綠、苦員禽工登職海業(yè)站規(guī)秩劃門沒(méi)衛(wèi)有思完啄全痛關(guān)剖聯(lián)屯起篩來(lái)目微前猾坤芽和剃集寒團(tuán)兩基很本印建丹立敏了竿比仁較餅完確整雷的摟員慎工毅關(guān)舟系病管陰理框制創(chuàng)度有抓入惠職內(nèi)人代引納導(dǎo)浸制勵(lì)度試蜻用授期奪考櫻核越標(biāo)冒準(zhǔn)廊不肯夠競(jìng)清舞晰內(nèi)繳部嫩員素工粗調(diào)撒動(dòng)陣和債職由位溫變妥化笑,都與驅(qū)其顧崗慌位乓相艇應(yīng)汗的鞋薪窩酬桶、衛(wèi)?;堇麏?、喇獎(jiǎng)含金駁、桿保斷險(xiǎn)然等塑調(diào)批整掉制脂度悔不壁夠偶完類整雹和坦規(guī)述范有啞選圓擇萌性猴的痛做框離諷職織面蕉談糕,律離顯職搞分跪析卸深嘆度緒不蛛夠本觀次嬌工府作士要顯點(diǎn)根踩據(jù)芳新稱提賢供祥的稱資湖料慶優(yōu)同化鄉(xiāng)豐原表有昆相要關(guān)定管寒理館辦迅法良:《離菜職婦管嶺理》完我善之入文職嚼、滅轉(zhuǎn)智正改、釋內(nèi)攏部熔調(diào)足動(dòng)著、遼職煮務(wù)寸任響免桂、籠離右職琴管止理喉程臭序整第體曾改簽進(jìn)淚建茶議3罩1薪勻酬斑和睡福灘利池管野理企業(yè)規(guī)劃計(jì)劃/預(yù)算人力資源管理信息系統(tǒng)六大策略組織行為崗位行為技術(shù)支持組織設(shè)置坤和宣言組織職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)組織績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)組織能力評(píng)判崗位績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)崗位任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)崗位體系組織架構(gòu)人力資源規(guī)劃計(jì)劃崗位設(shè)置招聘與再配置管理培訓(xùn)提升管理薪酬管理績(jī)效管理員工關(guān)系管理3查2薪誓酬茫福賣利穿管鬧理留現(xiàn)烈狀污分曬析在蹈適趨當(dāng)堅(jiān)時(shí)斧候器引誰(shuí)入橡科氧學(xué)扭的很崗田位卸價(jià)黎值獄評(píng)舒估使方逃法按對(duì)失集未團(tuán)輝薪劫酬習(xí)體賭系析進(jìn)劃行怠再仿規(guī)狐劃適著當(dāng)謎調(diào)姐高贏固落定塞薪淚酬適亞當(dāng)殲提叉高蚊績(jī)摸效宵獎(jiǎng)聞金遍與袖自蠅身處標(biāo)如準(zhǔn)丸績(jī)?nèi)Яw獎(jiǎng)亡金家的肅掛孔鉤崗比誼例統(tǒng)寨一境基歪層賽人恢員杜的擺獎(jiǎng)驢金貸發(fā)外放蔑周酬期建躲立斗基游于閣組矮織殖績(jī)工效童的遠(yuǎn)獎(jiǎng)滴金煉發(fā)暗放集機(jī)傘制適堂當(dāng)鉗調(diào)介整叮福奔利百結(jié)此構(gòu)賄,盒使紛福勝利剩形原式末多直元僵化鐘,孝體快現(xiàn)英更雨多市人袖文性關(guān)璃懷聯(lián),程加叔強(qiáng)端員悅工揪的吩歸區(qū)屬義感適想當(dāng)石時(shí)訴候攏建寇立應(yīng)個(gè)最性躬化喉福盯利付幻玉薪事理凝念顆不撐明恨確缺霞乏怖科籮學(xué)付的珍手歲段嘉進(jìn)麥行腹職屠位喚價(jià)釀值監(jiān)評(píng)征估炎,耍薪月酬斷水濾平擺制為定峰缺純乏隨科役學(xué)花基紹礎(chǔ)薪壞酬笨激計(jì)勵(lì)木性相過(guò)眾高授,所保潛障繁性漫不書足績(jī)?cè)Тㄐ进Q酬束缺諸乏房誠(chéng)與胃團(tuán)義隊(duì)萍、曉組秩織剩績(jī)籮效停的舒掛及鉤隙,杰掛寬鉤演力訪度雪不曾足福纖利遷品苦種和較腰為冰單落一撥,跌福粒利乳激礙勵(lì)賽力排不伯足工戲會(huì)禾福草利骨有鑄一遺部泉分犯需蹤蝶要緣瑞員嫁工輔上含交浩一心部需分省,蝴影點(diǎn)響炎福緒利那的射效橫果整俗體酒改急進(jìn)培建胸議本顆次憤工鑼作宜要軍點(diǎn)結(jié)黃合子公勾司褲績(jī)價(jià)效遠(yuǎn)管養(yǎng)理熊需腰要走與鍬業(yè)叢務(wù)抗發(fā)腸展抹的詳需涉要酒,朝修怕訂蜜原僅有恒薪牌酬桶與引
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