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第五官科護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)(3篇)
五官科護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)(精選3篇)
五官科護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)篇1
總結(jié)這兩年來(lái),我在護(hù)士長(zhǎng)的教導(dǎo)下努力的自學(xué)并健全著他們的工作能力。除此之外,也在日常生活的工作里受到了許多姐妹們的指點(diǎn)和協(xié)助。這漸漸的自學(xué)和他們的鍛煉身體,刻畫(huà)了我現(xiàn)在的成績(jī),成就了我做為一位獨(dú)當(dāng)一面的護(hù)士!
總結(jié)這兩年來(lái)的情況,在工作中,我嚴(yán)格遵守科室要求,并強(qiáng)化了他們?cè)谧o(hù)理上的工作能力,盡管還有一些在服務(wù)方面的嚴(yán)重不足,但整體來(lái)說(shuō)確實(shí)良好完成了自身的任務(wù)?,F(xiàn)對(duì)他們這兩年來(lái)在口腔科的`工作做如下總結(jié):
一、心態(tài)思想的健全
做為一位護(hù)士,我始終在工作的中非常重視思想上的自學(xué)和改進(jìn)。
醫(yī)院其實(shí)是一個(gè)有許多負(fù)面情緒的地方,病人對(duì)病痛的擔(dān)憂、家屬對(duì)病人情況的急切。但也不是沒(méi)有好情緒涌進(jìn),如病人出院時(shí)的驚訝,新生兒出生時(shí)的愁等等。所以,做為一位護(hù)士,我們更要學(xué)會(huì)引導(dǎo)病人們情緒,讓大家保持積極開(kāi)朗的心情,這也更方便病情的復(fù)發(fā)!
有鑒于此,我在工作中堅(jiān)持微笑服務(wù),無(wú)論病人和家屬是怎樣的態(tài)度,我都重實(shí)效輪轉(zhuǎn)思索,急病人所急,慮家屬諸公,但最后,都一定會(huì)給予微笑和寬慰,協(xié)助大家打起信心。
但有時(shí)候,微笑的太多我他們也同樣會(huì)感到擔(dān)憂,有鑒于此,我在今年里,在生活中學(xué)會(huì)了釋放他們的心情,保持良好的心態(tài),在工作中影響更好的人!
二、強(qiáng)化專業(yè)技能,提高工作能力
在工作方面,除了向護(hù)士長(zhǎng)的求教,我也積極利用書(shū)籍來(lái)自學(xué)新科學(xué)知識(shí)。畢竟護(hù)士長(zhǎng)這么忙,不可能始終做為我的老師。有鑒于此,我空閑中找了許多方式來(lái)進(jìn)行他們的強(qiáng)化,并在自學(xué)上積極晉升,決不胡亂自學(xué),讓過(guò)多的科學(xué)知識(shí)反而破壞了我的工作。
除此之外,我還通過(guò)反復(fù)參觀護(hù)士節(jié)那天舉行的比賽視頻,自學(xué)到了許多大家的杰出經(jīng)驗(yàn)。這給我增添了許多的進(jìn)步和健全。
三、他們的嚴(yán)重不足和腺萼計(jì)劃
思索他們的工作,我在服務(wù)上的行動(dòng)還是太過(guò)死板,這一點(diǎn)也被許多同事提醒過(guò)了。有鑒于此,我在今后要嘍強(qiáng)化他們的溝通能力,改善我的服務(wù),在今后更好的為病人們安撫痛苦。
捷伊兩年已經(jīng)到來(lái),我一定會(huì)而更加努力!給科室增添更好的努力,展現(xiàn)出我們__醫(yī)院護(hù)士的杰出服務(wù)與醫(yī)療!
