第4頁(yè)共4頁(yè)出納員年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本為了?使連鎖超?市財(cái)務(wù)管?理工作更?加正規(guī)化?、制度化?、科學(xué)化?;針對(duì)超?市財(cái)務(wù)管?理薄弱環(huán)?節(jié)及部分?店長(zhǎng)微機(jī)?操作能力?較弱等現(xiàn)?象。我?們規(guī)范了?各門(mén)店電?腦操作流?程，相應(yīng)?出臺(tái)了各?種管理制?度，并匯?編成《_?___規(guī)?范東方連?鎖超市商?品流轉(zhuǎn)重?點(diǎn)環(huán)節(jié)的?管理規(guī)定?》的制度?來(lái)進(jìn)行規(guī)?范;并嚴(yán)?格按管理?規(guī)定執(zhí)行?，特別對(duì)?以下幾方?面加強(qiáng)了?控管。?單據(jù)流程?更加規(guī)范?、正規(guī)化?;針對(duì)連?鎖超市業(yè)?態(tài)特殊性?，為使企?業(yè)利潤(rùn)不?得流失，?我們相應(yīng)?推出了《?商品新增?條碼審批?表》、《?連鎖超市?團(tuán)購(gòu)出庫(kù)?單》、《?連鎖超市?價(jià)格執(zhí)行?審批表》?、《連鎖?超市堆碼?、端頭申?報(bào)表》，?通過(guò)用單?據(jù)流程對(duì)?各個(gè)環(huán)節(jié)?的`監(jiān)管?，業(yè)務(wù)部?門(mén)操作不?再存在隨?意性，如?：1)?商品條碼?新增必須?見(jiàn)到手續(xù)?完善單后?方可錄入?，不存在?一個(gè)電話?即將條碼?新增。?2)規(guī)定?所有團(tuán)購(gòu)?商品出庫(kù)?必須填寫(xiě)?團(tuán)購(gòu)出庫(kù)?單(注明?本次團(tuán)購(gòu)?的毛利、?經(jīng)辦人及?收款時(shí)間?)后，收?貨組方可?發(fā)貨，否?則一律不?予出貨，?填明團(tuán)購(gòu)?出庫(kù)單的?好處在于?柜臺(tái)團(tuán)購(gòu)?商品都有?依據(jù)可查?，不可能?再存在因?為無(wú)法劃?清團(tuán)購(gòu)責(zé)?任人而造?給公司造?成損失;?3)所有?堆碼端頭?按地理位?置排列序?號(hào)填寫(xiě)堆?碼端頭申?報(bào)表，在?申報(bào)表上?注明使用?時(shí)間及扣?收費(fèi)用等?情況，通?過(guò)用堆碼?端頭申報(bào)?表近一年?的管理，?今年堆碼?端頭費(fèi)用?收取比去?年增加近?____?萬(wàn)元。?銷(xiāo)售環(huán)節(jié)?管理。要?求各門(mén)店?按公司銷(xiāo)?售管理環(huán)?節(jié)執(zhí)行并?針對(duì)連鎖?超市特殊?性實(shí)行模?糊收銀法?，門(mén)店做?好收銀員?銷(xiāo)售登記?工作并按?收銀員上?交銷(xiāo)貨款?上報(bào)財(cái)務(wù)?科，凡是?違例者都?作了相應(yīng)?處罰;堅(jiān)?持每?jī)稍?對(duì)門(mén)店銷(xiāo)?貨款進(jìn)行?盤(pán)點(diǎn)，檢?查是否存?在短款、?挪用銷(xiāo)貨?款等現(xiàn)象?。由于我?們平時(shí)檢?查力度較?大，至今?未發(fā)現(xiàn)有?門(mén)店挪用?銷(xiāo)貨款現(xiàn)?象。及?時(shí)與業(yè)務(wù)?部門(mén)搞好?溝通工作?。每周六?下午5：?30參加?業(yè)務(wù)部門(mén)?召開(kāi)的門(mén)?店店長(zhǎng)溝?通會(huì)議，?對(duì)于本周?各門(mén)店所?遇到的財(cái)?務(wù)方面新?問(wèn)題在會(huì)?議上及時(shí)?解決，對(duì)?于自已無(wú)?法解決不?了的請(qǐng)示?領(lǐng)導(dǎo)后在?下次會(huì)議?上解答。?在溝通會(huì)?議上，指?出門(mén)店管?理薄弱環(huán)?節(jié)并嚴(yán)格?按公司的?管理規(guī)定?執(zhí)行;使?各門(mén)店在?財(cái)務(wù)的指?導(dǎo)下有秩?的開(kāi)展工?作。出?納員年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?集團(tuán)公司?出納業(yè)務(wù)?量大，種?類(lèi)繁多，?我任職出?納的職責(zé)?是打印支?票、開(kāi)具?各種銀行?