4/5教職工代表選舉的程序1、教代會一般每三年為一屆，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。教職工代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。必要時選舉單位可以按照程序罷免、更換或補選本單位的代表。罷免、更換或補選代表，必須獲得原選舉單位全體教職工過半數(shù)的同意。2、凡學(xué)校中依法享受政治權(quán)利的在職教職工，只要群眾擁護和信賴，均可當選為教代會代表。教職工代表的條件：堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度；有較強的業(yè)務(wù)知識和民主管理意識，并積極參加學(xué)校的民主管理活動；遵守社會公德和職業(yè)道德，教書育人（管理育人、服務(wù)育人），為人師表；熱心為教職工說話辦事，作風(fēng)正派，處事公道；在教職工中有較高的威信。3、學(xué)校黨政工主要負責(zé)人一般應(yīng)選為代表，但必須履行民主程序，到有關(guān)選舉單位參加選舉。4、教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。代表中應(yīng)有一線教師、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、后勤職工，其中一線教師代表（不含中層以及以上的管理和領(lǐng)導(dǎo)）應(yīng)占代表總數(shù)的70％以上，女教職工、青年教職工和外地教師應(yīng)占適當比例。5、教職工人數(shù)在100人以上的學(xué)校，建立教代會制度，民主選舉教代會代表，設(shè)計特邀代表。其中200人以下的學(xué)校，代表比例為全體教職工總數(shù)的50％以上。6、教職工代表的產(chǎn)生⑴由學(xué)校工會制定選舉代表的方案。根據(jù)學(xué)校教研組室的分布情況和各類人員構(gòu)成狀況，確定選區(qū)、代表名額、代表條件、各類代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求等。⑵工會應(yīng)向全校教職工做好宣傳教育工作，動員大家選好代表，開好教代會。⑶教研組室工作小組召開會議，按照代表名額和條件，商定教職工代表候選人名單，并由教職工直接選舉過半數(shù)票才能當選。⑷選舉單位（選區(qū)）將選舉結(jié)果報告工會，由工會或教代會代表資格審查小組進行資格審查。審查當選代表是否本校享受政治權(quán)利的在職教職工，是否符合民主選舉的程序、民主集中制原則和代表條件。資格審查有效后，張榜公示一周，并發(fā)給代表證。7、教職工代表的權(quán)利和義務(wù)代表的權(quán)利：⑴在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；⑵有權(quán)按規(guī)定的程序提出提案，對大會各項議程充分地發(fā)表自己的意見，參加大會各項議題的討論、審議；⑶有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求，提出建議、批評；⑷有權(quán)對教代會的工作提出批評和建議，參與對教代會決議和提案落實情況的檢查與督促；⑸因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報復(fù)時，有向有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利。*章美英、吳麗琴、高全金注：1、打“*”為各部門選舉召集人。由召集人召開選舉會議，按照代表名額和條件商定教職工代表候選人名單，并由本組教職工直接選舉，過半數(shù)票才能當選。2、各部門將選舉結(jié)果報告工會，由工會或教代會代表資格審查小組進行資格審查。審查當選代表是否本校享受政治權(quán)利的在職教職工，是否符合民主選舉的程序、民主集中制原則和代表條件。資格審查有效后，張榜公布。