員工持股平臺入伙協(xié)議一、前言為了鼓勵公司員工積極參與公司的發(fā)展和成長，促進公司內(nèi)部合作和溝通，公司特成立員工持股平臺，旨在為員工提供優(yōu)質(zhì)的投資機會，并將員工的個人利益和公司的長期發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。為此，公司與員工簽訂本《員工持股平臺入伙協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）。二、定義在本協(xié)議中，除非另有明確規(guī)定，下列術語應具有以下含義：公司：指XX有限公司；平臺：指公司設立的員工持股平臺；員工：指公司現(xiàn)有或未來招聘的全職員工；入伙：指員工投資加入平臺的行為；交易：指在平臺上進行股權(quán)買賣的交易；股份：指員工在平臺上的股權(quán)；投資：指員工在平臺上的資金投入。三、入伙標的平臺將不定期推出優(yōu)質(zhì)投資標的，包括股票、基金、期貨等多種類型。平臺將通過公告、內(nèi)部郵件等方式告知員工投資標的的具體情況和投資期限。四、入伙規(guī)則員工可以憑借自身工資、獎金等收入以及其他合法收入?yún)⑴c平臺的投資。員工可自由選擇投資標的和投資金額，但需保證每次投資金額不低于平臺規(guī)定的起投金額。員工在平臺上的投資視為其已充分了解標的的風險、收益情況和投資期限，并對自身的投資決策承擔全部責任。平臺將根據(jù)員工的投資金額、期限和標的的收益情況，計算員工的投資收益。入伙須簽訂本協(xié)議，確認其投資風險和收益，并遵守平臺的交易規(guī)則和經(jīng)營管理。入伙后，平臺將為員工開立賬戶，并在該賬戶中記錄員工的投資金額和股份數(shù)量等信息。員工在平臺上的股份和投資收益僅限于在平臺上進行股權(quán)買賣等交易，不得在其他平臺或市場進行轉(zhuǎn)讓或交易。平臺將視情況定期或不定期進行分紅或融資等，員工投資的標的收益將視平臺的實際情況而定，公司保留對平臺進行的任何公告、分配方案、收益等進行修訂的權(quán)利。五、退出機制員工入伙平臺后，如需退出，需遵守以下規(guī)則：已持有股份未到期的員工申請退出，可能會因為部分股份尚未成熟而獲得的收益不及入伙資金的本金。若員工的投資本金和利息總額未達到起投金額，員工不得申請退出。員工在部分股份到期后申請退出，平臺將按照股份到期日的當日收益率，將持有股份的價值做出退回的反饋，具體到賬日期以銀行到賬為準。員工在平臺退出后，平臺將不再記錄該員工的股份和交易記錄等信息。六、風險提示投資有風險，入伙需謹慎。平臺將盡最大努力予以保障員工的投資安全，但無法保證投資的成功率和收益率，投資需要承擔一定的風險。員工應充分了解所選擇的標的的風險和收益，并依據(jù)自身的風險承受能力和投資要求進行決策。公司將不承擔員工投資行為所產(chǎn)生的任何風險和責任。七、其他規(guī)定本協(xié)議自簽署之日起生效。本協(xié)議的修改和解釋權(quán)歸公司所有。本協(xié)議互為有效原件，具有同等法律效力，各方不得以任何理由或手段否定或限制本協(xié)議的效力。本協(xié)議的簽署、履行及爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。本協(xié)議未約定事宜，雙方可協(xié)商解決。八、附件本協(xié)