以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同書_第1頁
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以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同書_第3頁
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文檔簡介

以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同書合同雙方：甲方：________（以下簡稱“公司”）

地址：________

法定代表人：________

聯(lián)系電話：________乙方：________（以下簡稱“員工”）

地址：________

聯(lián)系電話：________一、工作內(nèi)容公司聘請員工擔(dān)任________職務(wù)，員工需按公司要求進行工作，完成工作任務(wù)。二、工作時間和地點員工工作時間為每周__天，每天工作__小時，具體工作時間和休息時間以上級為準。工作地點在公司或者按公司的要求在外地出差辦公。三、勞動報酬員工按照公司規(guī)定的勞動報酬標準獲得薪資發(fā)放。員工工作期間，按時足額支付勞動報酬。四、社會保險和福利待遇公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險（社保和公積金）；公司為員工提供工傷保險；公司為員工提供商業(yè)保險（如意外保險、醫(yī)療保險等）；公司按照國家規(guī)定為員工提供年休假（按照勞動法的規(guī)定計算）。五、勞動合同期限勞動合同期為____年/月/天，期限屆滿后可協(xié)商續(xù)訂。六、合同違約責(zé)任如員工無故遲到早退或曠工，公司將扣發(fā)相應(yīng)工資；如員工因上班途中發(fā)生交通事故或其他事故，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任；如員工擅自離職，公司有權(quán)要求員工賠償經(jīng)濟損失。七、勞動合同解除如員工自愿離職，需提前__天書面通知公司；如因員工違約或其他原因，公司有權(quán)解除勞動合同。八、爭議解決本合同若發(fā)生爭議，相關(guān)雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門申請調(diào)解，或向相關(guān)部門申請仲裁或向人民法院起訴。九、其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；未約定事項或約定不明確的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理；合同中的標點符號在解釋合同條款時都應(yīng)考慮到。甲方（蓋章）：_______________日期：________________________乙方（簽名）：___

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