寫英文簡(jiǎn)歷需注意事項(xiàng)英文簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘者向外企、跨國(guó)公司、留學(xué)等機(jī)構(gòu)投遞的重要材料，良好的英文簡(jiǎn)歷不僅能夠展現(xiàn)自己的英文水平，更是能夠幫助應(yīng)聘者在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，獲取面試的機(jī)會(huì)。然而，很多人可能對(duì)寫英文簡(jiǎn)歷這件事情并不是很熟悉，以下是寫英文簡(jiǎn)歷需注意的事項(xiàng)。1.簡(jiǎn)歷的格式與中文簡(jiǎn)歷相比，英文簡(jiǎn)歷在格式上有一些特殊要求。英文簡(jiǎn)歷需要使用A4紙打印，而不是國(guó)內(nèi)常用的B5紙。在排版上需要留出足夠的空白，使得簡(jiǎn)歷顯得清爽、整潔、易讀。2.簡(jiǎn)潔明了的個(gè)人信息英文簡(jiǎn)歷的開頭需要包括個(gè)人信息，如姓名、聯(lián)系方式等。應(yīng)聘者需要盡可能精簡(jiǎn)這一部分內(nèi)容。例如，不需要附加生日、身份證號(hào)等個(gè)人隱私信息。應(yīng)聘者同樣也需要寫清楚自己所在的國(guó)家和城市，以此作為求職者的個(gè)人背景補(bǔ)充信息，方便企業(yè)在篩選中了解應(yīng)聘者的國(guó)際化視野。3.個(gè)人陳述接下來(lái)的部分是應(yīng)聘者的個(gè)人陳述。個(gè)人陳述是將應(yīng)聘者的個(gè)人背景和工作經(jīng)歷進(jìn)行簡(jiǎn)短、明確的描繪和總結(jié)。應(yīng)聘者可以在這里突出自己的專業(yè)知識(shí)、技能、工作目標(biāo)等方面的特長(zhǎng)，讓招聘人員能夠快速抓住應(yīng)聘者的核心內(nèi)容。在撰寫個(gè)人陳述時(shí)，不應(yīng)過(guò)度使用第一人稱，而應(yīng)以第三人稱寫作，如：Thecandidatehasrichexperiencein…4.教育背景個(gè)人陳述之后，應(yīng)聘者需要寫自己的教育背景。需要列出受過(guò)的教育和培訓(xùn)項(xiàng)目、以及所參加的學(xué)術(shù)或行業(yè)組織等。在填寫教育經(jīng)歷時(shí)需要注明獲得的學(xué)位、專業(yè)方向、畢業(yè)時(shí)間以及所在學(xué)校等詳細(xì)信息。5.工作經(jīng)驗(yàn)在工作經(jīng)驗(yàn)中，應(yīng)聘者應(yīng)該詳細(xì)列舉自己的工作經(jīng)歷，包括公司名稱、職位名稱、職位描述、在職時(shí)間等信息，具體到日期。通過(guò)有條理的表述，對(duì)自身的全面能力和職業(yè)發(fā)展做出相關(guān)的說(shuō)明。同時(shí)，也可以在這一部分提供曾獲得的任何成就和榮譽(yù)。6.語(yǔ)言能力在求職過(guò)程中，語(yǔ)言能力起著舉足輕重的作用。在英文簡(jiǎn)歷上注明語(yǔ)言能力能夠讓企業(yè)了解求職人員的實(shí)際能力，從而更好的匹配職位要求。在語(yǔ)言能力這一部分，應(yīng)聘者需要注明自己的英文水平或者其他語(yǔ)言的能力，包括書面能力和口語(yǔ)能力等。7.附加信息除了以上正文內(nèi)容外，求職者還可以在附加信息中填寫些簡(jiǎn)短的介紹。例如，可以列舉自己的興趣愛(ài)好，并且說(shuō)明這些興趣和愛(ài)好對(duì)職業(yè)發(fā)展會(huì)有哪些幫助。最后，在整體架構(gòu)上，英文簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)和中文版非常類似，但在空間、格式、樣式等方面需要更加細(xì)致。整體視覺(jué)效果需要完美有序，簡(jiǎn)短、有力的英文簡(jiǎn)歷，才能最大化職業(yè)優(yōu)越感的展示。