勞動合同全文_第1頁
勞動合同全文_第2頁
勞動合同全文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

最新勞動合同一、定義本合同是雇主與雇員之間用以確立雙方權(quán)利、義務(wù)，并明確工作內(nèi)容和條件的合同，是雙方的法律約束和合法權(quán)利憑證。二、合同期限本合同有效期為三年，自雇傭合同簽訂之日起算。合同期滿后，按照合同約定約定續(xù)簽或另行協(xié)商。三、工作內(nèi)容與時間雇員同意根據(jù)公司安排的時間和工作要求，完成本次合約所約定的工作任務(wù)，二十四小時內(nèi)保持通訊暢通。雇員有權(quán)獲得適當(dāng)?shù)墓ぷ餍菹r間，合法的假期和節(jié)假日。四、工資和福利雇員的工資是根據(jù)合同約定的基本工資和績效工資等所組成的，發(fā)放日期為每月20日。工資應(yīng)當(dāng)以人民幣支付。如有其它約定，按照合同約定執(zhí)行。雇主對雇員的工作表現(xiàn)進行評價，并按照合同及內(nèi)部管理規(guī)定，實行獎勵或懲罰的措施。在勞動關(guān)系期間，雇主應(yīng)當(dāng)為雇員繳納各項社會保險費用。五、保密條款雇員應(yīng)當(dāng)對其工作過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、企業(yè)內(nèi)部秘密等有關(guān)保密事宜保密，未經(jīng)雇主同意，不得向外透露機密信息。六、解除勞動合同雇員與雇主協(xié)商一致，可以解除勞動合同。在勞動關(guān)系期間，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同所約定的義務(wù)，不得以不履行義務(wù)為由解除合同。若雇主需要解除雇員勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天向雇員發(fā)出書面通知，并支付雇員合同約定的經(jīng)濟補償。七、爭議解決合同履行過程中，對于各項條款的解釋和執(zhí)行由雙方及時溝通協(xié)商解決。若雙方協(xié)商無法解決的糾紛或爭議，應(yīng)當(dāng)向所在單位人力資源部門申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、附則本合同附有勞動合同法和相關(guān)法律法規(guī)的重要內(nèi)容，并應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動保障協(xié)議。如合同約定不允許或與法律法規(guī)不符，依法按照法律法規(guī)執(zhí)行。九、生效法律本合同生效于雙方簽字或蓋章后，并依法提交相關(guān)機

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論