五官科護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)篇2
一、五官科20__年工作完成指標(biāo)及完成情況:
(一)20__年我科主要加強(qiáng)門(mén)診建設(shè),派兩醫(yī)兩護(hù)充實(shí)門(mén)診的力量,一名醫(yī)師負(fù)責(zé)坐診,眼科的常規(guī)檢查,一名醫(yī)師負(fù)責(zé)耳鏡、鼻內(nèi)鏡、電子喉鏡的檢查操作,兩名護(hù)士分工負(fù)責(zé)視力、眼壓、驗(yàn)光、色覺(jué)、視野、電生理、視覺(jué)誘發(fā)電位檢查、瞼板腺按摩、眼部霧化等干眼檢查及治療;純音聽(tīng)、聲導(dǎo)抗,咽鼓管功能、鐙骨肌反射,聽(tīng)性腦干反應(yīng)檢查以及耳鏡、鼻內(nèi)鏡、電子喉鏡的消毒,盡量要求城外的上午來(lái)的病人看完、檢查完才下班,有時(shí)中午加班到1點(diǎn)鐘。在門(mén)診病人數(shù)較20__年下降1239人次情況下門(mén)診收入較20__年稍有增加,主要是充分發(fā)揮現(xiàn)有的設(shè)備作用,為患者提供更全面的服務(wù)。在很多的時(shí)候這4名醫(yī)務(wù)人員忙不過(guò)來(lái),門(mén)診收入70%是五官科??茩z查收入。
(二)20__年12月底科室新進(jìn)來(lái)了一名眼科醫(yī)師,一名耳鼻喉科醫(yī)師,充實(shí)了五官科力量,加強(qiáng)新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)及管理,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,減少甚至杜絕醫(yī)療糾紛。
二、五官科發(fā)展面臨的困境及問(wèn)題:
(一)恩施州內(nèi)兩家民營(yíng)眼科醫(yī)院的發(fā)展及壯大給全州所有的縣級(jí)醫(yī)院眼科發(fā)展造成了前所未有的沖擊,主要集中眼科白內(nèi)障、翼狀胬肉兩類疾病的篩查。恩施州中心醫(yī)院眼科專業(yè)齊全,對(duì)他的沖擊相對(duì)較小,但對(duì)白內(nèi)障專業(yè)沖擊也很大,按常規(guī)講白內(nèi)障病人數(shù)及收入分別占40%,50%,州中心醫(yī)院白內(nèi)障的病人從以前1、2千多人次,到現(xiàn)在5、6百人次,并且這些病人有很多合并基礎(chǔ)疾病。我院去年才做了105例次。
去年恩施慧益眼科醫(yī)院白內(nèi)障5000例次。恩施愛(ài)爾以前消防不過(guò)關(guān),去年9月遷至國(guó)貿(mào)大廈,今年開(kāi)通了醫(yī)保,恩施慧益眼科醫(yī)院前腳走,恩施愛(ài)爾后腳就來(lái)篩查病人了,從附屬醫(yī)院到愛(ài)爾去的醫(yī)師上次打電話給我,愛(ài)爾到宣恩篩查了一邊,怎么沒(méi)有幾個(gè)病人到愛(ài)爾去,問(wèn)我們這里病人多不多,我想很多病人被慧益篩走了。這是眼科發(fā)展緩慢的一個(gè)客觀因素
(二)五官科發(fā)展緩慢的另一個(gè)因素就缺乏必要的、基礎(chǔ)的設(shè)備,20__年白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)申請(qǐng)了新業(yè)務(wù)、新技術(shù),科室下一步的工作重點(diǎn)放在眼底病的發(fā)展,我科申請(qǐng)了OCT,眼底熒光造影等檢查設(shè)備,從20__年到20__年每年的總結(jié)及設(shè)備申購(gòu)都提到了OCT,直到今年醫(yī)院才有意向購(gòu)買(mǎi),在二甲評(píng)審及重點(diǎn)專科申報(bào)對(duì)科室的發(fā)展、設(shè)備的購(gòu)置、人才的'引進(jìn)都進(jìn)行了5年規(guī)劃,但基本停留在紙上,沒(méi)有逐步落實(shí)?,F(xiàn)在缺的不是規(guī)劃而是落實(shí)。
三、五官科下半年發(fā)展計(jì)劃:
(一)希望醫(yī)院能盡早購(gòu)回OCT,在此基礎(chǔ)上開(kāi)展眼科新業(yè)務(wù)、新技術(shù),開(kāi)展視網(wǎng)膜OCT檢查及診斷,可以進(jìn)行玻璃體腔注藥,為眼底病患者提供必要的支持及治療。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)門(mén)診的建設(shè)及管理,把門(mén)診做好、做優(yōu),充分利用門(mén)診現(xiàn)有的設(shè)備,優(yōu)化及改善門(mén)診病人就診流程,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)的內(nèi)涵及質(zhì)量,為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。門(mén)診作為一個(gè)五官科的對(duì)外窗口,要充分利用好這個(gè)窗口,擴(kuò)大五官科的影響力及知名度。門(mén)診的服務(wù)收入必然會(huì)進(jìn)一步提高,OCT引進(jìn)后,門(mén)診服務(wù)收入每月可望超過(guò)20萬(wàn)純收入。
(三)對(duì)住院病人實(shí)行精細(xì)化的管理及治療,組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)診療規(guī)范,嚴(yán)格遵守診療規(guī)范,執(zhí)行臨床路徑,認(rèn)真規(guī)范地做好每一個(gè)手術(shù),最大限度地減少誤診、誤治、漏診、漏治,最大限度為患者提供精準(zhǔn)服務(wù)。
(四)希望醫(yī)院能盡早購(gòu)回便攜式眼科裂隙燈顯微鏡,以便和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院及村醫(yī)聯(lián)合義診,為患者提供更便捷的服務(wù),同時(shí)衛(wèi)生主管部門(mén)有更大的作為,真正實(shí)現(xiàn)90%大病不出縣的國(guó)家承諾。
五官科護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)篇3
