第頁共頁最新農(nóng)行員工述職報告銀行員工述職報告22篇(精選)農(nóng)行員工述職報告銀行員工述職報告篇一全國各地的柜面人員充滿了熱情活潑，他們對工作的熱愛感動了我，也啟發(fā)了我，要覺察身邊支撐點(diǎn)，讓自己堅持把工作做下去。今年正好又是我入興業(yè)的第五個年頭，這五年在興業(yè)的柜臺，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)技能，學(xué)微笑效勞，學(xué)會忍，學(xué)會平和對待事物，學(xué)會把集體的氣氛帶動起來，為自己創(chuàng)造更好的共事環(huán)境。已經(jīng)成長為一個內(nèi)心成熟的老柜員，不再因為客戶的冷漠和成心刁難而憤憤不平，而影響自己的情緒，相反，一切都可以應(yīng)付自如，微笑面對。因為業(yè)務(wù)的全面熟悉，更喜歡為客戶全方面著想，從效勞客戶方便客戶的方面著想，既要快捷辦理又要周全效勞。四月份，終于等到了轉(zhuǎn)正的合同簽訂，其實第一批沒有我的時候真實很失落，但是身邊的同事友好相處又讓我舍不得分開，我默默的繼續(xù)為興業(yè)奉獻(xiàn)，所以等到了合同的簽訂，我并無那般興奮不已，我很坦然的承受，但是內(nèi)心還是有著一份真正的歸屬感，很踏實，容易知足的我知道要繼續(xù)為興業(yè)做奉獻(xiàn)。20xx年也正好是我30歲大關(guān)，我突然覺得在過去這5年里，我除了把業(yè)務(wù)和效勞做到游刃有余外，并無其他收獲，我沒有給自己定目的定方案，沒有目的的人生會很迷茫，得到了歲月的痕跡以外卻無工作上的進(jìn)展，于是我堅決的選擇轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理。內(nèi)心的矛盾從來沒有消減，我有工作的激情與熱情，但是我清楚知道我沒有堅實的后盾，沒有所謂的人脈和資。但是我必須去嘗試，假如不踏出這一步，那么更無可知道將來。對于很多人來說30歲已經(jīng)老了，已經(jīng)沒有什么激情去開場什么，而我反而覺得30歲剛開場，我之前已經(jīng)浪費(fèi)那么多年毫無進(jìn)展，如今更應(yīng)該覺悟，而且如今這個時候剛好，敢于承受失敗，敢于迎接挑戰(zhàn)。10月底我終于轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理。本來單純的柜臺生活并未讓自己有較多的社會經(jīng)歷，所以在這個全新的崗位中，我像初生牛犢一樣好奇，卻也容易犯錯。甚至與客戶的交談都是我需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，我不知道該如何交談，交流什么內(nèi)容，而且我害怕自己的陌生會讓客戶不愿意與我交朋友，畢竟客戶經(jīng)理所要做的也是客戶資金的管理自己的稚嫩可能會讓客戶對我不放心，所以每一次和客戶的交流完畢后我總會反省哪里做得不好，要如何改正。如今的思想必須高一個層次，從多方面考慮問題和處理事情。來xx這一年只做柜面業(yè)務(wù)，零售各指標(biāo)并未著手正式開場，因此轉(zhuǎn)崗這兩個月開場從零學(xué)習(xí)，學(xué)貸款業(yè)務(wù)，pos機(jī)業(yè)務(wù)和汽車分期，然后做下一年儲藏，找新客戶，因為存款是零售客戶經(jīng)理最根本的核心業(yè)務(wù)。在新的一年里著重開展存款業(yè)務(wù)，并同時做好各項零售指標(biāo)，調(diào)整好心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)和新的壓力，一步一個腳印，用心效勞好客戶，認(rèn)真做好本職工作。謝謝大家！農(nóng)行員工述職報告銀行員工述職報告篇二作為一名員工，我到機(jī)場今天正好是四個月，這短短的四個月，卻對我產(chǎn)生了比擬深遠(yuǎn)的影響，我是個小年輕，第一次踏入社會，抱著新穎不服輸?shù)膽B(tài)度，年輕氣盛，員工述職報告范文。但是我卻很幸運(yùn)，因為我遇到了這么多高素質(zhì)、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事，是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個月里學(xué)到了很多東西，我現(xiàn)將這四個月的工作學(xué)習(xí)情況跟大家匯報一下剛來機(jī)場，跟學(xué)習(xí)起降費(fèi)的收入，他讓我從根底學(xué)習(xí)，一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒接觸、熟悉機(jī)場收入的整個程序，同時培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識，尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法，力求工作上的創(chuàng)新與打破！在此感謝充滿慈祥的關(guān)心和寬容，讓我從一個對機(jī)場陌生的人變成了如今對機(jī)場逐漸熟悉的人！當(dāng)然，還需要的理解學(xué)習(xí)與進(jìn)步！希望教師永遠(yuǎn)一如既往，不吝賜教！領(lǐng)導(dǎo)與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人，都給予了不同程度的關(guān)心和幫助，比方各位領(lǐng)導(dǎo)對我生活上的噓寒問暖，沒有電視給我們要的電視，各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答，還有劉科長，王科長無私的幫助，大偉都很感動，我更希望自己快快成長起來，力爭做一個對機(jī)場對大家有用的人！回報社會、回報機(jī)場、回報大家！在前面工作中，完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的學(xué)習(xí)與理解，可以勝任新規(guī)定下機(jī)場收入改革的新要求新場面，在接下來的工作中，我將一如既往、發(fā)奮向上，以大家的利益為出發(fā)點(diǎn)，保持年輕人的沖勁，將起降收入做好！工作思路1。加強(qiáng)與特車隊、安檢的聯(lián)絡(luò)，保持機(jī)號表更新一致。2。深化學(xué)習(xí)理解機(jī)場財會的整個程序，整個思路，培養(yǎng)有總體感和大場面的頭腦！爭取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改良之法！3。機(jī)場收入方面，加強(qiáng)與各個航空公司的聯(lián)絡(luò)，建立機(jī)場與航空公司之間的交情！及時催帳、入帳！收入是根底之一，必須用的心力在這方面。4。利用工作之余加強(qiáng)與財會有關(guān)法律方面的學(xué)習(xí)與討論，進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)！5。五號之前報重點(diǎn)稅、報稅，寫收入分析^p，每個季度需將重點(diǎn)稅分析^p發(fā)給稅務(wù)局。15號之前，打發(fā)票，盡快將起降費(fèi)寄出。15到30號訂憑證、訂起降費(fèi)匯總表、催款、整理應(yīng)收帳款。25—26號找實業(yè)公司詢問停車場收入并入賬。最后，我一定將自己負(fù)責(zé)的各項事務(wù)擔(dān)起來，在最短的時間內(nèi)進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度！用心學(xué)習(xí)！請領(lǐng)導(dǎo)放心！農(nóng)行員工述職報告銀行員工述職報告篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好！承蒙大家對我的支持與厚愛，選舉我為公司采購部經(jīng)理。首先在這里我要對大家表示感謝，感謝大家對我的信任，我將會用最好的工作態(tài)度來幫助公司開展下去。在我不長的工作時間里，我的工作才能在公司得到了宏大的進(jìn)步，我也感謝公司對我的培養(yǎng)。如今我也不能說什么，只能用最努力的工作和最好的工作業(yè)績回報大家對我的信任。我將認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，實在做好本部門工作，努力讓自己的工作與總公司同步協(xié)調(diào)開展。在今后的工作中我將會做到：1．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行經(jīng)公司批準(zhǔn)的采購方針、策略及程序、規(guī)定等。2．審批所有采購申請單、訂貨單。3．根據(jù)公司需求與市場供給審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、效勞優(yōu)的供給商，確立供求關(guān)系。4．負(fù)責(zé)參與與供給商進(jìn)展的重要業(yè)務(wù)會談，審查購貨合同及其他業(yè)務(wù)合約等文件。5．負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，及時向管理當(dāng)局提供市場信息、購置策略，指導(dǎo)下屬努力降低采購本錢。6．積極開發(fā)國內(nèi)貨，不斷推薦新產(chǎn)品。7．