下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2023?年銷售內(nèi)?勤年度工?作總結(jié)?又是一年?歷盡風(fēng)華?,又是一?年心手相?牽,__?__年在?不經(jīng)意間?已從身邊?滑過,回?首這一年?,在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?支持和幫?助下,我?勤奮踏實?地完成了?本職工作?,也順利?完成了領(lǐng)?帶交辦的?各項任務(wù)?,自身在?各方面都?有所提升?,在公司?一年多的?時間,其?間有喜樂?,也有哀?愁,但更?多的是心?存感激,?因為在工?作中不僅?學(xué)到了與?工作相關(guān)?的知識、?技能與方?法,還領(lǐng)?悟了很多?如何做人?、怎樣為?人處世的?道理和態(tài)?度,這是?比任何東?西都寶貴?的人生財?富,并將?受益終生??,F(xiàn)將全?年工作總?結(jié)如下:?一、全?年___?_公司共?計簽約_?___套?,實現(xiàn)合?同價款_?___億?元,實收?房款__?__億元?;共計辦?房產(chǎn)證_?___套?;辦理接?房手續(xù)_?___套?。二、?月報表的?統(tǒng)計核對?與謄寫工?作。三?、銷售人?員每月到?位資金的?統(tǒng)計與核?對。四?、各種文?字、電子?檔案的建?立、整理?、完善與?錄入工作?。五、?每天帳目?的日清月?結(jié)。六?、配合銀?行催繳欠?款。辦公?室是一個?工作非常?繁雜部門?,作為結(jié)?算室一員?,不論在?工作安排?還是在處?理問題時?,都得慎?重考慮,?做到能獨?擋一面。?總之,?一年來,?通過努力?學(xué)習(xí)和不?斷摸索,?收獲很大?,我堅信?工作只要?盡心努力?去做,就?一定能夠?做好。做?了一年的?辦公室工?作了,有?的時候也?覺得自己?有些許經(jīng)?驗,或是?由著自己?的判斷來?處理事情?,所以出?現(xiàn)了不少?的問題,?也犯了不?少錯誤,?事后才知?道自己的?社會閱歷?缺乏,或?是處理方?法不當(dāng),?我決心在?今后的工?作中要多?提高自己?的素質(zhì)與?休養(yǎng),多?學(xué)習(xí)為人?處世的哲?學(xué),才能?夠超越現(xiàn)?在的自己?,爭取更?大的進(jìn)步?!___?_年對整?個房地產(chǎn)?業(yè)來說是?深劇影響?的一年,?在整個市?場低迷的?情況下,?公司審時?度勢,科?學(xué)制定銷?售政策,?也打了幾?個漂亮仗?,尤其是?借公司慶?典之際適?時推出_?___小?區(qū)的兩棟?樓,面向?市場幾天?里戰(zhàn)績相?當(dāng)不錯,?充分說明?公司在剖?析客戶、?把握市場?方面的科?學(xué)性、合?理性,這?也為大家?今后工作?樹立了信?心。在持?幣觀望態(tài)?度濃厚的?形勢下,?房地產(chǎn)冬?季的到來?已成為不?爭事實,?展望__?__年,?無論政策?還是市場?如何調(diào)節(jié)?,我們面?對挑戰(zhàn)的?激烈程度?都是不言?而喻的,?在如此不?利的環(huán)境?下,我們?既要適應(yīng)?形勢,又?要用敏銳?的目光洞?察機遇,?我相信擁?有深厚底?蘊的__?__公司?定能經(jīng)得?住形勢的?考驗,我?也相信經(jīng)?過洗禮后?的___?_公司的?明天會更?加燦爛輝?煌。2?023年?銷售內(nèi)勤?年度工作?總結(jié)(二?)__?__年終?工作總結(jié)?不知不覺?中,我已?加入__?__經(jīng)近?一年了。?我非常榮?幸和慶幸?自己能夠?成為__?__。在?這里,我?首先要感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)對我的?信任和工?作上給予?的肯定,?同時也非?常感謝各?位同事對?我工作的?支持和幫?助。__?__個發(fā)?現(xiàn)自我、?認(rèn)識自我?的平臺,?并在工作?實踐中不?斷完善自?我的機會?。在這一?年的工作?過程中,?對我自身?的改變和?影響很大?,從中也?讓我學(xué)到?了許多,?懂得了許?多。下面?我對這一?年的工作?情況作一?總結(jié)。?一、內(nèi)勤?崗位工作?作為公?司銷售內(nèi)?勤,我深?知本崗位?的重要性?,內(nèi)勤是?一個服務(wù)?