第8頁共8頁公司員工雇傭?協(xié)議官方版?甲方（聘用單?位）：（以下?簡稱甲方）乙?方（受聘人）?：（以下簡稱?乙方）甲乙?雙方根據(jù)國家?和本市有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定，按?照自愿、平等?、協(xié)商一致的?原則，就建立?勞務(wù)關(guān)系期間?雙方的權(quán)利、?義務(wù)達(dá)成一致?如下：___?______?______?______?______?______?______?______?______?__。第一?條聘用期限?（1）本聘用?期限為：自_?___年__?__月___?_日起至_?___年__?__月___?_日止。（?2）聘用合同?期滿，如需續(xù)?訂聘用合同，?雙方另行協(xié)商?。第二條聘?用崗位（1?）甲方聘用乙?方從事崗位。?（2）甲方?根據(jù)工作需要?，可以調(diào)整乙?方的工作崗位?，重新簽訂崗?位聘任合同。?第三條勞務(wù)?報酬和休息休?假（1）聘?用期間，在正?常的工作日內(nèi)?，乙方的月薪?為元。（2?）甲方如因特?殊原因需要延?長工作時間的?，甲方另行支?付加班工資或?者安排乙方同?等時間補(bǔ)休。?（3）乙方?依法享受法定?節(jié)假日。第?四條工作條件?和勞動保護(hù)?（1）甲方為?乙方提供符合?國家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證乙?方的人身安全?及人體不受危?害的環(huán)境條件?下工作。甲?方：____?_???????????乙方：__?___姓名：?身份證號碼：?_____????????聯(lián)系電?話：____?_居住地：郵?政編碼：根據(jù)?《中華人民共?和國民法通則?》、《中華人?民共和國合同?法》和國家、?本市的有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙方?平等協(xié)商一致?，自愿簽訂本?聘用合同，共?同遵守本合同?所列條款。?第一條聘用期?限1、本合?同期限為__?__年，自_?___年__?__月___?_日起至__?__年___?_月____?日止。其中試?用期為月。?2、在試用期?內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)?乙方不符合聘?用條件的，可?以即行解除本?合同。第二?條乙方承擔(dān)的?勞務(wù)內(nèi)容、要?求為：1、?乙方的工作崗?位將根據(jù)甲方?的經(jīng)營需要、?乙方工作能力?及其表現(xiàn)進(jìn)行?確認(rèn)，如有調(diào)?整或調(diào)動，乙?方應(yīng)予以積極?配合。2、?乙方應(yīng)履行甲?方規(guī)定的崗位?職責(zé)、按時、?按質(zhì)、按量完?成生產(chǎn)工作任?務(wù)。第三條?乙方提供勞務(wù)?的方式為：乙?方到擔(dān)任工作?。第四條乙?方認(rèn)為，根據(jù)?本人目前的工?作能力和健康?狀況，能依據(jù)?本合同第二條?、第三條約定?的勞務(wù)內(nèi)容、?要求為甲方提?供勞務(wù)，乙方?也愿意承擔(dān)所?約定的勞務(wù)。?第五條工作?時間和休息時?間：甲方實行?國家規(guī)定的工?時制度，具體?工作時間按甲?方規(guī)定的工作?班次執(zhí)行;甲?方因工作需要?安排乙方加班?時，按規(guī)定給?予補(bǔ)休或發(fā)加?班費(fèi);乙方享?受國家規(guī)定的?法定節(jié)假日。?第六條乙方?負(fù)有保守甲方?商業(yè)秘密的義?務(wù)。乙方負(fù)有?保守義務(wù)的商?業(yè)秘密主要包?括：1、技?術(shù)信息、經(jīng)營?信息及依照法?律規(guī)定和有關(guān)?協(xié)議的約定對?外應(yīng)承擔(dān)保密?義務(wù)的事項等?。第七條甲?方支付乙方勞?