對采購部工作人員的招聘、錄用、考核、獎懲、提升、調(diào)動等方面提出意見。8．有方案地培訓(xùn)員工，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)展思想教育，進(jìn)步思想、業(yè)務(wù)、管理程度。9．主持采購部的工作例會，及時解決存在的問題，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。10．編制采購用款方案，以便方案使用資金，加速資金周轉(zhuǎn)。11．掌握經(jīng)營物資的產(chǎn)地、性能、供給渠道、價格等信息，按照價廉物美原那么，及時安排采購，保證營業(yè)需要。12．掌握經(jīng)濟(jì)合同的簽訂要領(lǐng)，大宗物資采購必須簽訂合同，所簽訂的合同應(yīng)符合經(jīng)濟(jì)合同法的規(guī)定。13．根據(jù)訂貨合同或協(xié)議，按照付款條件掌握好付款時間，及時簽發(fā)付款通知給財務(wù)部。14．及時催促采購員辦理采購物資的驗收入庫及報銷手續(xù)，保證相關(guān)部門的正常運(yùn)作在不斷的開展中，我們得到了很大的進(jìn)步，這是我們一直以來都在不斷努力開展的結(jié)果，相信自己一定可以做的更好。公司的開展如今已經(jīng)上了軌道，因此只要我們在這個軌道上繼續(xù)前進(jìn)就是最好的了。如今國家正處在金融危機(jī)中，對公司的影響比擬大，所以我們就應(yīng)該更加努力的工作，為公司的開展做出最大的奉獻(xiàn)！謝謝大家采購部經(jīng)理：xxx20xx年x月x日農(nóng)行員工述職報告銀行員工述職報告篇四1優(yōu)秀員工述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！很榮幸被二位領(lǐng)班看好選為優(yōu)秀員工，非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定與信任，感謝公司提供給我一個成長的平臺，感謝二位領(lǐng)班的精心栽培，讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，才能獲得今天的好成績?；厥讖倪M(jìn)倉庫至今，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的開展上一個臺階。下面我將就職成品庫倉管員以來的的工作情況匯總?cè)缦拢阂弧⒄J(rèn)認(rèn)真真，吃苦耐勞，做好本職工作。一是遵從倉庫崗位職責(zé)，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的準(zhǔn)確無誤，盡量完善工作以保證零投訴；二是做好入庫承受，保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，確保庫存數(shù)據(jù)到達(dá)實實在在的百分百；三是完成二位領(lǐng)班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作平安意識，提出各項合理化意見。及時與業(yè)務(wù)和消費(fèi)部溝通聯(lián)絡(luò)，保證物流系統(tǒng)正常有序的進(jìn)展。記得去年7。8月由于倉儲飽和，大批量的成品堆積在了籃球場，用彩條布蓋著作為臨時貯存，給發(fā)貨帶來極大的不便。天氣熱，找貨難，費(fèi)時間，對我們來講無非是嚴(yán)酷的考驗。后來由于彩條布會滲水進(jìn)去淋濕產(chǎn)品，我們毫無怨言，便蓋上了兩層篷布，因為我們知道我們守護(hù)的是整個公司的勞動果實，肩上背負(fù)著舉足輕重的責(zé)任，所以盡管來來往往倉庫的工作者甚多，盡管工作條件再怎么惡劣，我都選擇留下，留在這里做這份讓我覺得自豪的工作。經(jīng)過我們持之以恒的整頓，如今的工作環(huán)境已經(jīng)大大的改善了，但我們吃苦耐勞的精神永遠(yuǎn)是我們工作的支柱。二、嚴(yán)于律已，自覺遵守各項制度嚴(yán)格遵守倉庫的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要慎重認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。一直相信倉庫是個對人要求高的地方，所以更嚴(yán)格要求自己要認(rèn)真的對待工作中的每件事。由于始終抱著學(xué)習(xí)的心，取長補(bǔ)短，不斷改善自己的缺乏，才能換來今日發(fā)貨零投訴庫存準(zhǔn)確率百分百的根本要求。四、將來的工作方向與志向1.一如既往抓發(fā)貨。要更細(xì)化的，更明朗的理清發(fā)貨流程。要不斷總結(jié)進(jìn)步，完善。2，要不斷進(jìn)步修養(yǎng)，樹立良好的企業(yè)形象，要進(jìn)步自己的效勞意識和辦事效率，明確自己的工作重點(diǎn)與工作目的。3，對倉庫存在的問題不斷提出積極及合理化意見。例如倉庫倉儲飽和問題發(fā)貨流程成品倉貯存重新規(guī)劃問題都是后續(xù)在工作中應(yīng)該好好深思討論并付諸實際行動的。通過一年多的努力，我看到了倉庫各個方面都有較大的改善，也更有信心更有干勁跟隨二位領(lǐng)班把倉庫的各項工作做得更完美！2優(yōu)秀員工年度述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：上午好。我叫王xx，就職于麥克瘋音樂沙龍，是一名很普通的樓面效勞生，今天很榮幸作為一名優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我想借此時機(jī)，向曾經(jīng)在工作中給與我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們，同事們，致以最衷心的感謝。今天，可以站在這里發(fā)言，我既感到幸運(yùn)，同時又感到很有壓力，感到幸運(yùn)。是今天我能有幸跟大家在這里開這個年會。這一點(diǎn)我很快樂，平時表現(xiàn)我感覺并不算特別出色。但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持。因此，我想我是幸運(yùn)的。而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點(diǎn)，我要努力做得更好。才能實現(xiàn)不斷提升自我，創(chuàng)造更好的成績。所以對我在公司將來的成長。我感受到了壓力。但是呢。未走過的路總是令人充滿希望，我期待著將來。期待公司獲得更大成功，以便能為公司做出更大的奉獻(xiàn)?；貞浳覀兩除埖耆w員工備戰(zhàn)開業(yè)的那段日子，至今難忘，相信在坐的每位老員工都深有同感。從咱們沙龍店前期裝修到后來浩大營業(yè)，從每個活動的隆重舉行到各項管理工作的順利開展，所有這些我相信都與我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位管理者，以及我們每一位得意員工的努力是密不可分的！從培訓(xùn)期到如今，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。我是20xx年5月23來到貴公司的，到如今算算已有半個年頭。來到麥克瘋，我認(rèn)識了很多兄弟姐妹。也經(jīng)歷了好多以前從未碰到過的事，這一點(diǎn)我很快樂。當(dāng)然了。在工作中我覺得無論職務(wù)的上下，工作量的多與少，我們都應(yīng)該保持積極認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實實地做好上級交辦的每一件事，努力讓每一件事都完成得很完美，很漂亮。很成功。因為我相信，不管在哪個工作崗位上，能為自己的公司作出奉獻(xiàn)，我想這也是對我們所有員工來講最為根本的一條。將工作做好，做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。身處效勞行業(yè)，作為一名效勞人員，有時候我們可能會不可防止的碰到一些挫折和無奈，但是我認(rèn)為挫折、磨難是鍛煉意志、增強(qiáng)才能的好時機(jī).可能有些人會覺得小小的一名效勞生是微缺乏道的，有些人認(rèn)為我們這個職業(yè)是底下而不為人尊重的，可我要說的是，條條大路通羅馬，我為效勞別人而快樂，我為能在這里工作而幸福，我為能在這個集體做事而自豪，我認(rèn)為我的職業(yè)就像一塊表，外表轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r間和快樂，可以給大家?guī)矸奖?，而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件那么是大家難以看到的，但這些卻是必不可少的，就算你不做，也總是會有一個人要做的。人往高處走，水往低處流，我不相信大家會永遠(yuǎn)心甘情愿的做一名效勞生一輩子，反正我是不想。人總是要向前看，向上看嘛，在這里呢，借用愛伊斯坦的一句名言，在一個崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。--我相信，只要大家勤奮，努力，總有我們成功的一天。工作這么久，我總結(jié)了我們效勞人員應(yīng)該掌握的幾點(diǎn)：1.微笑，在ktv日常經(jīng)營過程中，我覺得我們每一位員工對待客人都要報以最真誠的微笑，他應(yīng)該不受時間，地點(diǎn)，和情緒等因素影響。