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保姆用工合同書這份保姆用工合同書是雇傭雙方對(duì)工作職責(zé)和薪酬等方面的協(xié)議，旨在保障雇傭雙方的權(quán)益，提供明確的工作內(nèi)容和薪資待遇，避免產(chǎn)生糾紛。以下是合同書的具體內(nèi)容。合同雙方本合同書由以下雇傭雙方簽訂：雇主：地址：聯(lián)系電話：保姆：地址：聯(lián)系電話：工作職責(zé)保姆的主要職責(zé)包括但不限于：照顧雇主的家庭成員，包括但不限于老人、嬰兒、幼兒、殘疾人等人群。執(zhí)行家庭日常家務(wù)，包括但不限于打掃、洗衣、做飯等家務(wù)工作。負(fù)責(zé)照顧寵物（如有）。隨時(shí)保持對(duì)雇主家庭的安全和秩序。工作時(shí)間和休假保姆每周工作六天，每天工作八小時(shí)，周日休息。如需加班，應(yīng)當(dāng)與雇主商議，并按時(shí)計(jì)算。保姆每年享有帶薪年假5天。薪資待遇保姆的薪資待遇為每月人民幣（以下簡(jiǎn)稱“元”）元。工資每月發(fā)放一次，于每月末日發(fā)放。工作合同期本合同書為期個(gè)月，自起生效。如雇傭期限屆滿，雇主可以續(xù)簽合同，續(xù)簽條件應(yīng)當(dāng)在雇傭期限屆滿前雙方協(xié)商并在書面上簽署。解雇和辭退如果雇主需要解雇保姆，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知，并支付剩余工資和漏加班費(fèi)（如有）。如果保姆辭職，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知雇主，并按約定完整履行工作職責(zé)。保密保姆應(yīng)當(dāng)對(duì)雇主的個(gè)人隱私、家庭集體商業(yè)和其他興趣愛(ài)好保密，不得擅自泄露雇主的隱私信息。違約責(zé)任如果保姆犯有違反合同規(guī)定之事項(xiàng)造成損失，雇主有權(quán)不支付未付款項(xiàng)或者從雇傭工資中扣除相應(yīng)的違約金。其他事項(xiàng)本合同如有未盡事項(xiàng)，雙方可協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同書在雙方簽字后生效。以下為雇主和保姆簽字確認(rèn)。雇主簽字：_____________保

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