一年來(lái),我們財(cái)務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。匯報(bào)如下:
一、今年新開(kāi)展的主要工作
1、我院為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,實(shí)行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營(yíng)模式,目前,在全國(guó)沒(méi)有成型的辦法,我們根據(jù)有關(guān)理論知識(shí)及我院實(shí)際情況,在實(shí)踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,自今年1月1號(hào)實(shí)施。通過(guò)全成本核算,增強(qiáng)了廣大職工的成本意識(shí),杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,但相關(guān)成本卻相對(duì)降低,例如:其他材料消耗__年為16萬(wàn)元,__年為12萬(wàn)元,節(jié)約4萬(wàn)元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,__年21.19%,__年15.85%,__年比__年降低5.34個(gè)百分點(diǎn);藥品費(fèi)占藥品收入比77.12%,__年75.57%,__年比__年降低1.65個(gè)百分點(diǎn)。預(yù)計(jì)全年業(yè)務(wù)收入比去年增長(zhǎng)32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長(zhǎng)12%,與去年相比增加廣告費(fèi)28萬(wàn)元、院報(bào)費(fèi)用4萬(wàn)元、技術(shù)協(xié)作費(fèi)20萬(wàn)元,獎(jiǎng)金增長(zhǎng)65萬(wàn)元,扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長(zhǎng)8%。
2、為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,提高財(cái)務(wù)管理水平,經(jīng)院辦會(huì)研究決定,我們制定了調(diào)整方案和競(jìng)爭(zhēng)辦法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、紀(jì)委、人事科、審計(jì)科支持幫助下,財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行了調(diào)整,全院財(cái)務(wù)人員實(shí)行了集中管理,財(cái)務(wù)科共分4個(gè)組,組長(zhǎng)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、職工雙向選擇,通過(guò)公平、公正地進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇,調(diào)動(dòng)了全科人員的積極性,特別是各組組長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé),開(kāi)拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。
3、我院目前財(cái)力非常困難、資金不足、設(shè)備老化,嚴(yán)重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展,院領(lǐng)導(dǎo)不等、不靠,積極籌措資金,走負(fù)債經(jīng)營(yíng)求發(fā)展的路子,申請(qǐng)利用以色列政府優(yōu)惠貸款購(gòu)進(jìn)大型醫(yī)療設(shè)備,貸款總額200萬(wàn)美元。財(cái)務(wù)科積極主動(dòng)跑衛(wèi)生廳、財(cái)政、計(jì)委、銀行、經(jīng)委等部門(mén)辦理了貸款項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)批、可研、擔(dān)保
4、積極參與了本年度獎(jiǎng)金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運(yùn)用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項(xiàng)指標(biāo),環(huán)環(huán)相扣。使我們?cè)趧?chuàng)收的同時(shí),注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量,向著目標(biāo)而努力。這個(gè)方案自4月份實(shí)行以來(lái),極大的激勵(lì)了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬(wàn)元,比去年同期473萬(wàn)元增長(zhǎng)了2.7%,今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬(wàn)元,比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬(wàn)元,增長(zhǎng)了35%。
5、做好ISO9000文件編寫(xiě)工作,受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。在醫(yī)院ISO推行辦指導(dǎo)下,我們認(rèn)真負(fù)責(zé),開(kāi)動(dòng)腦筋,集思廣益,組織科內(nèi)人員反復(fù)討論,共編寫(xiě)73個(gè)財(cái)務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并受到醫(yī)院的通報(bào)表?yè)P(yáng)。