也不受條件限制，記住一句話，微笑是對付消費(fèi)者最好的武器，2.精通，我們每位員工對自己所從事工作的每個方面都要精通，并盡可能的做到完美。3.準(zhǔn)備，就是要隨時準(zhǔn)備好為客人效勞。4.重視，就是要把每一位客人都視為上帝來對待而決不能怠慢客人。5.細(xì)膩，主要表現(xiàn)于效勞中的言行舉止，察言觀色。揣摩客人的心理，預(yù)測客人需要，并及時提供效勞，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到，使客人倍感親切，這就是我們所講的超前效勞意識。6.創(chuàng)造，為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛，關(guān)鍵在于強(qiáng)調(diào)效勞前的環(huán)境衛(wèi)生，友善態(tài)度等，掌握客人的嗜好和特點(diǎn)，為客人營造家的感覺。7.真誠，熱情好客是中華民族的優(yōu)良美德嘛，咱們的效勞應(yīng)當(dāng)是真誠的，做我們效勞行業(yè)更應(yīng)該把真誠這方面表達(dá)出來，我們給客人提供效勞的時候應(yīng)當(dāng)是發(fā)自內(nèi)心的，讓客人感受到你的真誠，感受到我們是在為他著想。8.團(tuán)結(jié)，最重要的一點(diǎn)。通過半年以為的工作體會，我認(rèn)為作為一家大型ktv，就要用高質(zhì)量的效勞和舒適的環(huán)境來打出我們的公司形象，來吸引客人，使本公司在安陽乃至豫北地區(qū)立于不敗之地。而這就需要我們用團(tuán)結(jié)與合作的精神來指導(dǎo)我們的工作，首先，我們要注重同事間的溝通與交流，創(chuàng)造一個安康，文明，和諧的工作氣氛，這樣才能有利于充分調(diào)動我們的工作積極性，營造一個高效率的工作氣氛，其次，要發(fā)揚(yáng)互助精神，這樣有利于增強(qiáng)我們整個團(tuán)隊的凝聚力，最后，要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身程度，只有這樣，才能使我們的工作保證高程度高效率地進(jìn)展，我們要在互相信任的根底上，思想統(tǒng)一，行動一致，使我們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，努力做出更好的成績。我相信假如我們每個人都具備了這幾點(diǎn)，那么我們就是最棒的。親愛的同事們，我們今天播下老實，明天收獲的將是信任，我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功，我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧，我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌。我很榮幸參加麥克瘋這個大家庭，并和大家一起工作。我相信在以后的日子里，公司的開展將是無限的，我們的前途將是光明的.我愿意和大家一同扎根麥克瘋，為我們共同的大家庭，奉上我們?nèi)康牧α亢托拍睿覀兇蠹夜餐瑪y手為麥克瘋將來的騰飛撐起一片藍(lán)天，我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確帶著下，在全體員工的共同努力下，20xx年我們將獲得更好的成績，立足安陽，放眼世界。最后，請允許我再次向在座的每一位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成，蛇年大吉。謝謝大家。3公司優(yōu)秀員工述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！今天，可以作為優(yōu)秀員工候選人上臺述職，我倍感自豪。20xx年度，我在工作中獲得了一定的成績，這不但得益于各位同事的支持與默契配合，更得益于武陵城建安公司優(yōu)良的團(tuán)隊氣氛和企業(yè)文化對我的熏陶。在這里，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持表示深深地感謝！下面將一年來的工作情況作一總結(jié)，為20xx年的工作確立新的目的。一、內(nèi)勤工作1、資料管理：a、按照資料的類別進(jìn)展了劃分并編號登記在冊，做到了隨用隨取，借、還登記詳細(xì)；b、先后完成了公司企業(yè)負(fù)責(zé)人、工程負(fù)責(zé)人、專職平安員〔三類人員〕平安消費(fèi)考核合格證的延期及新申請；工程員工特種作業(yè)操作證復(fù)審、續(xù)辦和新辦；公司平安消費(fèi)答應(yīng)證的延期及新申請；c、湖南省建筑業(yè)農(nóng)民工技能培訓(xùn)班的創(chuàng)辦及資料整理、“湖南省百萬農(nóng)民工同上一堂課”的創(chuàng)辦及資料整理；d、物業(yè)維修資料核對及登記，并積極配合藍(lán)世紀(jì)物業(yè)公司處理業(yè)主的投訴事宜，催促工程部對已完工程保修期內(nèi)的質(zhì)量問題及時進(jìn)展維修；e、部門日常性資料整理。2、施工現(xiàn)場從業(yè)人員意外傷害保險理賠工作。2月份辦理了金灘春天工程部泥工陳仕云工傷保險理賠，同時代表公司會同工程部與工傷事故當(dāng)事人及家屬進(jìn)展了賠償協(xié)商。3、及時處理各工程部管理人員及工程員工的申、投訴事宜。4、與上級主管部門的工作銜接。6月份公司“平安消費(fèi)月”活動、8月及11月份公司各工程的平安消費(fèi)專項整治工作及度公司平安消費(fèi)目的考核等工作。5、參與各工程部局部分項工程工程量的驗收；參與局部建筑材料的市場價風(fēng)格查。二、平安消費(fèi)方面1、年初，公司與各部門、各工程處第一責(zé)任人簽定了平安消費(fèi)責(zé)任狀，年底經(jīng)市平安消費(fèi)監(jiān)視管理局檢查驗收，綜合評定為優(yōu)良，獲得了較好的成績，10年度公司繼續(xù)被評為懷化市平安消費(fèi)先進(jìn)單位。2、協(xié)助完善了平安消費(fèi)相關(guān)管理制度，使公司的平安消費(fèi)管理工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。3、為了進(jìn)步工程員工的平安意識和專業(yè)技能，8～10月份創(chuàng)辦了順天國際農(nóng)民工技能培訓(xùn)班，組織在建工程的局部工程員工進(jìn)展了學(xué)習(xí)，并發(fā)放《建筑工人施工平安標(biāo)準(zhǔn)手冊》、《進(jìn)城務(wù)工人員培訓(xùn)教材》等書籍100多套。4、積極響應(yīng)市安委會關(guān)于開展平安消費(fèi)月活動的號召，組織施工管理人員和工程工人觀看《建筑行業(yè)班組平安管理》和《公共平安教育》等平安消費(fèi)教育光碟，在全公司營造“關(guān)注平安、關(guān)愛生命”的良好氣氛，加大平安法制宣傳教育力度，進(jìn)步全體員工平安消費(fèi)防范意識。5、組織每月一次的公司平安消費(fèi)大檢查，并負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)展日常性平安檢查，通過檢查，糾正違章行為，及時消除事故隱患。在全年開展集中平安大檢查中，共下達(dá)平安消費(fèi)檢查通報10份，下達(dá)平安整改通知270余條。6、通過公司全體員工的共同努力，全年僅發(fā)生輕傷事故1起，杜絕了重傷事故的發(fā)生。三、存在的問題一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：1、內(nèi)勤工作都是邊干邊探索，經(jīng)歷缺乏，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步；2、施工現(xiàn)場平安消費(fèi)工作還不夠細(xì)致，隱患整改督控力度不夠。四、今后努力方向在今后的工作中，決心努力進(jìn)步專業(yè)技能及工作程度，為公司快速開展，奉獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，并拓寬知識面；第二，本著實事求是的原那么，做到上情下達(dá)、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，勤下工地，加強(qiáng)施工現(xiàn)場隱患排查力度，對隱患整改不到位的相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格按公司制度處分，形成良好的工作風(fēng)氣；第四、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭獲得更大的工作成績。今年的目的等待著我們齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀頂峰，為公司的全面開展和攀升目的而奮斗！最后，我祝愿在座的各位工作順利，身體安康，和家幸福！謝謝大家！農(nóng)行員工述職報告銀行員工述職報告篇五各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：xx年年4月我榮幸的參加聯(lián)通公司，成為一名普通的客戶經(jīng)理，從始至終我一直以飽滿的熱情勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在工作的第一線，客戶對我工作的肯定，就是我工作動力的泉，所以我回報客戶的是：客戶的每一件小事，都是我的大事。