于公司全?體員工的?人員。對?公司各個?部門同事?必須做到?有求必應(yīng)?,有需必?幫,我始?終本著“?公司利益?第一,把?工作做到?更好“的?一個目標(biāo)?,認(rèn)真積?極的完成?了以下本?職工作:?1、負(fù)?責(zé)公司內(nèi)?部銷售人?員的服務(wù)?工作。包?括新到車?輛的驗收?、車輛資?料的整理?、保管與?領(lǐng)取。?2、負(fù)責(zé)?公司整車?訂單管理?、精品訂?購。包括?每月公司?旬訂單制?定、跟蹤?審核結(jié)算?、發(fā)車事?宜。3?、負(fù)責(zé)公?司內(nèi)部文?件的傳達(dá)?、執(zhí)行。?4、負(fù)?責(zé)與__?__廠家?內(nèi)勤、財?務(wù)以及集?團各公司?之間各業(yè)?務(wù)的溝通?協(xié)調(diào)。?5、在銷?售淡季配?合銷售部?外出做車?展,為銷?售旺季打?好基礎(chǔ)。?二、簡?述工作情?況1、?在內(nèi)勤工?作崗位工?作過程中?,能夠積?極主動全?心全意的?對待每一?項工作,?對于剛剛?開始工作?的我,始?終保持謙?虛、謹(jǐn)慎?的工作態(tài)?度,虛心?向同事學(xué)?習(xí),積累?經(jīng)驗,努?力把工作?做到。?2、在工?作期間,?豐富業(yè)務(wù)?知識、提?高工作能?力,不斷?的給自己?充電,積?累產(chǎn)品業(yè)?務(wù)文化知?識。在做?好本職工?作的基礎(chǔ)?上,附帶?銷售車輛?____?臺,并于?____?年___?_月參加?全國人力?資源管理?師三級考?試。為了?做好本職?工作,我?不怕麻煩?,精簡部?分工作的?程序,提?高工作效?率,爭取?為各部門?同事做好?服務(wù)保障?。結(jié)合上?述一年的?內(nèi)勤工作?經(jīng)歷,我?也深刻認(rèn)?識到:?作為公司?的一員,?無論在哪?個崗位,?都應(yīng)該有?強烈的敬?業(yè)心、高?度的責(zé)任?感、求真?務(wù)實的工?作態(tài)度和?任勞任怨?的忘我精?神。任何?時候都應(yīng)?該以公司?利益為重?,切實履?行自己的?崗位職責(zé)?,與此同?時,更應(yīng)?該發(fā)揚主?人翁精神?,將公司?的每一件?事情當(dāng)做?自己的事?情來做,?堅決杜絕?“事不關(guān)?己,高高?掛起”的?工作心態(tài)?。總結(jié)?一年來的?工作,盡?管對自身?和公司發(fā)?展都有了?一定的進(jìn)?步和取得?了一定的?成績,但?自身在許?多方面還?存在著不?足。對于?剛剛步入?社會參加?工作的我?,由于工?作經(jīng)驗的?缺乏,導(dǎo)?致許多問?題
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個人版權(quán)保護協(xié)議
- 墻柱模板安裝技術(shù)交底
- 砼路面(隧道)施工技術(shù)交底
- 耳鳴患者心理干預(yù)策略研究
- 2026年上半年云南旅游職業(yè)學(xué)院招聘人員備考題庫(14人)及答案詳解(新)
- 2026年長春市面向普通高校畢業(yè)生開展“強師計劃”招聘教師158人備考題庫完整答案詳解
- 量子門誤差校正策略
- 初中英語時態(tài)專項訓(xùn)練大全
- 珠心算數(shù)學(xué)啟蒙教學(xué)計劃
- 2026年1月重慶市萬州區(qū)高筍塘街道辦事處公益性崗位招聘1人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年CFA二級估值與財務(wù)報表分析試卷(含答案)
- 2025年宜昌化學(xué)真題試卷及答案
- 醫(yī)療質(zhì)量安全培訓(xùn)計劃
- GB/T 39693.4-2025硫化橡膠或熱塑性橡膠硬度的測定第4部分:用邵氏硬度計法(邵爾硬度)測定壓入硬度
- 2025年研究生招生學(xué)科專業(yè)代碼冊
- 2025吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會國有企業(yè)副總經(jīng)理招聘2人考試備考題庫(含答案)
- 民法典物業(yè)管理解讀課件
- 新華書店管理辦法
- 企業(yè)文化與員工滿意度關(guān)系研究
- 糖水店員工管理制度
- 來料檢驗控制程序(含表格)
評論
0/150
提交評論