6、年初我院對(duì)全院各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺(tái)賬,保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符。今年下半年,為了進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)專項(xiàng)管理,我院在財(cái)務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,專門(mén)成立了財(cái)產(chǎn)物資組,目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。
通過(guò)這幾項(xiàng)工作的開(kāi)展,我們收獲非常大,學(xué)到了很多東西,開(kāi)闊了眼界,拓寬了思路。如:在制定成本核算辦法時(shí),經(jīng)常到書(shū)店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識(shí),參照銀行系統(tǒng)全過(guò)程成本核算辦法。在我院決定舉債經(jīng)營(yíng)時(shí),我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財(cái)務(wù)杠桿進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)。了解了國(guó)際負(fù)債率和我國(guó)規(guī)定負(fù)債率的警戒線分別為60%和50%,利用好負(fù)債,將會(huì)給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟(jì)效益,但是,只要負(fù)債,就有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),我們將盡最大努力做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、控制、管理等工作??傊?,有付出就有收獲。
二、各項(xiàng)日常工作圓滿完成
1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),健全了費(fèi)用報(bào)銷制度及審批規(guī)定,并能認(rèn)真執(zhí)行,層層把關(guān),堅(jiān)持原則,不徇私情。
2、積極做好經(jīng)濟(jì)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)信息,今年召開(kāi)了兩次財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,對(duì)我院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行階段性全面分析,看到成績(jī),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,保證了我院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序順利開(kāi)展。
3、完成了省物價(jià)局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本測(cè)算工作。搜集了上萬(wàn)個(gè)數(shù)據(jù),填制各種表格,分?jǐn)傆?jì)算出我院近三百項(xiàng)醫(yī)療項(xiàng)目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本,寫(xiě)出了《__年醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本測(cè)算分析報(bào)告》。完成10項(xiàng)新的醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)工作。按物價(jià)局的要求,我們深入科室進(jìn)行了嚴(yán)格的物價(jià)自查工作,我院完全按醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),無(wú)亂收現(xiàn)象。根據(jù)ISO的要求制定了物價(jià)管理規(guī)定、病人投訴制度、價(jià)格維護(hù)制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費(fèi)行為,使物價(jià)管理上了新水平。
4、讓病人“看放心病、交明白錢(qián)”,自今年以來(lái),我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,尊重病人的知情權(quán),為不影響工作,住院處利用晚間調(diào)整了軟件程序,5月份在實(shí)行“日日清”的基礎(chǔ)上,逐步實(shí)行“項(xiàng)項(xiàng)清”,此項(xiàng)工作方便了病人,得到了群眾的認(rèn)可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢(qián)”。也促使了醫(yī)院加強(qiáng)管理,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,合理檢查,合理用藥,提高了診療質(zhì)量和水平。
5、財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)人員調(diào)整后,我們每日將住院病人費(fèi)用一日清單、催款單送到病房,每月將獎(jiǎng)金送到科室,對(duì)凡需財(cái)務(wù)科服務(wù)的離退休老干部給予熱情的接待,總之,為病人為職工服務(wù)逐步落到實(shí)處。
6、積極配合各科室的工作,住院處在完成本職工作的同時(shí)協(xié)助醫(yī)務(wù)科完成醫(yī)生收治病人工作量統(tǒng)計(jì)工作,幫助醫(yī)療咨詢部調(diào)查住院病人出院反饋信息820份。
7、做好一年一度的預(yù)
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