下面，我就將到崗以來的工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報，以承受大家評議、指正：我在今年四月份參加聯(lián)通大家庭，新的工作帶來新的挑戰(zhàn)，經(jīng)過參加業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，不懂就向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，讓我的業(yè)務(wù)知識得到迅速進(jìn)步，同時也為以后的工作打下了堅實根底。五月份，攻高戰(zhàn)略活動拉開序幕。最后在全省的摸底打圍評比中，我所在的小組通過嚴(yán)密合作獲得了前三名優(yōu)異成績，并得到公司領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎。在這次活動中我主要針對大學(xué)教職工開展業(yè)務(wù)開拓工作，在這期間我與財大和華農(nóng)片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的合作關(guān)系，結(jié)合校園客戶的實際情況，為客戶提供行之有效的解決方案，積極開展的銷售工作。炎熱的九月，校園迎新工作如火如荼。根據(jù)經(jīng)理的安排，我主要負(fù)責(zé)迎新現(xiàn)場所有物料的配送和管理。為了讓緊張的迎新工作及時有序的進(jìn)展，這就要求我在活動開場之前就做好一切準(zhǔn)備工作，活動之后對物料入庫都要做好詳細(xì)記錄;為抓緊時間，更多時候是親自搬運(yùn);為確保準(zhǔn)確，對每種物料都要清點(diǎn)數(shù)遍。雖然要起早貪黑，但我毫無怨言;雖然不能到現(xiàn)場參與一線的銷售，但我更能時刻感受到與戰(zhàn)友們處在同一戰(zhàn)線上。這次活動讓我更加懂得了后勤保障和團(tuán)隊合作的重要意義。十一月，競聘。與業(yè)務(wù)才能強(qiáng)資格老的同事們處在同一起點(diǎn)上，多少讓我有些緊張。本著對崗位的熱愛之情參與競聘，領(lǐng)導(dǎo)的厚愛讓我能繼續(xù)奮斗在客戶效勞第一線。昨日的艱辛造就了今天的輝煌，昨日的磨練凝聚成了今日的堅強(qiáng)。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他同事的工作經(jīng)歷，立足崗位，扎實的工作，為聯(lián)通做出新的更大的奉獻(xiàn)。努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往關(guān)心我!農(nóng)行員工述職報告銀行員工述職報告篇六20xx年已經(jīng)過去，我在本公司已工作三年，自20xx年底起，按公司的安排，我開場作為江南潤園工程的總監(jiān)進(jìn)展了工程的工程管理工作。在過去的一年里，有得有失，在此進(jìn)展了一年的個人總結(jié)。該工程總建筑面積為近14萬平方米，共有兩家總承包單位承建，按區(qū)域劃分，分為東區(qū)、g區(qū)〔東區(qū)二標(biāo)〕、d區(qū)、e區(qū)、f區(qū)、a區(qū)〔加油站區(qū)塊〕六個標(biāo)段，我負(fù)責(zé)東區(qū)、g區(qū)和d區(qū)三個標(biāo)段，建筑面積約9萬平方米，其中東區(qū)和g區(qū)包含1。5萬平方米地下車庫工程〔含7000平方米人防工程〕，地上7棟11層小高層，g區(qū)為10棟兩到三層聯(lián)排別墅，d區(qū)為30套兩層別墅。我做為該工程的總監(jiān)理工程師，自開場就參與了監(jiān)理合同前期會談工作，深知建立單位要求高，工作難度大，在我心里壓力較大，為了管理好工程工程，開工前，我投入了大量的精力進(jìn)展識圖，并與建立單位現(xiàn)場工程部管理人員進(jìn)展互動溝通，力求把問題解決在開工之前。該工程還有一個特點(diǎn)是分包單位多，交接工序繁瑣，建立單位在與選定的分包單位合同會談時，也要求我單位參與了分包合同條款的研究與制訂，我單位也提出了積極的意見，受到建立單位好評。我工程部自20xx年xx月份開場樁基進(jìn)場，嚴(yán)格按監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)和施工合同條款的要求進(jìn)展監(jiān)理，從工程材料抓起，到施工質(zhì)量過程控制，發(fā)現(xiàn)問題及時與施工單位進(jìn)展溝通協(xié)調(diào)，并與建立單位積極配合，工作成果顯著。在總包單位進(jìn)場后，我們及時做好現(xiàn)場的原始文件簽證工作，力求以數(shù)據(jù)說話，做好施工索賠的前序工作，不偏不倚，以事實為根據(jù)，審核好每一份聯(lián)絡(luò)單。工程質(zhì)量控制方面，安排專業(yè)監(jiān)理工程師現(xiàn)場檢查驗收，在關(guān)鍵的工序驗收時，我也參與其中，有針對性的進(jìn)展管控，使施工質(zhì)量全部符合要求。如：根底以上豎向構(gòu)件的定位復(fù)核、模板支架的驗收等。雖然我們的工作投入了較大的精力，但還是出現(xiàn)了這樣那樣的問題，有工作上的失誤，也有經(jīng)歷上的缺乏之處，在此總結(jié)如下：1、d區(qū)沉管灌注樁：在該工程工序施工過程，盡管我們對混凝土坍落度、充贏系數(shù)、超灌高度、拔管速度等關(guān)鍵工作進(jìn)展控制，但在后續(xù)基樁檢測時，出現(xiàn)了較多的三類樁，主要是地面以下4米處左右縮頸問題嚴(yán)重，后來經(jīng)過與地質(zhì)勘察報告的研究發(fā)出，該部位在屬于流砂層，在該部位進(jìn)展現(xiàn)澆混凝土樁施工時，單純按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)展控制是不夠的，因為流砂質(zhì)土層含水量非常大，且及易程度向流動，形成側(cè)壓力，對剛灌注的混凝土形成擠壓，導(dǎo)致現(xiàn)澆樁縮勁現(xiàn)象，因此，如在以后的工程監(jiān)理中，發(fā)現(xiàn)此情況，一定要提醒施工單位在此部位的拔管速度還要慢上加慢，且還要增加超灌高度，形成豎向壓力與流砂質(zhì)土層程度側(cè)壓力抵消，才能有較減少縮勁的質(zhì)量問題。2、記錄好現(xiàn)場的原始數(shù)據(jù)與簽證工作：由于樁基施工與總包單位是建立單位獨(dú)立發(fā)包，由于上述問題，引起了后續(xù)總包單間接損失，因此，總包單位提出了索賠。在處理該索賠事件時，我們不但要根據(jù)施工合同文件約定，還要根據(jù)事實原那么進(jìn)展處理，但該d區(qū)總包合同中的條文，有較多費(fèi)用上處理的不明之處，如：原方案使用井架，但實際是塔吊，該項即引起了措施費(fèi)用爭議；由于工期延誤，致使承包單位管理費(fèi)用增加，那么管理費(fèi)率在合同中未明確；工期延誤使承包人班組工作效率降低，施工方提出班組降效費(fèi)，該項又未明確合同條文；所以需要反復(fù)協(xié)調(diào)。當(dāng)然，協(xié)調(diào)的根底，就是我們在前期做的簽證工作，沒有前期的簽證，該索賠也就無法處理。3、旁站監(jiān)理是個關(guān)鍵工作：在東區(qū)地下室底板混凝土施工時，其中2#樓局部混凝土澆筑出現(xiàn)冷縫，到第二天早上才發(fā)現(xiàn)洋式層次清楚、外觀質(zhì)量差等問題，建立單位以旁站監(jiān)理不到位為由，對我單位處以20xx元違約金。按如今施工情況分析^p，雖然監(jiān)理無法掌控施工作業(yè)班組安排，但發(fā)現(xiàn)此問題就應(yīng)該及時向建立單位匯報，由建立單位向承包老板施壓，增加作業(yè)人員或設(shè)備，可減少監(jiān)理責(zé)任，防止承當(dāng)違約。因此，我做為總監(jiān)理工程師，有一定的責(zé)任。4、協(xié)調(diào)是監(jiān)理工作的關(guān)鍵：“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情效勞”是監(jiān)理行業(yè)的準(zhǔn)那么，也是表達(dá)監(jiān)理人員的程度所在，監(jiān)理不但要有較高的專業(yè)技術(shù)程度，也更要有較高的協(xié)調(diào)才能，這兩者是密不可分的，沒有協(xié)調(diào)，技術(shù)發(fā)揮不到位，沒有技術(shù)，協(xié)調(diào)就無法進(jìn)展?？偙O(jiān)理工程師在工程中的協(xié)調(diào)，應(yīng)有一定的藝術(shù)性，我自認(rèn)溝通與協(xié)調(diào)是我的最大缺點(diǎn)，在一些問題上沒有處理妥當(dāng)，比方，我所負(fù)責(zé)工程七萬平方米，人員最多時達(dá)9人，而建立單位還提出人員缺乏，這就是管理上的缺陷，沒有協(xié)調(diào)到位。