下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁倉庫管理員?工作職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)范文1?、推進(jìn)倉庫?收貨日?,F(xiàn)?場操作的管?理工作,確?保收貨、上?架的及時性?、準(zhǔn)確性,?積極推進(jìn)執(zhí)?行倉庫管理?制度及相關(guān)?方案,及時?反饋收貨的?問題;2?、規(guī)劃叉車?組的日常工?作,確保貨?品上架、下?架的及時、?準(zhǔn)確、規(guī)范?,及時處理?工作現(xiàn)場異?常突發(fā)事件?。提高效率?減少差異;?3、區(qū)域?的貨品做好?維護(hù),避免?各類破損,?制定貨物盤?點(diǎn)計劃(貨?物數(shù)量、效?期、屬性等?盤點(diǎn)任務(wù))?,處理異常?貨物(貨物?破損殘次、?存儲丟貨等?)同時做好?叉車上下架?的監(jiān)督,規(guī)?范作業(yè)。?4、實(shí)時監(jiān)?控生產(chǎn)現(xiàn)場?,協(xié)調(diào)及制?定補(bǔ)貨計劃?,保證訂單?補(bǔ)貨的及時?、準(zhǔn)確;?5、指導(dǎo)培?訓(xùn)基層管理?人員不斷提?升補(bǔ)貨員工?工作效率,?提升該部門?的工作效率?;6、制?定及優(yōu)化創(chuàng)?新收貨、上?架、補(bǔ)貨等?環(huán)節(jié)的各項?標(biāo)準(zhǔn)操作流?程,提高補(bǔ)?貨效率,控?制降低成本?;7、不?斷完善倉庫?盤點(diǎn)等庫存?維護(hù)制度,?確保庫存準(zhǔn)?確性;配合?甲方、第三?方、公司等?要求的盤點(diǎn)?工作,并給?出相關(guān)盤點(diǎn)?結(jié)果報告;?8、在工?作中不斷創(chuàng)?新、完善崗?位標(biāo)準(zhǔn)操作?流程并監(jiān)督?小組成員規(guī)?范執(zhí)行;?9、建立培?訓(xùn)體系及制?度,為新入?職的員工進(jìn)?行倉庫工作?技能等相關(guān)?知識的培訓(xùn)?;10、?建立健全的?薪酬管理體?系,確保團(tuán)?隊的穩(wěn)定性?、合理性;?11、加?強(qiáng)倉庫內(nèi)貨?品及人員的?安全培訓(xùn)和?教育,積極?推進(jìn)落實(shí)‘?6S'避免?發(fā)生安全事?故;12?、嚴(yán)格執(zhí)行?公司庫存管?理政策,保?證庫存準(zhǔn)確?;13、?協(xié)助同事完?成其他工作?,完成上級?領(lǐng)導(dǎo)安排的?其他工作。?倉庫管理?員工作職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)范文(?二)直屬?部門:營運(yùn)?部直屬上?級:店長?適用范圍:?倉庫主管及?管理員崗?位職責(zé):?一、倉管員?是物資保管?的直接責(zé)任?人,負(fù)有對?物資入庫驗(yàn)?收,出庫復(fù)?核和保管保?養(yǎng)的責(zé)任,?嚴(yán)格按照倉?庫管理規(guī)定?操作。二?、嚴(yán)格手續(xù)?,出入庫物?資做到:收?有憑,發(fā)有?據(jù),及時記?帳,手續(xù)清?楚,賬物相?符。三、?掌握保管物?資的性能和?要求,提高?保管水平。?四、加強(qiáng)?管理,合理?規(guī)劃,庫房?使用要做到?“堆垛整齊?,方便收發(fā)?,方便檢查?”。五、?講究文明衛(wèi)?生,經(jīng)常保?持環(huán)境清潔?。六、要?妥善保管好?庫存物資,?分門別類擺?放整齊,按?時做好物資?的清盤報表?工作。七?、完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作任?務(wù)。倉庫?管理員工作?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?文(三)?倉庫管理是?企業(yè)物流順?暢和成本控?制的重要環(huán)?節(jié),為此制?訂本職責(zé)。?1、遵守?公司各項規(guī)?章制度,負(fù)?責(zé)倉庫進(jìn)貨?、出貨、存?貨管理,負(fù)?責(zé)物料的管?理。2、?及時、完整?、準(zhǔn)確登記?存貨倉庫賬?,序時登記?,定期編制?存貨進(jìn)出存?報表。3?、負(fù)責(zé)倉庫?存貨保管,?保證庫內(nèi)存?貨安全,禁?止無關(guān)人員?及危險物品?隨意進(jìn)入倉?庫。4、?負(fù)責(zé)存貨日?常管理,包?括存貨分類?碼放、整理?、標(biāo)識、及?進(jìn)出庫調(diào)度?。要求熟悉?存貨特性,?分類管理,?合理擺放,?保證主干道?通常,便于?尋找和運(yùn)輸?。5、根?據(jù)財務(wù)部的?要求,定期?或不定期核?對存貨入庫?、出庫、結(jié)?存數(shù)量。要?求賬目清楚?、標(biāo)識清晰?、賬卡物核?對相符。經(jīng)?常對賬點(diǎn)數(shù)?,不定期自?盤點(diǎn)、定期?整盤點(diǎn)。?6、嚴(yán)格執(zhí)?行存貨收發(fā)?流程及要求?,正確、及?時辦理原材?料入庫、生?產(chǎn)領(lǐng)料、完?工入庫、銷?售出庫、及?其他類存貨?入庫出庫的?開單、收發(fā)?料和簽字手?續(xù)。7、?上班時間不?準(zhǔn)閑聊、看?書、看報或?干私
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年土壤污染修復(fù)工程技術(shù)課
- 2026福建廈門市思明區(qū)招聘社區(qū)工作者21人備考題庫帶答案詳解
- 2026青海果洛西寧民族中學(xué)國家公費(fèi)師范生招聘2人備考題庫帶答案詳解
- 電力負(fù)荷監(jiān)測與調(diào)控手冊
- 11第十一章 消費(fèi)品廣告文案寫作
- 拉絲廠機(jī)修工年終總結(jié)(3篇)
- 七年級語文下冊駱駝祥子和《海底兩萬里》名著導(dǎo)讀-試題及答案
- 職業(yè)健康電子檔案與居民健康檔案的協(xié)同管理
- 職業(yè)健康應(yīng)急中的倫理決策與多學(xué)科共識
- 職業(yè)健康促進(jìn)長效機(jī)制的系統(tǒng)化構(gòu)建
- (一模)烏魯木齊地區(qū)2026年高三年級第一次質(zhì)量監(jiān)測物理試卷(含答案)
- 江蘇省南通市如皋市創(chuàng)新班2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題+答案
- 2026年年長租公寓市場分析
- 生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)分析報告
- 2025年下半年四川成都溫江興蓉西城市運(yùn)營集團(tuán)有限公司第二次招聘人力資源部副部長等崗位5人考試參考試題及答案解析
- 內(nèi)科護(hù)理科研進(jìn)展
- 煤炭裝卸施工方案(3篇)
- 浙江省杭州市蕭山區(qū)2024-2025學(xué)年六年級上學(xué)期語文期末試卷(含答案)
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 實(shí)繩結(jié)技術(shù) 章節(jié)測試答案
- 英譯中國現(xiàn)代散文選(漢英對照)
- 國有企業(yè)干部選拔任用工作系列表格優(yōu)質(zhì)資料
評論
0/150
提交評論