第5頁(yè)共5頁(yè)青安崗工作?制度范本?____管?技人員安全?信息匯報(bào)制?度為全面?加強(qiáng)安全信?息管理，掌?握工程動(dòng)態(tài)?，以利于采?取行之有效?的安全措施?，把危險(xiǎn)源?消滅在萌芽?狀態(tài)，夯實(shí)?安全生產(chǎn)基?礎(chǔ)，創(chuàng)造齊?抓共管的良?好局面，為?此，特制定?如下制度：?1.凡_?___管理?人員、工程?技術(shù)人員、?班隊(duì)長(zhǎng)均是?安全信息員?，每一位安?全信息人員?都必須認(rèn)真?及時(shí)地匯報(bào)?安全信息。?2.升井?后必須及時(shí)?填報(bào)安全信?息卡，做到?一人一卡，?填清行走路?線，經(jīng)過(guò)地?點(diǎn)。隱患內(nèi)?容至少兩條?，并條條有?落實(shí)、有安?排，現(xiàn)場(chǎng)不?能安排的必?須寫(xiě)清整改?意見(jiàn)和落實(shí)?單位，并及?時(shí)交調(diào)度室?。3.凡?填卡人員必?須按照規(guī)定?認(rèn)真填寫(xiě)信?息卡，工作?不負(fù)責(zé)任、?無(wú)安全責(zé)任?感、發(fā)現(xiàn)隱?患避重就輕?、弄虛作假?，調(diào)度員值?班人員有權(quán)?不予辦理填?卡考勤。造?成損失或發(fā)?生事故的，?項(xiàng)目部將給?予處罰，并?追究相關(guān)責(zé)?任。4.?對(duì)于填寫(xiě)“?匯報(bào)工作”?之類(lèi)的信息?卡，如。打?眼放炮、打?錨桿掛網(wǎng)、?出矸、噴漿?等生產(chǎn)任務(wù)?或工作內(nèi)容?，一律視為?無(wú)效卡。?5.凡出現(xiàn)?安全無(wú)事，?正常生產(chǎn)之?類(lèi)的卡，視?為廢卡。?6.管技人?員、班隊(duì)長(zhǎng)?在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)?事故隱患要?當(dāng)場(chǎng)安排處?理，并在信?息卡上寫(xiě)明?處理意見(jiàn)，?違者罰款_?___元/?次。7.?信息卡上填?寫(xiě)的罰款必?須落實(shí)到人?或單位，罰?款數(shù)額必須?按照項(xiàng)目部?《獎(jiǎng)懲制度?》規(guī)定處罰?，不按規(guī)定?罰款一律不?算罰款指標(biāo)?和“三違”?指標(biāo)。8?.對(duì)填寫(xiě)安?全信息卡認(rèn)?真、既有隱?患內(nèi)容，又?有落實(shí)整改?、提供信息?多，深入現(xiàn)?場(chǎng)制止“三?違”和下井?次數(shù)達(dá)到要?求的信息員?按每卡__?__元進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)。青?安崗工作制?度范本（二?）第一章?總則第一?條為了進(jìn)一?步落實(shí)“安?全第一、?預(yù)防為主”?的方針，充?分發(fā)揮團(tuán)員?、青年在安?全文明生產(chǎn)?中的作用，?根據(jù)集團(tuán)公?司文件精神?和公司需要?，特制定“?青安崗工作?條例條例”?。第二條?“青安崗”?組織機(jī)構(gòu)是?由先進(jìn)青年?組成的群眾?組織，是黨?、政、工、?團(tuán)齊抓共管?，保證企業(yè)?搞好安全文?明生產(chǎn)的有?效途徑。?第三條“青?安崗”的工?作任務(wù)是：?（1）遵?照“安全第?一、預(yù)防?為主”的工?作方針，廣?泛開(kāi)展對(duì)青?工安全文明?生產(chǎn)教育，?強(qiáng)化安全文?明生產(chǎn)意識(shí)?。（2）?經(jīng)常向各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)提出安?全文明生產(chǎn)?等方面的意?見(jiàn)或建議，?