版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁工地設(shè)備管理制?度范文為了貫?徹執(zhí)行“安全第?一,預(yù)防為主”?和“百年大計,?質(zhì)量第一”的方?針,確保工人生?命財產(chǎn)安全,推?行安全、質(zhì)量標?準化管理,消除?事故隱患,必須?加強各項管理,?為提高經(jīng)濟效益?,特定以下制度?:一、嚴格執(zhí)?行國家安全生產(chǎn)?政策、法令,遵?守安全生產(chǎn)操作?規(guī)程和規(guī)范規(guī)?定,嚴禁違規(guī)指?揮和冒險作業(yè)。?二、加強__?__紀律性,服?從領(lǐng)導(dǎo)安排,有?時提前請假,不?請或無故礦工?者,每次扣罰所?作的工日___?_個。三、上?班時間集中,不?拖拖拉拉,超過?規(guī)定時間每次罰?款____元。?四、進入施工?現(xiàn)場必須戴安全?帽,不得將非施?工人員帶入現(xiàn)場?,擾亂工人正?常施工,違者一?次罰款____?元。五、上班?時,嚴禁穿拖鞋?、硬底鞋、高底?鞋和帶釘易滑鞋?,禁止赤膊、?赤腳、穿短褲,?違者罰款___?_元。六、高?空作業(yè)必須正確?使用安全帶,嚴?禁、向下拋擲物?體及一切料具?,違者一次罰款?____元。?七、單項工程根?據(jù)技術(shù)交底必須?達到驗評標準,?不合格二進行返?工的材料用量?,根據(jù)工程量追?究材料人工款。?八、團結(jié)友愛?,尊師愛徒,相?互幫助,不得有?生氣打架,違者?有理無理一次?先罰款____?元,在進行處理?直到辭退。九?、愛護公共財物?,工具使用必須?辦理借用手續(xù),?自行保管,丟?失、人為損壞公?物,必須照價賠?償。十、堅持?文明施工,杜絕?浪費現(xiàn)象,施工?現(xiàn)場作到隨作隨?清,工完場清?,不定期進行評?比,獎罰落實分?明(注:指主體?,裝飾期間現(xiàn)?場,澆注砼當(dāng)班?現(xiàn)場)。十一?、施工現(xiàn)場臨時?用電,不得亂拉?亂接,機械等電?器用品及時修?理、保養(yǎng),不準?帶病運行,非專?業(yè)人員擅自動用?機械電器,損?壞照價賠償后,?再作處理。十?二、上班時不準?說笑打鬧,不準?看書報雜志,不?準酒后作業(yè),?禁止推癟輪胎,?違著一次罰款_?___元。十?三、嚴禁攀登井?架和乘吊欄上下?,不準在吊場下?停留或行走,?違者罰款___?_元。十四、?禁火場所,嚴禁?吸煙和明火作業(yè)?,有意違反者罰?款____元。?十五、故意破?壞安全設(shè)施者,?根據(jù)情節(jié)酌情罰?款。十六、注?意成品保護,樹?立人人有責(zé)的思?想,違者根據(jù)情?節(jié)罰款處理。?十七、嚴禁偷?拿個人或___?_財物,如發(fā)現(xiàn)?罰其價款___?_倍的罰款,?情節(jié)嚴重者清退?或送司法機關(guān)。?十八、發(fā)現(xiàn)事?故苗頭,采取果?斷措施,避免重?大事故發(fā)生的有?關(guān)人員,一次?性獎勵____?元。十九、能?夠提出合理化建?設(shè),且采納后能?夠取得顯著生產(chǎn)?、安全、經(jīng)濟?效益者,一次性?獎勵____元?。未盡事宜,?隨后補充,以上?制度,希望認真?執(zhí)行,愿所有的?工人在不同的崗?位上,為本人和?施工隊的效益,?不辭辛苦,盡職?盡責(zé),有則改之?無則加勉,干一?項工程交一方朋?友,當(dāng)一天和尚?撞一天鐘。工?人生活宿舍管理?制度一、為使?宿舍成為文明健?康的休息場所,?全體職工要樹立?主人翁精神,服?從____安排?,講文明、講禮?貌、____德?,積極創(chuàng)造一個?良好的休息場所?。二、宿舍應(yīng)?經(jīng)常輪流打掃,?保持室內(nèi)清潔衛(wèi)?生,實行掛牌值?日,不定期進行?評比,獎優(yōu)罰劣?,一次兌現(xiàn)的管?理方法(一次性?獎罰各____?元)。三、起?床后將衣服被褥?折疊堆放整齊,?注意自身整潔衛(wèi)?生。四、指定?時間熄燈就寢,?不得大聲喧嘩,?影響他人休息,?嚴禁打撲克、玩?麻將、搞___?_,違者一次罰?款____元?五、禁止隨地大?小便,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?,大便清理干凈?后,再監(jiān)視其人?,抓住第二人為?止,否則一次性?罰款____元?。六、不得將?