員工保密協(xié)議精華版最新1.前言員工保密協(xié)議是保障公司商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)的重要措施。本文檔在精簡原有版本基礎(chǔ)上，重點闡述公司與員工在認署協(xié)議后應(yīng)嚴格遵守的事項，為公司和員工建立公正合理的保密制度，保障公司核心利益。2.保密對象本協(xié)議是針對公司經(jīng)營活動中涉及到的所有商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于公司的研發(fā)、制造、市場、人事、財務(wù)等各方面的信息與資料。3.保密期限員工在離職后對保密信息仍須保密，保密期限為協(xié)議中規(guī)定的保密期限加上一年。公司有權(quán)向員工追究其保密義務(wù)的履行情況。4.保密義務(wù)4.1保密責(zé)任所有與公司簽署保密協(xié)議的員工都應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向公司以外的任何人或機構(gòu)泄露、傳遞保密信息。4.2信息的安全保護員工有義務(wù)對其知悉的保密信息進行安全保護，并應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┐_保信息不被第三方竊取。4.3不得披露員工在公司任職期間，不得以任何形式直接或間接泄露公司的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：出版、發(fā)表、口頭傳遞、保存等。4.4不得利用員工在公司離職后，不得以任何形式利用公司的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)進行商業(yè)活動，包括但不限于：開展同行業(yè)相同或相似的業(yè)務(wù)活動、向同行業(yè)的競爭對手泄露公司商業(yè)機密等。4.5信息歸屬員工在公司完成的發(fā)明、創(chuàng)造、研究、開發(fā)、制造、運營等方面的創(chuàng)意或發(fā)明，以及這些創(chuàng)意或發(fā)明所涉及到的材料與記錄，均屬于公司所有。員工不得私自留存、擅自利用、泄露、傳遞公司知識產(chǎn)權(quán)。5.違約責(zé)任5.1違約處理如果員工未能履行本協(xié)議中的保密義務(wù)，公司有權(quán)采取以下措施：終止與員工的合同，要求員工賠償公司的實際損失，并有權(quán)向有關(guān)部門或機構(gòu)進行舉報。5.2賠償標準員工泄露、利用公司的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)造成的損失，應(yīng)由員工承擔(dān)全部經(jīng)濟賠償。5.3法律責(zé)任員工侵犯公司商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)的行為，可能面臨刑事訴訟、民事訴訟等法律責(zé)任。6.其他條款6.1本協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)屬于公司，公司有權(quán)對本協(xié)議作出調(diào)整與修改。員工應(yīng)當(dāng)及時查閱和遵守公司公布的最新條款。6.2有效期本協(xié)議自員工簽署之日起生效，保密期限為協(xié)議中規(guī)定的期限加上一年。6.3協(xié)議的效力及可分性本協(xié)議的任何條款被視為無效，不應(yīng)影響其他條款的效力和遵守。7.簽署員工應(yīng)當(dāng)認真閱讀本協(xié)議，認真履行協(xié)議中的保密義務(wù)，并自愿簽署本協(xié)議?？偨Y(jié)員工保密協(xié)議是公司保護商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)的重要措施，本文檔旨在規(guī)范員工保密協(xié)議的主要內(nèi)容，明確員工與公司之間的保密責(zé)任及違約責(zé)任。員工簽署協(xié)議后需認真履行保密義務(wù)，私自泄露、利用公司的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)，