為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀。（?3）組織青?年對(duì)其單位?安全文明生?產(chǎn)情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查，?及時(shí)糾正各?種違章、違?紀(jì)行為。?第二章組織?機(jī)構(gòu)第六?條“青安崗?”由公司團(tuán)?委直接領(lǐng)導(dǎo)?，并在安全?技術(shù)部指導(dǎo)?下開(kāi)展工作?。第七條?“青安崗”?設(shè)總崗和分?崗兩級(jí)，總?崗長(zhǎng)由公司?團(tuán)委書(shū)記擔(dān)?任，分崗長(zhǎng)?由各團(tuán)支部?書(shū)記擔(dān)任。?各單位設(shè)相?應(yīng)的監(jiān)督崗?和監(jiān)督員。?第八條“?青安崗”成?員每年根據(jù)?工程情況進(jìn)?行調(diào)整。?第三章工作?制度第十?一條“青安?崗”必須堅(jiān)?持以下制度?；（1）匯?報(bào)登記制度?；分崗在?匯報(bào)登記簿?上，將檢查?情況認(rèn)真登?記，并及時(shí)?向單位及安?全技術(shù)部等?有關(guān)部門(mén)匯?報(bào)。監(jiān)督?員成員每月?至少檢查文?明生產(chǎn)活動(dòng)?一次，各分?提出合理化?建議每月不?少于一條。?（2）查?崗制度總?崗不定期，?分崗每月兩?次查崗，并?及時(shí)將查出?的問(wèn)題匯報(bào)?1落實(shí)到?有關(guān)單位和?部門(mén)。（?3）總結(jié)制?度：分崗?每季度、總?崗每半年總?結(jié)安排一次?工作，并進(jìn)?行書(shū)面匯報(bào)??？倣徝?年對(duì)分崗進(jìn)?行—次考核?、評(píng)比，每?年對(duì)先進(jìn)分?崗、崗員進(jìn)?行表彰獎(jiǎng)勵(lì)?一次。對(duì)成?績(jī)突出者，?提交行政部?門(mén)按規(guī)定予?以獎(jiǎng)勵(lì)。?第四章監(jiān)督?崗職權(quán)第?十二條“青?安崗”崗員?的權(quán)利；?（1）崗員?有權(quán)建議現(xiàn)?場(chǎng)行政領(lǐng)導(dǎo)?和有關(guān)部門(mén)?對(duì)事故隱患?采取措施，?限期解決。?（2）崗?員有權(quán)建議?行政職能部?門(mén)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)?好人好事，?批評(píng)處罰違?章行為。?（3）崗員?有權(quán)對(duì)監(jiān)督?崗工作范圍?內(nèi)的安全文?明生產(chǎn)情況?進(jìn)行檢查。?（4）崗?員對(duì)危及人?身安全和設(shè)?備安全的違?章行為有權(quán)?制止，并匯?報(bào)有關(guān)部門(mén)?。（5）?崗員有權(quán)向?上級(jí)反映因?行使職權(quán)而?受到打擊報(bào)?復(fù)的情況，?受理部門(mén)應(yīng)?實(shí)事求是地?維護(hù)青年安?全文明生產(chǎn)?監(jiān)督崗的權(quán)?益。第十?三條“青安?崗”崗員的?義務(wù)：（?1）崗員有?模范遵守和?監(jiān)督本單位?貫徹執(zhí)行各?項(xiàng)安全文明?生產(chǎn)法規(guī)的?義務(wù)。（?2）崗員有?對(duì)青工進(jìn)行?教育、執(zhí)行?安全文明生?產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定?的義務(wù)。?（3）崗員?對(duì)違紀(jì)行為?進(jìn)行教育、?做好思想工?作的義務(wù)。?（4）崗?員對(duì)模范執(zhí)?行國(guó)家和企?業(yè)制定的各?項(xiàng)安全生產(chǎn)?方針、政策?、規(guī)程的義?務(wù)。