5、主抓施工老板是監(jiān)理的關(guān)鍵：如今，施工單位作業(yè)班組多以層層分包為管理方式，作業(yè)人員又以自身經(jīng)濟(jì)利益為中心，管理上難免會出現(xiàn)脫節(jié)，我監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，如直接對施行作業(yè)者接出，可能會出現(xiàn)言語不暢導(dǎo)致矛盾發(fā)生，因此，施工單位管理人員就成為了關(guān)鍵協(xié)調(diào)的中心，實際上，施工單位很難按投標(biāo)約定裝備相應(yīng)的管理人員，都是投標(biāo)備案資料一套，實際管理人員又是另外人員，施工單位我行我素者經(jīng)常發(fā)生，但建立單位又道理一套，這方面的問題很難執(zhí)行到位，遇到素質(zhì)較低者，我監(jiān)理人員只能啞巴吃黃連。所以，在這方面，還要靠大家共同出力，管理工程工程。6、監(jiān)理內(nèi)部協(xié)調(diào)：江南潤園工程，有兩家施工單位分區(qū)施工，同步進(jìn)展，做為監(jiān)理工程師，要對兩家單位的管理一視同仁，不能出現(xiàn)兩樣的管理制度。如今施工單位不會比對哪家做的好，我就應(yīng)該學(xué)習(xí)，往往他們會提出：“他們?yōu)槭裁纯梢宰?，我們?yōu)槭裁淳筒豢梢浴保?dāng)管理不一致時，這樣的問題會時常發(fā)生。所以，監(jiān)理工程部應(yīng)該經(jīng)常性的組織互相學(xué)習(xí)時機(jī)，就是分管的監(jiān)理人員互相檢查，不能自顧自的進(jìn)展單方面管理，監(jiān)理工程部還要定期開會，由總監(jiān)理工程師做出指導(dǎo)，哪些問題該怎么做，哪些問題該怎么協(xié)調(diào)，還缺少哪個資料，還有哪些問題，都需要共同協(xié)商處理。我自任總監(jiān)理工程師時間不長，經(jīng)歷缺乏，在今后的管理過程中，還需要公司的協(xié)助與指導(dǎo)，才能使工作正常進(jìn)展，使我的工作業(yè)績更上一層樓。最后，在新即將到來之際，我祝大家新年快樂，在新的一年里獲得好成績，我們能使公司能有更好的開展而努力。謝謝大家！農(nóng)行員工述職報告銀行員工述職報告篇七尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：本人于20xx年10月13日參加公司，入職后在辦公司負(fù)責(zé)文員工作。我是一名剛剛參加公司的新成員，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步理解了公司的運(yùn)作流程，純熟了作為公司文員的各項工作。雖然進(jìn)公司的時間不算長，我仍然在這個大家庭中學(xué)到了不少東西，積累了一定的工作經(jīng)歷，并且在定期的自我省查中發(fā)現(xiàn)了自身存在的些許缺乏，以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結(jié)：來到公司，我最大的感受就是公司標(biāo)準(zhǔn)化的管理，在各部門分工之下，做到了方案有跟蹤有落實，在總體進(jìn)度方案的根底上把方案分解到每個詳細(xì)的時間點(diǎn)；各個動作干凈利落，一目了然。作為一名參加公司的新人，我面對的是一個全新的環(huán)境。脫離了校園，真正踏入社會，一切都必須依靠自己，親力親為。角色的轉(zhuǎn)換，自我的定位都必須靠自己來把握。雖然在最初的工作之中偶然會找不到頭緒，也會因為怕出錯而過于慎重，但是在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)心和同事們的熱心幫助下我一點(diǎn)點(diǎn)成熟起來，也充滿了斗志。機(jī)遇和挑戰(zhàn)向來都是對立統(tǒng)一的，正因為有對新環(huán)境的不熟悉，有對未知的擔(dān)憂才讓我更努力的探求和學(xué)習(xí)。三人行，必有我?guī)熯M(jìn)入公司之后，除了對自身的工作有了相關(guān)認(rèn)識之外，我也從各位同事的身上，從開展工作的過程中學(xué)到了不少東西。像是如何察言觀色，與人相處，如何舉止得體，隨機(jī)應(yīng)變以及怎樣可以抓住機(jī)遇讓公司的利益得到最大的發(fā)揮空間等等，雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行，但是在伴隨工作中也獲得了較大收益。公司中的每一個人都像有各自的一把“剪刀”。每個人的優(yōu)點(diǎn)在此進(jìn)展優(yōu)化整合，從而使得這個團(tuán)隊更有了向心力和戰(zhàn)斗力。雖然我只是一個小小的文員，但我很快樂可以參加到這個集體之中，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，努力發(fā)揮自身價值，為公司創(chuàng)造效益。工作的環(huán)境，市場的開展時刻在提醒我要自信但不能自傲，要自謙而不能自卑，所以虛心慎重，務(wù)實而不失靈敏變通的工作原那么是我一心遵循和遵守的。因為進(jìn)公司時日尚短，所以在很多事情上還不能完全自如的應(yīng)付，在這方面幸有幾位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥，才可以讓我既純熟了自己的工作又明白了自身存在的缺乏，從而及時改正，積累經(jīng)歷。我是一個性格直爽，喜歡結(jié)交朋友的人，這樣讓我有了較好的人際關(guān)系，可以和領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處。但是有時候過于灑脫也讓我會在言語上令人產(chǎn)生不快，而在公司的學(xué)習(xí)中讓我不斷約束自我，學(xué)會了在明晰表達(dá)自我意見的同時也可以比擬婉轉(zhuǎn)不讓別人感到為難。其實工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程，古有云：“三人行，必有我?guī)熝伞?，冉總的?xì)心務(wù)實和吳總的親和大氣相得益彰，同事們雖然也都年輕但是各有各的優(yōu)點(diǎn)。以人為鏡可以明得失，在大家的身上我找到了自己身上的缺乏，并且努力學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，克制缺乏。作為一名文員，我的工作一般是整理資料，招標(biāo)文件，資格預(yù)審……都是些看似簡單，瑣碎，但是實際工作卻并不容易的事情。就像文員誰都能做，但是并不一定合適每一個人做。作為一名文員就必須做到考慮要周詳，資料要整理到位，配合辦公室的一些相關(guān)工作，盡量使所做的事情井井有條，不疏不漏，讓領(lǐng)導(dǎo)和其他同事在需要材料時準(zhǔn)備的材料一步到位，明晰明了，在實地工作的時候也沒有后顧之憂。雖然我所做的工作可能并不能為公司創(chuàng)造直接的收益，但是既然是作為這個大家庭的一份子，就應(yīng)該在我所做的每一件事上多花心思?？赡苁且驗閯倓倧膶W(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殕T，所以還沒有完全適應(yīng)這樣一種角色的轉(zhuǎn)換，很多時候因為擔(dān)憂而畏首畏尾，這樣越是擔(dān)憂，出錯的幾率就越大了。在這一方面，也曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)批評我做事散漫，在今后的工作中我會時刻提醒自己，合理分配時間，做到效率優(yōu)先。在做每件事的時候勤于考慮，提早準(zhǔn)備，對于不能立即完成的工作做好方案，有前瞻有遠(yuǎn)見。文員并不是技術(shù)性的活計，它無需你多么的專業(yè)和高難度，文員考驗的是心思的縝密，反響的快捷以及是不是可以安于自己的職位做好本職工作，這些是一個文員的根本素養(yǎng)。或許很多人和我開場的想法一樣并不是完全樂意去做一個職員，但是試想假如這樣一些根本的工作你都無法做好，誰又會愿意委你以重任？正是這樣一種換為的考慮讓我明白，要想不斷進(jìn)步首先就應(yīng)該立足于本職工作。正所謂事無巨細(xì)，只要我認(rèn)認(rèn)真真做好了我的工作，那么仍然是可以發(fā)光發(fā)熱的。對于每件事都面面俱到是有難度的，因為人無完人，即使是再細(xì)心也不可能說在每一件事情上都做得完美無缺。但是我會以面面俱到來要求自己，想別人之所未想，及別人之所未及，事必躬親，嚴(yán)格要求，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，放心。熱情工作，熱心待人這段時間的工作讓我對生活充滿了熱情，理解了辦公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角，利益至上。工作之時大家都嚴(yán)肅認(rèn)真的對待，而工作之余領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常和我們交流，理解一些情況，大家相處得和樂融洽。而在今后我也會做到熱情工作，熱心待人，使自己融入到這個小家庭之中，用積極的心態(tài)來完成我的.工作，和同事們和睦相處。回憶這幾個月的工作，或許因為是新手，在思想上，言語上都有某些不成熟的表現(xiàn)，但是因為有領(lǐng)導(dǎo)和同事的提點(diǎn)以及自我的不斷反省，我已經(jīng)逐步地適應(yīng)了如今的工作環(huán)境，并且融入其中。相信我的青春活力也給公司注入了新穎的血液，讓公司更具生命力和張力。