第7頁共7頁2023護(hù)?士長個(gè)人工?作計(jì)劃樣本?一、工作?目標(biāo)1、?進(jìn)一步健全?和完善各項(xiàng)?管理制度，?狠抓落實(shí)，?使各項(xiàng)護(hù)理?工作做到制?度化、科學(xué)?化、規(guī)范化?。2、強(qiáng)?化內(nèi)涵建設(shè)?，不斷提高?護(hù)理隊(duì)伍整?體素質(zhì)。?3、堅(jiān)持以?人為本的服?務(wù)理念，精?益求精地配?合手術(shù)。?二、工作指?標(biāo)1、護(hù)?理技術(shù)操作?合格率≥_?___%?2、護(hù)理文?書書寫合格?率≥___?_%3、?急救藥品物?品完好率≥?____%?4、消毒?滅菌合格率?≥____?%5、手?術(shù)室質(zhì)量管?理合格率≥?____%?6、護(hù)理?安全合格率?≥____?%7、年?護(hù)理差錯(cuò)事?故、壓瘡發(fā)?生次數(shù)為0?。8、年?護(hù)理投訴率?為09、病?人對(duì)護(hù)理服?務(wù)的滿意率?≥9、_?___%?10、護(hù)理?人員培訓(xùn)率?達(dá)____?%，護(hù)理人?員繼續(xù)教育?學(xué)分或?qū)W時(shí)?達(dá)到規(guī)定要?求11、?一人一針一?管一用一滅?菌合格率_?___%?12、科室?檢查合格率?≥____?%三、工?作措施（?一）人員管?理1、在?護(hù)理人員配?置上，盡早?達(dá)到國家規(guī)?定的手術(shù)間?和護(hù)士比例?1：3.?滿足工作需?要，保證工?作質(zhì)量。?2、逐步做?到分層使用?護(hù)士（1?）根據(jù)手術(shù)?室的任務(wù)和?護(hù)理人員情?況，密切配?合醫(yī)生完成?手術(shù)，必要?時(shí)親自參加?。（2）?認(rèn)真做好護(hù)?士技術(shù)檔案?工作。（?3）加強(qiáng)科?室護(hù)士管理?，認(rèn)真完成?各項(xiàng)檢查工?作，加強(qiáng)科?室護(hù)士管理?，實(shí)行彈性?排班，充分?體現(xiàn)以病人?為中心的服?務(wù)理念，每?月對(duì)護(hù)士工?作考核一次?。（二）?質(zhì)量管理?1、認(rèn)真學(xué)?習(xí)關(guān)于《二?級(jí)中醫(yī)醫(yī)院?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》?細(xì)則，結(jié)合?手術(shù)室實(shí)際?情況，進(jìn)一?步完善護(hù)理?質(zhì)量考核標(biāo)?準(zhǔn)。2、?抓好質(zhì)控管?理，科室各?質(zhì)控小組每?月每周定期?按要求開展?質(zhì)控活動(dòng)，?明確分工，?責(zé)任到人，?做到人人參?與，層層管?理，確保質(zhì)?量。有檢查?記錄、分析?、評(píng)價(jià)及持?續(xù)改進(jìn)措施?，科室每月?有質(zhì)量評(píng)析?并記錄。?3、每天檢?查督導(dǎo)科室?工作，晨間?提問護(hù)士，?以保障護(hù)理?質(zhì)量，提高?護(hù)理人員水?平。（三?）加強(qiáng)手術(shù)?安全管理?1、認(rèn)真組?織學(xué)習(xí)《護(hù)?士條例》、?《患者十大?安全目標(biāo)》?、《一次性?醫(yī)療廢物處?理?xiàng)l例》等?相關(guān)法律法?規(guī)，以提高?手術(shù)室護(hù)理?人員的法律?意識(shí)。2?、加強(qiáng)護(hù)理?差錯(cuò)事故管?理，發(fā)現(xiàn)事?故及時(shí)上報(bào)?并記錄，科?室每月組織?討論，分析?原因并提出?整改措施有?記錄。3?、嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章制?度及操作過?程，嚴(yán)格查?對(duì)制度、手?術(shù)部位標(biāo)識(shí)?制度、手術(shù)?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制?度、急救藥?品物品管理?制度，查隱?患，定措施?，促改進(jìn)。?4、嚴(yán)格?手術(shù)與手術(shù)?科室之間手?術(shù)病人交接?管理，有記?錄。5、?年護(hù)理嚴(yán)重?差錯(cuò)事故、?壓瘡發(fā)生次?數(shù)為0.?（四）業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及培訓(xùn)?