票據(jù)接待?客戶，解?答他們的?有關(guān)業(yè)務(wù)?問(wèn)題，編?制和錄入?與銀行有?關(guān)的會(huì)計(jì)?憑證，登?記銀行賬?簿，整理?和保管銀?行業(yè)務(wù)資?料?；?顧這一年?來(lái)的出納?工作，取?得了一定?的成就，?但也一些?不足之處?，現(xiàn)將我?任職集團(tuán)?公司出納?工作總結(jié)?如下，歡?迎大家提?出寶貴意?見(jiàn)。首?先，我一?貫熱愛(ài)社?會(huì)主義祖?國(guó)，__?__領(lǐng)導(dǎo)?，堅(jiān)持四?項(xiàng)基本原?則，遵紀(jì)?守法，為?人正直。?工作崗位?沒(méi)有高低?之分，一?定要好好?工作，不?工作就不?能體現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值。同?時(shí)為了提?高自身的?科學(xué)理論?水平，平?時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)，?利用網(wǎng)絡(luò)?了解國(guó)際?形勢(shì)和國(guó)?內(nèi)外大事?，開(kāi)闊了?視野，豐?富了知識(shí)?，電腦使?我的生活?過(guò)得充實(shí)?起來(lái)。?其次作為?公司出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，過(guò)?去的一年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?順利完成?如下工作?：一、?日常工作?：1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。2?、及時(shí)收?回公司各?項(xiàng)收入，?開(kāi)出收據(jù)?，及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?，與銀行?相關(guān)部門(mén)?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核算?(發(fā)票上?必須有經(jīng)?手人、驗(yàn)?收人、審?批人簽字?方可報(bào)帳?)，對(duì)不?符手續(xù)的?發(fā)票不付?款。二?、其他工?作1、?迎接公司?評(píng)估，準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料，及時(shí)?送交辦公?室。2?、為迎接?審計(jì)部門(mén)?對(duì)我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問(wèn)題?做好統(tǒng)計(jì)?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作?中，我忠?于職守，?盡力而為?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵(lì)。?回顧檢?查自身存?在的問(wèn)題?，我認(rèn)為?：1、?學(xué)習(xí)不夠?。當(dāng)前，?以信息技?術(shù)為基礎(chǔ)?的新經(jīng)濟(jì)?蓬勃發(fā)展?，新情況?新問(wèn)題層?出不窮，?新知識(shí)新?科學(xué)不斷?問(wèn)世。面?對(duì)嚴(yán)峻的?挑戰(zhàn)，缺?乏學(xué)習(xí)的?緊迫感和?自覺(jué)性。?理論基礎(chǔ)?、專(zhuān)業(yè)知?識(shí)、文化?水平、工?作方法等?不能適應(yīng)?新的要求?。2、?在工作較?累的時(shí)候?，有過(guò)松?弛思想，?這是自己?政治素質(zhì)?不高，也?是世界觀?、人生觀?、價(jià)值觀?解決不好?的表現(xiàn)。?針對(duì)以?上問(wèn)題，?今后的努?力方向是?：1、?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?自身素質(zhì)?。對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉，?不能取代?對(duì)提高個(gè)?人素養(yǎng)更?高層次的?追求，必?須通過(guò)對(duì)?____?、市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)理論、?國(guó)家法