付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工解除合同通知書(shū)尊敬的XXXX公司員工:感謝您對(duì)公司的付出和貢獻(xiàn),同時(shí)我們很抱歉地通知您,經(jīng)過(guò)充分的協(xié)商和決策,公司決定與您解除勞動(dòng)合同。這對(duì)于您來(lái)說(shuō)肯定是非常不幸的,然而我們需要借此信函通知您,解除勞動(dòng)合同的具體原因,并說(shuō)明勞動(dòng)合同解除后的事項(xiàng)。解除合同的原因我們的決策是出于XXXX原因,可能包括但不限于以下一些原因:公司規(guī)模變化,您所處的部門(mén)或職位已經(jīng)不存在;公司業(yè)務(wù)調(diào)整或戰(zhàn)略調(diào)整,導(dǎo)致您所從事的工作崗位不再需要;經(jīng)過(guò)評(píng)估,我們認(rèn)為您不夠符合公司目前的發(fā)展需求和標(biāo)準(zhǔn);其他合法、正當(dāng)或經(jīng)濟(jì)上合理的原因。解除合同的注意事項(xiàng)停止工作:本通知書(shū)發(fā)出后,您已不再是公司員工,因此您需要立即停止工作并歸還公司的所有工具、資料等;結(jié)算工資:我們將會(huì)與您進(jìn)行最終的工資結(jié)算,如有任何疑問(wèn),可以相應(yīng)地與您的主管或公司財(cái)務(wù)人員溝通;返還借款:如您曾經(jīng)借款于公司,我們要求您在首期結(jié)算后將借款歸還;保密承諾:我們也要求您在終止勞動(dòng)合同的情況下,仍然遵守您曾經(jīng)簽署的保密協(xié)議,對(duì)所有的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密;出具證明:如您需要公司出具證明或推薦信,可以向相應(yīng)的主管或人事專員提出申請(qǐng);解除合同日期:解除合同日期將在本通知書(shū)發(fā)出之日起30天后;未解決爭(zhēng)議:如雙方存在未解決的爭(zhēng)議,我們將盡快與您聯(lián)系以進(jìn)行進(jìn)一步的協(xié)商;保留權(quán)利:我們保留對(duì)本通知書(shū)任何更改和解釋的權(quán)利。結(jié)束語(yǔ)我們非常感謝您在公司的工作和支持,也希望您能夠在未來(lái)的職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展和成長(zhǎng)。如果您有任何問(wèn)題,請(qǐng)和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026青海西寧市城中區(qū)面向社會(huì)招聘社區(qū)公益性崗位人員15人備考題庫(kù)及答案詳解(新)
- 2026年農(nóng)村創(chuàng)業(yè)孵化支持體系指南
- 2026陜西西安市灞橋區(qū)空軍工程大學(xué)基礎(chǔ)部科研助理招聘1人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026河南洛陽(yáng)市國(guó)潤(rùn)企業(yè)服務(wù)有限公司本部部分崗位社會(huì)化招聘2人備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2026湖北武漢市泛半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園核心管理團(tuán)隊(duì)招聘6人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026貴州安順市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)招聘政府專職消防員20人備考題庫(kù)(第一批)及一套完整答案詳解
- 財(cái)政知識(shí)匯報(bào)
- 空調(diào)維修公司年終總結(jié)(3篇)
- 初一上期期中考試數(shù)學(xué)題帶答案和解析(2021-2022年山東省臨沭縣)
- 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的隨訪管理與效果評(píng)價(jià)
- 金屬?gòu)S生產(chǎn)制度
- 2026安徽淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員4人參考題庫(kù)及答案1套
- 2025年航空行業(yè)空客智能制造報(bào)告
- 蒙牛乳業(yè)股份有限公司盈利能力分析
- 2024-2025學(xué)年度黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握小堵殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試》考前沖刺試卷附答案詳解【綜合卷】
- 養(yǎng)老院護(hù)理等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則
- (2025年標(biāo)準(zhǔn))被打諒解協(xié)議書(shū)
- 院感新規(guī)范解讀
- 山東省青島市2024–2025學(xué)年高三生物上學(xué)期期末試題【含答案】
- 生產(chǎn)車間清潔度管理制度
- 七年級(jí)滬科版數(shù)學(xué)下冊(cè)復(fù)習(xí) 專題01 實(shí)數(shù)(6重點(diǎn)+17種題型+復(fù)習(xí)提升)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論