招聘預(yù)定協(xié)議書(shū)一、協(xié)議雙方本招聘預(yù)定協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）由以下兩方簽署：甲方：招聘單位名稱(chēng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘單位”）地址：招聘單位地址聯(lián)系人：招聘單位聯(lián)系人聯(lián)系電話：招聘單位聯(lián)系電話郵箱：招聘單位郵箱乙方：預(yù)定人姓名（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“預(yù)定人”）身份證號(hào)碼：預(yù)定人身份證號(hào)碼聯(lián)系電話：預(yù)定人聯(lián)系電話郵箱：預(yù)定人郵箱本協(xié)議簽署后，即為雙方招聘單位和預(yù)定人之間有效的約定，具有法律效力。二、招聘崗位招聘單位根據(jù)需求，提供以下招聘崗位：崗位名稱(chēng)1崗位名稱(chēng)2崗位名稱(chēng)3崗位名稱(chēng)4崗位名稱(chēng)5預(yù)定人可根據(jù)自身需要選擇招聘崗位進(jìn)行預(yù)定。三、預(yù)定流程1.預(yù)定時(shí)間預(yù)定人需在招聘單位公布的招聘時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行預(yù)定，并按照招聘流程提交相應(yīng)的預(yù)定申請(qǐng)材料。2.預(yù)定費(fèi)用預(yù)定人需在招聘時(shí)繳納一定的預(yù)定費(fèi)用，金額為每個(gè)招聘崗位的10%。預(yù)定費(fèi)用的支付方式以及具體金額會(huì)在招聘公告中進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。3.預(yù)定申請(qǐng)預(yù)定人需在線填寫(xiě)預(yù)定申請(qǐng)表，提交相應(yīng)的材料，包括但不限于：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。提交的材料需屬實(shí)，如有虛假，將取消預(yù)定資格。4.預(yù)定審核招聘單位將審核預(yù)定人提交的材料，如預(yù)定人符合招聘條件，將會(huì)通過(guò)預(yù)定人提供的聯(lián)系方式與之取得聯(lián)系，安排面試時(shí)間，同時(shí)與預(yù)定人簽署正式的招聘合同。5.面試及錄用招聘單位將依據(jù)預(yù)定人的面試表現(xiàn)以及其他因素進(jìn)行考評(píng)，并在預(yù)定結(jié)果公布后與預(yù)定人簽署正式的就業(yè)合同。四、取消預(yù)定如預(yù)定人無(wú)故退縮或因個(gè)人原因無(wú)法參加后續(xù)面試，招聘單位將不予退還預(yù)定費(fèi)用。如因不可抗因素，招聘單位無(wú)法履行招聘合同，將退還預(yù)定費(fèi)用，具體退還方案與預(yù)定人協(xié)商。五、其他本協(xié)議的簽署、履行、終止，均應(yīng)當(dāng)遵循《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。招聘單位在招聘過(guò)程中，將保護(hù)預(yù)定人的個(gè)人隱私，對(duì)預(yù)定人提交的信息進(jìn)行保密處理，不得將其泄露給任何第三方。本協(xié)議內(nèi)容的解釋權(quán)歸招聘單位所有。如有疑義，可與招聘單位聯(lián)系協(xié)商解決。六、簽署本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為招聘公告中規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)。同時(shí)，本協(xié)議一式兩份，每方各執(zhí)一份。甲方（招聘單位）：___________________________