我不會一直以新手作為我的擋箭牌，新人沒有特權(quán)，正因為不懂的東西還很多，我才需要不斷進(jìn)取，虛心向有經(jīng)歷的人學(xué)習(xí)，也正因為年輕，我才更需要得到鍛煉，事事多做一點(diǎn)，給自己增長的空間。展望今后的工作，我會做到：牢記自己是公司的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛慎重，尊重服從；對同事，做到嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)互助；努力做到對上不輕漫，對下不張狂，注意用自已的一言一行，維護(hù)公司的形象。在認(rèn)真完本錢職工作的同時，我也存在許多缺乏之處，如工作還不夠有方案性，有時會出現(xiàn)不及時完成任務(wù)的情況，這是我學(xué)習(xí)還不夠深化，精力還不夠集中的原因，我會盡量克制缺點(diǎn)，在將來的工作中我會積極進(jìn)取，不斷進(jìn)步自身素養(yǎng)，做一個業(yè)務(wù)精湛，頭腦靈敏，有責(zé)任心，有集體意識，受歡送的好職員。張啟鵬農(nóng)行員工述職報告銀行員工述職報告篇八作為一名員工，我到機(jī)場今天正好是四個月，這短短的四個月，卻對我產(chǎn)生了比擬深遠(yuǎn)的影響，我是個小年輕，第一次踏入社會，抱著新穎不服輸?shù)膽B(tài)度，年輕氣盛。但是我卻很幸運(yùn)，因為我遇到了這么多高素質(zhì)、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事，是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個月里學(xué)到了很多東西，我現(xiàn)將這四個月的工作學(xué)習(xí)情況跟大家匯報一下：剛來機(jī)場，跟學(xué)習(xí)起降費(fèi)的收入，他讓我從根底學(xué)習(xí)，一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒接觸、熟悉機(jī)場收入的整個程序，同時培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識，尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法，力求工作上的創(chuàng)新與打破!在此感謝充滿慈祥的關(guān)心和寬容，讓我從一個對機(jī)場陌生的人變成了如今對機(jī)場逐漸熟悉的人！當(dāng)然，還需要的理解學(xué)習(xí)與進(jìn)步！希望教師永遠(yuǎn)一如既往，不吝賜教！領(lǐng)導(dǎo)與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人，都給予了不同程度的關(guān)心和幫助，比方各位領(lǐng)導(dǎo)對我生活上的噓寒問暖，沒有電視給我們要的電視，各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答，還有劉科長，王科長無私的幫助，大偉都很感動，我更希望自己快快成長起來，力爭做一個對機(jī)場對大家有用的人！回報社會、回報機(jī)場、回報大家！在前面工作中，完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的學(xué)習(xí)與理解，可以勝任新規(guī)定下機(jī)場收入改革的新要求新場面，在接下來的工作中，我將一如既往、發(fā)奮向上，以大家的利益為出發(fā)點(diǎn)，保持年輕人的沖勁，將起降收入做好！1.加強(qiáng)與特車隊、安檢的聯(lián)絡(luò)，保持機(jī)號表更新一致。2.深化學(xué)習(xí)理解機(jī)場財會的整個程序，整個思路，培養(yǎng)有總體感和大場面的頭腦！爭取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改良之法！3.機(jī)場收入方面，加強(qiáng)與各個航空公司的聯(lián)絡(luò)，建立機(jī)場與航空公司之間的交情！及時催帳、入帳！收入是根底之一，必須用的心力在這方面。4.利用工作之余加強(qiáng)與財會有關(guān)法律方面的學(xué)習(xí)與討論，進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)！5.五號之前報重點(diǎn)稅、報稅，寫收入分析^p，每個季度需將重點(diǎn)稅分析^p發(fā)給稅務(wù)局。15號之前，打發(fā)票，盡快將起降費(fèi)寄出。15到30號訂憑證、訂起降費(fèi)匯總表、催款、整理應(yīng)收帳款。25-26號找實業(yè)公司詢問停車場收入并入賬。最后，我一定將自己負(fù)責(zé)的各項事務(wù)擔(dān)起來，在最短的時間內(nèi)進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度！用心學(xué)習(xí)！請領(lǐng)導(dǎo)放心！農(nóng)行員工述職報告銀行員工述職報告篇九很快，xx年馬上就要分開我們了。對于我來說，xxxx年就像是一本厚厚的書，書中所有的故事都是那么讓我回味無窮。當(dāng)我回過頭，看看走過的這一年，雖然在這一年里也有過不如意不順利和許多錯誤的事情發(fā)生，但是我知道人正是在經(jīng)歷了這些之后才可以成長，成熟，所以我告訴自己“我無悔，我會更加的英勇”。xx年2月，我很榮幸被任命為行車維修組組長，行車雖然不是先進(jìn)高端復(fù)雜的設(shè)備，但在我們公司卻是關(guān)鍵設(shè)備，我們公司在并不完全流水線作業(yè)的情況下，行車就顯得極其重要了，尤其a1-1#,b1-1#,b2-1#,南跨20#，北跨21#，32噸龍門吊都屬于很關(guān)鍵設(shè)備，其中平安是保障行車正常運(yùn)行必要條件，“平安為了消費(fèi)，消費(fèi)必須平安”也是每個人耳熟能詳?shù)目谔?。由此可見平安消費(fèi)的重要性，而作為起重設(shè)備的維修人員，那么肩負(fù)著重要使命。作為一名維修組長，在職期間是公司行車平安運(yùn)行的第一責(zé)任人，我深感責(zé)任的重大。近十個月以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和兄弟部門及班組的支持下，對行車的平安運(yùn)行做了大量的改善工作，例如：4，5月份對全公司15跨單邊軌道進(jìn)展了緊固調(diào)整，排除了因軌道螺絲松動錯位產(chǎn)生的平安隱患;6月份對全公司7跨行車走道中間加裝了平安繩，為行車維修人員作業(yè)時提供了更有利的平安保障;7，8月份對全公司54臺行車加裝防撞限位，排除了兩行車相撞產(chǎn)生的平安隱患;10月有21臺單梁行車加裝了防脫軌裝置，排除了因行車行走驅(qū)動異常時脫軌車體從高空墜落產(chǎn)生重大平安隱患;9月份對72臺行車加裝了起重量限制器和重錘限位，杜絕了操作人員超載使用使行車車體端梁開裂變形產(chǎn)生墜落的平安隱患，重錘限位可以預(yù)防行車失控時葫蘆沖頂發(fā)生重大平安隱患;11月份對72臺單梁行車小車電機(jī)加裝了電機(jī)罩防脫落網(wǎng)兜，對36臺5噸行車起升電機(jī)加裝了電機(jī)罩防脫落網(wǎng)兜，排除了電機(jī)運(yùn)行異常時殼體高空墜落傷人的平安隱患;12月份對所有行車行走輪進(jìn)展了全面專項檢查，并且發(fā)現(xiàn)b1-1#,b1-3#,b3-1#,b3-5#行車行走輪磨損嚴(yán)重，需要更換排除平安隱患!同時，我還每半月安排一次高空垃圾專項清理檢查，杜絕了高空物品墜落傷人事故的發(fā)生;對行車維修升降作業(yè)平臺定期檢查檢修，防止作業(yè)過程中出現(xiàn)異常導(dǎo)致平安事故的發(fā)生!自今年5月份我們部門推行tpm以來，我們維修班組發(fā)生了翻天覆地的變化，通過tpm的深化，使我對“維修”兩個字有了全新的認(rèn)識，悟出了做一個合格的維修工并不是做好突發(fā)修理，那樣的話維修工和消防員沒什么兩樣了，而是做好相應(yīng)的保全工作，把突發(fā)故障率降到最低!因此在tpm的推進(jìn)過程中，我?guī)е熊嚱M全體維修人員開展了55臺關(guān)鍵起重設(shè)備的月定期保全工作，同時通過pm卡反響，挑戰(zhàn)0故障活動，定期保全異常處置，保全聯(lián)絡(luò)會，設(shè)備詢檢，突發(fā)修理未完成和設(shè)備改善堅持做每周乃至每天的方案保全工作并且目視到班組看板;堅持每天的保全記錄表，病歷卡，長時間記錄的記錄與匯總。但還有很多工作的細(xì)節(jié)還沒有做到位，像人員去向管理看板得不到很好的利用，維修工每天的詢檢工作只是敷衍了事，不能發(fā)現(xiàn)本質(zhì)性的問題，所以因為這些我還需要花費(fèi)一定的精力對組員進(jìn)展監(jiān)視引導(dǎo)。在維修本錢控制方面，我們也做了大量的工作，維修領(lǐng)料有我本人進(jìn)展跟蹤控制，對鐵皮房廢舊庫做定期的修舊利廢，曾修了2-16噸上下減速箱，行車行走輪，為公司節(jié)約了成千上萬的維修本錢。但是仍然沒有到達(dá)制定的目的，因為自己太缺乏本錢控制的專業(yè)知識，所以更需要不斷的學(xué)習(xí)充電。在班組日常管理方面，我并沒有專業(yè)的管理知識，自己一邊探索一邊前進(jìn)，有時感覺實在是步履維艱，打心里總想做好自己該做的事，一切都是從我做起，每天做好第二天的工作方案，對當(dāng)天的工作內(nèi)容進(jìn)展點(diǎn)檢和總結(jié)然后對跑偏的地方進(jìn)展修正。