掘進隊工會主席安全生產責任制近年來，掘進隊工會在加強安全生產方面取得了不小的成績，但也不可避開地發(fā)生了一些安全事故。因此，掘進隊需要進一步加強安全生產責任制的建設，特別是工會主席在安全生產方面的職責和作用。本文將從工會主席的角度，探討掘進隊工會主席在安全生產中的責任制建設。一、工會主席應具備的素養(yǎng)和本領工會主席是全體工會會員的代表和領導，應當具備肯定的組織、管理、溝通等方面的本領。此外，工會主席還應當有較為深入的安全生產學問，對行業(yè)安全生產政策、法規(guī)有肯定的了解，并且具備較強的安全意識和應對安全突發(fā)事件的本領。只有具備這些素養(yǎng)和本領，工會主席才能在安全生產責任制建設中發(fā)揮緊要作用。二、工會主席在安全生產中的職責和作用1.監(jiān)督企業(yè)遵守安全生產法律法規(guī)工會主席是全體工會會員的代表和領導，承當著維護工人工資、福利和權益的職責。在安全生產方面，工會主席也應當積極履行職責，監(jiān)督企業(yè)遵守安全生產法律法規(guī)，保障工人的合法權益。2.加強工會組織的安全生產宣揚工會主席應當積極加強工會組織的安全生產宣揚工作，利用各種宣揚手段向全體工會會員普及安全生產學問，提高工人的安全意識。特別是在新員工入職時，工會主席應當加強針對性的安全生產培訓，加強新員工的安全意識。3.組織安全生產檢查、巡察工會主席應當認真組織安全生產檢查和巡察工作，適時發(fā)覺安全隱患和存在的問題，監(jiān)督企業(yè)正確處理和解決安全生產問題，并適時提出建議和改進措施，確保安全生產責任制的落實。4.建立安全生產異議申報制度工會主席應當建立安全生產異議申報制度，對員工在生產中發(fā)覺的存在重點安全隱患或安全問題有異議的，可以向其所在的工會申報，由工會主席組織氣力進行調查，并向企業(yè)管理層匯報，推動問題的解決。5.組織開展應急演練工會主席應當組織開展安全生產應急演練，提高員工在應急情況下的應對本領，培育員工安全意識和防范本領，確保在突發(fā)事件中能夠快速、有效的處理。三、掘進隊工會主席應加強的安全生產責任制建設掘進隊工會主席應當加強以下安全生產責任制建設：1.建立工會安全生產責任制檔案工會主席應當建立工會安全生產責任制檔案，對掘進隊工會的安全生產責任制建設進行記錄和歸檔，以便日后查閱和評估。2.訂立實在的安全生產責任制方案工會主席應當訂立掘進隊的實在的安全生產責任制方案，明確工會主席在安全生產方面的職責和作用，以及與其他部門的職責和協作方式。3.加強與企業(yè)管理層的溝通協調工會主席應當加強與企業(yè)管理層的溝通協調，適時向企業(yè)管理層反映員工在生產中發(fā)覺的存在重點安全隱患或安全問題，并推動企業(yè)管理層適時處理和解決問題。4.加強對員工安全學問的普及和培訓工會主席應當加強對員工安全學問的普及和培訓，加強針對性的安全生產培訓，培育員工安全意識和防范本領，提高員工在生產中的安全意識和安全風險防范意識。5.加強問題的整改和跟蹤工會主席應當加強問題的整改和跟蹤，適時了解問題的整改情況，對問題的整改效果進行評估和檢驗，并適時提出建議和改進措施，確保安全生產責任制的落實和問題的適時解決。綜上所述，工會主席在掘進隊