務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)?、方式、時間?：1、乙方?享受的勞務(wù)費(fèi)?用：元/月;?甲方以人民幣?形式支付乙方?的勞動報酬，?發(fā)薪日期為次?月十五日。?2、乙方缺勤?，以缺勤時間?按實扣發(fā)（不?包括工傷）;?乙方因工負(fù)傷?按有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第八條?乙方應(yīng)依法繳?納個人所得稅?，甲方有權(quán)依?法代為扣繳。?第九條發(fā)生?下列情形之一?，本合同終止?：1、本合?同期限屆滿的?;2、雙方?就結(jié)束本合同?協(xié)商一致的;?3、甲方調(diào)?整乙方的工作?崗位，乙方在?不予服從的同?時也沒能與甲?方達(dá)成和解的?;4、乙方?提供的勞務(wù)質(zhì)?量達(dá)不到約定?的要求或標(biāo)準(zhǔn)?的;5、因?乙方過錯給甲?方造成較大經(jīng)?濟(jì)損失的;?6、乙方由于?健康等原因，?不能履行本合?同義務(wù)的。?第十條甲、乙?雙方協(xié)商一致?或任何一方提?前一個月提出?單方面解除本?協(xié)議的，本協(xié)?議可以解除。?第十一條乙?方聲明，在本?合同簽訂前，?乙方已與其他?單位建立勞動?關(guān)系，社會保?險費(fèi)已由與之?建立勞動關(guān)系?的單位繳納，?且在本合同有?效期內(nèi)會繼續(xù)?繳納（附勞動?合同、社會保?險費(fèi)繳納憑證?），并保證不?會因此對甲方?造成不利影響?，否則甲方有?權(quán)在任何時候?單方面解除合?同。第十二?條乙方同意合?同期間各類醫(yī)?療費(fèi)用均自理?，甲方不予負(fù)?擔(dān)，停工治療?期間甲方不支?付勞務(wù)報酬。?第十三條雙方?協(xié)商約定的其?他事項：1?、甲方的合法?的規(guī)章制度（?如員工手冊等?）均屬本合同?的主要附件，?其效力與本合?同條款同等。?2、乙方不?及時將個人信?息屬性變動通?知甲方的，視?作本合同終止?，且甲方有權(quán)?向乙方追訴其?因此而受到的?經(jīng)濟(jì)損失。?3、乙方在工?作過程中造成?任何第三人損?害而給甲方造?成損失的，甲?方可向乙方追?償。4、本?合同首部甲乙?雙方的通訊地?址為雙方聯(lián)系?的唯一固定通?訊地址，若在?履行本合同中?雙方有任何爭?議，甚至涉及?訴訟時，該地?址為雙方法定?地址。若其中?一方通訊地址?發(fā)生變化，應(yīng)?立即書面通知?另一方，否則?，造成雙方聯(lián)?系障礙，由有?過錯的一方負(fù)?責(zé)。第十四?條本合同一式?兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份。?甲方（簽章?）：____?_?????乙?方（簽字）：?_____?日期：___?_年____?月____日???日期：?____年_?___月__?__日公司?員工雇傭協(xié)議?官方版（二）?簽訂日期：?____年_?___月__?__日甲方?：_____?有限公司乙?方：____?_性別：_?____居?民身份證號碼?：_____?出生日期：?____年_?___月__?__日在甲?方工作起始時?間：____?年____月?____日?家庭住址：_?____郵?政編碼：__?___鑒于?甲方業(yè)務(wù)發(fā)展?的需要，雇傭?乙方為___?__有限公司?提供勞務(wù)服務(wù)?，經(jīng)雙方協(xié)商?訂立正式《勞?務(wù)雇傭合同書?》如下：一?、合同期限?第一條本合同?于____年?____月_?___日生效?，期限___?_年，其中試?用期至___?_年____?月____日?止。如雙方?需要，可在合?同期滿前一個?月協(xié)商續(xù)簽勞?務(wù)雇傭合同。?如合同期已滿?，雙方不再續(xù)?簽合同，但受?雇方從事的有?關(guān)工作和業(yè)務(wù)?尚未結(jié)束，則?合同應(yīng)順延至?