押運(yùn)員聘用合同一、合同雙方甲方：（雇主單位全稱）乙方：（押運(yùn)員姓名）二、聘用崗位和職責(zé)1.甲方聘任乙方擔(dān)任押運(yùn)員。2.乙方的職責(zé)是保障甲方物品的安全運(yùn)輸，包括但不限于：對貨物的運(yùn)輸路線、時間、方式、安保等環(huán)節(jié)進(jìn)行收集、分析和確認(rèn)；評估運(yùn)輸中可能遇到的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；根據(jù)物品類別和性質(zhì)選擇適當(dāng)?shù)倪\(yùn)輸車輛和運(yùn)輸路線，并負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)輸過程中的安全和順暢；確保物品在運(yùn)輸過程中的完好性和準(zhǔn)確性，并保障物品的保密性和安全性。三、聘期和工作地點(diǎn)1.本合同從（YY年MM月DD日）開始，以（一年/兩年/三年）為期。2.乙方應(yīng)按照本合同約定在甲方指定的地點(diǎn)工作，如有需要，乙方應(yīng)按甲方安排，在境內(nèi)外進(jìn)行短期差旅。四、工資和福利1.乙方的月工資為（具體金額）元整。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：免費(fèi)提供住宿、全額支付社會保險和公積金、帶薪年假等。五、保密制度1.乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何與工作相關(guān)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、個人信息和其他機(jī)密信息。2.除非甲方書面批準(zhǔn)，乙方不得將與工作有關(guān)的任何文件或信息帶出甲方工作場所。六、合同變更和解除1.本合同如需變更，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。2.甲方有權(quán)解除本合同，并書面通知乙方，若未盡到通知義務(wù)所需的審批和通知程序，應(yīng)補(bǔ)償乙方一個月的工資，除此之外甲方無其他法律責(zé)任。3.乙方有權(quán)解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并應(yīng)履行已經(jīng)簽訂的工作任務(wù)。七、違約責(zé)任1.如因乙方的過錯或不履行本合同項下的義務(wù)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如因甲方的過錯或不履行本合同項下的義務(wù)導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他條款1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)習(xí)慣約定，并納入本合同或書面協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。3.本合同自簽訂之日起生效，期滿自動終止。4.本合同不得轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借其他人使用，若有證據(jù)發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，則甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。九、爭議解決1.本合同履行中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商達(dá)