公共衛(wèi)生考核方案范本(2篇)_第1頁(yè)
公共衛(wèi)生考核方案范本(2篇)_第2頁(yè)
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公共衛(wèi)生考核方案范本(2篇)人保健等。

二、報(bào)送要求基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)要建立健全基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作狀況上報(bào)制度,仔細(xì)做好項(xiàng)目開展?fàn)顩r的記錄和有關(guān)資料的收集工作,根據(jù)報(bào)表準(zhǔn)時(shí)整理匯總,照實(shí)上報(bào)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的工作狀況。

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作報(bào)表以縣市、區(qū)為單位填報(bào),從____年____月____日開頭報(bào)送。

公共衛(wèi)生考核方案范本二為進(jìn)一步提升我院慢病人群隨訪服務(wù)的真實(shí)性,充分發(fā)揮考核對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的促進(jìn)作用,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

一、考核目的準(zhǔn)時(shí)把握各村所第一季度隨訪服務(wù)項(xiàng)目的真實(shí)性及規(guī)范率,總結(jié)閱歷,發(fā)覺問(wèn)題,加強(qiáng)管理,改進(jìn)工作,推動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目任務(wù)落實(shí)。

二、考核原則一公正公正公開原則。

堅(jiān)持客觀、真實(shí)、公正、公正,堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)尺度,科學(xué)反映公共衛(wèi)生服務(wù)的過(guò)程、結(jié)果,精確?????評(píng)價(jià)各村所落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的數(shù)量、質(zhì)量和效果。

二績(jī)效掛鉤原則。

加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的日常管理,并通過(guò)常常性監(jiān)督檢查和全面考核促進(jìn)日常管理。

將績(jī)效考核結(jié)果與項(xiàng)目資金安排掛鉤,獎(jiǎng)勤優(yōu)罰懶劣,提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金效益。

同時(shí),依據(jù)考核發(fā)覺的問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)督促村衛(wèi)生室整改,舉一反三,持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目工作。

三、考核依據(jù)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范第三版—1—四、考核對(duì)象和內(nèi)容一考核對(duì)象衛(wèi)生院下轄各村衛(wèi)生室。

二考核內(nèi)容第一季度高血壓、精神病、糖尿病隨訪表隨訪率、真實(shí)率、規(guī)范率、隨訪準(zhǔn)時(shí)率。

三考核權(quán)重現(xiàn)場(chǎng)考核實(shí)行百分制,包括真實(shí)率、規(guī)范率、隨訪準(zhǔn)時(shí)率三部分。

考核三部分分值分別為50分、25分、25分。

五、考核方式一人員組成公共衛(wèi)生專干。

二詳細(xì)方法各衛(wèi)生室由公衛(wèi)專干隨機(jī)抽取10份慢病隨訪表高血壓8份,糖尿病、精神病各1份,由各包村專干電話核查,村醫(yī)旁聽的方式,每份隨訪表占10分真實(shí)率____%,規(guī)范率____%,隨訪準(zhǔn)時(shí)率____%,若一份隨訪表不真實(shí),則10分全扣。

六、考核結(jié)果應(yīng)用一準(zhǔn)時(shí)公布績(jī)效考核結(jié)果。

嚴(yán)格實(shí)行考核結(jié)果通報(bào)制度,公共衛(wèi)生科綜合各方面考核狀況后,排列被考核單位考核位次,并將考核結(jié)果及結(jié)果應(yīng)用狀況準(zhǔn)時(shí)向被考核單位通報(bào)。

二嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制。

建立將考核結(jié)果與補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金實(shí)行年初預(yù)撥,年終依據(jù)—2—考核狀況進(jìn)行結(jié)算。

對(duì)考核結(jié)果為50分以下的村所扣____元,考核結(jié)果為50-60分的村所扣____元,60-70分的村所扣____元,將扣除的錢用于嘉獎(jiǎng)考核結(jié)果為80分以上的村所按扣除金額及考核名次嘉獎(jiǎng),若考核結(jié)果無(wú)80分以上村所,則扣除金額計(jì)入下一季度嘉獎(jiǎng)。

三強(qiáng)化問(wèn)題整改。

各衛(wèi)生室要建立對(duì)考核中發(fā)覺問(wèn)題的

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