下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁繪圖員安全?生產(chǎn)責(zé)任制?一、職責(zé)?范圍第1?條
認(rèn)真貫?徹執(zhí)行黨和?國家的安全?生產(chǎn)方針、?政策、法規(guī)?、和上級有?關(guān)規(guī)定和指?示,做好繪?圖工作。?第2條
認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識,提高?業(yè)務(wù)素質(zhì),?推廣繪圖有?關(guān)的新軟件?、新技術(shù),?提高繪圖質(zhì)?量,更好的?為全礦的安?全生產(chǎn)提供?所需的各種?圖紙。第?3條
根據(jù)?測量數(shù)據(jù),?及時、準(zhǔn)確?完成各種圖?紙的繪制,?及時給領(lǐng)導(dǎo)?填圖,及時?向上級報送?各種圖紙。?嚴(yán)格按照《?煤礦地質(zhì)測?量圖例》做?到圖紙符合?精度要求,?內(nèi)容齊全,?整齊美觀。?第4條
?嚴(yán)格遵守上?級制定的圖?紙發(fā)放及保?密制度。?第5條
遵?守勞動紀(jì)律?,堅守工作?崗位,認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項工?作任務(wù)。?二、責(zé)任追?究第6條?
有下列行?為之一的,?給予本人警?告處分;造?成嚴(yán)重后果?的,另行處?理。(一?)拒不執(zhí)行?煤礦安全監(jiān)?察機構(gòu)及其?煤礦安全監(jiān)?察人員的安?全監(jiān)察指令?的。第7?條
煤礦發(fā)?生事故,有?下列情形之?一的,給予?本人降級直?至開除的紀(jì)?律處分;后?果嚴(yán)重的,?另行處理。?(一)不?按照規(guī)定及?時、如實匯?報煤礦事故?的;(二?)阻礙、干?涉煤礦事故?調(diào)查工作、?拒絕接受調(diào)?查取證、提?供有關(guān)情況?和資料的。?第8條
?在測量數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確、地質(zhì)?情況明確的?情況下,出?現(xiàn)明顯繪制?錯誤,使生?產(chǎn)受到影響?或其它問題?,負(fù)直接責(zé)?任。第9?條
對于上?述負(fù)直接責(zé)?任、主要責(zé)?任、重要責(zé)?任的,應(yīng)根?據(jù)情節(jié)嚴(yán)重?程度按照有?關(guān)法律、規(guī)?定給予行政?處分、經(jīng)濟?處罰。
?繪圖員安全?生產(chǎn)責(zé)任制?(二)一?、職責(zé)范圍?第1條認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?黨和國家的?安全生產(chǎn)方?針、政策、?法規(guī)、和上?級有關(guān)規(guī)定?和指示,做?好繪圖工作?。第2條?認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識,提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?,推廣繪圖?有關(guān)的新軟?件、新技術(shù)?,提高繪圖?質(zhì)量,更好?的為全礦的?安全生產(chǎn)提?供所需的各?種圖紙。?第3條根據(jù)?測量數(shù)據(jù),?及時、準(zhǔn)確?完成各種圖?紙的繪制,?及時給領(lǐng)導(dǎo)?填圖,及時?向上級報送?各種圖紙。?嚴(yán)格按照《?煤礦地質(zhì)測?量圖例》做?到圖紙符合?精度要求,?內(nèi)容齊全,?整齊美觀。?第4條嚴(yán)?格遵守上級?制定的圖紙?發(fā)放及保密?制度。第?5條遵守勞?動紀(jì)律,堅?守工作崗位?,認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交給的?各項工作任?務(wù)。二、?責(zé)任追究?第6條有下?列行為之一?的,給予本?人警告處分?;造成嚴(yán)重?后果的,另?行處理。?(一)拒不?執(zhí)行煤礦安?全監(jiān)察機構(gòu)?及其煤礦安?全監(jiān)察人員?的安全監(jiān)察?指令的。?第7條煤礦?發(fā)生事故,?有下列情形?之一的,給?予本人降級?直至開除的?紀(jì)律處分;?后果嚴(yán)重的?,另行處理?。(一)?不按照規(guī)定?及時、如實?匯報煤礦事?故的;(?二)阻礙、?干涉煤礦事?故調(diào)查工作?、拒絕接受?調(diào)查取證、?提供有關(guān)情?況和資料的?。第8條?在測量數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確、地質(zhì)?情況明確的?情況下,出?現(xiàn)明顯繪制?錯誤,使生?產(chǎn)受到影響?或其它問題?,負(fù)直接責(zé)?任。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店客房設(shè)備采購與供應(yīng)商管理制度
- 酒店財務(wù)預(yù)算管理制度
- 濟寧線下培訓(xùn)班
- 槍支培訓(xùn)工作匯報
- 松花粉培訓(xùn)課件
- 2024-2025學(xué)年山東省聊城市高一下學(xué)期期中考試歷史試題 (解析版)
- 2026年網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理與維護(hù)實操指南安全與管理試題集
- 2026年金融投資顧問招聘考試模擬題
- 2026年化學(xué)工程安全與環(huán)保知識試題集
- 2026年環(huán)境心理學(xué)與人力資源管理壓力管理與激勵機制測試題
- 穿越機組裝教學(xué)課件
- 培訓(xùn)意識形態(tài)課件
- 招聘專員基本知識培訓(xùn)課件
- 2025年麒麟運維考試題庫
- 綿陽北控水務(wù)污泥減量化及資源化中心項目環(huán)評報告
- 山東省煙臺市2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期期中數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 南通市城市綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量等級標(biāo)準(zhǔn)(試行)
- 正念認(rèn)知療法實證研究-洞察及研究
- cnc工廠刀具管理辦法
- 中科大知識產(chǎn)權(quán)管理辦法
- 2025年云南省中考英語試卷真題(含標(biāo)準(zhǔn)答案及解析)
評論
0/150
提交評論