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保姆雇傭合同書合同編號：[合同編號]雇主：[雇主姓名]住址：[雇主住址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]保姆：[保姆姓名]住址：[保姆住址]聯(lián)系電話：[保姆聯(lián)系電話]簽訂日期：[簽訂日期]生效日期：[生效日期]一、雇傭期限本合同的雇傭期限為自[生效日期]起至[終止日期]止。二、工作內容及責任保姆的工作職責包括但不限于：照顧和照料雇主家中的兒童/老人/寵物等；做飯和清潔家務；協(xié)助購物和完成其他家庭日常事務。保姆應盡職履行其工作職責，保證工作的質量和安全，保護雇主的財產和利益。保姆應遵守雇主的合理要求，尊重雇主的隱私和家庭規(guī)則。三、工作時間及休假工作時間為每周[工作日/工作小時]，具體工作時間由雇主和保姆商定。保姆每日享有[休息時間]的休息時間，確保其正常休息和調整。保姆享有每周[休息日/休假天數(shù)]的休假，雇主應提前知會保姆并協(xié)商確定休假具體時間。四、薪資和支付方式保姆的薪資為每月人民幣[薪資金額]，由雇主在每月[支付日期]之前支付給保姆。雇主應按時支付保姆的薪資，并提供明細清單以確認支付金額的準確性。薪資支付方式為[支付方式]。五、社會保險和福利雇主應依法為保姆辦理社會保險和其他相關福利，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。雇主應承擔相應的社會保險和福利的繳費義務。六、保密條款保姆應對雇主家中的秘密信息和個人隱私予以保密，并不得擅自泄露或利用。離職后，保姆應歸還或銷毀雇主的所有資料、鑰匙和其他物品，并保證不再使用其任何副本或備份。七、解雇和提前終止在合同期內，雙方如有一方未能履行合同義務，經友好協(xié)商無法解決爭議時，對方有權提前終止合同。如一方提前終止合同，應提前[提前通知期限]書面通知對方，并承擔因此給對方帶來的合理損失。在合同期滿或合同終止時，雙方如有糾紛應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向有管轄權的法院提起訴訟。八、其他條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代此前雙方任何口頭或書面的約定。本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，并作出書面補充協(xié)議。雇主

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