保密就業(yè)協(xié)議書本協(xié)議書簽署之日起，雙方愿意共同遵守以下條款：一、協(xié)議目的雙方確認(rèn)，本協(xié)議的目的是為了保護(hù)雇主公司（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）的商業(yè)機(jī)密和重要信息，促進(jìn)雇主的業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)對(duì)外公開和傳播做出限制。雙方同意在雇傭期間以及期滿后依然遵守本協(xié)議條款并盡自己的最大努力去執(zhí)行。二、保密義務(wù)受雇員在公司工作過程中，“雇主”的任何商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營(yíng)信息，無論曾來自于雇主的哪一個(gè)部門，都禁止對(duì)外透露。受雇員也禁止使用、復(fù)制、銷售、離開辦公室、編輯“雇主”的任何保密材料。無論這些材料是屬于雇員本人，或者是雇員曾經(jīng)參與制作的。針對(duì)所有新的或已經(jīng)開發(fā)的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營(yíng)信息，“雇主”都應(yīng)該為其進(jìn)行保密性標(biāo)記，以確保受雇員能夠識(shí)別出來。當(dāng)受雇員退休、辭職、或者在其他雇傭關(guān)系終止時(shí)，受雇員必須返還“雇主”所有的保密信息和軟件。協(xié)議中的“雇主”包含與“雇主”有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的任何公司和個(gè)人。受雇員承認(rèn)協(xié)議中保密義務(wù)的有效性，并愿意在授權(quán)和與“雇主”有業(yè)務(wù)合作的第三方之間堅(jiān)守該保密條款的效力。三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)受雇員同意“雇主”對(duì)其在工作期間發(fā)明的任何發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)作或貢獻(xiàn)、形象、軟件，等等都有純獨(dú)創(chuàng)造性財(cái)產(chǎn)權(quán)，這些財(cái)產(chǎn)權(quán)歸“雇主”所有。受雇員已經(jīng)將上述財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給了“雇主”并愿意在任何時(shí)間點(diǎn)向“雇主”交付合格的發(fā)明聲明和專利申請(qǐng)。四、協(xié)議期限雙方確認(rèn)本協(xié)議從簽署之日起立即生效，有效期至雇傭關(guān)系終止，包括任何正式或正式結(jié)束的休假或辭職。此后，協(xié)議應(yīng)繼續(xù)生效，并持續(xù)維持和保護(hù)“雇主”的商業(yè)信息。遵守保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，對(duì)雇員的義務(wù)是永久的。五、責(zé)任與法律適用本協(xié)議受中國(guó)法律管轄。如發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商失敗，爭(zhēng)議將被提交到有管轄權(quán)的中國(guó)法院進(jìn)行最終裁決。六、其他如果協(xié)議中的任何條款在任何地區(qū)被視為無效或不可強(qiáng)制執(zhí)行，則該決定不應(yīng)影響協(xié)議的其他部分。在這種情況下，雙方同意在討論和協(xié)商后對(duì)協(xié)議進(jìn)行修改，以達(dá)到與原有條款相似的效果。在簽署文檔的最后一部分，雙方堅(jiān)定的表示同意遵守以上協(xié)議的所有規(guī)定，協(xié)議自此生效。本協(xié)議記錄著雇主和受雇員之間的保密約定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密的