其實最頭疼的是對班組成員的管理，要每天觀察他們的工作狀態(tài)和情緒，需要及時的溝通和疏導(dǎo)!針對設(shè)備平安的薄弱環(huán)節(jié)，維修人員的責(zé)任心和進(jìn)取心還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，維修工作業(yè)時的平安意識也需要加強(qiáng)，使我們每周的方案更加完善和飽滿。作為一名基層管理人員，不單單搞好平安工作，同時設(shè)備的故障率降低也保障消費(fèi)的很重要的一個方面，使預(yù)防保全工作遠(yuǎn)大于突發(fā)修理，讓我們自己來掌控工作的主動權(quán)，不僅有利于進(jìn)步消費(fèi)效率，對自己也能樹立更好地工作氣氛。搞好設(shè)備保全工作與上級領(lǐng)導(dǎo)一貫重視是分不開的，同時也與消費(fèi)上的每一位行車操作工的努力是分不開的，俗話說“上下齊心，其力斷金”，相信只要我們共同努力，我們行車組一定能再上一個臺階，打造出完美的高績效團(tuán)隊!農(nóng)行員工述職報告銀行員工述職報告篇十親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！我是來自工程部的xx，xxx人，20xx年畢業(yè)于xxx專業(yè)。畢業(yè)后很榮幸能與xxxx簽約，成為其中的一員。來到工程部后更是感受到了工程部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氣氛，讓我堅決了再次好好開展的決心。一轉(zhuǎn)眼來到贛韶工程部一年了，在這一年中有歡笑有憂傷，有困惑有感悟，有學(xué)習(xí)有成長？？但感觸最深的還是體會到了自己的成長。自20xx年7月來到xxx工程部參加工作，至今已滿一年。這一年來，一直在工程部擔(dān)任技術(shù)員一職，得益于工程部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教誨，我已逐步成長為一名合格的技術(shù)員。對于我來說，20xx年就像是一本厚厚的書，書中所有的故事都是那么讓我難以割舍。當(dāng)我回過頭，看看走過的這一年，雖然在這一年里也有過不如意不順利和許多錯誤的事情發(fā)生，但是我知道人正是在經(jīng)歷了這些之后才可以成長，成熟，所以我告訴自己“我無悔，我會更加的英勇”。我的主要工作是負(fù)責(zé)公跨鐵道靈光山大橋中間的路基局部。這一年中我的主要工作內(nèi)容大致分為三局部，施工現(xiàn)場的工作，業(yè)內(nèi)資料的工作，還有其他工作?，F(xiàn)場方面我來了之后主要接觸的的是漿砌片石，因為其他的不分大多數(shù)已經(jīng)完成，附屬工作正在如火如荼的進(jìn)展。還參與了局部路基的填筑以及dk140+585涵洞的涵背回填，還有新村橋贛州臺的臺背回填。內(nèi)業(yè)資料方面主要是檢驗批的制作和技術(shù)交底的編寫。其余的工作就是配合好其他部門的工作，保證工程正常有序的進(jìn)展。下面是幾張圖片，路基填筑的和漿砌片石的，還有涵背回填的。這兩張是我在施工過程中遇到的。拱形骨架砌筑尺寸不合格。當(dāng)時邊坡還需刷坡大約50公分才打到圖紙設(shè)計。但施工隊在我們沒有進(jìn)展測量放線的情況下就自行開工開場砌筑，且質(zhì)量嚴(yán)重不合格，我們發(fā)現(xiàn)后要求其立即整改，第一張是破檢的照片，我們可以看到要求40公分厚的主骨架他們也就砌了十公分。第二張是工人們在撤除不合格的拱形骨架。通過這件事我更發(fā)現(xiàn)了我們的責(zé)任重大，現(xiàn)場嚴(yán)格的監(jiān)視才能防止不必要的失誤帶來的損失。接下來是我對自己的剖析。首先是我的優(yōu)點(diǎn)，我是責(zé)任心很強(qiáng)的人，上級交代給我的工作，我一定會特別用心的去對待。我覺得這是干好任何工作的前提。其次，我辦事比擬認(rèn)真仔細(xì)，踏實肯干，一絲不茍。不急于求成，爭取不犯大的錯誤，以免再回過頭來從新來過，耽誤時間沒有效率。我學(xué)習(xí)才能比擬強(qiáng)，不懂得喜歡去鉆研去請教，知道把他弄明白，工作中經(jīng)常會遇到不懂得問題，我都會盡量在第一時間解決。解決不了的回來后翻翻圖紙看看標(biāo)準(zhǔn)，在不明白的就向老員工請教，直至把問題解決。我認(rèn)為養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是獲得進(jìn)步的基石。我認(rèn)為自己的缺點(diǎn)是不太擅長溝通，和自己熟悉的人我可以侃侃而談，但是遇到不熟悉的感覺自己就啞了火，好多東西就表達(dá)不出來了。我覺得這也和自己的工作經(jīng)歷欠缺有關(guān)，好多東西不是特別的理解，所起和別人溝通起來也不順暢。所以在以后的工作中我一點(diǎn)會努力地積累經(jīng)歷，把工作的每一個細(xì)節(jié)弄懂弄通。下面是我的職業(yè)規(guī)劃：我的職業(yè)規(guī)劃從零開場，站穩(wěn)腳跟，循序漸進(jìn)，成就將來。從零開場，我是一個社會新人，一張白紙，沒有任何對社會，對工作的經(jīng)歷，基于這一點(diǎn)，我總結(jié)了我目前的優(yōu)勢和優(yōu)勢。優(yōu)勢：無工作經(jīng)歷，每走一步都有犯錯的可能，各種挫折是難免的；剛出校門，心高氣傲，急功近利。優(yōu)勢：我如今站在一個新的起跑線上，將來需要也可以自己來把握；無職場中各種標(biāo)準(zhǔn)的禁錮，敢想敢做。站穩(wěn)腳跟：千里之行始于足下。進(jìn)入一個新的環(huán)境，第一件要做的事就是去適應(yīng)環(huán)境，然后才有開展的資格。首先，存在即合理，對于我這么一個畢業(yè)生來說，社會有太多的不合理，不公平之處，我會把自己的定位從學(xué)生提到一個社會人的高度來理解，適應(yīng)這個社會；其次，我會努力把自己職責(zé)內(nèi)的事情盡量做到最好；多看，多想，多做事；業(yè)余時間我會多看標(biāo)準(zhǔn)、驗標(biāo)類的書籍，為自己從一個普通的技術(shù)員向高級工程人員開展打根底；循序漸進(jìn)：什么事情都要一步步的來，誰也不能一口吃個胖子。該問的問題要虛心向同事，領(lǐng)導(dǎo)請教；搞好和同事，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，融入公司。成就將來。：有了前幾步的努力我想我的將來不會是夢。在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責(zé)，以求完美的完成工作任務(wù)?！安灰庇诔龀煽?，埋下頭來干工作”，是我常拿來提醒自己的警言，提醒自己不要好高騖遠(yuǎn)，而要腳踏實地，多干實事，在理論中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)歷累積。一年來的現(xiàn)場工作更使我深深明白，在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程死記硬背的知識遠(yuǎn)不如實際經(jīng)歷過的記得結(jié)實，而且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的，完全是憑自己的經(jīng)歷。在這一年來的時間里，我一直在多看，多學(xué)，碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向老員工請教。剛工作時覺得技術(shù)資料工作比擬簡單，而實際上卻學(xué)問大著，一直覺得自己會，而實際操作起來才覺察自己的缺乏，時常事倍功半，缺乏效率。如今理論操作多了，方法掌握了，經(jīng)歷有了，才得心應(yīng)手起來。我時刻提醒自己，唯有不斷努力，才能與時俱進(jìn)。一年來的從事工程施工工作，在不斷的獲得進(jìn)步，自己的專業(yè)知識得到了長進(jìn)和加深，工作才能，包括組織協(xié)作才能、管理才能和應(yīng)變才能都得到了很大的進(jìn)步，更重要的是獲得了珍貴的工作經(jīng)歷的積累。在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來，為工程部的開展奉獻(xiàn)自己的力量。農(nóng)行員工述職報告銀行員工述職報告篇十一xx年8月25日進(jìn)入京農(nóng)威力高生物科技，任消費(fèi)廠長。我的主要職責(zé)是組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)視、檢查企業(yè)的消費(fèi)。由于個人進(jìn)廠時間較短，加之以前長期從事行政工作，對企業(yè)消費(fèi)、管理比擬陌生，所以進(jìn)入角色比擬慢，沒有很好地行使自己的職權(quán)，完成自己承當(dāng)職責(zé)。對此表示深深的自責(zé)和歉意。回憶這兩個月來工作，自我覺得，沒有做出突出奉獻(xiàn)。要說個人的進(jìn)步，主要是：熟悉了消費(fèi)設(shè)備，工藝流程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，操作要點(diǎn)；掌握了廠里的各項規(guī)章制度，人員裝備，消費(fèi)指標(biāo)；建立了與一線消費(fèi)工人的良好關(guān)系，為下步工作奠定了的根底。