陌生人帶入宿舍?,家屬鄰居探親?必須向工人履行?登記手續(xù),否則?一次性罰款__?__元。七、?食堂炊事員要保?持自身整潔和食?堂環(huán)境衛(wèi)生,要?保持飲食干凈、?生活衛(wèi)生,腐爛?變質(zhì)的食品一律?不準食用。八?、嚴禁隨地亂倒?飯菜,發(fā)現(xiàn)一次?罰款____元?。九、發(fā)揚團?結(jié)友愛,互相幫?助的精神,熱情?關(guān)心、體貼生病?的同志,爭做文?明的職工。工?地設(shè)備管理制度?范文(二)1?、按照項目部規(guī)?定的時間上下班?,不遲到,不早?退。2、如果?有事請假應(yīng)提前?一天向工地負責(zé)?人或項目經(jīng)理請?假;每天必須確?保工地上有兩?位后勤管理人員?在場,全面細致?的落實好工地現(xiàn)?場的正常施工工?作。對員工不請?假擅自不上班者?按照曠工兩天扣?罰工資。3、?員工若有事應(yīng)先?安排好工地上的?各項工作,確保?工地正常運行后?方可外出,外?出時間盡量不超?過兩個小時,以?免影響工地正常?施工秩序。每月?出勤必須達到_?___天,出勤?達到____天?的發(fā)放基本工資?,對超過___?_天的按照實際?出勤天數(shù)發(fā)放工?資,若出勤達不?到____天的?,每缺勤一天則?順減缺勤天數(shù)工?資;充分發(fā)揮職?工激勵機制作用?,提高工地工作?效率,對工作突?出,責(zé)任心強的?員工給予年終獎?勵。4、工地?考勤由工地負責(zé)?人按實記錄,張?掛墻上,月底匯?總后報項目部。?5、保管收料?,材料入庫必須?有三聯(lián)單,月底?匯總后報賬。?6、中午在工地?上嚴禁飲酒,更?不能酒后進入工?作狀態(tài),同時監(jiān)?督各分項工作人?員不得酒后進?入工作崗位,避?免發(fā)生安全事故?(注。招待甲方?除外)。發(fā)現(xiàn)安?全隱患苗頭,及?時報告及時處理?。7、工地負?責(zé)人要切實安排?好生產(chǎn),并確保?工程各項安全技?術(shù)指標正確無誤?,對各個分項?做好技術(shù)交底、?安全交底并簽字?到具體分項負責(zé)?人,確保工地安?全生產(chǎn),文明施?工,杜絕造成返?工浪費工地材料?現(xiàn)象。8
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 駕校安全生產(chǎn)雙控制度
- 2026上半年黑龍江省退役軍人事務(wù)廳事業(yè)單位招聘3人參考考試試題附答案解析
- 修訂藥品生產(chǎn)管理制度
- 生產(chǎn)訂單信息化管理制度
- 2026青海西寧城西區(qū)西部礦業(yè)集團有限公司黨務(wù)工作部門業(yè)務(wù)崗位選聘5人備考考試題庫附答案解析
- 生產(chǎn)員工坐椅管理制度
- 2026江蘇蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)招聘5人參考考試題庫附答案解析
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查制度
- 安全生產(chǎn)責(zé)任及追溯制度
- 直立棉生產(chǎn)車間管理制度
- 規(guī)范外賣企業(yè)管理制度
- 2026年公共部門人力資源管理試題含答案
- 2026年中國數(shù)聯(lián)物流備考題庫有限公司招聘備考題庫有答案詳解
- 2025年大學(xué)醫(yī)學(xué)(人體解剖學(xué))試題及答案
- 2026年中央網(wǎng)信辦直屬事業(yè)單位-國家計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心校園招聘備考題庫參考答案詳解
- DB32/T+5311-2025+港口與道路工程+固化土施工技術(shù)規(guī)范
- 2025年河南農(nóng)業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考試真題
- 2025鄭州餐飲行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展前景與投資前景研究報告
- 早產(chǎn)的臨床診斷與治療指南(2025年)
- 2025年黑龍江省大慶市檢察官逐級遴選筆試題目及答案
- JBP計劃培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論