住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)老師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案

規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)老師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案為了確保住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的有效性和質(zhì)量，我們制定了以下評(píng)價(jià)方案：一、評(píng)價(jià)原則1.將評(píng)價(jià)工作制度化和程序化，每年年末進(jìn)行一次評(píng)價(jià)。2.在評(píng)價(jià)前，認(rèn)真了解指導(dǎo)老師的表現(xiàn)，并做好充分準(zhǔn)備。3.評(píng)價(jià)者要認(rèn)真仔細(xì)，客觀公正。二、評(píng)價(jià)內(nèi)容1.教學(xué)態(tài)度⑴包括帶教意識(shí)、責(zé)任感、言傳身教和以身作則等方面。⑵對(duì)《住院醫(yī)師培訓(xùn)麻醉專業(yè)細(xì)則》的熟悉程度，以及是否按要求進(jìn)行全面帶教指導(dǎo)。⑶管理、考核是否嚴(yán)格，對(duì)住院醫(yī)師評(píng)價(jià)是否正確、公正和及時(shí)。2.教學(xué)內(nèi)容⑴指導(dǎo)住院醫(yī)師的術(shù)前訪視和麻醉計(jì)劃。⑵指導(dǎo)住院醫(yī)師正確書寫各種麻醉文書。⑶指導(dǎo)住院醫(yī)師術(shù)中對(duì)病人的觀察、病情分析和處理。⑷指導(dǎo)住院醫(yī)師的PACU和術(shù)后隨訪工作。⑸指導(dǎo)住院醫(yī)師臨床技能操作，嚴(yán)格操作規(guī)范，及時(shí)糾正錯(cuò)誤。⑹要求住院醫(yī)師遵守醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。⑺培養(yǎng)住院醫(yī)師的醫(yī)德，并對(duì)其工作態(tài)度及思想表現(xiàn)進(jìn)行認(rèn)真考核。3.帶教能力對(duì)帶教老師的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.教學(xué)方法教學(xué)手段豐富，教學(xué)思路清晰，講解通俗易懂，帶教中注意啟發(fā)式、誘導(dǎo)式教學(xué)，結(jié)合臨床實(shí)例，加強(qiáng)對(duì)住院醫(yī)師臨床思維能力的培養(yǎng)。5.教學(xué)效果住院醫(yī)師經(jīng)過培訓(xùn)，各方面均有所提高，達(dá)到培訓(xùn)細(xì)則大綱要求。三、評(píng)價(jià)方法1.學(xué)員評(píng)價(jià)：學(xué)員對(duì)指導(dǎo)老師填寫《廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院麻醉科住院醫(yī)師帶教老師教學(xué)評(píng)估表》。2.自我評(píng)價(jià)：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的教學(xué)工作作為年終自我總結(jié)的基本內(nèi)容。3.科室核心小組評(píng)價(jià)：科室核心小組將《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)老師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案》作為年終的考核鑒定依據(jù)之一。四、評(píng)定結(jié)果評(píng)價(jià)結(jié)果由科室歸檔保存，每年根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果評(píng)選年度優(yōu)秀指導(dǎo)老師，除一定的教學(xué)津貼外，還給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并作為優(yōu)先晉職晉升及聘用的重要依據(jù)之一。廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院麻醉科規(guī)