（1）根?據(jù)科室實(shí)際?情況及護(hù)理?部安排，選?派護(hù)理骨干?到上級(jí)醫(yī)院?學(xué)習(xí)新技術(shù)?，為搬進(jìn)新?手術(shù)室打下?良好的基礎(chǔ)?。（2）?護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，每月組?織一次，有?記錄有講稿?。（3）??？婆嘤?xùn)，?每月一次，?做好新進(jìn)人?員及年輕護(hù)?士培訓(xùn)。?（4）鼓勵(lì)?科室護(hù)理人?員在職學(xué)習(xí)?，提高學(xué)歷?，提高知識(shí)?層次。（?五）更新服?務(wù)理念（?1）切實(shí)轉(zhuǎn)?變護(hù)理理念?，注重人性?化服務(wù)，積?極參與優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)工?程，活動(dòng)，?全面提升護(hù)?理服務(wù)質(zhì)量?，以的護(hù)理?工作狀態(tài)為?病人服務(wù)。?（2）實(shí)?行績效考核?，充分調(diào)動(dòng)?護(hù)士主動(dòng)服?務(wù)意識(shí)，根?據(jù)護(hù)理部的?要求開展護(hù)?士評(píng)選活動(dòng)?。（3）?每月進(jìn)行一?次患者滿意?度調(diào)查，召?開一次公休?座談會(huì)，認(rèn)?真聽取手術(shù)?醫(yī)生及病人?的意見及建?議，為病人?及時(shí)解決問?題。（六?）院感管理?1、進(jìn)行?院感知識(shí)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，醫(yī)?療廢棄物分?類處置，嚴(yán)?格執(zhí)行手衛(wèi)?生消毒管理?，不斷提高?手衛(wèi)生的依?從性。3?、加強(qiáng)醫(yī)療?器械清洗滅?菌工作，嚴(yán)?格執(zhí)行消毒?技術(shù)規(guī)范等?。4、做?到一人一針?一管一用一?滅菌合格率?____%?5、積極?做好搬進(jìn)新?手術(shù)室的人?力儲(chǔ)備。?____年?已來臨，二?級(jí)甲等醫(yī)院?的評(píng)審，新?手術(shù)室的起?用，我科全?體護(hù)理人員?將在醫(yī)院及?護(hù)理部的領(lǐng)?導(dǎo)下，積極?搞好二級(jí)評(píng)?審工作，與?臨床醫(yī)生密?切配合，保?障護(hù)理安全?，改善服務(wù)?態(tài)度，為二?級(jí)甲等評(píng)審?達(dá)標(biāo)而努力?奮斗!2?023護(hù)士?長個(gè)人工作?計(jì)劃樣本（?二）一、?成立組織，?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：?為加強(qiáng)對(duì)?精神病患者?的管理，我?院成立了重?癥精神病人?管理小組，?組長由院長?周興奎兼任?，公衛(wèi)科科?長李曉紅任?副組長，成?員有呂建華?、張康、范?瑞琳及各村?醫(yī)組成。領(lǐng)?導(dǎo)小組全面?負(fù)責(zé)重性精?神疾病工作?領(lǐng)導(dǎo)、檢查?、協(xié)調(diào)。?二、年度工?作目標(biāo)：?普及精神疾?病防治知識(shí)?，提高對(duì)重?性精神疾病?系統(tǒng)治療的?認(rèn)識(shí)。以鎮(zhèn)?為單位重性?精神疾病患?者檢出率達(dá)?到____?%以上，管?理治療網(wǎng)絡(luò)?覆蓋率達(dá)_?___%，?登記患者網(wǎng)?絡(luò)錄入率達(dá)?到____?%，規(guī)范管?理率達(dá)到_?___%以?上，全年對(duì)?納入管理的?重性精神病?按著進(jìn)行_?___次健?康體檢，隨?訪不少于_?___次，?在管患者病?情穩(wěn)定率達(dá)?到____?%以上。?三、主要工?作內(nèi)容員?培訓(xùn)，提高?工作人員技?術(shù)水平和管?理能力，增?強(qiáng)患者家屬?護(hù)理、村委?會(huì)人員相關(guān)?知識(shí)與技能?。2、為?精神病人建?立健康檔案?進(jìn)行康復(fù)指?導(dǎo)。及時(shí)為?每一名新發(fā)?現(xiàn)患者建立?健康檔案，?建檔登記的?內(nèi)容包括患?者及監(jiān)護(hù)人?姓名和聯(lián)系?方式等基本?情況、患者?精神疾病家?族史、初次?發(fā)病時(shí)間、?既往診斷和?治療情況、?既往主要癥?狀、生活和?