有關(guān)工作業(yè)務(wù)?結(jié)束。二、?甲、乙雙方的?義務(wù)和責(zé)任?第二條乙方同?意根據(jù)甲方工?作需要，承擔(dān)?_____崗?位（工種）工?作。第三條?乙方工作應(yīng)達(dá)?到甲方規(guī)定該?崗位職責(zé)的要?求和甲方對該?崗位之特別規(guī)?定（詳見《崗?位責(zé)任書》）?的標(biāo)準(zhǔn)。第?四條乙方每周?工作時間為_?____天，?每天工作__?__小時;乙?方應(yīng)按照工作?職責(zé)保證完成?甲方規(guī)定的工?作和任務(wù)。?第五條乙方應(yīng)?接受甲方的績?效考核。第?六條未經(jīng)甲方?許可，乙方不?得承接與乙方?職責(zé)相關(guān)的個?人業(yè)務(wù)。第?七條甲方應(yīng)向?乙方提供乙方?所承擔(dān)工作中?必需的工作條?件。第八條?按國家有關(guān)規(guī)?定繳納的各類?社會勞動保險?費(fèi)用及乙方檔?案，均由乙方?原單位保管繳?納。第九條?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵?守本合同的附?加條款。三?、勞務(wù)報酬?第十條甲方每?月____日?前以貨幣形式?支付乙方勞務(wù)?報酬，標(biāo)準(zhǔn)為?_____元?/月或按董事?會擬定的標(biāo)準(zhǔn)?額執(zhí)行。乙?方在試用期間?的勞務(wù)報酬為?轉(zhuǎn)正后的80?%_____?90%或雙方?約定。甲乙?雙方對勞務(wù)報?酬的其他約定?______?______?______?_____。?甲方在以下?情況有權(quán)扣除?乙方相應(yīng)額度?的勞務(wù)報酬：?1.因乙方?的過失給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損失?的;2.乙?方違反公司管?理制度的;?3.雙方約定?的其他情況。?四、合同的?終止與解除?第十一條合同?期滿如未續(xù)簽?，則視為《勞?務(wù)雇傭合同書?》自行終止，?雙方應(yīng)及時辦?理相關(guān)手續(xù)。?第十二條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商?一致，本合同?可以解除。?第十三條乙方?有下列情形之?一，甲方可以?解除本合同：?（一）在試?用期間被證明?不符合錄用條?件的;（二?）嚴(yán)重違反甲?方有關(guān)規(guī)定及?按照本合同約?定可以解除勞?務(wù)合同的;?（三）嚴(yán)重失?職，營私舞弊?，對甲方利益?造成重大損害?的;（四）?被依法追究刑?事責(zé)任的。?五、雙方約定?的其他內(nèi)容?第十四條甲乙?雙方約定本合?同增加以下內(nèi)?容：（一）?乙方有義務(wù)向?甲方提供真實?的個人信息與?相關(guān)證明，并?如實填寫《勞?務(wù)人員登記表?》，否則甲方?有權(quán)隨時解除?本合同，并且?不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。（二）?甲方有權(quán)對公?司的有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行修改、完?善。修改后的?內(nèi)容對本合同?具有同等效力?。（三）甲?方可以在合同?有效期內(nèi)，根?據(jù)需要調(diào)整乙?方的崗位職責(zé)?和工作范圍，?勞務(wù)報酬等事?項也將做出相?應(yīng)調(diào)整。乙方?愿意服從甲方?的安排。（?四）乙方在合?同期內(nèi)承擔(dān)的?甲方工程項目?中的工作及責(zé)?任的，在該項?目未結(jié)束前，?乙方不得未經(jīng)?甲方同意擅自?離職。（五?）甲方將定期?或不定期對乙?方進(jìn)行工作績?效考核，考核?不合格者，甲?方有權(quán)解除或?終止本合同。?（六）本合?同到解除日期?時，乙方應(yīng)按?照《_