最新試用期個(gè)人解除勞動(dòng)合同協(xié)議協(xié)議編號(hào)：xxxxx簽署日期：xxxx年xx月xx日本協(xié)議由甲方（雇員）和乙方（雇主）雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方基本信息姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：簽約部門：簽約崗位：二、乙方基本信息公司名稱：公司法定代表人：公司地址：三、合同解除原因在試用期內(nèi)，甲方因個(gè)人原因無法適應(yīng)工作崗位要求，故自愿申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。乙方認(rèn)可甲方的申請(qǐng)，同意解除勞動(dòng)合同。甲方解除勞動(dòng)合同的具體原因：___________________________________________四、合同解除后續(xù)處理甲方解除勞動(dòng)合同須履行的義務(wù)甲方于解除協(xié)議生效后7日內(nèi)，將公司、部門及所在崗位的相關(guān)物品清點(diǎn)完畢并歸還給公司；甲方于解除協(xié)議生效后7日內(nèi)，交接好工作，并向乙方提出離職申請(qǐng)和辭職報(bào)告；甲方于解除協(xié)議生效后7日內(nèi)，為乙方提供離職交接的文件、資料；甲方于解除協(xié)議生效后7日內(nèi)，清算與公司的財(cái)務(wù)關(guān)系；甲方于解除協(xié)議生效后7日內(nèi)，將公司產(chǎn)生的其他費(fèi)用結(jié)清。乙方解除勞動(dòng)合同須履行的義務(wù)乙方應(yīng)于接到甲方解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)后，加強(qiáng)與甲方的溝通并鼓勵(lì)甲方參加公司相關(guān)培訓(xùn)；乙方應(yīng)于甲方提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)后，及時(shí)辦理離職手續(xù)并開展離職工作；乙方應(yīng)于解除勞動(dòng)合同后7日內(nèi)，將甲方的最終工資支付至甲方指定銀行賬戶上；乙方應(yīng)于解除勞動(dòng)合同后5日內(nèi)，為甲方出具離職證明；乙方應(yīng)于解除勞動(dòng)合同后10日內(nèi)為甲方辦理社保、住房公積金相關(guān)手續(xù)。五、其他約定本協(xié)議為甲方與乙方雙方的協(xié)商解決，不影響甲方通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。甲方同意并承諾：以上填寫的信息、人事檔案、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，有效期為七日。鑒于雙方協(xié)商一致，本協(xié)議未載明的事項(xiàng)，按照《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定