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心理咨詢師聘用協(xié)議甲方（雇主）：（公司名稱/個人名稱/組織名稱）乙方（聘用人）：（姓名/工號等）根據雙方的共同意愿，為明確雙方權利、義務和責任，制定本協(xié)議，以確保雙方的合法權益和順利合作。一、聘用崗位及工作內容聘用崗位：心理咨詢師。工作內容：（1）為甲方提供心理咨詢服務，包括但不限于個人咨詢、團體咨詢、心理健康教育等；（2）制定咨詢方案，進行咨詢的前期準備工作；（3）通過電話、在線溝通等方式，及時回復甲方用戶/客戶的咨詢問題；（4）參與甲方心理健康活動的策劃、組織和實施等工作。二、聘用期限聘用期限：從202X年XX月XX日至202Y年YY月YY日止。若需延長聘用期限，雙方應提前至少30天書面協(xié)商，并簽署書面協(xié)議。三、薪資待遇及工作時間薪資待遇：甲方將按月支付乙方薪資，每月薪資為XXX元。工作時間：根據甲方工作時間安排，乙方每周需至少工作XX小時。乙方可享受法定的節(jié)假日及帶薪年假，具體請參照國家有關規(guī)定并與甲方商定。四、保密義務因工作需要，乙方需接觸到甲方用戶/客戶的信息，乙方需嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露相關信息。若因乙方泄露相關信息，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、培訓和評估甲方有義務為乙方提供必要的崗前培訓及職業(yè)發(fā)展培訓，并在工作期間進行定期培訓。甲方有權對乙方的工作進行定期評估，若評估結果不符合要求，甲方有權責令乙方改正并根據實際情況調整職位或終止聘用關系。六、解除合同若聘用期限屆滿，雙方無需另行通知即自動終止。除上述情況外，若雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。若因乙方違反協(xié)議規(guī)定嚴重影響甲方利益，甲方有權立即終止聘用關系，并要求乙方相應的賠償。七、爭議解決雙方如有爭議，應首先協(xié)商解決，如協(xié)商無果，雙方可向所在地有管轄權的人民法院提起訴訟，解決爭議。八、協(xié)議生效和終止本協(xié)議自雙方簽字確認之日起生效，協(xié)議終止時，雙方應在結束工作后進行結算，并完成工作交接。本協(xié)議一式兩份

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