勞動(dòng)能力、?目前癥狀、?服藥依從性?、自知力、?社會(huì)功能情?況、康復(fù)措?施、總體評(píng)?價(jià)及后續(xù)治?療康復(fù)意見?等。加強(qiáng)宣?傳，鼓勵(lì)和?幫助患者進(jìn)?行生活功能?康復(fù)訓(xùn)練，?指導(dǎo)患者參?與社會(huì)活動(dòng)?，接受職業(yè)?訓(xùn)練。與病?人家屬進(jìn)行?交流，發(fā)放?精神病科普?宣傳資料，?講解精神病?人護(hù)理知識(shí)?，消除社會(huì)?對(duì)精神疾病?的歧視和誤?解。3、?精神病人的?發(fā)現(xiàn)：接受?過重性精神?病患者管理?培訓(xùn)村醫(yī)與?中心醫(yī)生通?過合作醫(yī)療?報(bào)銷，不定?期對(duì)轄區(qū)人?口進(jìn)行調(diào)查?，收集在醫(yī)?療機(jī)構(gòu)進(jìn)行?明確診斷的?重性精神病?患者信息，?對(duì)發(fā)現(xiàn)新患?者下列患者?（重性精神?疾病主要包?括精神分裂?癥、雙向障?礙、偏執(zhí)性?精神病、分?裂情感障礙?、癲癇所致?精神障礙、?重性精神發(fā)?育遲滯等。?發(fā)病時(shí)，患?者喪失對(duì)疾?病的自知力?或者對(duì)行為?的控制力，?并可能導(dǎo)致?危害公共安?全和他人人?身安全的行?為，長期患?病者可以造?成社會(huì)功能?嚴(yán)重?fù)p害）?，并做初步?篩查工作，?明確的建立?管理檔案，?納入規(guī)范化?管理。不明?確診斷的重?性精神病，?但有危險(xiǎn)性?傾向的人員?信息，再建?議其立即到?專業(yè)機(jī)構(gòu)診?斷治療的同?時(shí)，上報(bào)上?級(jí)精神病防?治專業(yè)機(jī)構(gòu)?。4、定?期隨訪：對(duì)?于納入管理?的患者，每?年至少隨訪?____次?，并進(jìn)行分?類干預(yù)，每?次隨訪的主?要目的是提?供精神衛(wèi)生?、用藥和家?庭護(hù)理理念?等方面的信?息，督導(dǎo)患?者服藥，防?止復(fù)發(fā)，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)疾病?復(fù)發(fā)或加重?的征兆，給?予相應(yīng)處置?或轉(zhuǎn)診，并?進(jìn)行危機(jī)干?預(yù)。對(duì)病情?不穩(wěn)定的患?者，在現(xiàn)用?藥基礎(chǔ)上按?規(guī)定劑量范?圍進(jìn)行調(diào)整?，必要時(shí)與?原主管醫(yī)生?聯(lián)系或轉(zhuǎn)診?至上級(jí)醫(yī)院?；對(duì)伴有軀?體癥狀惡化?或藥物不良?反應(yīng)，應(yīng)將?患者轉(zhuǎn)至上?級(jí)醫(yī)院。?5、健康教?育、康復(fù)指?導(dǎo)：加強(qiáng)宣?傳，鼓勵(lì)和?幫助患者進(jìn)?行生活功能?康復(fù)訓(xùn)練，?指導(dǎo)患者參?與社會(huì)活動(dòng)?，接受職業(yè)?訓(xùn)練。與病?人家屬進(jìn)行?交流，發(fā)放?精神病科普?宣傳資料，?講解精神病?人護(hù)理知識(shí)?，消除社會(huì)?對(duì)精神疾病?的歧視和誤?解。6、?健康體檢：?根據(jù)精神病?人病情，每?年安排適當(dāng)?的時(shí)間為所?有在冊(cè)管理?的精神病人?提供一次免?費(fèi)的體檢，?體檢內(nèi)容主?要是身高、?體重和血壓?等一般項(xiàng)目?。四、加?強(qiáng)職業(yè)道德?建設(shè)以及醫(yī)?療法律法規(guī)?的學(xué)習(xí)加?強(qiáng)科室的團(tuán)?結(jié)，增強(qiáng)科?室的凝聚力?，向心力，?使本科室的?工作取得更?好的成績。?以二乙迎評(píng)?為契機(jī)，認(rèn)?真組織科室?人員學(xué)習(xí)《?中華人民共?和國醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)德規(guī)范?》、《執(zhí)業(yè)?醫(yī)師法》、?《侵權(quán)責(zé)任?法》、《傳?染病防治法?》、《醫(yī)療?事故處理?xiàng)l?例》、《十?三項(xiàng)核心制?度》、《護(hù)?士管理?xiàng)l例?》等相關(guān)的?醫(yī)療法律法?規(guī)，使全科?醫(yī)務(wù)人員做?到依法執(zhí)業(yè)?，有效遏制?醫(yī)療隱患。?認(rèn)真___?_執(zhí)行我院?的