根據(jù)這兩個月來的觀察和理解，我認(rèn)為：我們威力高公司，經(jīng)過這二年的開展，目前已經(jīng)根本實現(xiàn)了四個成熟：一是消費(fèi)設(shè)備成熟。經(jīng)過二年來不斷地改造和在總結(jié)經(jīng)歷的根底上的擴(kuò)大規(guī)模建立，東線設(shè)備趨于合理，西結(jié)設(shè)備穩(wěn)定成熟。當(dāng)前也具備月消費(fèi)一萬噸以上才能。二是消費(fèi)工藝成熟。養(yǎng)分含量穩(wěn)定，消費(fèi)粒度達(dá)標(biāo)，干濕度和粉塵量得到有效控制；包膜油和包膜粉的運(yùn)用，防止了化肥的結(jié)塊，延長了產(chǎn)品的存放時間。三職工隊伍成熟。技術(shù)工種能勝任需要，一線勞力較為充足；消費(fèi)任務(wù)緊時雙線五班運(yùn)行，消費(fèi)任務(wù)不緊的時候單線三班運(yùn)行，合理地利用了人力資，防止了電力能的浪費(fèi)。四是銷售成熟。銷售人員經(jīng)歷豐富，銷售機(jī)制合理，積極性得到充分發(fā)揮，每年銷售數(shù)量穩(wěn)定，且有逐年增加的趨勢。當(dāng)前我們企業(yè)正處于晉級壯大的關(guān)鍵階段，企業(yè)開展總的指導(dǎo)思想應(yīng)該是：“健全、標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)步”。下面圍繞這是指導(dǎo)思想，說一說我的一些想法和建議。下一步我們企業(yè)開展的思路是：穩(wěn)定隊伍，范規(guī)管理；節(jié)能降耗，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)；擴(kuò)大銷售，增加效益。穩(wěn)定隊伍首先是要穩(wěn)定人心。我們企業(yè)是一個勞動密集性企業(yè)，人力資非常重要，要非常重視業(yè)已培養(yǎng)起來的技術(shù)骨干和純熟勞力，進(jìn)一步地改善消費(fèi)環(huán)境、生活環(huán)境，建立和完善消費(fèi)忙季按勞計資，消費(fèi)淡季發(fā)放“低?！毕嗯涮椎墓べY政策，確保工人“進(jìn)得來，留得住，用得上，干得了”。由于我們企業(yè)消費(fèi)季節(jié)性較強(qiáng)，造成人員流動性較大，我們要在抓牢現(xiàn)有職工隊伍的同時，有方案、有重點(diǎn)地挖掘周邊10里以內(nèi)的閑散勞力，配足臨時補(bǔ)充人員，使工人勞力儲藏到達(dá)1比1.3。標(biāo)準(zhǔn)管理就是要從嚴(yán)要求，靠制度約束。按產(chǎn)計資的考核方法解決了大局部問題，還要進(jìn)一步補(bǔ)充完善其它方面的規(guī)章制度，如：《節(jié)能降耗制度》，《物品和工具領(lǐng)發(fā)制度》，建立健全鼓勵約束機(jī)制，建立“重點(diǎn)突出，寬嚴(yán)結(jié)合”的人性化管理形式。特別是要抓緊建立一套產(chǎn)品質(zhì)量的消費(fèi)和售后跟蹤保證制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量不出紕漏，贏得市場銷售的良好信謄，和客戶建立結(jié)實長遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)關(guān)系。消費(fèi)期間，要一天一道碰頭會，交流情況解決問題。要每月開展一次“工人評領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)評工人，工人評工勤人員”的評議制度；要引導(dǎo)職工樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是效勞，工勤是更直接的效勞，是消費(fèi)的保障；一切圍繞消費(fèi)，一切為了消費(fèi)”的指導(dǎo)思想，獎優(yōu)罰劣，保持企業(yè)高效快速的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和旺盛的開展活力。節(jié)能降耗工作應(yīng)把握以下幾個要點(diǎn)：一原料堆放、搬運(yùn)、倒袋一定要標(biāo)準(zhǔn)，在頭上防止原料的流失、淋失、拋撒，和倒袋不凈的現(xiàn)象，做到物盡其用；二是進(jìn)一步地改造除塵設(shè)施，及時做好沉降室內(nèi)物料的回收和利用；三是每一個班完畢，都要及時清點(diǎn)空袋，保證完袋率，準(zhǔn)確掌握投料數(shù)量，測算產(chǎn)品和投料的比率；四是節(jié)約用煤、節(jié)約用電，每班都要測算單位產(chǎn)量的耗能情況，開展節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)競賽；五是精準(zhǔn)使用點(diǎn)工，對打罐、清掃衛(wèi)生、清理沉降室等這些日常工作，實行“四定一包”責(zé)任制，即：定時間、定標(biāo)準(zhǔn)，定工時，定價格，承包到人，問責(zé)到底。“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。全員都要結(jié)實樹立質(zhì)量意識，成立質(zhì)檢科，建立產(chǎn)品質(zhì)量登記臺帳和跟蹤體系；每位班長、廠長，都要交納一定數(shù)量和質(zhì)量壓金，出現(xiàn)問題給予處分，沒有出現(xiàn)問題，消費(fèi)季節(jié)完畢以后如數(shù)退還。同時，要依靠科學(xué)進(jìn)步，不斷研發(fā)肥料新品種，快了一年推廣一兩個新品種；慢了兩三年推廣一個新品種。注重產(chǎn)品的更新?lián)Q代，促進(jìn)產(chǎn)品不斷向包膜、緩釋、除草、活化土壤、破除板結(jié)的方向開展。目前，我們企業(yè)已經(jīng)具備了一定和消費(fèi)規(guī)模和消費(fèi)才能，產(chǎn)品銷售已經(jīng)日益擺到顯著的位置。從一定意義上說，企業(yè)的生存靠的是質(zhì)量；企業(yè)的開展那么靠的是數(shù)量，說得嚴(yán)格一些：靠的是有質(zhì)量做保證的數(shù)量。沒有一定的銷售數(shù)量，就實現(xiàn)不了所謂的規(guī)模效益。我們的企業(yè)目前還處于“吃不飽”的狀態(tài)，一年十二個月，我們有一半的時間處于閑置狀態(tài)，這不僅影響了效益，也影響了工人隊伍的穩(wěn)定。下一步，我們應(yīng)該大力開拓市場，充分調(diào)動銷售人員的積極性，進(jìn)一步的挖掘潛力，使每一年的銷售數(shù)量都穩(wěn)中有升，使我們企業(yè)的整體效益一年上一個小臺階，三年實現(xiàn)一個大跨越。農(nóng)行員工述職報告銀行員工述職報告篇十二????????????????μ???ò??????????????????????????°??????ê±??????????￡???20xx??????????????????????μ????????????????????????????????ò????ê￡?ò2??????×a????????ê???????ò????ê￡???????????????????????ò????a??????????????????????????????????????????????ò1????????????????????????????±??????????????????????????????ò????ê1¤??????????????????????ò2???????????????òoü′????????????????????????????????????ò????????1????????????????????????a·yμ???????o????????ó1????????????????????????????±???????μ?????????????????????????????????×′???1????????????????±?????????eμ?′???????￡??????רòμ?????????????μ???????a??????ò????üμ?·??????ê?????????????????????????ê????????μ?????????????????????ò?????????????????a??????òμ????μ???????????????????????????è?????????????????μ?1????????????????±?????????????????????????????????????????????????????1??????????????????è°??????e?????????????ò￡???ò2?????????????????????ò￡???òa?????????????????????????§????μ?￡??????????????????????°?1?????????????????????è￥????????????????????????????????????????????????????????????òμ????μ??????????????????í·?????????????????????????????????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